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員工的退休金多還是養(yǎng)老金多？交錢領(lǐng)退休金要交多久才可以？

來源：法律編輯整理時間： 2023-12-11 02:51:06 290 人看過

一、員工的退休金多還是養(yǎng)老金多？

一樣多，養(yǎng)老金，即退休金、退休費用，是一種養(yǎng)老保險待遇。指的是在五六十歲退休以后維持生活，安享晚年的金額的統(tǒng)稱。養(yǎng)老金分為：個人養(yǎng)老金、基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金。個人養(yǎng)老金就是自己沒有工作或者公司并不給予繳納，自己出錢繳納，積年累月在個人賬戶里，用這種方式繳納的社保在退休后能夠拿到的養(yǎng)老金并不多。

而基礎(chǔ)養(yǎng)老金則是指所在公司繳納的那一部分。當(dāng)然有的人不可能一直干到退休，閑置人員繳納的那一部分也算計在里面。這種肯定獲得的養(yǎng)老金多。像我們求職時，總是問該公司交不交五險一金，其中養(yǎng)老保險就在里面。

而過渡性養(yǎng)老金是指xx年之前參加工作的人，xx年之前大家對養(yǎng)老以及養(yǎng)老保險沒有很大的概念以及想法，社會保障體系也不完善，很多人并未參保，即便如此辦理退休時，之前未繳納的也計算在其中，繳費年限越長相應(yīng)的獲得的養(yǎng)老金額越高。

二、領(lǐng)取退休金需要哪些條件？

1、達到退休的年齡

正常退休：男職工年滿60周歲、女職工年滿50周歲、女干部（管理崗）年55周歲。

特殊工種提前退休：男職工年滿55周歲、女職工年滿45周歲。

因病提前退休：男職工年滿50周歲以上、女職工年滿45周歲以上。

2、達到繳費年限

累計繳費年限（含視同繳費年限）滿15年。如果到了法定退休年齡，但是繳費沒有滿15年，可以延長繳費直到滿15年，就能開始享受養(yǎng)老待遇。

所以對于一般人來說，只要繳滿累計滿15年，且到了退休的年齡（延遲退休的政策尚在研究中），就可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金了。

員工的退休金和養(yǎng)老金是一樣多的，領(lǐng)取養(yǎng)老金需要達到法定的退休年齡，男職工要年滿60周歲，女職工要年滿50周歲，女干部要年滿55周歲。除此之外，還要達到法律上規(guī)定的繳費年限，累計繳納養(yǎng)老保險滿15年，符合這樣的條件，才能領(lǐng)按月領(lǐng)取退休金。

三、交錢領(lǐng)退休金要交多久才可以

交錢領(lǐng)取養(yǎng)老金需要交滿15年才可以領(lǐng)取。同期又達到法令劃定的退休的年歲就可領(lǐng)到，二者要同時滿足。法令劃定的退出工作崗位的年紀(jì)：男的是60歲，女的是50歲，女干部是55歲。其交費年限是加起來算的，這個當(dāng)中是可以有空檔。只須交足年限并到退休的年歲就可以領(lǐng)，若沒有繳夠15年的，退休時補全所有年限的費用。基本養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金過渡性養(yǎng)老金。也就是說當(dāng)事人退休之后可以享受上述的養(yǎng)老待遇。

四、養(yǎng)老保險的基數(shù)

所謂社會保險的繳費基數(shù)，是指企業(yè)或者職工個人用于計算繳納社會保險費的工資基數(shù)，用此基數(shù)乘以規(guī)定的費率，就是企業(yè)或者個人應(yīng)該繳納的社會保險費的金額。企業(yè)一般以企業(yè)職工的工資總額作為繳費基數(shù)，職工個人一般則以上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數(shù)。在我國，繳費基數(shù)由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)用人單位的申報，依法對其進行核定。

當(dāng)事人繳納養(yǎng)老保險年滿15年的，退休之后就可以享受基本的養(yǎng)老待遇。如果當(dāng)事人在交費期間有出現(xiàn)斷繳的，應(yīng)該及時的補上，但是也可以在退休之前一次性補交所欠下的所有費用依舊可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。之前繳納養(yǎng)老金繳納的越多，退休后的待遇越好，當(dāng)事人應(yīng)該選擇適合自己的檔次。

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退休
員工的退休金一般有多少?職工退休金每月多少錢?

一、員工的退休金一般有多少?員工的退休金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金?；A(chǔ)養(yǎng)老金是指從基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金中支付給退休人員的養(yǎng)老金，退休時的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%?；A(chǔ)養(yǎng)老金=退休時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%;2、個人賬戶養(yǎng)老金。個人賬戶養(yǎng)老金，是指根據(jù)參保人員退休時其基本養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額計算出來的養(yǎng)老金，個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)。計發(fā)月數(shù)不是指某個退休人員實際領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的月數(shù)，而是根據(jù)城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素測算出來的一個假定的指標(biāo)。個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存余額/計發(fā)月數(shù)。二、退休金計算方法有什么?參加市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的人員，達到國家規(guī)定的退休年齡，實際繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿1

2023-05-20

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退休
一般退休金多還是社保退休金多

社保退休金要比一般的退休金多，下面是具體情況介紹：1、居保制度設(shè)計的初衷就是為了讓收入較低的居民也能參保，它是?；?、托底的制度，而城保是依法強制的，單位負擔(dān)較多，鼓勵個人多繳多得，長繳多得。養(yǎng)老保險全稱社會基本養(yǎng)老保險，是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。養(yǎng)老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養(yǎng)老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩(wěn)定可靠的生活來源。一、社保繳費基數(shù)的計算方式一般以上一年度本人工資收入為繳費基數(shù)。(1)職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費基數(shù)；(2)職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費基數(shù)；(3)

2023-02-25

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