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勞動(dòng)仲裁時(shí)是否需要提供身份證？

來源：法律編輯整理時(shí)間： 2023-09-13 02:20:13 78 人看過

在勞動(dòng)仲裁開庭時(shí)，需要攜帶身份證以確認(rèn)身份。如果身份證原件不在身邊，可以向仲裁員說明情況，用其他證件可以證明身份的，仲裁員通常會(huì)允許。此外，勞動(dòng)仲裁的案件也可以委托律師代理，本人則不用出庭。

勞動(dòng)仲裁開庭時(shí),需要攜帶身份證以確認(rèn)身份。一般情況下，仲裁開庭時(shí)仲裁員會(huì)核對(duì)人員身份，身份證原件不在身邊，可以向仲裁員說明情況，用其他證件可以證明身份的，一般情況下仲裁員會(huì)允許；勞動(dòng)仲裁的案件，也可以委托律師代理，本人可以不用出庭。

勞動(dòng) 仲裁開庭需要帶身份證嗎？

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》的規(guī)定，勞動(dòng)者在申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)需要提供身份證明文件。而在勞動(dòng)仲裁開庭時(shí)，作為當(dāng)事人的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)攜帶身份證以便于法庭確認(rèn)其身份。此外，根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》的規(guī)定，當(dāng)事人出庭時(shí)需要攜帶身份證、護(hù)照等身份證明文件。因此，勞動(dòng)仲裁開庭需要帶身份證。

在勞動(dòng)仲裁開庭時(shí)，需要攜帶身份證以確認(rèn)身份。如果身份證原件不在身邊，可以向仲裁員說明情況，用其他證件可以證明身份的，仲裁員會(huì)允許。此外，勞動(dòng)仲裁的案件也可以委托律師代理，本人可以不用出庭。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國民事訴訟法》的規(guī)定，勞動(dòng)者在申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁和出庭時(shí)需要攜帶身份證。

《中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十八條申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：（一）勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)；（二）仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由；（三）證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。書寫仲裁申請(qǐng)確有困難的，可以口頭申請(qǐng)，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)記入筆錄，并告知對(duì)方當(dāng)事人。

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申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需提供哪些資料以及提出勞動(dòng)仲裁的時(shí)效是多久

一、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需提供哪些資料申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需提供的資料如下：1．仲裁申請(qǐng)書申訴人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定如實(shí)準(zhǔn)確填寫《仲裁申請(qǐng)書》。2．身份證明申訴人是勞動(dòng)者的，提交本人身份證明的原件及復(fù)印件；申訴人是用人單位的，提交本單位營業(yè)執(zhí)照副本及復(fù)印件、本單位法定代表人身份證明、委托代理人身份證明、授權(quán)委托書等；3．能夠證明與被訴人之間存在勞動(dòng)關(guān)系的有關(guān)材料如勞動(dòng)合同（聘用合同或協(xié)議）、解除或終止合同通知書、工資單（條）、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明等材料及復(fù)印件；4．其他材料二、提出勞動(dòng)仲裁的時(shí)效是多久提出勞動(dòng)仲裁的時(shí)效是一年時(shí)間。按照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，提起勞動(dòng)仲裁的一方應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。除非當(dāng)事人是因不可抗力或有其他正當(dāng)理由，否則超過法律規(guī)定的申請(qǐng)仲裁時(shí)效的，仲裁委員會(huì)不予受理。由此可見，當(dāng)單位在沒簽署合同情況下?lián)p害員工利益時(shí)，為了更好的維權(quán)，員工可以申請(qǐng)確定勞動(dòng)

2022-06-28

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身份證
辦理身份證時(shí)需要提供的文件

異地補(bǔ)辦身份證和換領(lǐng)身份證需要提供不同的證件和原件/復(fù)印件。具體流程可能因地區(qū)而異,但通常需要先到當(dāng)?shù)毓簿稚暾?qǐng)辦理,再根據(jù)指示提交相應(yīng)的材料。在辦理過程中,需要提供本人身份證、原身份證(如有)、近期免冠彩色證件照等原件和復(fù)印件,以及填寫《身份證申領(lǐng)/換領(lǐng)申請(qǐng)表》。不同地區(qū)可能還需要提供其他證明文件,如居住證、就業(yè)證等。完成辦理后,就可以拿到新的身份證了。如果要異地補(bǔ)辦身份證，需要提供居民戶口簿、居住證以及其他能夠證明自己身份的有效證件，如駕駛證、護(hù)照。這些證件需要交驗(yàn)原件，同時(shí)也要留存復(fù)印件。如果是異地?fù)Q領(lǐng)身份證，需要提供居民戶口簿、居住證以及原有效期滿了的身份證，交驗(yàn)原件，留存復(fù)印件。異地?fù)Q領(lǐng)身份證需要哪些材料？根據(jù)我國《居民身份證法》的規(guī)定，居民身份證的有效期為十年、二十年、長期。在證件有效期滿之際，需要向戶籍所在地的公安機(jī)關(guān)申請(qǐng)換領(lǐng)新身份證。異地?fù)Q領(lǐng)身份證需要準(zhǔn)備以下材料：1. 原

2023-10-31

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身份證
淄博租房時(shí)需要提供身份證嗎?

本文介紹了提取住房公積金所需提供的材料，包括個(gè)人住房公積金提取申請(qǐng)表、提取人身份證原件及復(fù)印件、所屬房管或物業(yè)部門的大修證明和產(chǎn)權(quán)證明的原件及復(fù)印件、購買材料的明細(xì)發(fā)票或分?jǐn)偟絺€(gè)人的費(fèi)用發(fā)票的原件及復(fù)印件、公積金提取職工本人的銀行儲(chǔ)蓄賬號(hào)以及夫妻關(guān)系證明的原件及復(fù)印件和主買房人公積金提取記錄單的復(fù)印件。根據(jù)需要，當(dāng)職工需要提取住房公積金時(shí)，他們需要提供經(jīng)單位蓋章的個(gè)人住房公積金提取申請(qǐng)表、提取人身份證原件及復(fù)印件。還需要以下材料：1、所屬房管或物業(yè)部門的大修證明和產(chǎn)權(quán)證明的原件及復(fù)印件；2、購買材料的明細(xì)發(fā)票或分?jǐn)偟絺€(gè)人的費(fèi)用發(fā)票的原件及復(fù)印件；3、公積金提取職工本人的銀行儲(chǔ)蓄賬號(hào)；職工配偶公積金提取，除以上資料外，還需要提供夫妻關(guān)系證明的原件及復(fù)印件、主買房人公積金提取記錄單的復(fù)印件。淄博提取住房公積金需要哪些材料？根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》第十八條規(guī)定，提取住房公積金需要提供職工住房

2023-08-26

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身份證
醫(yī)療卡綁定了身份證，是否需要提供？

一般不用。用醫(yī)保卡看病一般不需要用身份證，帶上醫(yī)?？ê陀涀♂t(yī)?？ǖ拿艽a，使用時(shí)正確輸入醫(yī)?？艽a就好了。有時(shí)候需要提供一下身份證號(hào)碼。社保卡可以當(dāng)身份證使用，社保卡是一種雙芯片、帶信息的磁卡，卡面也能看到姓名，照片和身份證號(hào)碼，在視讀方面與身份證相同，在機(jī)讀方面可以通過刷卡系統(tǒng)確認(rèn)身份，相當(dāng)于除了身份證以外的“第二張身份證”。辦社會(huì)保障卡需要哪些材料辦理社會(huì)保障卡需要攜帶以下材料：個(gè)人信息情況登記表；本市戶口簿或身份證原件及復(fù)印件；一寸彩色照片；代辦還需代辦人身份證原件及復(fù)印件；外地辦理還需要市人才流動(dòng)人員登記表、市流動(dòng)人員近期表現(xiàn)及生育情況調(diào)查表；其他?！吨腥A人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第二十八條符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄、診療項(xiàng)目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)以及急診、搶救的醫(yī)療費(fèi)用，按照國家規(guī)定從基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金中支付。第二十九條參保人員醫(yī)療費(fèi)用中應(yīng)當(dāng)由基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付的部分，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與醫(yī)

2023-07-15

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勞動(dòng)仲裁
勞動(dòng)仲裁強(qiáng)制執(zhí)行需要提供什么

1.第一類、申請(qǐng)人是員工的，請(qǐng)?zhí)峤幌铝胁牧希海?）勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(詳細(xì)陳述申請(qǐng)事項(xiàng)事實(shí)理由，一式兩份或按被申請(qǐng)人人數(shù)提供;（2）申請(qǐng)人身份證明及復(fù)印件;（3）有委托代理人的，需當(dāng)面簽定并提交《授權(quán)委托書》，注明委托事項(xiàng)，同時(shí)提交受委托代理人的身份證復(fù)印件。如委托人的代理人是律師事務(wù)所派出的執(zhí)業(yè)律師，應(yīng)提供執(zhí)業(yè)律師的證件復(fù)印件：如委托人的代理人是公民，應(yīng)提供與委托人簽訂的不收費(fèi)代理協(xié)議書，以及代理人和委托人之間的關(guān)系的法律資料;（4）被申請(qǐng)人工商注冊(cè)信息資料;（5）申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料（證明材料包括：勞動(dòng)合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據(jù)、以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除(或終止)勞動(dòng)關(guān)系通知或證書等）。申請(qǐng)人提交證明材料時(shí)，應(yīng)附原件及復(fù)印件各一份，審核后退回原件;（6）《提交證據(jù)材料清單》一式兩份;2.第二類、申請(qǐng)人屬集體爭(zhēng)議的，

2023-03-09

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勞動(dòng)仲裁
勞動(dòng)仲裁中，公司是否被要求提供補(bǔ)償？

公司宣布破產(chǎn)的，應(yīng)該破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)內(nèi)優(yōu)先向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金以員工本人前十二個(gè)月的平均工資為基數(shù)，按員工在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)仲裁在哪里辦理？勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。勞動(dòng)合同履行地為勞動(dòng)者實(shí)際工作場(chǎng)所地《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償：（一）破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金；（二）破產(chǎn)人欠繳的除前項(xiàng)規(guī)定以外的社會(huì)保險(xiǎn)

2023-07-11

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身份證
是否必須提供身份證才能解除勞動(dòng)合同？

不需要證件。解除勞動(dòng)合同需要本人去，不需要證件。勞動(dòng)合同的解除，是指當(dāng)事人雙方提前終止勞動(dòng)合同的法律效力，解除雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。勞動(dòng)合同的變更：是指當(dāng)事人雙方對(duì)依法成立、尚未履行的勞動(dòng)合同條款所作的修改或增減?，F(xiàn)金支票的填寫需要身份證嗎現(xiàn)金支票填寫時(shí)需要身份證嗎？答案是肯定的。因?yàn)楝F(xiàn)金支票一般涉及的金額都不小，且經(jīng)常出現(xiàn)銀行退票的情況，因此為了防范相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)，或是為了后續(xù)聯(lián)系追責(zé)，銀行會(huì)要求持票人攜帶好身份證，并要求在現(xiàn)金支票背面填寫一系列的信息。現(xiàn)金支票現(xiàn)金支票是專門制作的用于支取現(xiàn)金的一種支票。由存款人簽發(fā)用于到銀行為本單位提取現(xiàn)金，也可以簽發(fā)給其他單位和個(gè)人用來辦理結(jié)算或者委托銀行代為支付現(xiàn)金給收款人?，F(xiàn)金支票填寫注意事項(xiàng)有哪些？1、出票日期：數(shù)字必須大寫，這里對(duì)于“零”的書寫要特別引起注意（1）月為壹、貳和壹拾的，應(yīng)在其前加“零”，叁月至玖月前零字可寫可不寫，拾壹月、拾貳月前面要加

2023-07-02

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居住證
異地領(lǐng)取身份證是否需要提供居住證明？

要的。身份證異地辦理材料1、申請(qǐng)人持有居民戶口簿或原居民身份證的，且在當(dāng)?shù)赜辛鲃?dòng)人員登記信息；2、在當(dāng)?shù)赜小傲鲃?dòng)人員登記信息”，并在當(dāng)?shù)匾婪ê炗唲趧?dòng)合同或持有工商執(zhí)照的；3、在當(dāng)?shù)赜小傲鲃?dòng)人員登記信息”，并持有在當(dāng)好的居住證明，包括：本人房屋產(chǎn)權(quán)證明、出租屋租賃合同、親戚或朋友提供居住房屋的證明或街道、社區(qū)出具的居住證明；4、持有當(dāng)?shù)卮笾袑Ｔ盒！⒅行W(xué)的學(xué)生證或?qū)W籍證明材料。異地辦理身份證流程1、先說一下所需要的材料，異地補(bǔ)辦身份證首先需要目前所在城市的居住證，如果沒有居住證的話，辦理居住證需要居住地的房產(chǎn)證或者購房合同復(fù)印件，如果是租房住的話，需要租賃協(xié)議。2、然后是戶口單頁原件，即可在居住地派出所辦理居住證。我們煙臺(tái)這里的居住證有效期限是3年。居住證的法律效力不是很大，在購買車票或者出差住宿的時(shí)候，是不可以的。3、如果是在異地補(bǔ)辦身份證期間，需要出差住宿的話，一定要辦理臨時(shí)身份證，臨時(shí)

2023-07-04

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勞動(dòng)仲裁
工傷賠償需要什么證件？勞動(dòng)仲裁時(shí)需要單位提供哪些證件？

工傷賠償勞動(dòng)爭(zhēng)議案件申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要以下材料：勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書；申請(qǐng)人身份證明；有委托代理人的，當(dāng)面簽訂并提交授權(quán)委托書，委托代理人的身份證明；用人單位工商登記信息；勞動(dòng)者與用人單位有勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；其他。交通事故工傷賠償需要提供哪些材料1、證明損害事實(shí)發(fā)生的經(jīng)過、原因、時(shí)間、地點(diǎn)的書證（證人、證言）、物證（一般事故責(zé)任認(rèn)定中會(huì)有基本的描述和確認(rèn)）。2、到有關(guān)部門指定的醫(yī)療部門就診的證明。3、醫(yī)療部門的所有診斷證明、處方、病歷及各項(xiàng)醫(yī)療費(fèi)用單據(jù)，包括：掛號(hào)費(fèi)、檢查治療費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)。4、醫(yī)療部門出具的陪護(hù)證明、轉(zhuǎn)院證明、病休證明。5、單位出具的墊付醫(yī)療費(fèi)用證明、誤工損失（受害人工資、獎(jiǎng)金、誤工天數(shù)、固定補(bǔ)貼）證明。6、就醫(yī)交通費(fèi)用單據(jù)。《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十八條申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：（一）勞動(dòng)者的姓名、性別、

2023-08-07

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法律綜合知識(shí)
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)時(shí)必須提供的證據(jù)是什么

一、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)時(shí)必須提供的證據(jù)是什么勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)時(shí)必須提供的證據(jù)是：可以證明事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)：勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘“登記表”“報(bào)名表”等招用記錄；工資支付憑證或記錄（職工工資發(fā)放花名冊(cè)）、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄；考勤記錄；用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件；其他勞動(dòng)者的證言等。二、勞動(dòng)仲裁后申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行的流程和執(zhí)行時(shí)間勞動(dòng)仲裁后申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行的流程為：1．向法院提交書面申請(qǐng)執(zhí)行書及申請(qǐng)執(zhí)行需要的其他材料；2．執(zhí)行員接到申請(qǐng)執(zhí)行書或者移交執(zhí)行書，應(yīng)當(dāng)向被執(zhí)行人發(fā)出執(zhí)行通知，責(zé)令其在指定的期間履行，逾期不履行的，強(qiáng)制執(zhí)行；3．被執(zhí)行人不履行法律文書確定的義務(wù)，并有可能隱匿、轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)的，執(zhí)行員可以立即采取強(qiáng)制執(zhí)行措施。勞動(dòng)仲裁后申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行的執(zhí)行時(shí)間是2年。如果一方當(dāng)事人拒不履行生效的仲裁裁決，則另一方可在二年的時(shí)效期間內(nèi)向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。而法院一

2023-11-13

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身份證
丟失身份證時(shí)需要提供哪些材料？

普通公民申請(qǐng)身份證遺失補(bǔ)辦的步驟如下：申領(lǐng)人攜帶本人居民戶口簿，前往戶口所在地派出所申請(qǐng)補(bǔ)領(lǐng)第二代居民身份證；進(jìn)行人像采集和指紋采集；如果您是正在就讀的大學(xué)生，因身份證遺失需要補(bǔ)辦者，請(qǐng)遵照以下程序辦理：登報(bào)掛失；開具相關(guān)遺失證明；憑辦理戶籍手續(xù)介紹信到學(xué)校所屬地公安分局戶證辦理中心照相、辦證。1.普通公民申請(qǐng)身份證遺失補(bǔ)辦的步驟如下：*申領(lǐng)人攜帶本人居民戶口簿，前往戶口所在地派出所申請(qǐng)補(bǔ)領(lǐng)第二代居民身份證；*進(jìn)行人像采集和指紋采集：證件照片為申領(lǐng)人正面免冠頭像，不著制式服裝，經(jīng)常戴眼鏡的必須戴眼鏡照相，以保證人像清晰，無明顯畸變；*繳納工本費(fèi)，在發(fā)放居民身份證登記表上簽字并留下聯(lián)系電話，第二代居民身份證丟失和損壞補(bǔ)領(lǐng)，收取證件工本費(fèi)40元；*派出所受理申領(lǐng)居民身份證手續(xù)后，在60日內(nèi)將新證發(fā)至公民手中。*補(bǔ)辦時(shí)，申領(lǐng)人需要親自前往，以便進(jìn)行照相。從補(bǔ)辦到給你身份證，時(shí)間大約一個(gè)月左右，有

2023-09-17

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勞動(dòng)仲裁
提出勞動(dòng)仲裁的時(shí)效是多久，勞動(dòng)仲裁需要什么資料

一、提出勞動(dòng)仲裁的時(shí)效是多久提出勞動(dòng)仲裁的時(shí)效是一年時(shí)間。按照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，提起勞動(dòng)仲裁的一方應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。除非當(dāng)事人是因不可抗力或有其他正當(dāng)理由，否則超過法律規(guī)定的申請(qǐng)仲裁時(shí)效的，仲裁委員會(huì)不予受理。由此可見，當(dāng)單位在沒簽署合同情況下?lián)p害員工利益時(shí)，為了更好的維權(quán)，員工可以申請(qǐng)確定勞動(dòng)關(guān)系仲裁。勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。在我國，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。二、勞動(dòng)仲裁需要什么資料申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要提供的材料如下：1.勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書;2.用人單位的工商登記資料;3.勞動(dòng)者的身份證復(fù)印件;4.證據(jù)資料。(如勞動(dòng)合同、工資單、工牌、上班打卡記錄、同事的證人證言等)。三、勞動(dòng)仲裁的原則勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的原則是合法性原則；公正原則；及時(shí)性原則；著重調(diào)解的原則；尊重事實(shí)的

2023-05-22

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身份證
2022年離婚立案是否需要提供身份證明？

立案不用本人自己親自去，可以委托律師代理?！睹袷略V訟法》第五十八條委托代理人當(dāng)事人、法定代理人可以委托一至二人作為訴訟代理人。下列人員可以被委托為訴訟代理人：（一）律師、基層法律服務(wù)工作者；（二）當(dāng)事人的近親屬或者工作人員；（三）當(dāng)事人所在社區(qū)、單位以及有關(guān)社會(huì)團(tuán)體推薦的公民。起訴離婚立案必須滿足三個(gè)條件起訴離婚立案必須滿足以下三個(gè)條件：1、具有犯罪事實(shí)，即已經(jīng)受理的案件，犯罪嫌疑人的行為已經(jīng)觸犯了刑律，構(gòu)成了犯罪。這種犯罪事實(shí)已客觀存在，非主觀臆斷；2、需要追究刑事責(zé)任，即犯罪嫌疑人的犯罪行為需要依法給予刑罰處罰。如果其行為僅構(gòu)成犯罪，而依法不應(yīng)追究其刑事責(zé)任的，也不應(yīng)立案；3、屬地管轄，公安機(jī)關(guān)只能管轄法律規(guī)定的屬于自己管轄的案件，不是法律上規(guī)定的，屬于自己管轄的案件不能立案。任何單位和個(gè)人發(fā)現(xiàn)有犯罪事實(shí)或者犯罪嫌疑人，有權(quán)利也有義務(wù)向公安機(jī)關(guān)、人民檢察院或者人民法院報(bào)案或者舉報(bào)。被害

2023-07-02

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勞動(dòng)仲裁
提供給勞動(dòng)仲裁資料

勞動(dòng)仲裁是一個(gè)準(zhǔn)司法程序，也是一個(gè)相對(duì)專業(yè)的司法程序，勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁立案，首先需要根據(jù)法律規(guī)定，和當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委的要求，提供立案材料，來啟動(dòng)仲裁程序。在仲裁立案后，勞動(dòng)者如想仲裁委支付其訴請(qǐng)，還應(yīng)準(zhǔn)備能證明其訴請(qǐng)所依據(jù)事實(shí)的證據(jù)等。實(shí)踐中，勞動(dòng)仲裁要準(zhǔn)備的材料如下：1、立案的材料，勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，首先必須得連立案，立案需要仲裁申請(qǐng)書若干份、勞動(dòng)者身份證復(fù)印件、用人單位企業(yè)信息，勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，憑這些材料，可以順利立案;2、庭審證據(jù)材料，比如，如果勞動(dòng)者主張解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償金或者賠償金，需要提供離職原因的證據(jù);如果主張加班費(fèi)，需要提供考勤表等能證明存在加班的證據(jù);如果主張未足額支付工資，需要提供工資標(biāo)準(zhǔn)的證據(jù)，等等。一、突然辭職不去上班需要賠償公司嗎勞動(dòng)者突然辭職不去上班的，如果用人單位有證據(jù)證明因?yàn)閯趧?dòng)者的離職給用人單位造成一定損失的，用人單位是可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求勞動(dòng)者進(jìn)行一定

2023-03-04

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