久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

股權(quán)轉(zhuǎn)讓是否影響員工的賠償權(quán)利?
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-07-04 20:10:08 225 人看過(guò)

股權(quán)轉(zhuǎn)讓員工是否有賠償要視具體情況而定。如果股東轉(zhuǎn)讓股權(quán),其他公司保持不變,不影響勞動(dòng)合同的繼續(xù)履行,則不涉及員工賠償或補(bǔ)償。也就是說(shuō),股權(quán)轉(zhuǎn)讓與賠償沒(méi)有必然的聯(lián)系。只有當(dāng)股權(quán)轉(zhuǎn)讓導(dǎo)致員工被解雇等問(wèn)題,直接侵犯員工的合法權(quán)益時(shí),才考慮賠償問(wèn)題。在股權(quán)轉(zhuǎn)讓的情況下,用人單位與勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)合同不斷計(jì)算,勞動(dòng)者不能要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。股權(quán)轉(zhuǎn)讓后,用人單位非法解除與勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系的,可以要求公司賠償。用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的兩倍向勞動(dòng)者支付賠償金。

公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓股東要辭職有賠償嗎?

股權(quán)轉(zhuǎn)讓屬于勞動(dòng)者主動(dòng)辭職的,沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金。解除勞動(dòng)合同屬于《勞動(dòng)合同法》第四十六條情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;屬于違法解除勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的兩倍向勞動(dòng)者支付賠償金。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十條用人單位直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正,給予警告;給勞動(dòng)者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開(kāi)的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤,請(qǐng)通過(guò)反饋渠道提交信息, 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
律師服務(wù)
2025年05月16日 00:47
你好,請(qǐng)問(wèn)你遇到了什么法律問(wèn)題?
加密服務(wù)已開(kāi)啟
0/500
律師普法
換一批
更多股權(quán)轉(zhuǎn)讓相關(guān)文章
  • 員工在股權(quán)轉(zhuǎn)讓中能否獲得賠償?
    股權(quán)轉(zhuǎn)讓員工是否有賠償要看具體的情況。股東轉(zhuǎn)讓股權(quán),對(duì)公司的存續(xù)如果沒(méi)有影響的,則勞動(dòng)合同可以繼續(xù)履行,不涉及員工的賠償或者是補(bǔ)償問(wèn)題。如果是用人單位以公司股東股權(quán)轉(zhuǎn)讓解除勞動(dòng)合同的,則勞動(dòng)者可以向用人單位主張賠償金。股權(quán)轉(zhuǎn)讓指的是公司股東依法把自己的股東權(quán)益有償轉(zhuǎn)讓給他人,使他人取得股權(quán)的民事法律行為。股權(quán)轉(zhuǎn)讓員工的賠償是怎么計(jì)算的股權(quán)轉(zhuǎn)讓如果沒(méi)有導(dǎo)致解除勞動(dòng)合同的,不需要對(duì)員工進(jìn)行賠償;如果導(dǎo)致需要解雇員工的,則按照員工在單位的工作年限進(jìn)行補(bǔ)償,員工在單位工作每滿一年支付一個(gè)月的工作作為補(bǔ)償,不滿一年的按一年計(jì)算;不滿半年的支付半個(gè)月工資。《中華人民共和國(guó)民法典》第五百四十五條債權(quán)人可以將債權(quán)的全部或者部分轉(zhuǎn)讓給第三人,但是有下列情形之一的除外:(一)根據(jù)債權(quán)性質(zhì)不得轉(zhuǎn)讓;(二)按照當(dāng)事人約定不得轉(zhuǎn)讓;(三)依照法律規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓。當(dāng)事人約定非金錢債權(quán)不得轉(zhuǎn)讓的,不得對(duì)抗善意第三人。當(dāng)事
    2023-07-01
    281人看過(guò)
  • 股權(quán)轉(zhuǎn)讓對(duì)監(jiān)事權(quán)益的影響
    監(jiān)事股權(quán)轉(zhuǎn)讓辦法如下:1、公司內(nèi)部轉(zhuǎn)讓所有權(quán),雙方同意即可。轉(zhuǎn)讓所有權(quán)后,公司注銷原股東的出資證明書(shū),向新股東發(fā)行出資證明書(shū),修改公司章程和股東名冊(cè)中股東及其出資額的記載;2、向股東以外的人轉(zhuǎn)讓所有權(quán),必須得到其他股東一半以上的同意。股東應(yīng)就其股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)書(shū)面通知其他股東征求同意,其他股東自接到書(shū)面通知之日起滿三十日未答復(fù)的,視為同意轉(zhuǎn)讓。其他股東半數(shù)以上不同意轉(zhuǎn)讓的,不同意的股東應(yīng)當(dāng)購(gòu)買該轉(zhuǎn)讓的股權(quán);不購(gòu)買的,視為同意轉(zhuǎn)讓。經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的股權(quán),在同等條件下,其他股東有優(yōu)先購(gòu)買權(quán)。兩個(gè)以上股東主張行使優(yōu)先購(gòu)買權(quán)的,協(xié)商確定各自的購(gòu)買比例;協(xié)商不成的,按照轉(zhuǎn)讓時(shí)各自的出資比例行使優(yōu)先購(gòu)買權(quán)。公司章程另有規(guī)定的,由其規(guī)定。監(jiān)事代持股權(quán)激勵(lì)違法嗎依據(jù)我國(guó)公司法的規(guī)定,公司監(jiān)事是擁有一定職權(quán)的,但代掛股權(quán)是不是違法的,依據(jù)具體的情況而定?!吨腥A人民共和國(guó)公司法》第五十三條監(jiān)事會(huì)、不設(shè)監(jiān)事會(huì)的公司
    2023-07-08
    494人看過(guò)
  • 調(diào)動(dòng)是否會(huì)影響員工權(quán)益賠償?
    分兩種情況:1、如果勞動(dòng)合同中明確約定你的工作崗位,那么,公司將你調(diào)離做其他工作崗位,就違反了勞動(dòng)合同的約定,你有權(quán)拒絕。因此發(fā)生的糾紛,屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以通過(guò)勞動(dòng)仲裁的方式予以解決。2、如果勞動(dòng)合同中并未約定工作崗位,則根據(jù)工作需要對(duì)員工工作做相應(yīng)調(diào)整是公司的權(quán)利,并無(wú)不當(dāng)。無(wú)論你是否同意,你都得接受調(diào)整,否則,公司有權(quán)按照《勞動(dòng)合同法》第三十九條的規(guī)定,解除與你的勞動(dòng)合同,而無(wú)需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。不服從公司調(diào)動(dòng)被辭退會(huì)給賠償嗎可以主張賠償。調(diào)崗屬于變更勞動(dòng)合同內(nèi)容,應(yīng)與勞動(dòng)者協(xié)商達(dá)成一致并簽訂書(shū)面文件。若勞動(dòng)者未同意的,用人單位調(diào)崗的,勞動(dòng)者可以由申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求解除勞動(dòng)關(guān)系并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。勞動(dòng)者不服調(diào)崗后,用人單位解除勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)者可以向用人單位主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同:(一)在試用期間被證明不符合
    2023-07-05
    148人看過(guò)
  • 股權(quán)轉(zhuǎn)讓是否受到訴訟期間的影響?
    訴訟期間股權(quán)可以轉(zhuǎn)讓。我國(guó)法律規(guī)定,有限責(zé)任公司的股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或者部分股權(quán)。股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán),應(yīng)當(dāng)經(jīng)其他股東過(guò)半數(shù)同意。股東應(yīng)就其股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)書(shū)面通知其他股東征求同意,其他股東自接到書(shū)面通知之日起滿三十日未答復(fù)的,視為同意轉(zhuǎn)讓。其他股東半數(shù)以上不同意轉(zhuǎn)讓的,不同意的股東應(yīng)當(dāng)購(gòu)買該轉(zhuǎn)讓的股權(quán);不購(gòu)買的,視為同意轉(zhuǎn)讓。未上市股權(quán)可以溢價(jià)轉(zhuǎn)讓嗎未上市股權(quán)可以溢價(jià)轉(zhuǎn)讓。溢價(jià)轉(zhuǎn)讓的依據(jù):1、發(fā)行人申請(qǐng)公開(kāi)發(fā)行股票、可轉(zhuǎn)換為股票的公司債券,依法采取承銷方式的,或者公開(kāi)發(fā)行法律、行政法規(guī)規(guī)定實(shí)行保薦制度的其他證券的,應(yīng)當(dāng)聘請(qǐng)具有保薦資格的機(jī)構(gòu)擔(dān)任保薦人;2、保薦人應(yīng)當(dāng)遵守業(yè)務(wù)規(guī)則和行業(yè)規(guī)范,誠(chéng)實(shí)守信,勤勉盡責(zé),對(duì)發(fā)行人的申請(qǐng)文件和信息披露資料進(jìn)行審慎核查,督導(dǎo)發(fā)行人規(guī)范運(yùn)作,保薦人的資格及其管理辦法由國(guó)務(wù)院證券監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)規(guī)定?!吨腥A人民共和國(guó)公司法》第七十一條有限責(zé)任公司的股東
    2023-07-05
    172人看過(guò)
  •  合同權(quán)利轉(zhuǎn)讓對(duì)債權(quán)的影響
    合同權(quán)利轉(zhuǎn)讓是指在不改變合同實(shí)質(zhì)內(nèi)容的前提下,合同債權(quán)人將其權(quán)利轉(zhuǎn)讓給第三人享有。要點(diǎn):一、須有有效債權(quán)存在;二、債權(quán)人可以將合同的權(quán)利全部或者部分轉(zhuǎn)讓給第三人,但有三種情形除外:(一)根據(jù)合同性質(zhì)不得轉(zhuǎn)讓;(二)按照當(dāng)事人約定不得轉(zhuǎn)讓;(三)依照法律規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓;三、債權(quán)人轉(zhuǎn)讓權(quán)利的,應(yīng)當(dāng)通知債務(wù)人。未經(jīng)通知,該轉(zhuǎn)讓對(duì)債務(wù)人不發(fā)生效力。合同權(quán)利轉(zhuǎn)讓是指在不改變合同實(shí)質(zhì)內(nèi)容的前提下,合同債權(quán)人將其權(quán)利轉(zhuǎn)讓給第三人享有。債權(quán)合同權(quán)利轉(zhuǎn)讓的要點(diǎn)有一、須有有效債權(quán)存在。二、債權(quán)人可以將合同的權(quán)利全部或者部分轉(zhuǎn)讓給第三人,但有下列情形之一的除外:(一)根據(jù)合同性質(zhì)不得轉(zhuǎn)讓;(二)按照當(dāng)事人約定不得轉(zhuǎn)讓;(三)依照法律規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓。三、債權(quán)人轉(zhuǎn)讓權(quán)利的,應(yīng)當(dāng)通知債務(wù)人。未經(jīng)通知,該轉(zhuǎn)讓對(duì)債務(wù)人不發(fā)生效力。 合 同 權(quán) 利 轉(zhuǎn) 讓 定 義 要 點(diǎn)股份轉(zhuǎn)讓合同糾紛是指股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同糾紛,涉及股權(quán)轉(zhuǎn)讓的合
    2023-10-09
    402人看過(guò)
  •  背書(shū)轉(zhuǎn)讓對(duì)權(quán)利的影響
    背書(shū)是一種旨在轉(zhuǎn)移權(quán)利的票據(jù)行為。在背書(shū)有效成立后,背書(shū)人將票據(jù)上的所有權(quán)利移轉(zhuǎn)給被背書(shū)人。背書(shū)人在無(wú)相反記載時(shí),對(duì)其后手承擔(dān)保承兌與付款的責(zé)任。背書(shū)的權(quán)利證明效力表現(xiàn)為持票人無(wú)需另行舉證即可行使票據(jù)權(quán)利,而票據(jù)債務(wù)人和善意取得人則無(wú)需要求持票人提出證明,即使背書(shū)無(wú)效,也能免除其付款的責(zé)任。背書(shū)是一種旨在轉(zhuǎn)移權(quán)利的票據(jù)行為。在背書(shū)有效成立后,背書(shū)人將票據(jù)上的所有權(quán)利,包括對(duì)付款人的付款請(qǐng)求權(quán)、對(duì)前手的追索權(quán)和對(duì)票據(jù)保證人的權(quán)利等,移轉(zhuǎn)給被背書(shū)人。這意味著被背書(shū)人將取代背書(shū)人成為票據(jù)上的權(quán)利人。(2)擔(dān)保付款的效力。背書(shū)人在無(wú)相反記載時(shí),對(duì)其后手,包括直接后手和其他一切后手,應(yīng)按照匯票文義負(fù)擔(dān)保承兌與付款的責(zé)任。當(dāng)持票人(背書(shū)人的一切后手)如不獲承兌或不獲付款時(shí),便可向背書(shū)人行使追索權(quán)。這種擔(dān)保承兌和付款的效力,來(lái)自于法律的規(guī)定,除非法律允許背書(shū)人于背書(shū)時(shí)記載免除擔(dān)保文句加以免除,它對(duì)于背書(shū)
    2023-09-04
    244人看過(guò)
  • 股權(quán)轉(zhuǎn)讓后,員工勞動(dòng)合同的變更與影響
    單位股東發(fā)生變化,勞動(dòng)合同并非必須重新簽訂,如果重新簽訂,需與員工協(xié)商一致。一方面,公司股東的變更不等于公司的變更。公司法規(guī)定,公司是企業(yè)法人,有獨(dú)立的法人財(cái)產(chǎn),享有法人財(cái)產(chǎn)權(quán)。公司以其全部財(cái)產(chǎn)對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。有限責(zé)任公司的股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或者部分股權(quán)。股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán),應(yīng)當(dāng)經(jīng)其他股東過(guò)半數(shù)同意。股東持有的股份可以依法轉(zhuǎn)讓。公司不跟員工簽訂勞動(dòng)合同有什么后果1、未簽訂合同并不能免除用人單位為員工繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù)。2、單位終止或者解除事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系(辭退員工)需要依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3、單位終止或者解除事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系(辭退員工)造成員工失業(yè)的,可能需要賠償失業(yè)損失。4、員工可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,且不承擔(dān)任何違約責(zé)任或者賠償。5、單位不能以試用不合格辭退員工。6、不簽勞動(dòng)合同不利于單位保護(hù)商業(yè)秘密。7、不簽勞動(dòng)合同造成員工損失的,單位要承擔(dān)賠償責(zé)任。8、用人單位可
    2023-07-15
    211人看過(guò)
  • 股東出資不足是否影響股權(quán)轉(zhuǎn)讓的效力
    股東出資不足一般不會(huì)影響股權(quán)轉(zhuǎn)讓的效力,但是在轉(zhuǎn)讓時(shí)出讓人應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知出資不足的事實(shí)。受讓方知道或者應(yīng)當(dāng)知道這一事實(shí),仍然受讓轉(zhuǎn)讓方出讓的股份,則股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同有效,而且受讓方與轉(zhuǎn)讓方應(yīng)當(dāng)就出資瑕疵的存在對(duì)公司的債權(quán)人承擔(dān)連帶責(zé)任。股東出資不足的法律責(zé)任1、足額補(bǔ)繳出資責(zé)任。即股東未按照規(guī)定繳納出資的,應(yīng)當(dāng)向公司足額補(bǔ)繳。非貨幣出資的差額補(bǔ)足責(zé)任。即股東交付的非貨幣財(cái)產(chǎn)的實(shí)際價(jià)額顯著低于章程所規(guī)定價(jià)額的,應(yīng)當(dāng)由該股東補(bǔ)足其差額。2、違約賠償責(zé)任。即未繳納出資的股東應(yīng)當(dāng)向已按期足額繳納出資的股東承擔(dān)違約責(zé)任;給公司造成損失的,則應(yīng)當(dāng)賠償損失。3、抽逃出資的責(zé)任。抽逃出資責(zé)任的履行方式有兩種,一是公司或者其他股東可以請(qǐng)求人民法院判令抽逃出資的股東向公司返還抽逃出資的本息;二是公司債權(quán)人可以請(qǐng)求人民法院判令抽逃出資的股東在抽逃出資本息范圍內(nèi)對(duì)公司債務(wù)不能清償?shù)牟糠殖袚?dān)補(bǔ)充賠償責(zé)任。4、股東資格喪失
    2023-07-25
    198人看過(guò)
  • 股份轉(zhuǎn)讓與股權(quán)轉(zhuǎn)讓有什么影響
    一、股份轉(zhuǎn)讓與股權(quán)轉(zhuǎn)讓有什么影響股份轉(zhuǎn)讓即原公司股東自愿把股權(quán)轉(zhuǎn)予他人,受讓方接手后獲得相應(yīng)股權(quán)。由于股份以股票形式體現(xiàn),故轉(zhuǎn)讓常通過(guò)股票交易來(lái)實(shí)現(xiàn)。此過(guò)程中,轉(zhuǎn)讓人實(shí)現(xiàn)股份轉(zhuǎn)出,而股權(quán)轉(zhuǎn)讓則為股東將所持股權(quán)出讓給他人。兩者在主體、權(quán)利與義務(wù)及轉(zhuǎn)讓行為等方面均有所不同。《公司法》第一百三十九條上市公司董事與董事會(huì)會(huì)議決議事項(xiàng)所涉及的企業(yè)或者個(gè)人有關(guān)聯(lián)關(guān)系的,該董事應(yīng)當(dāng)及時(shí)向董事會(huì)書(shū)面報(bào)告。有關(guān)聯(lián)關(guān)系的董事不得對(duì)該項(xiàng)決議行使表決權(quán),也不得代理其他董事行使表決權(quán)。該董事會(huì)會(huì)議由過(guò)半數(shù)的無(wú)關(guān)聯(lián)關(guān)系董事出席即可舉行,董事會(huì)會(huì)議所作決議須經(jīng)無(wú)關(guān)聯(lián)關(guān)系董事過(guò)半數(shù)通過(guò)。出席董事會(huì)會(huì)議的無(wú)關(guān)聯(lián)關(guān)系董事人數(shù)不足三人的,應(yīng)當(dāng)將該事項(xiàng)提交上市公司股東會(huì)審議。第一百四十條上市公司應(yīng)當(dāng)依法披露股東、實(shí)際控制人的信息,相關(guān)信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。禁止違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定代持上市公司股票。二、股票股權(quán)轉(zhuǎn)讓是好是壞
    2024-07-22
    137人看過(guò)
  • 出資瑕疵是否影響股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同
    瑕疵出資股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同是有效的。合同的效力應(yīng)當(dāng)滿足《中華人民共和國(guó)民法典》關(guān)于民事法律行為效力的有關(guān)規(guī)定,即合同當(dāng)事人都是完全民事行為能力人,意思表示真實(shí)且內(nèi)容不違反法律法規(guī)的強(qiáng)行性規(guī)定,滿足以上條件成立的合同就是具有法律效力的合同。瑕疵出資股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同只要是當(dāng)事人達(dá)成一致,即產(chǎn)生法律效力,是有效的合同。只是會(huì)產(chǎn)生《中華人民共和國(guó)公司法》上的法律后果和法律責(zé)任,瑕疵出資的股權(quán)受讓人應(yīng)當(dāng)對(duì)公司出資與讓予人承擔(dān)連帶責(zé)任,承擔(dān)出資責(zé)任后可以向讓予人追償。瑕疵出資與股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同的效力問(wèn)題股東瑕疵出資,一般是指在公司設(shè)立時(shí)股東沒(méi)有實(shí)際出資或沒(méi)有足額出資,或在公司成立之后抽逃出資的行為。如果存在瑕疵出資行為的股東與他人訂立了股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同,那么該合同的效力如何認(rèn)定呢?此類股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同不僅引起雙方當(dāng)事人之間的爭(zhēng)議,而且還經(jīng)常由于公司債權(quán)人將合同的轉(zhuǎn)讓方和受讓方作為共同被告,而引發(fā)更為復(fù)雜的糾紛。目前,對(duì)于瑕
    2023-07-01
    429人看過(guò)
  • 公司股權(quán)變更是否影響股東權(quán)益轉(zhuǎn)讓的有效性?
    合同生效后,公司法人股東變更不會(huì)影響合同效力,合同依然有效。根據(jù)我國(guó)民法典合同編當(dāng)事人變化對(duì)合同履行的影響規(guī)定,合同生效后,當(dāng)事人不得因姓名、名稱的變更或者法定代表人、負(fù)責(zé)人、承辦人的變動(dòng)而不履行合同義務(wù)。公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格很低是否有效和合法案例介紹:某內(nèi)資有限責(zé)任公司有三位股東,持股比例分別為10%、30%、60%,現(xiàn)60%股東將其股權(quán)以人民幣1元價(jià)格轉(zhuǎn)讓給10%股東,請(qǐng)問(wèn)受讓方10%股東以1元價(jià)格購(gòu)買,是否有效和合法?律師解答:對(duì)于國(guó)有股權(quán)轉(zhuǎn)讓的價(jià)格,有限制;對(duì)于非國(guó)有股權(quán)轉(zhuǎn)讓的價(jià)格,無(wú)限制:1、國(guó)有股權(quán)轉(zhuǎn)讓的價(jià)格是有限制的。為防止國(guó)有資產(chǎn)流失,《企業(yè)國(guó)有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓管理暫行辦法》第十三條規(guī)定,在清產(chǎn)核資和審計(jì)的基礎(chǔ)上,轉(zhuǎn)讓方應(yīng)當(dāng)委托具有相關(guān)資質(zhì)的資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估。評(píng)估報(bào)告經(jīng)核準(zhǔn)或者備案后,作為確定企業(yè)國(guó)有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格的參考依據(jù)。在產(chǎn)權(quán)交易過(guò)程中,當(dāng)交易價(jià)格低于評(píng)估結(jié)
    2023-07-04
    370人看過(guò)
  •  股權(quán)轉(zhuǎn)讓:股東簽字與否有何影響?
    該段內(nèi)容講述了一家公司的股東之間可以互相將他們所持有的全部出資或者部分出資進(jìn)行轉(zhuǎn)讓。但是,股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓其出資時(shí),必須經(jīng)全體股東過(guò)半數(shù)同意。不同意轉(zhuǎn)讓的股東應(yīng)當(dāng)購(gòu)買該轉(zhuǎn)讓的出資,如果不購(gòu)買該轉(zhuǎn)讓的出資,視為同意轉(zhuǎn)讓。經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的出資,在同等條件下,其他股東對(duì)該出資有優(yōu)先購(gòu)買權(quán)。該財(cái)產(chǎn)可以進(jìn)行轉(zhuǎn)讓。股東之間可以互相將他們所持有的全部出資或者部分出資進(jìn)行轉(zhuǎn)讓。股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓其出資時(shí),必須經(jīng)全體股東過(guò)半數(shù)同意;不同意轉(zhuǎn)讓的股東應(yīng)當(dāng)購(gòu)買該轉(zhuǎn)讓的出資,如果不購(gòu)買該轉(zhuǎn)讓的出資,視為同意轉(zhuǎn)讓。經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的出資,在同等條件下,其他股東對(duì)該出資有優(yōu)先購(gòu)買權(quán)。 能否轉(zhuǎn)讓:股東同意即可根據(jù)我國(guó)《公司法》第七十一條規(guī)定,有限責(zé)任公司的股東之間可以轉(zhuǎn)讓其全部或者部分股權(quán)。但是,股東之間轉(zhuǎn)讓股權(quán)需要經(jīng)過(guò)其他股東過(guò)半數(shù)同意。因此,對(duì)于“能否轉(zhuǎn)讓:股東同意即可”的問(wèn)題,答案為“錯(cuò)誤”。根據(jù)我國(guó)《公
    2023-08-30
    248人看過(guò)
  • 股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的具體條款如何影響股權(quán)轉(zhuǎn)讓?
    股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的條款如下;1、知情條款,主要用于保護(hù)轉(zhuǎn)讓方的權(quán)益;2、優(yōu)先條款,公司其他股東對(duì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓的優(yōu)先購(gòu)買權(quán)是法定權(quán)利;3、轉(zhuǎn)讓標(biāo)的條款,轉(zhuǎn)讓的目標(biāo)應(yīng)當(dāng)明確為目標(biāo)公司的股權(quán);4、確定價(jià)格的方法;5、股權(quán)內(nèi)部登記,內(nèi)部登記的重要性在于它是確認(rèn)投資者股東身份的主要依據(jù);6、風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移與追償,建議在股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同中約定投資風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)讓條款;7、違約責(zé)任。股權(quán)轉(zhuǎn)讓,是公司股東依法將股東權(quán)益有償轉(zhuǎn)讓給他人,使他人取得股權(quán)的民事法律行為。股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議無(wú)效的情形有哪些股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議無(wú)效的情形:1、因缺乏合同訂立的意思自治要件而被認(rèn)定為無(wú)效;2、因股權(quán)性質(zhì)為國(guó)有產(chǎn)權(quán),轉(zhuǎn)讓不符合相應(yīng)“應(yīng)當(dāng)”規(guī)定被認(rèn)定為無(wú)效;3、因股權(quán)轉(zhuǎn)讓違反公司法規(guī)定被認(rèn)定為無(wú)效有限責(zé)任公司在股權(quán)轉(zhuǎn)讓時(shí)應(yīng)在依據(jù)該規(guī)定進(jìn)行轉(zhuǎn)讓,尤其對(duì)外轉(zhuǎn)讓股權(quán)時(shí),應(yīng)當(dāng)經(jīng)其他股東過(guò)半數(shù)同意,且經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的股權(quán)在同等條件下,其他股東有優(yōu)先購(gòu)買權(quán)?!吨腥A人民共和國(guó)
    2023-07-05
    79人看過(guò)
  • 股東同意是否對(duì)公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓有影響?
    公司股份轉(zhuǎn)讓給其他股東的,按照股東間協(xié)議和公司章程的規(guī)定進(jìn)行轉(zhuǎn)讓。公司股份轉(zhuǎn)讓給公司股東以外的他人,依據(jù)《公司法》第七十一條的規(guī)定股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán),應(yīng)當(dāng)經(jīng)其他股東過(guò)半數(shù)同意。股東應(yīng)就其股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)書(shū)面通知其他股東征求同意,其他股東自接到書(shū)面通知之日起滿三十日未答復(fù)的,視為同意轉(zhuǎn)讓。股權(quán)轉(zhuǎn)讓需要其他股東同意嗎股權(quán)轉(zhuǎn)讓一般不需要其他股東同意,但向股東之外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)的,需要征求其他股東的意見(jiàn),股東之間轉(zhuǎn)讓的不需要。如果是中外合資的公司,則屬于董事會(huì)決議。股權(quán)轉(zhuǎn)讓的條件:有限責(zé)任公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓,是股東將其對(duì)公司所有之股權(quán)轉(zhuǎn)移給受讓人,由受讓人繼受取得股權(quán)而成為公司新股東的法律行為。股權(quán)轉(zhuǎn)讓的法律后果,是股權(quán)出讓人喪失一部分股權(quán)甚或喪失全部股權(quán)以致喪失股東身份,股權(quán)受讓人股權(quán)份額增加或者成為新的股東。《中華人民共和國(guó)公司法》第七十一條有限責(zé)任公司的股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或者部分股權(quán)。股
    2023-07-07
    262人看過(guò)
換一批
#股東權(quán)益
北京
律師推薦
    展開(kāi)

    股權(quán)轉(zhuǎn)讓是指公司股東依法將自己的股份讓渡給他人,使他人成為公司股東的民事法律行為。股權(quán)轉(zhuǎn)讓是股東行使股權(quán)經(jīng)常而普遍的方式,我國(guó)《公司法》規(guī)定股東有權(quán)通過(guò)法定方式轉(zhuǎn)讓其全部出資或者部分出資。... 更多>

    #股權(quán)轉(zhuǎn)讓
    相關(guān)咨詢
    • 股權(quán)變更對(duì)于股權(quán)轉(zhuǎn)讓是否有影響?股權(quán)變更對(duì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓有何影響
      福建在線咨詢 2022-12-02
      股權(quán)變更對(duì)于股權(quán)轉(zhuǎn)讓是否有影響?股權(quán)轉(zhuǎn)讓,是公司股東依法將自己的股東權(quán)益有償轉(zhuǎn)讓給他人,使他人取得股權(quán)的民事法律行為。公司股權(quán)變更會(huì)導(dǎo)致法人財(cái)產(chǎn)的所有權(quán)整體轉(zhuǎn)移,但卻與法人財(cái)產(chǎn)權(quán)毫不相干。企業(yè)及其財(cái)產(chǎn)整體轉(zhuǎn)讓的形式就是企業(yè)股權(quán)的全部轉(zhuǎn)讓。全部股權(quán)的轉(zhuǎn)讓意味著股東大會(huì)成員的大換血,企業(yè)財(cái)產(chǎn)的易主。但是,股權(quán)的變更對(duì)于股權(quán)的轉(zhuǎn)讓來(lái)說(shuō)是有巨大的影響的。那么,股權(quán)變更對(duì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓有何影響?請(qǐng)看下文
    • 股權(quán)轉(zhuǎn)讓在公司工資員工是否有賠償
      江西在線咨詢 2022-11-09
      股權(quán)轉(zhuǎn)讓后不影響勞動(dòng)合同繼續(xù)履行的,不需要對(duì)員工進(jìn)行賠償;如果股權(quán)轉(zhuǎn)讓后導(dǎo)致需要與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的,如果符合《勞動(dòng)合同法》第46條規(guī)定的情形的,則需要對(duì)員工進(jìn)行補(bǔ)償。
    • 專利權(quán)的權(quán)利能否轉(zhuǎn)讓給員工
      上海在線咨詢 2022-08-05
      專利發(fā)明人與專利權(quán)人是兩個(gè)概念。專利發(fā)明人不一定是專利權(quán)人。專利發(fā)明人無(wú)權(quán)轉(zhuǎn)讓專利所有權(quán),和使用權(quán)。專利權(quán)人才有權(quán)。2.專利權(quán)人將專利的使用權(quán)(實(shí)施許可)出賣給其他人后,還可以再出賣給第三者,第四者。。。?;蛘咦约簩?shí)施。這種實(shí)施許可叫做“普通實(shí)施許可”。3.另一種“實(shí)施許可”,叫做“獨(dú)家實(shí)施許可”,專利權(quán)人與別人簽訂了“獨(dú)家實(shí)施許可”合同,就不可以再許可第三者實(shí)施了。但是,專利權(quán)人自己可以實(shí)施。4
    • 員工對(duì)公司股權(quán)的轉(zhuǎn)讓請(qǐng)求是否有賠償
      河北在線咨詢 2022-06-28
      如果是股東轉(zhuǎn)讓股權(quán),公司其他均不變,那不影響勞動(dòng)合同的繼續(xù)履行,就不涉及員工賠償或者補(bǔ)償問(wèn)題。也就是說(shuō)股權(quán)轉(zhuǎn)讓與賠償補(bǔ)償沒(méi)有必然聯(lián)系。只有股權(quán)轉(zhuǎn)讓導(dǎo)致員工被解雇等問(wèn)題發(fā)生,直接使員工合法權(quán)益受到侵害時(shí),才考慮補(bǔ)償賠償問(wèn)題。
    • 股權(quán)轉(zhuǎn)讓是否受到新法規(guī)的影響
      上海在線咨詢 2024-12-05
      根據(jù)最新修訂的《中華人民共和國(guó)公司法》第七十一條,針對(duì)有限責(zé)任公司和股份有限公司的股權(quán)變更,中國(guó)作出了一些差異性的規(guī)定和制約。有限責(zé)任公司的股東們可以自由轉(zhuǎn)讓其所持有的全部或部分股權(quán)。但如果股東希望將股權(quán)出售給非股東身份的人士,則必須經(jīng)過(guò)公司其余股東半數(shù)以上的同意。 為了確保股東權(quán)益,股東應(yīng)以書(shū)面形式通知其余股東并征詢他們的同意意見(jiàn)。若在收到書(shū)面通知之日起30日內(nèi)收到回應(yīng),將被視作同意出售。反之