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1、志愿兵婚后分居探親假為多少天?根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，志愿兵(不含夫妻在一地的)每年給予探親假一次，已婚的假期為30天。探親假期不含途中時(shí)間。2、未婚的志愿兵探親假為多少天?根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，志愿兵每年給予探親假一次，未婚的假期為20天。探親假期不含途中時(shí)間。3、夫妻兩地分居的志愿兵，其配偶來(lái)隊(duì)探親有何規(guī)定?根據(jù)《志愿兵管理暫行規(guī)定》中規(guī)定，志愿兵與妻子分居兩地的，其配偶每年可來(lái)隊(duì)探親一次，車船費(fèi)按有關(guān)規(guī)定報(bào)銷。配偶當(dāng)年未來(lái)隊(duì)的，志愿兵本人第二年可增加探親假15天。配偶來(lái)隊(duì)留住時(shí)間一般不超過(guò)一個(gè)月，特殊情況須延長(zhǎng)時(shí)，應(yīng)經(jīng)營(yíng)以上首長(zhǎng)批準(zhǔn)(最多延長(zhǎng)一個(gè)月)。對(duì)違反規(guī)定者，可根據(jù)其超住時(shí)間，適當(dāng)?shù)咒N志愿兵本人當(dāng)年或翌年的探親假時(shí)間。4、志愿兵每年一次探親假可否分兩次安排?《志愿兵管理暫行規(guī)定》明確規(guī)定：對(duì)家在農(nóng)村或有特殊情況的志愿兵，經(jīng)團(tuán)以上首長(zhǎng)批準(zhǔn)，可酌情一次們期分兩次安排，差旅費(fèi)按一次報(bào)銷。5

一、探親假的條件根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》，享受探親假必須具備以下條件：（1）主體條件，只有在國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作的職工才可以享受探親假待遇。（2）時(shí)間條件。工作滿一年。（3）事由條件。一是與配偶不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受探望配偶的待遇；二是與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受探望父母的待遇。不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半個(gè)白天。職工與父親或與母親一方能夠在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，不能享受本規(guī)定探望父母的待遇。需要指出的是，探親假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后與配偶分居兩地的從第二年開始享受探親假。此外，學(xué)徒、見習(xí)生、實(shí)習(xí)生在學(xué)習(xí)、見習(xí)、實(shí)習(xí)期間不能享受探親假。二、探親假的期限（1）探望配偶，每年給予一方探親假一次，30天。（2）未婚員工探望父母，每年給假一次，20天，也可根據(jù)實(shí)際情

一、未婚士官與父母不在一地生活的，下士任期內(nèi)享受兩次探望父母假，每次假期20日。中士以上士官每年享受一次探望父母假，假期30日。二、已婚士官與父母不在一地生活的，每?jī)赡晗硎芤淮翁酵改讣?，假?0日。三、已婚士官與配偶不在一地生活的，每年享受一次探望配偶假，假期40日。四、已婚士官與配偶、父母不在一地生活，但其配偶與其父母或者父母一方居住在一地的，只享受探望配偶的假期。與配偶、父母均不在一地生活，一年內(nèi)同時(shí)符合探望配偶和探望父母條件的，只享受一次探親假，假期45日。探親假有沒(méi)有誤工費(fèi)誤工費(fèi)是指賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間（誤工時(shí)間）內(nèi)，因無(wú)法從事正常工作而實(shí)際減少的收入。而探親假期間，單位按照本人的標(biāo)準(zhǔn)工資發(fā)給工資，不存在誤工費(fèi)的問(wèn)題，所以探親假?zèng)]有誤工費(fèi)。《中國(guó)人民解放軍現(xiàn)役士兵服役條例》第四十條士官按照下列規(guī)定，享受探親假和休假的待遇：（一）未婚士

只有在國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作的職工才可以享受探親假待遇。時(shí)間條件。工作滿一年。一是與配偶不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受探望配偶的待遇；二是與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的。休探親假扣工資嗎1、探親假，是指職工享有保留工作崗位和工資而同分居兩地，又不能在公休日?qǐng)F(tuán)聚的配偶或父母團(tuán)聚的假期。它是職工依法探望與自己不住在一起；又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的配偶或父母的帶薪假期。2、職工在規(guī)定的探親假期和路程假期內(nèi)，按照本人的標(biāo)準(zhǔn)工資發(fā)給工資。實(shí)行計(jì)件工資的，按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。利用單位停工期間探親的，探親期間工資仍按本人計(jì)時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工資發(fā)給。在探親期間的附加工資、保留工資、糧價(jià)補(bǔ)貼、副食品價(jià)格補(bǔ)貼等照發(fā)?！秶?guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第二條凡在國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作滿一年的固定職工，與配偶不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可

根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，志愿兵（不含夫妻在一地的）每年給予探親假一次，已婚的假期為30天。探親假期不含途中時(shí)間。未婚的志愿兵探親假為多少天？根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，志愿兵每年給予探親假一次，未婚的假期為20天。探親假期不含途中時(shí)間。夫妻兩地分居的志愿兵，其配偶來(lái)隊(duì)探親有何規(guī)定？根據(jù)《志愿兵管理暫行規(guī)定》中規(guī)定，志愿兵與妻子分居兩地的，其配偶每年可來(lái)隊(duì)探親一次，車船費(fèi)按有關(guān)規(guī)定報(bào)銷。配偶當(dāng)年未來(lái)隊(duì)的，志愿兵本人第二年可增加探親假15天。配偶來(lái)隊(duì)留住時(shí)間一般不超過(guò)一個(gè)月，特殊情況須延長(zhǎng)時(shí)，應(yīng)經(jīng)營(yíng)以上首長(zhǎng)批準(zhǔn)（最多延長(zhǎng)一個(gè)月）。對(duì)違反規(guī)定者，可根據(jù)其超住時(shí)間，適當(dāng)?shù)咒N志愿兵本人當(dāng)年或翌年的探親假時(shí)間。志愿兵每年一次探親假可否分兩次安排？《志愿兵管理暫行規(guī)定》明確規(guī)定：對(duì)家在農(nóng)村或有特殊情況的志愿兵，經(jīng)團(tuán)以上首長(zhǎng)批準(zhǔn)，可酌情一次們期分兩次安排，差旅費(fèi)按一次報(bào)銷。新的軍隊(duì)干部休假時(shí)間是怎樣規(guī)定的？軍隊(duì)干部休假有

軍嫂探親假國(guó)家沒(méi)有具體規(guī)定多少天，看單位的相關(guān)政策或是能給你多少天了。只要領(lǐng)了證，就可以享受探親假，一年一次。包括來(lái)回路途時(shí)間的?？傊荒暌粋€(gè)探親假，具體探望什么親屬自己安排。不過(guò)現(xiàn)在都有年休，可以把年假和五一或十一的放一起，等于一年兩個(gè)探親假了。相關(guān)知識(shí)：我國(guó)勞動(dòng)法探親假的最新規(guī)定是什么?1、探親假的概念。探親假，是指職工享有保留工作崗位和工資而同分居兩地，又不能在公休日?qǐng)F(tuán)聚的配偶或父母團(tuán)聚的假期。它是職工依法探望與自己不住在一起;又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的配偶或父母的帶薪假期。2、享受探親假的條件。根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》，享受探親假必須具備以下條件：(1)主體條件，只有在國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作的職工才可以享受探親假待遇。(2)時(shí)間條件。工作滿一年。(3)事由條件。一是與配偶不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受探望配偶的待遇;二是與父親、母親都

探親假，是指與父母或配偶分居兩地的職工，每年享有的與父母或配偶團(tuán)聚的假期。規(guī)定探親假的目的是適當(dāng)解決職工同親屬長(zhǎng)期遠(yuǎn)居兩地的探親問(wèn)題。對(duì)于享受探親假的條件和探親假期。單位不讓軍屬休探親假屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，不構(gòu)成犯法。可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴解決或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。什么情況下能休探親假呢？只有在國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作的職工才可以享受探親假待遇。時(shí)間條件。工作滿一年。一是與配偶不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受探望配偶的待遇；二是與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的。《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第二條，凡在國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)，事業(yè)單位工作滿一年的固定職工，與配偶不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受本規(guī)定探望配偶的待遇；與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受本規(guī)定探望父母待遇。但是，職工與父親或與母親一方能夠

探親假請(qǐng)假條范文尊敬的（科長(zhǎng)、處長(zhǎng)、主任）：根據(jù)國(guó)家和單位關(guān)于探親假的有關(guān)規(guī)定，我擬于x年x月x日至x年x月x日休探親假X天。請(qǐng)給予批準(zhǔn)為盼！特此申請(qǐng)申請(qǐng)人：年月日請(qǐng)假條”相當(dāng)于公文中的“請(qǐng)示”，但比請(qǐng)示簡(jiǎn)便、靈活，格式可以不固定，也可以固定。一般最常用的格式如下：標(biāo)題（居中）：請(qǐng)假條上款（頂格寫部門的名稱或領(lǐng)導(dǎo)人的名字）：正文（請(qǐng)假緣由、起止日期及天數(shù)）如：因．．．．．．需要請(qǐng)假，請(qǐng)假時(shí)間自2006年x月x日至2006年x月x日共xx天，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。下款（標(biāo)在右下）．．．．．．．．．．．．．．．請(qǐng)假人：xxx．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．XXXX年XX月XX日請(qǐng)假條我叫XXX，今年XX歲，系XXXXXX員工。我計(jì)劃于XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日回家探親，時(shí)間為1個(gè)月，望批準(zhǔn)為盼。請(qǐng)假人：XXXXXXX年XX月XX日請(qǐng)假條我于xx年月日，回家探

一、探親假申請(qǐng)書范文尊敬的xx：根據(jù)國(guó)家和單位關(guān)于探親假的有關(guān)規(guī)定，我擬于x年x月x日至x年x月x日休探親假X天。請(qǐng)給予批準(zhǔn)為盼！特此申請(qǐng)申請(qǐng)人：xxxxxxx年x月xx日二、職工探親假是否包括路途時(shí)間職工探親假不包括路途時(shí)間?！秶?guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第三條職工探親假期：（一）職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為30天。（二）未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為20天，如果因?yàn)楣ぷ餍枰?，本單位?dāng)年不能給予假期，或者職工自愿兩年探親一次，可以兩年給假一次，假期為45天。（三）已婚職工探望父母的，每4年給假一次，假期為20天。探親假期是指職工與配偶、父、母團(tuán)聚的時(shí)間，另外，根據(jù)實(shí)際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。三、關(guān)于探親假工資相關(guān)問(wèn)題的答疑網(wǎng)友提問(wèn)：探親假的工資怎么計(jì)算？律師回復(fù)：勞動(dòng)者在依法享受探親假期間，用人單位應(yīng)當(dāng)按國(guó)家規(guī)定支付假期工資

根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》，享受探親假必須具備以下條件：（1）主體條件，只有在國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)（國(guó)有企業(yè)）、事業(yè)單位工作的職工才可以享受探親假待遇。（2）時(shí)間條件。工作滿一年。（3）事由條件。一是與配偶不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受探望配偶的待遇；二是與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受探望父母的待遇?！安荒茉诠菁偃?qǐng)F(tuán)聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半個(gè)白天。職工與父親或與母親一方能夠在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，不能享受本規(guī)定探望父母的待遇。新婚后與配偶分居兩地的從第二年即可開始享受探親假。此外，學(xué)徒、見習(xí)生、實(shí)習(xí)生在學(xué)習(xí)、見習(xí)、實(shí)習(xí)期間不能享受探親假。探親假待遇《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第5條規(guī)定，職工在規(guī)定的探親假期和路程假期內(nèi)，按照本人的標(biāo)準(zhǔn)工資發(fā)給工資。第6條規(guī)定，職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費(fèi)，由所

一、陪父母探親假怎么寫探親假條(交人事處)姓名單位去向事由(未婚探親、探配偶、已婚探父母)探親假天數(shù)路程假天數(shù)請(qǐng)假起止日期銷假時(shí)間。部門領(lǐng)導(dǎo)簽名年月日二、探親期限《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第3條規(guī)定探親假期分為以下幾種：(1)探望配偶，每年給予一方探親假一次，30天。(2)未婚員工探望父母，每年給假一次，20天，也可根據(jù)實(shí)際情況，2年給假一次，45天。(3)已婚員工探望父母，每4年給假一次，20天。探親假期是指職工與配偶、父、母團(tuán)聚的時(shí)間，另外，根據(jù)實(shí)際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。(4)凡實(shí)行休假制度的職工(例如學(xué)校的教職工)，應(yīng)該在休假期間探親;如果休假期較短，可由本單位適當(dāng)安排，補(bǔ)足其探親假的天數(shù)。各省又有細(xì)則：新疆按照《新人發(fā)字[2001]2號(hào)》規(guī)定，婚后探親假三年一趟，比國(guó)家規(guī)定少一年。其它還包括職工在退休前可享受一次探望自己的子女、兄弟姐妹等其它地

一、軍人兩地分居怎么休探親假士官按照下列規(guī)定享受探親假：(一)未婚士官(離異、喪偶士官)與父母不在一地生活的，一級(jí)士官任期內(nèi)享受兩次探望父母假，每次假期20天;二級(jí)以上士官每年享受一次探望父母假，假期30天;已婚士官與父母不在一地生活(含配偶為獨(dú)生子女且與岳父母、公婆不在一地生活)的，每?jī)赡晗硎芤淮翁酵改讣?，假?0天;(二)已婚士官與配偶不在一地生活的，每年享受一次探望配偶假，假期40天;(三)已婚士官與配偶、父母不在一地生活，其父母或父母一方與配偶居住在一地的，只享受探望配偶的假期;與配偶、父母均不在一地生活，一年內(nèi)同時(shí)符合探望配偶和探望父母條件的，假期45天;(四)未婚士官利用探望父母假期結(jié)婚的，按照已婚士官探望配偶的假期執(zhí)行，當(dāng)年不再另外享受探望配偶的假期。二、相關(guān)法律知識(shí)《中國(guó)人民解放軍現(xiàn)役士官探親休假規(guī)定》第五條士官符合下列條件之一的，在執(zhí)行第三條、第四條規(guī)定假期的基礎(chǔ)上，每

探親假探親假，是指與父母或配偶分居兩地的職工,每年享有的與父母或配偶團(tuán)聚的假期。規(guī)定探親假的目的是適當(dāng)解決職工同親屬長(zhǎng)期遠(yuǎn)居兩地的探親問(wèn)題。對(duì)于享受探親假的條件和探親假期，我國(guó)《關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》有具體規(guī)定。單位不批軍嫂探親假怎么辦向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴解決或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。相關(guān)法律或內(nèi)容享受條件根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》，享受探親假必須具備以下條件：(1)主體條件，只有在國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)(國(guó)有企業(yè))、事業(yè)單位工作的職工才可以享受探親假待遇。(2)時(shí)間條件。工作滿一年。探親假趣味圖片(3)事由條件。一是與配偶不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受探望配偶的待遇;二是與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受探望父母的待遇?！安荒茉诠菁偃?qǐng)F(tuán)聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半個(gè)白天。職工與父親或與母親一方能夠在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，不能

只有國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、全民所有制企業(yè)事業(yè)單位工作的職工，才可以享受探親假待遇；不和配偶共同居住，公共假期無(wú)法團(tuán)聚的，可以享受探望配偶的待遇；不和父母同住，且公共假期無(wú)法團(tuán)聚的，可享受探望父母的待遇。根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第三條規(guī)定：職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為三十天。哪些人可以休探親假凡在國(guó)家機(jī)關(guān)．人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)．事業(yè)單位工作滿一年的固定職工，與配偶不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受本規(guī)定探望配偶的待遇；與父親．母親都不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受本規(guī)定探望父母的待遇。但是，職工與父親或與母親一方能夠在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，不能享受本規(guī)定探望父母的待遇。根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第三條規(guī)定1、職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為三十天；2、未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為二十天。如果因?yàn)楣ぷ餍枰?/div>