合同成立應(yīng)遵循哪些時(shí)間規(guī)定
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-09-09 23:52:29
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一、合同成立應(yīng)遵循哪些時(shí)間規(guī)定
由于合同訂立方式的不同，合同成立的時(shí)間也有不同：
1．承諾生效時(shí)合同成立。這是大部分合同成立的時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)。
2．當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，自雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章時(shí)合同成立。如雙方當(dāng)事人未同時(shí)在合同書上簽字或蓋章，則以當(dāng)事人中最后一方簽字或蓋章的時(shí)間為合同的成立時(shí)間。
3．當(dāng)事人采用信件、數(shù)據(jù)電文等形式訂立合同的，可以要求在合同成立之前簽訂確認(rèn)書。簽訂確認(rèn)書時(shí)合同成立。
對(duì)于第2、3種情況要注意一點(diǎn)：如果當(dāng)事人未采用法律要求或者當(dāng)事人約定的書面形式、合同書形式訂立合同，或者當(dāng)事人沒有在合同書上簽字蓋章的，只要一方當(dāng)事人履行了主要義務(wù)，對(duì)方接受的，合同仍然成立。
二、合同訂立的形式有哪些
合同分為書面形式、口頭形式、行為默示形式，共三種。
書面形式的合同是指當(dāng)事人雙方意思表示一致以書面文字來表達(dá)，一般是一起簽訂書面協(xié)議，有時(shí)也可通過當(dāng)事人雙方的往來信件、電報(bào)、電傳和其他書面形式成立合同關(guān)系。
口頭形式的合同是由當(dāng)事人雙方就合同內(nèi)容取得一致意見達(dá)成的口頭協(xié)議?？陬^合同可由當(dāng)事人雙方就合同內(nèi)容取得一致意見達(dá)成的口頭協(xié)議?？陬^合同可由當(dāng)一中人面談?dòng)喠?，也可以通過電話交談?dòng)喠ⅰ?/p>
行為默示形式，又稱為推定形式，是指合同當(dāng)事人以某種表明法律意圖的行為間接地表示合同內(nèi)容的形式，認(rèn)定行為默示形式是以合同的開始履行推定合同已經(jīng)訂立。
三、簽訂合同的基本原則有哪些
簽訂合同的基本原則如下：
1．平等原則：合同當(dāng)事人的法律地位平等，一方不得將意志強(qiáng)加給另一方；
2．自愿原則：當(dāng)事人有權(quán)依法自愿訂立合同，任何單位和個(gè)人不得非法干預(yù)；
3．公平原則：當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照公平原則確定各方的權(quán)利義務(wù)；
4．誠(chéng)信原則：當(dāng)事人行使權(quán)利、履行義務(wù)應(yīng)當(dāng)遵循誠(chéng)信原則；
5．禁止濫用權(quán)利和公共秩序的原則：當(dāng)事人訂立和履行合同，應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)，尊重社會(huì)道德，不得擾亂社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序，損害社會(huì)公共利益。
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數(shù)罪并罰刑法的溯及力是指刑法生效以后，怎樣適用發(fā)生在刑法生效以前的行為。發(fā)生在刑法生效以前的行為，適用刑法應(yīng)遵循以下規(guī)定：一、發(fā)生在一九四九年九月三十日以后至一九九七年十月一日以前的行為，生效的刑法認(rèn)為是犯罪而生效前的法律不認(rèn)為是犯罪的，適用當(dāng)時(shí)的法律，生效的刑法對(duì)該行為不具有溯及力，即不能對(duì)該行為定罪量刑;二、發(fā)生在一九四九年九月三十日以后至一九九七年十月一日以前的行為，當(dāng)時(shí)的法律認(rèn)為是犯罪，而生效的刑法也依法認(rèn)定應(yīng)當(dāng)予以追訴的，按照當(dāng)時(shí)的法律規(guī)定定罪量刑，不能按照生效的刑法規(guī)定定罪量刑;三、發(fā)生在一九四九年九月三十日以后至一九九七年十月一日以前的行為，當(dāng)時(shí)的法律認(rèn)為是犯罪，而生效后的刑法認(rèn)為不是犯罪，或者雖然認(rèn)為是犯罪，但是處刑較輕，依生效后的刑法定罪量刑，即生效的刑法對(duì)該行為具有溯及力;四、刑法生效以前，人民法院按照當(dāng)時(shí)的法律已作出生效判決，不適用生效刑法，即生效刑法對(duì)刑法生效以前的判決不具2023-03-12268人看過 -
一、合同違約賠償應(yīng)當(dāng)遵循哪些規(guī)則（一）民法典并不規(guī)定賠償受害人因從事一項(xiàng)不成功的交易所遭受的損失。（二）損害賠償不包括非違約方所支付的不合理開支。至于什么是“合理開支”，則應(yīng)根據(jù)交易習(xí)慣等標(biāo)準(zhǔn)綜合評(píng)判。（三）損害賠償?shù)闹髦荚谟谘a(bǔ)償受害人的損失，但損失必須是實(shí)際遭受的損失。如果，要賠償利潤(rùn)損失，則必須要有確鑿證據(jù)證明這些利潤(rùn)是存在的或會(huì)發(fā)生的。尤其是在這些利潤(rùn)的計(jì)算中應(yīng)扣除必要的支付，也就是獲取這些利潤(rùn)所必須支付的費(fèi)用。所以可得利益是凈利，而不是毛利加上為獲取這些毛利所應(yīng)支付的費(fèi)用。（四）損害賠償要適用損益相抵規(guī)則。比如因投資中斷使工程停工，減少材料費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)等開支。這些由于違約而節(jié)省的費(fèi)用必須從賠償額中扣除。（五）損害賠償應(yīng)扣除本來可以適當(dāng)避免擴(kuò)大的損失，但對(duì)于為減少損失而支出的費(fèi)用則應(yīng)予賠償。這些費(fèi)用必須是合理的，比如安排一項(xiàng)替代性購(gòu)買的開支。（六）損害賠償不能以違約方因違約而得到的利益2023-05-06231人看過 -
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以下是幾種情況，用人單位可以提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人并支付代通知金：勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使勞動(dòng)合同無法履行且未達(dá)成變更協(xié)議、勞動(dòng)者不能勝任工作經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整后仍不能勝任工作、以及其他情況。以下是幾種情況，用人單位可以提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人并支付代通知金：1.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，且未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的；2.勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；3.其他情況。 哪 些 情 況 下 用 人 單 位 需 要 提 前 3 0 天 通 知 勞 動(dòng) 者 并 支 付 代 通 知 金 ？根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十一條規(guī)定，用人單位需要提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人，才能解除勞動(dòng)合同。同時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)合同法的規(guī)定，向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。因此，用人單位在以2023-09-13116人看過 -
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消費(fèi)者一、訂立合同時(shí)應(yīng)遵循哪些原則訂立合同時(shí)應(yīng)遵循的原則包括以下幾個(gè)：1.誠(chéng)實(shí)信用原則。講誠(chéng)實(shí)、守信用，是合同當(dāng)事人在經(jīng)濟(jì)往來中應(yīng)遵守的原則，也是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的準(zhǔn)則。2.公平的原則。在簽訂合同過程中，任何一方不得把自己的意志強(qiáng)加給對(duì)方，任何單位和個(gè)人不得非法干預(yù)，這一原則主要強(qiáng)調(diào)了三點(diǎn)：(1)強(qiáng)調(diào)了簽約雙方在法律上的平等地位，在利益上的互相兼顧。(2)強(qiáng)調(diào)了簽約雙方在訂立合同時(shí)，必須充分協(xié)商，在意思表示真實(shí)的前提下，達(dá)成一致協(xié)議。(3)強(qiáng)調(diào)了簽約雙方權(quán)利義務(wù)的對(duì)等，堅(jiān)持商品交換的基本原則。(4)由于合同不同于行政調(diào)撥，一般來說它應(yīng)是有償?shù)?。因此訂立合同，必須將公平、公正貫穿始終。當(dāng)事人訂立合同，應(yīng)將公平作為出發(fā)點(diǎn)，這是合同順利履行的前提條件。二、訂立合同時(shí)需要明確的內(nèi)容訂立合同需要明確以下內(nèi)容：1.當(dāng)事人的姓名或者名稱和住所；2.合同標(biāo)的；3.雙方的權(quán)利義務(wù)；4.價(jià)款或者報(bào)酬；5.違約責(zé)任；62023-05-06402人看過 -
法律綜合知識(shí)一、居間合同的適用對(duì)象1、時(shí)間和空間差異大的商品交易活動(dòng)。商品產(chǎn)銷在時(shí)間和空間上客觀存在著矛盾，如賣方欲開拓外地新市場(chǎng)，但無力親赴當(dāng)?shù)?，此時(shí)賣方往往會(huì)在當(dāng)?shù)貙で箐N售代理以解決這一矛盾；又如賣方出售的商品不是買方當(dāng)時(shí)需要的，而賣方又無力長(zhǎng)期推銷這一商品，此時(shí)賣方即可選擇寄售形式解決這一問題。2、技術(shù)性強(qiáng)的商品交易活動(dòng)。商業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)涵蓋了復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，涉及到許多專門知識(shí)與特殊能力，如古玩鑒定、期貨經(jīng)營(yíng)，不經(jīng)過專門訓(xùn)練，不具備豐富經(jīng)驗(yàn)顯然難以勝任，而藝術(shù)品拍賣行、期貨經(jīng)紀(jì)公司等的居間交易則可以為買賣雙方提供專業(yè)化服務(wù)，彌補(bǔ)其技術(shù)與經(jīng)驗(yàn)的不足。3、轉(zhuǎn)手次數(shù)多的商品交易活動(dòng)。有些商品從生產(chǎn)領(lǐng)域向消費(fèi)領(lǐng)域轉(zhuǎn)移過程中，往往會(huì)經(jīng)過多個(gè)中間環(huán)節(jié)，這為居問交易方式提供了條件。轉(zhuǎn)手次數(shù)越多的交易活動(dòng)，越可能采用居間交易方式直接聯(lián)系產(chǎn)銷，提高效率和效益。4、存在著諸多風(fēng)險(xiǎn)的商品交易活動(dòng)。商品買賣中存在的風(fēng)險(xiǎn)越大2024-01-20174人看過 -
申請(qǐng)仲裁員工要求履行勞動(dòng)合同。用人單位必須有能力繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。如果應(yīng)為客觀原因，例如單位破產(chǎn)、解散這種情況下是沒有辦法強(qiáng)制用人單位繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的。如果用人單位拒絕履行，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。員工辭職要履行哪些手續(xù)勞動(dòng)者提前30日以書面形式通知用人單位，既是解除勞動(dòng)合同的程序，也是解除勞動(dòng)合同的條件。勞動(dòng)者提前30日以書面形式通知用人單位，解除勞動(dòng)合同，無須征得用人單位的同意。超過30日，勞動(dòng)者向用人單位提出辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)的，用人單位應(yīng)予以辦理?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十條用人單位解除勞動(dòng)合同，工會(huì)認(rèn)為不適當(dāng)?shù)?，有?quán)提出意見。如果用人單位違反法律、法規(guī)或者勞動(dòng)合同，工會(huì)有權(quán)要求重新處理；勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁或者提起訴訟的，工會(huì)應(yīng)當(dāng)依法給予支持和幫助。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十八條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行2023-07-03405人看過 -
根據(jù)《住宅室內(nèi)裝飾裝修管理辦法》物業(yè)裝修房屋的規(guī)定主要有：住宅室內(nèi)裝飾裝修活動(dòng)，禁止下列行為：（一）未經(jīng)原設(shè)計(jì)單位或者具有相應(yīng)資質(zhì)等級(jí)的設(shè)計(jì)單位提出設(shè)計(jì)方案，變動(dòng)建筑主體和承重結(jié)構(gòu)；（二）將沒有防水要求的房間或者陽臺(tái)改為衛(wèi)生間、廚房間；（三）擴(kuò)大承重墻上原有的門窗尺寸，拆除連接陽臺(tái)的磚、混凝土墻體；（四）損壞房屋原有節(jié)能設(shè)施，降低節(jié)能效果；（五）其他影響建筑結(jié)構(gòu)和使用安全的行為。本辦法所稱建筑主體，是指建筑實(shí)體的結(jié)構(gòu)構(gòu)造，包括屋蓋、樓蓋、梁、柱、支撐、墻體、連接接點(diǎn)和基礎(chǔ)等。所謂承重結(jié)構(gòu)，是指直接將本身自重與各種外加作用力系統(tǒng)地傳遞給基礎(chǔ)地基的主要結(jié)構(gòu)構(gòu)件和其連接接點(diǎn)，包括承重墻體、立桿、柱、框架柱、支墩、樓板、梁、屋架、懸索等。裝修人從事住宅室內(nèi)裝飾裝修活動(dòng)，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得有下列行為：（一）搭建建筑物、構(gòu)筑物；（二）改變住宅外立面，在非承重外墻上開門、窗；三）拆改供暖管道和設(shè)施；（四）拆2023-04-22478人看過
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計(jì)劃生育收養(yǎng)應(yīng)當(dāng)遵循的原則：1、有利于未成年人的撫養(yǎng)和成長(zhǎng)的原則。保障未成年人的健康成長(zhǎng)是實(shí)行收養(yǎng)制度的首要目的。同時(shí)，嚴(yán)禁借收養(yǎng)名義買賣兒童；2、保障被收養(yǎng)人和收養(yǎng)人合法權(quán)益的原則。收養(yǎng)關(guān)系涉及到收養(yǎng)人和被收養(yǎng)人雙方的利益；3、平等自愿的原則。收養(yǎng)關(guān)系屬于民事法律關(guān)系的范疇，收養(yǎng)關(guān)系也必須遵循平等自愿原則；4、不得違背社會(huì)公德的原則。收養(yǎng)行為不僅關(guān)系著當(dāng)事人的切身利益，而且還直接涉及到社會(huì)公共利益，所以，有必要從維護(hù)社會(huì)公德的立場(chǎng)，對(duì)收養(yǎng)子女的行為加以必要的制約；5、不得違背計(jì)劃生育的法律和法規(guī)的原則。民法典中規(guī)定收養(yǎng)應(yīng)當(dāng)遵循什么原則《中華人民共和國(guó)民法典》中，規(guī)定收養(yǎng)應(yīng)當(dāng)遵循最有利于被收養(yǎng)人的原則，保障被收養(yǎng)人和收養(yǎng)人的合法權(quán)益。收養(yǎng)人收養(yǎng)孩子須符合條件有：1、無子女。無子女包括未婚者無子女，已婚者尚無子女以及因欠缺生育能力，而不可能有子女等各種情形；2、有撫養(yǎng)教育被收養(yǎng)人的能力；3、未患有在2023-07-15459人看過 -
合同內(nèi)容訂立勞動(dòng)合同的原則，是指在勞動(dòng)合同訂立過程中雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循的法律準(zhǔn)則，《勞動(dòng)合同法》第三條規(guī)定：訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則。合法的原則，是指訂立勞動(dòng)合同的行為不得與法律、法規(guī)抵觸。包括：訂立勞動(dòng)合同的主體必須合法、目的合法、內(nèi)容合法、程序合同。公平的原則，是要求在勞動(dòng)合同訂立過程及勞動(dòng)合同內(nèi)容的確定上應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)公平。平等自愿的原則，是指訂立勞動(dòng)合同的雙方當(dāng)事人具有相同的法律地位，要在訂立勞動(dòng)合同時(shí)，必須出自雙方當(dāng)事人自己的真實(shí)意愿。協(xié)商一致，是指當(dāng)事人雙方依法就勞動(dòng)合同訂立的有關(guān)事項(xiàng)應(yīng)采用協(xié)商的辦法達(dá)成一致協(xié)議。誠(chéng)實(shí)信用的原則，是合同訂立和履行過程中都應(yīng)遵循的原則。依法訂立的勞動(dòng)合同具有約束力，用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。終止勞動(dòng)合同遵循什么原則根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定，訂立勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則。訂立哪一種期限的勞動(dòng)2023-07-05129人看過
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法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容，涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>
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成立留置權(quán)要遵循哪些法律規(guī)定貴州在線咨詢 2022-11-20留置權(quán)的成立需要滿足以下條件： 1)留置財(cái)產(chǎn)必須為債務(wù)人的動(dòng)產(chǎn); 2)債權(quán)人必須基于合法理由已經(jīng)占有債務(wù)人的動(dòng)產(chǎn); 3)債權(quán)人占有該動(dòng)產(chǎn)與對(duì)債務(wù)人享有的債權(quán)屬于同一個(gè)法律關(guān)系; 4)債務(wù)已屆清償期，債務(wù)人未能履行債務(wù)。 -
簽訂保險(xiǎn)合同應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則，訂立保險(xiǎn)合同應(yīng)當(dāng)遵循哪些基本原則寧夏在線咨詢 2022-03-06訂立保險(xiǎn)合同，確定保險(xiǎn)合同當(dāng)事人之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，必須遵循合法性原則和誠(chéng)實(shí)信用原則，違背了這兩項(xiàng)原則，保險(xiǎn)合同就不能成立，已訂立的也將導(dǎo)致合同無效。除上述兩項(xiàng)原則外，訂立保險(xiǎn)合同還應(yīng)當(dāng)遵循以下基本原則：一是公平互利原則。這是要求訂立保險(xiǎn)合同應(yīng)當(dāng)公平和兼顧各方利益。保險(xiǎn)合同各方當(dāng)事人在法律地位上是平等的，都有各自不同的利益，在保險(xiǎn)合同中應(yīng)當(dāng)公平合理地確定各方的權(quán)利義務(wù)，做到互惠互利。二是協(xié)商一致原 -
醫(yī)院配制的制藥應(yīng)遵循哪些規(guī)定？生產(chǎn)、配制藥物時(shí)應(yīng)當(dāng)遵循哪些規(guī)定河北在線咨詢 2022-02-14《藥品管理法》規(guī)定，醫(yī)療機(jī)構(gòu)配制的制劑，應(yīng)當(dāng)是本單位臨床需要而市場(chǎng)上沒有供應(yīng)的品種，并須經(jīng)所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府藥品監(jiān)督管理部門批準(zhǔn)后方可配制，嚴(yán)禁在市場(chǎng)上銷售或者變相銷售。配制的制劑必須按照規(guī)定進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)；合格的，憑醫(yī)師處方在本醫(yī)療機(jī)構(gòu)使用。具體來說，醫(yī)院在生產(chǎn)、配制藥物時(shí)必須遵循下列有關(guān)規(guī)定：(1)醫(yī)院審核和調(diào)配處方的藥劑人員必須是依法經(jīng)資格認(rèn)定的藥學(xué)技術(shù)人員，非醫(yī)學(xué)技術(shù)人員不得直 -
成為合格的個(gè)體工商戶應(yīng)遵循哪些規(guī)定？四川在線咨詢 2024-11-08根據(jù)生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)情況，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)體戶需要設(shè)置相應(yīng)的賬簿條件，并選擇相應(yīng)的復(fù)式賬或簡(jiǎn)易賬。此外，還需要向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)備。 對(duì)于個(gè)體工商戶，應(yīng)按照《個(gè)體工商戶會(huì)計(jì)制度（試行）》的規(guī)定，設(shè)置總分類賬、明細(xì)分類賬、日記賬等財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算賬簿，并對(duì)其進(jìn)行財(cái)務(wù)收支情況的記錄。同時(shí)，個(gè)體工商戶還需要遵守《個(gè)體工商戶個(gè)人所得稅計(jì)稅辦法》中有關(guān)成本、費(fèi)用列支及其他財(cái)務(wù)核算規(guī)定。 -
設(shè)立居住權(quán)合同應(yīng)該遵循什么規(guī)定天津在線咨詢 2023-01-15居住權(quán)的設(shè)立主要有以下兩種方式： 1、以合同方式設(shè)立居住權(quán)。 依合同設(shè)立的居住權(quán)，以登記為設(shè)立要件，居住權(quán)合同簽訂后，雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)共同申請(qǐng)登記。 2、以遺囑方式設(shè)立居住權(quán)。 以遺囑方式設(shè)立居住權(quán)，包括遺囑繼承和遺贈(zèng)。以遺囑繼承獲得居住權(quán)的，應(yīng)以遺囑有效為前提。以遺贈(zèng)方式設(shè)立居住權(quán)的，如果受遺贈(zèng)人未及時(shí)作出接受遺贈(zèng)的意思表示，或未完成遺贈(zèng)扶養(yǎng)協(xié)議中約定義務(wù)的，可能會(huì)喪失權(quán)利。 因此，通過遺囑繼承設(shè)
