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一、脊柱缺陷可以評殘嗎

脊柱受傷工傷傷殘鑒定標準可分為5到10級。職工在發(fā)生工傷后，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當依法進行勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定，及勞動能力鑒定。其中勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。工傷職工應(yīng)依照勞動能力鑒定部門出具的傷殘鑒定，享受不同等級的工傷待遇。

（一）5級：脊柱骨折后遺30°以上側(cè)彎或后凸畸形，伴嚴重根性神經(jīng)痛；

（二）6級：脊柱骨折后遺小于30°側(cè)彎或后凸畸形，伴根性神經(jīng)痛；

（三）7級：骨盆骨折內(nèi)固定術(shù)后，骨盆環(huán)不穩(wěn)定，骶髂關(guān)節(jié)分離；骨盆骨折嚴重移位，癥狀明顯者；

（四）8級：脊椎壓縮骨折，椎體前緣高度減少1／2以上者或脊柱不穩(wěn)定性骨折；

（五）9級：兩個以上橫突骨折；脊椎壓縮骨折，椎體前緣高度減少小于1／2者；椎間盤髓核切除術(shù)后；1——2節(jié)脊柱內(nèi)固定術(shù)；

（六）10級：急性外傷導致椎間盤髓核突出，并伴神經(jīng)征者。

二、員工被定為五級工傷賠償金標準是多少

職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資。

（二）保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70％，六級傷殘為本人工資的60％，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。

經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

三、車禍導致脊椎損傷四肢無知覺可以申請傷殘鑒定嗎

是可以申請的；治療終結(jié)后可以做傷殘鑒定，傷殘等級以鑒定結(jié)果為準。人身損害賠償項目包括：醫(yī)療費、住院伙食補助費及護理費、誤工費、營養(yǎng)費、交通費、殘疾賠償金、精神損害賠償金、傷殘輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費、因康復(fù)護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復(fù)費、護理費、后續(xù)治療費等。