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工傷后多久才能鑒定
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-10-19 20:24:04 366 人看過(guò)

一、工傷后多久才能鑒定

法律是沒(méi)有嚴(yán)格規(guī)定幾個(gè)月才能做勞動(dòng)能力鑒定的。經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的就可以去做鑒定了。

工傷保險(xiǎn)條例

第二十一條職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。

勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí),最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí)。

生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí):生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

第二十三條勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

二、工傷鑒定多久才能有結(jié)果

工傷鑒定的結(jié)果一般六十日內(nèi)出。

《工傷保險(xiǎn)條例》第二十五條

勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)做出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,必要時(shí),做出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。

三、工傷鑒定費(fèi)用一般由誰(shuí)承擔(dān)

工傷鑒定費(fèi)用一般情況下職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上都是由用人單位承擔(dān),但是由被鑒定人申請(qǐng)的,鑒定費(fèi)用由被鑒定人在申請(qǐng)時(shí)預(yù)付,如經(jīng)鑒定結(jié)論為部分喪失勞動(dòng)能力及以上的,鑒定費(fèi)用由被鑒定人所在單位負(fù)擔(dān)。沒(méi)有單位的,鑒定費(fèi)用由個(gè)人負(fù)擔(dān)。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定,用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng),在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

《工傷保險(xiǎn)條例》(2010修訂):第四章 勞動(dòng)能力鑒定  第二十二條 勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。\n勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí),最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí)。\n生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí):生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。\n勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

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    1、懷孕初期在懷孕初期,胎兒的基因還沒(méi)有完全形成,這時(shí)進(jìn)行親子鑒定是不可行的。因?yàn)橛H子鑒定是通過(guò)比對(duì)基因序列來(lái)確定父母與子女的親子關(guān)系,而胎兒的基因還在發(fā)育過(guò)程中,無(wú)法進(jìn)行準(zhǔn)確的鑒定。通常來(lái)說(shuō),在懷孕10周左右胎兒的母親血液中可以檢測(cè)到胎兒的DNA,這時(shí)可以進(jìn)行無(wú)創(chuàng)親子鑒定。但是需要注意的是,這種無(wú)創(chuàng)親子鑒定的準(zhǔn)確性還不如其他方法,因此如果條件允許,最好選擇其他時(shí)間進(jìn)行親子鑒定。2、懷孕中期懷孕中期是進(jìn)行親子鑒定的最佳時(shí)間。在懷孕16周左右,胎兒已經(jīng)有了足夠的基因材料進(jìn)行鑒定。此時(shí),婦產(chǎn)科醫(yī)生會(huì)在孕婦的腹部進(jìn)行B超檢查,通過(guò)B超圖像可以明確看到胎兒的性別和相貌特征等,這時(shí)候也可以收集胎兒的DNA進(jìn)行親子鑒定。懷孕中期進(jìn)行親子鑒定的準(zhǔn)確率高,因?yàn)榇藭r(shí)胎兒的基因組已經(jīng)基本成熟,并且與父母的基因相似度逐漸增加。3、懷孕晚期懷孕晚期進(jìn)行親子鑒定并不常見(jiàn),主要是因?yàn)榇藭r(shí)已經(jīng)接近分娩,非常不方便進(jìn)行相
    2024-03-23
    264人看過(guò)
  • 工傷鑒定受傷后多久做?
    根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條:職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng),根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)保障行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng),在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。一、工傷認(rèn)定的法定程序是什么(一)由用人單位或勞動(dòng)者一方提出申請(qǐng)。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病
    2023-03-24
    322人看過(guò)
  • 工傷勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后多久做鑒定
    工傷勞動(dòng)能力鑒定的時(shí)間是申請(qǐng)之日起60日天出具鑒定結(jié)論,必要時(shí),作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。一、南昌市工傷鑒定的時(shí)間規(guī)定是什么交了申請(qǐng),等勞動(dòng)管理部門通知后,受傷的勞動(dòng)者就要去指定的地方做勞動(dòng)能力鑒定。做完鑒定,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)要在六十日內(nèi)作出鑒定結(jié)論。特殊情況可以延長(zhǎng)三十日。費(fèi)用可以自己先支付,以后由工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷認(rèn)定需要的時(shí)間一般是15天到60天?!豆kU(xiǎn)條例》第二十條,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬
    2023-03-08
    340人看過(guò)
  • 手術(shù)出院后多久才可以做工傷鑒定
    一、手術(shù)出院后多久才可以做工傷鑒定職工發(fā)生工傷需要先進(jìn)行工傷認(rèn)定,申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)間最晚是一年,認(rèn)定為工傷后,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后,可以進(jìn)行工傷傷殘鑒定,沒(méi)有具體的時(shí)間要求。國(guó)家規(guī)定的傷殘鑒定時(shí)限為受理后60天作出傷殘結(jié)論,特殊情況可延長(zhǎng)30天?!豆kU(xiǎn)條例》第二十三條勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。二、多久就可以做工傷鑒定單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)?!豆kU(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定
    2024-01-10
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      四川在線咨詢 2022-07-15
      大多人不清楚工傷賠償金多久到賬,一般來(lái)說(shuō)包括工傷保險(xiǎn)基金支付的治療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、住院期間生活費(fèi)、以及傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金和相應(yīng)等級(jí)的津貼。單位支付員工工傷期間的工資,以及傷殘的一次性就業(yè)補(bǔ)助金,一次性醫(yī)療補(bǔ)助金根據(jù)地方法規(guī)確定支付方。工傷待遇審核時(shí)在治療完畢或者勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果下達(dá)后,向社保遞交申請(qǐng)后下達(dá)的。主要資料有:工傷待遇審核申請(qǐng)表、醫(yī)療終結(jié)或者勞動(dòng)能力鑒定表、病例、出院小結(jié)、醫(yī)療發(fā)票及住院清
    • 按程序工傷鑒定申請(qǐng)后多久去做鑒定才能確定
      山西在線咨詢 2022-06-06
      按程序工傷鑒定申請(qǐng)后半個(gè)月左右去鑒定。法律上規(guī)定,工傷勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后是由勞動(dòng)能力鑒定中心安排時(shí)間的,一般半個(gè)月左右會(huì)有通知。工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上,在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后,由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條第一款規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生
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      重慶在線咨詢 2022-04-11
      單位認(rèn)定是一個(gè)月(可適當(dāng)延長(zhǎng)),個(gè)人工傷認(rèn)定的時(shí)間是一年,從受傷之日起開(kāi)始計(jì)算。 工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定 第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者
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      遼寧在線咨詢 2023-03-07
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