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施工勞務(wù)分包資質(zhì)分為木工、砌筑、抹灰、石制、鋼筋、模板、混凝土、鈑金、油漆、腳手架、焊接等專業(yè)勞務(wù)分包資質(zhì)。每個勞務(wù)分包資質(zhì)分為勞務(wù)分包一級資質(zhì)和二級資質(zhì)。以鋼筋勞務(wù)分包資質(zhì)為例：一級企業(yè)：可承擔(dān)各類工程鋼筋綁扎、焊接作業(yè)分包業(yè)務(wù)，但單項業(yè)務(wù)合同額不超過企業(yè)注冊資本金的5倍。二級企業(yè)：可承擔(dān)各類工程鋼筋綁扎、焊接作業(yè)分包業(yè)務(wù)，但單項業(yè)務(wù)合同額不超過企業(yè)注冊資本金的5倍。一、工程勞務(wù)分包需要哪些資質(zhì)（一）企業(yè)資信能力1、企業(yè)注冊資本金3億元以上。2、企業(yè)凈資產(chǎn)3．6億元以上。3、企業(yè)近三年上繳建筑業(yè)營業(yè)稅均在5000萬元以上。4、企業(yè)銀行授信額度近三年均在5億元以上。（二）企業(yè)主要管理人員和專業(yè)技術(shù)人員要求1、企業(yè)經(jīng)理具有10年以上從事工程管理工作經(jīng)歷。2、技術(shù)負(fù)責(zé)人具有15年以上從事工程技術(shù)管理工作經(jīng)歷，且具有工程序列高級職稱及一級注冊建造師或注冊工程師執(zhí)業(yè)資格；主持完成過兩項及以上施工總

無資質(zhì)承接工程是違法的。從事建筑活動的建筑施工企業(yè)的勘察單位和設(shè)計單位以及工程監(jiān)理單位，根據(jù)他所擁有的注冊資本專業(yè)的技術(shù)人員、技術(shù)裝備以及已經(jīng)完成了的建筑工程業(yè)績等等的條件，劃分成不同的資質(zhì)等級，通過資質(zhì)審查合格以后，取得相應(yīng)得等級證書之后，就能夠在他資質(zhì)等級許可的范圍之內(nèi)進(jìn)行建筑活動。電力工程資質(zhì)范圍根據(jù)電力工程施工資質(zhì)不同，承包工程范圍分別如下：特級企業(yè)可承擔(dān)各種類型的火電廠（含燃煤、燃?xì)狻⑷加停?、風(fēng)力電站、太陽能電站、核電站及輔助生產(chǎn)設(shè)施、各種電壓等級的送電線路和變電站整體工程施工總承包。一級企業(yè)可承擔(dān)單項合同額不超過企業(yè)注冊資本金5倍的各種類型火電廠（含燃煤、燃?xì)?、燃油）、風(fēng)力電站、太陽能電站、核電站及輔助生產(chǎn)設(shè)施；各種電壓等級的送電線路和變電站整體工程施工總承包。二級企業(yè)可承擔(dān)單項合同額不超過企業(yè)注冊資本金5倍的單機(jī)容量20萬千瓦及以下的機(jī)組整體工程、220千伏及以下送電線路及相

勞務(wù)資質(zhì)取消后，專業(yè)作業(yè)企業(yè)注冊門檻大大降低。以前，獲得勞務(wù)企業(yè)資質(zhì)，需要滿足凈資產(chǎn)200萬元以上，有固定經(jīng)營場所、經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的技術(shù)工人不少于50人等條件，而專業(yè)作業(yè)企業(yè)不需要這些，只要滿足小微企業(yè)注冊條件即可去攬活，還可以享受當(dāng)?shù)匦∥⑵髽I(yè)的優(yōu)惠發(fā)展政策、享受技能培訓(xùn)專項資金支持等。專業(yè)作業(yè)企業(yè)取得工商登記后，可持營業(yè)執(zhí)照副本（復(fù)印件）到當(dāng)?shù)乜h級住建部門報送其所從事的主要工種、聯(lián)系人等基本信息；縣級住建部門將報送信息在本部門網(wǎng)站公開發(fā)布。未來的用工方式將會向著專業(yè)的人做專業(yè)的事方向發(fā)展，更多的小型勞務(wù)企業(yè)會發(fā)展起來，務(wù)工人員的作業(yè)水準(zhǔn)和權(quán)益會不斷的提高，建筑企業(yè)也將會得到更多專業(yè)人才，工程質(zhì)量也會從中得到保障，象這樣的蝴蝶相應(yīng)將在建筑行業(yè)不停的綻放。一、勞務(wù)分包的特點是什么勞務(wù)分包合同，從性質(zhì)上來說屬于建設(shè)工程施工合同，不是勞動合同，也不是發(fā)包人與承包人之間的勞務(wù)關(guān)系的合同，也不是企

一、焊接承攬合同需要資質(zhì)嗎焊接承攬合同是否需要資質(zhì)要求，應(yīng)根據(jù)焊接的項目而定，如果焊接的物品需要具備資質(zhì)要求，承攬人就應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)資質(zhì)。《中華人民共和國民法典》第七百七十條承攬合同是承攬人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付報酬的合同。承攬包括加工、定作、修理、復(fù)制、測試、檢驗等工作。《中華人民共和國民法典》第七百七十一條承攬合同的內(nèi)容一般包括承攬的標(biāo)的、數(shù)量、質(zhì)量、報酬，承攬方式，材料的提供，履行期限，驗收標(biāo)準(zhǔn)和方法等條款?！吨腥A人民共和國民法典》第七百八十條承攬人完成工作的，應(yīng)當(dāng)向定作人交付工作成果，并提交必要的技術(shù)資料和有關(guān)質(zhì)量證明。定作人應(yīng)當(dāng)驗收該工作成果。二、如果焊接承攬工作質(zhì)量不符合要求怎么辦根據(jù)民法典的規(guī)定，如果焊接承攬工作質(zhì)量不符合要求的，承攬人需要承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如修理、重作、減少報酬、賠償損失等?！吨腥A人民共和國民法典》第七百八十一條承攬人交付的工作成

看鑒定結(jié)論如何，跟勞務(wù)有關(guān)系的話，勞務(wù)公司是要承擔(dān)責(zé)任的。一、勞務(wù)派遣工辭退找派遣公司賠嗎如果用人單位辭退勞務(wù)派遣人員，就等同于將勞務(wù)派遣人員，退還至勞務(wù)公司。此時勞務(wù)派遣人員并沒有真正意義上的失去工作，勞務(wù)派遣公司將為勞務(wù)派遣人員進(jìn)行二次分配，尋找其他的新工作。所以，這種情況得不到認(rèn)可的賠償。其次，勞務(wù)派遣人員，被勞務(wù)公司辭退，這種情況勞務(wù)公司需要按照勞動合同和勞動法相關(guān)的規(guī)定，對勞務(wù)人員進(jìn)行賠償。此時意味著勞務(wù)派遣人員，已經(jīng)從實質(zhì)上失去工作，依照勞動法相關(guān)規(guī)定依法獲賠。二、外包工工傷怎么賠償標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)派遣人員工傷事故理賠程序如下：1、勞務(wù)派遣員工出現(xiàn)工傷首先由用工單位第一時間送到醫(yī)院給予急救。2、由用工單位或勞務(wù)派遣員工本人及時通知勞務(wù)公司。3、勞務(wù)公司負(fù)責(zé)工傷的申報，審批，鑒定等一系列的工傷程序的處理。4、工傷的賠償根據(jù)工傷鑒定的標(biāo)準(zhǔn)，按照相關(guān)的法律法規(guī)進(jìn)行賠償。5、賠償結(jié)果達(dá)不到一致

合伙企業(yè)可以勞務(wù)出資。根據(jù)法律規(guī)定，股東可以用貨幣出資，也可以用實物、知識產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)等可以用貨幣估價并可以依法轉(zhuǎn)讓的非貨幣財產(chǎn)作價出資，但是法律規(guī)定不得作為出資的財產(chǎn)除外。所以有限責(zé)任公司和股份有限公司不可以勞務(wù)出資。關(guān)于勞務(wù)出資公司法是如何規(guī)定的關(guān)于勞務(wù)出資，《公司法》的規(guī)定是，有限責(zé)任公司和股份有限公司的股東不能用勞務(wù)出資。出資的方式有貨幣、實物、知識產(chǎn)權(quán)的使用權(quán)等。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，非貨幣方式出資的，應(yīng)當(dāng)評估作價，核實財產(chǎn)，并提供評估報告。《公司法》第二十七條股東可以用貨幣出資，也可以用實物、知識產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)等可以用貨幣估價并可以依法轉(zhuǎn)讓的非貨幣財產(chǎn)作價出資；但是，法律、行政法規(guī)規(guī)定不得作為出資的財產(chǎn)除外。對作為出資的非貨幣財產(chǎn)應(yīng)當(dāng)評估作價，核實財產(chǎn)，不得高估或者低估作價。法律、行政法規(guī)對評估作價有規(guī)定的，從其規(guī)定。

一、建設(shè)工程勞務(wù)施工合同需要資質(zhì)根據(jù)國家在2015年發(fā)布的施工勞務(wù)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)承包勞務(wù)工程前必須獲得施工勞務(wù)資質(zhì)。同時，由于施工勞務(wù)資質(zhì)不在劃分等級和類別，建筑企業(yè)不再需要申請多達(dá)13項的施工勞務(wù)資質(zhì)，而是完成一項資質(zhì)的申請即可。在最新的施工勞務(wù)資質(zhì)承包范圍中，獲得資質(zhì)的企業(yè)可以承包各類的建筑勞務(wù)作業(yè)，不再受到限制。資質(zhì)申請條件：1、企業(yè)凈資產(chǎn)在200萬以上。2、技術(shù)負(fù)責(zé)人的工程業(yè)績。3、擁有有辦公經(jīng)營場所。4、技術(shù)負(fù)責(zé)人要求工程序列中級職稱或高級工。5、企業(yè)中級工人數(shù)不少于50人。6、施工現(xiàn)場管理5人，施工員、安全員、勞務(wù)員等配置齊全。勞務(wù)工程的承包需要企業(yè)具有相應(yīng)的施工勞務(wù)資質(zhì)，而在滿足了資質(zhì)申請條件后，企業(yè)還需要到主管部門進(jìn)行申請，通過審核后方能拿到資質(zhì)證書。二、施工勞務(wù)資質(zhì)申請流程1、完成資質(zhì)條件準(zhǔn)備后，帶著證明材料到所在地建筑主管部門申請；2、接受資質(zhì)申請的部門，對相關(guān)材料進(jìn)行

不可以，如果想要承包工程需要具備相應(yīng)的資質(zhì)才可以。一、建筑工程投標(biāo)流程1、建筑工程招標(biāo)公開招標(biāo)應(yīng)當(dāng)發(fā)布招標(biāo)公告。招標(biāo)公告應(yīng)當(dāng)通過報刊或者其他媒介發(fā)布。2、建筑工程投標(biāo)投標(biāo)人應(yīng)當(dāng)按照招標(biāo)文件的規(guī)定編制投標(biāo)文件。3、建筑工程開標(biāo)開標(biāo)應(yīng)當(dāng)按照招標(biāo)文件規(guī)定的時間、地點和程序以公開方式進(jìn)行。開標(biāo)由招標(biāo)人或者招標(biāo)投標(biāo)中介機(jī)構(gòu)主持，邀請評標(biāo)委員會成員、投標(biāo)人代表和有關(guān)單位代表參加。4、建筑工程評標(biāo)與定標(biāo)評標(biāo)應(yīng)當(dāng)按照招標(biāo)文件的規(guī)定進(jìn)行。招標(biāo)人或者招標(biāo)投標(biāo)中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組建評標(biāo)委員會。評標(biāo)委員會由招標(biāo)人的代表及其聘請的技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、法律等方面的專家組成，總?cè)藬?shù)一般為5人以上單數(shù)，其中受聘的專家不得少于三分之二。與投標(biāo)人有利害關(guān)系的人員不得進(jìn)入評標(biāo)委員會。評標(biāo)委員會負(fù)責(zé)評標(biāo)。評標(biāo)委員會對所有投標(biāo)文件進(jìn)行審查，對與招標(biāo)文件規(guī)定有實質(zhì)性不符的投標(biāo)文件，應(yīng)當(dāng)決定其無效。二、建筑工程承包合同糾紛怎么處理1、和解或調(diào)解發(fā)生

一、分公司利用總公司資質(zhì)承攬業(yè)務(wù)需要委托嗎根據(jù)我國《公司法》的規(guī)定：公司可以設(shè)立分公司。設(shè)立分公司應(yīng)當(dāng)向公司登記機(jī)關(guān)申請登記，領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照。分公司不具有法人資格，其民事責(zé)任由公司承擔(dān)。分公司不具備獨立的法人資格，它是總公司的分支機(jī)構(gòu)，是一個公司在某地的代表，代表總公司在那里開展業(yè)務(wù)，可以從事與公司相同經(jīng)營范圍的業(yè)務(wù)，但其在經(jīng)營業(yè)務(wù)過程中產(chǎn)生的民事責(zé)任由公司承擔(dān)。資質(zhì)的主體是法人，如果沒有法人是不能辦理資質(zhì)的。所以分公司只能借用總公司的資質(zhì)，但是這個借用一定要總公司開具證明，否則將構(gòu)成非法掛靠，總公司和分公司都將受到處罰。分公司能否適用母公司的資質(zhì)。具體還要看資質(zhì)頒布部門對資質(zhì)的規(guī)定和要求。如果沒特殊要求的，分公司可直接適用母公司的資質(zhì)，因為分公司相當(dāng)于母公司的一個部門，其對外簽訂的合同由母公司承擔(dān)。二、分公司法人和總公司法人可以是一個人么在我國公司運作以后，相應(yīng)的業(yè)績和業(yè)務(wù)有所增長時，一個

一、承接土石方工程的資質(zhì)需要哪些條件承包土石方工程需要的資質(zhì)主要包括以下方面：1．工商營業(yè)執(zhí)照：需要具備獨立法人資格的企業(yè)才能從事土石方工程承包業(yè)務(wù)。2．施工總承包資質(zhì)：需要取得一級或二級建造師以上級別的才能獲得施工總承包資質(zhì)，才能承接土石方工程的承包業(yè)務(wù)。3．專業(yè)承包資質(zhì)：需要取得相應(yīng)的專業(yè)工程技術(shù)人員資格或特種作業(yè)人員證書，才能獲得專業(yè)承包資質(zhì)。4．安全生產(chǎn)許可證：需要在工程施工前取得相應(yīng)的安全生產(chǎn)許可證。二、如何解決土石方工程施工合同糾紛解決土石方工程施工合同糾紛的方式如下：1．當(dāng)事人自行協(xié)商。當(dāng)事人在平等互利、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立的合同一旦發(fā)生糾紛，應(yīng)本著“互諒、互讓”的精神，自愿協(xié)商解決。2．第三人居中調(diào)解。合同發(fā)生糾紛，當(dāng)事人可以請協(xié)議條款約定的單位或人員居中進(jìn)行調(diào)解。這種調(diào)解不同與仲裁程序和訴訟程序中以調(diào)解方式結(jié)案的調(diào)解。3．向仲裁委員會申請仲裁。合同的雙方當(dāng)事人如果不愿意協(xié)

一、承包學(xué)校食堂勞務(wù)需要資質(zhì)嗎有工商營業(yè)執(zhí)照、具有法人資格、營業(yè)執(zhí)照的飲食服務(wù)企業(yè)；或具備經(jīng)營能力及經(jīng)營管理信譽(yù)、承包期評估合格的原承包單位及個人。通過ISO認(rèn)證飲食服務(wù)企業(yè)優(yōu)先考慮。二、建筑勞務(wù)公司到哪注冊在進(jìn)行勞務(wù)公司注冊的時候，我們發(fā)現(xiàn)公司注冊流程都是大同小異的，而在我們進(jìn)行相應(yīng)公司注冊之前，我們首先需要準(zhǔn)備好相應(yīng)公司名稱進(jìn)行核準(zhǔn)，在名稱核準(zhǔn)之后，我們就可以提交申請材料，由工商局審查之后判定是否下發(fā)營業(yè)執(zhí)照。在領(lǐng)取到營業(yè)執(zhí)照之后，也就表示我們所注冊的公司已經(jīng)成功了。三、建筑勞務(wù)公司注冊流程怎么走（一）查名（需1周時間）所需資料由您提供：1、全體投資人的身份證復(fù)印件（投資人是公司的需要營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件）2、注冊資金的額度及全體投資人的投資額度3、公司名稱（最好提供5個以上）、公司大概經(jīng)營范圍。查名資料備齊后由相關(guān)部門受理，查名所需手續(xù)由相關(guān)部門完成，查名通過后會預(yù)先通知您并核發(fā)查名核準(zhǔn)單

可以需要的。注冊二級建造師的企業(yè)需要有以下條件：企業(yè)必須要要有建筑企業(yè)信用管理證書，才能夠接受二級建筑師掛靠。而建筑企業(yè)信用等級證書，是由專業(yè)的第三方信評機(jī)構(gòu)通過各項指標(biāo)對企業(yè)進(jìn)行的綜合評估，出示的等級報告以及證書。企業(yè)辦理建筑企業(yè)信用管理證書需提供以下資料：（1）營業(yè)執(zhí)照副本（原件、復(fù)印件）；（2）資質(zhì)證書副本（原件、復(fù)印件）；（3）安全生產(chǎn)許可證副本（原件、復(fù)印件）；（4）組織機(jī)構(gòu)代碼證（復(fù)印件）；（5）稅務(wù)登記證（復(fù)印件）；（6）建造師：注冊證書（原件、復(fù)印件）、安全生產(chǎn)考核合格證（原件、復(fù)印件）、身份證（復(fù)印件）一一對應(yīng)。（7）企業(yè)或項目經(jīng)理于上年度獲得的本行業(yè)市級以上表彰的各類榮譽(yù)證書（復(fù)印件）。3．復(fù)核資料原件、復(fù)印件，并加蓋已核印章，符合要求的，在核驗表審批欄加蓋市局公章，集中報市建管處審核。4．將企業(yè)報送的《建筑業(yè)企業(yè)信用管理手冊》核驗表中的內(nèi)容錄入到當(dāng)?shù)亟ü芴幘W(wǎng)的網(wǎng)上信息

勞務(wù)分包有執(zhí)照沒資質(zhì)是可以開票的。根據(jù)我國的法律規(guī)定，支付給個人的勞務(wù)，因為沒有發(fā)票所以由稅務(wù)部門代開勞務(wù)發(fā)票，實際就視同個人為一個可以營業(yè)提供勞務(wù)的獨立體，因為這個獨立體不是公司或個體戶，所以需要代開發(fā)票?！睹穹ǖ洹返谄甙倬攀粭l：承包人不得將其承包的全部建設(shè)工程轉(zhuǎn)包給第三人或者將其承包的全部建設(shè)工程支解以后以分包的名義分別轉(zhuǎn)包給第三人。禁止承包人將工程分包給不具備相應(yīng)資質(zhì)條件的單位。禁止分包單位將其承包的工程再分包。建設(shè)工程主體結(jié)構(gòu)的施工必須由承包人自行完成。

標(biāo)準(zhǔn)如下：一、企業(yè)資產(chǎn)：（1）凈資產(chǎn)200萬元以上。（2）具有固定的經(jīng)營場所。二、企業(yè)主要人員：（1）技術(shù)負(fù)責(zé)人具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格。（2）持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于5人，且施工員、質(zhì)量員、安全員、勞務(wù)員等人員齊全。（3）經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的技術(shù)工人不少于50人。建筑勞務(wù)公司資質(zhì)辦理需要多少錢（一）申報建筑勞務(wù)資質(zhì)，必須配置相關(guān)的人員，包括技術(shù)負(fù)責(zé)人、技工和九大員等。1、技術(shù)負(fù)責(zé)人：1名，2萬左右。2、技術(shù)工人：50名，3萬左右（600／人）。3、九大員：5名，1萬左右。（2000／人）。此外，每個申報人員都要購買社保，合計4萬左右（800／人）。（二）申報材料在資質(zhì)申報前，企業(yè)需要準(zhǔn)備材料，用于住建部門審核。關(guān)于材料的制作，需要找專業(yè)機(jī)構(gòu)幫忙，花費大致幾百。（三）安許辦理資質(zhì)辦理成功后，還需要在6個月內(nèi)，申請下來安許證書。花費主要是：1、特種工：2個，4000