国产在线精品成人一区二区三区 ,精品国产第一国产综合精品

公司告員工職務(wù)侵占罪判刑有哪些

來源：法律編輯整理時間： 2024-07-13 23:53:04 314 人看過

職務(wù)侵占罪，依據(jù)《中華人民共和國刑法》第二百七十一條之規(guī)定，系指公司、企業(yè)或其他團體中的職員憑借職務(wù)便利，不法攫取本單位物資之行為。如果涉及此類犯罪，根據(jù)該法律條款，涉案金額較大者將被判處五年以下有期徒刑或拘役；若數(shù)額極為龐大，則將面臨五年以上有期徒刑，且有可能被同時剝奪財產(chǎn)所有權(quán)。具體量刑標(biāo)準(zhǔn)將會參考所侵占資產(chǎn)的具體數(shù)目以及行為舉止的嚴(yán)重性等多方面因素進(jìn)行綜合考量和裁定。

《中華人民共和國刑法》第二百七十一條公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產(chǎn)。

二、公司告員工職務(wù)侵占需要哪些證據(jù)

首先，應(yīng)當(dāng)依據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定，從被害單位的企業(yè)注冊登記資料以及相關(guān)的勞動合同中，獲取能夠揭示犯罪嫌疑人類別、職務(wù)等關(guān)鍵信息的特定證據(jù)，以便于確立其應(yīng)承擔(dān)的刑事責(zé)任及法律主體地位。

其次，需要收集和審查有關(guān)犯罪嫌疑人所涉擁有的財產(chǎn)是否屬于完全基于其職務(wù)行為產(chǎn)生利益所得的相關(guān)證據(jù)，以此來進(jìn)一步確認(rèn)真實性。

再次，需要對涉及到的財物賬目進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)查與分析，同時，需要聘請專業(yè)的司法會計審計機構(gòu)，針對相關(guān)的犯罪對象及價值額度出具權(quán)威性的審計鑒定報告書。

針對兩罪的區(qū)分，我們需更加重視它們之間在主體構(gòu)成方面的重要差異。

特別是在公司、企業(yè)以及其他各級各類組織中的工作人員，乃至所有不具備國家公職人員身份的雇員均有可能成為涉嫌犯職務(wù)侵占罪的具體操刀者；而貪污罪的實施則僅僅局限在那些被賦予國家公職人員身份的個體之中，受限范圍更廣。

《中華人民共和國刑法》第二百七十一條

公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數(shù)額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金

法律是一種強大的工具，它可以保護(hù)弱者，制約強者，維護(hù)社會的公正和公平。但是，法律的力量并不僅僅在于它的規(guī)定和懲罰，更在于我們每個人的理解和遵守。正如本文的標(biāo)題所提出的問題，“公司告員工職務(wù)侵占罪判刑有哪些”，我們每個人都有責(zé)任和義務(wù)去學(xué)習(xí)和理解法律，去遵守法律，去維護(hù)法律的尊嚴(yán)和權(quán)威。只有這樣，我們才能真正實現(xiàn)法治社會的理想，才能真正實現(xiàn)公正和公平。

聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤，請通過反饋渠道提交信息，我們將及時處理。【點擊反饋】

擴展閱讀

律師服務(wù)

熱門律師推薦

律師普法

換一批

更多法律綜合知識相關(guān)文章

法律綜合知識
公司如何查員工職務(wù)侵占罪的證據(jù)

一、公司如何查員工職務(wù)侵占罪的證據(jù)公司懷疑員工存在職務(wù)侵占罪，可以通過以下途徑來查找證據(jù)：1．審計與財務(wù)檢查：首先，可以通過內(nèi)部審計或聘請外部審計機構(gòu)對公司財務(wù)進(jìn)行詳細(xì)的審查。檢查員工報銷、采購、銷售等財務(wù)記錄，尋找異常或不合規(guī)的交易。2．監(jiān)控和日志分析：如果公司安裝了監(jiān)控攝像頭或電腦使用日志記錄系統(tǒng)，可以通過這些工具來查找員工在工作時間和工作場所的行為記錄，以確認(rèn)是否存在侵占行為。3．員工舉報：鼓勵員工舉報可疑行為，并提供適當(dāng)?shù)谋Ｗo(hù)。有時候，其他員工可能目擊了侵占行為，或者知道有關(guān)信息。4．調(diào)查和詢問：在收集了初步證據(jù)后，可以針對涉嫌侵占的員工進(jìn)行調(diào)查和詢問。這需要在法律允許的范圍內(nèi)進(jìn)行，并確保不侵犯員工的合法權(quán)益。5．法律協(xié)助：如果公司認(rèn)為有必要，可以聘請律師或法律機構(gòu)協(xié)助調(diào)查。他們可以提供專業(yè)的法律建議，并幫助公司收集、分析和呈現(xiàn)證據(jù)。6．電子數(shù)據(jù)取證：如果涉嫌侵占的員工使用了電子設(shè)

2024-02-10

191人看過
有限責(zé)任公司
公司員工職務(wù)侵占自訴還是公訴

職務(wù)侵占罪不可以自訴。原因如下：職務(wù)侵占罪(刑法第271條)，是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的行為。法院審理刑事案件，分公訴和自訴兩種。公訴案件，由人民檢察院代表國家向人民法院提起訴訟；自訴案件，由被害人自己或其法定代理人、近親屬向人民法院直接提起訴訟。職務(wù)侵占罪不在自訴案件范圍之內(nèi)，屬于公訴案件。自訴案件包括下列案件：(一)告訴才處理的案件；(二)被害人有證據(jù)證明的輕微刑事案件；(三)被害人有證據(jù)證明對被告人侵犯自己人身、財產(chǎn)權(quán)利的行為應(yīng)當(dāng)依法追究刑事責(zé)任，而公安機關(guān)或者人民檢察院不予追究被告人刑事責(zé)任的案件。一、職務(wù)侵占罪的犯罪主體如何認(rèn)定職務(wù)侵占罪的犯罪主體包括公司、企業(yè)或者其他單位的人員，具體是指三種不同身份的自然人。1、股份有限公司、有限責(zé)任公司的董事、監(jiān)事，這些董事、監(jiān)事必須不具有國家工作人員身份，他們是公司的實際領(lǐng)導(dǎo)者，

2023-03-16

152人看過
經(jīng)濟犯罪
職務(wù)侵占罪職務(wù)侵占被判刑會退賠嗎

職務(wù)侵占判刑應(yīng)當(dāng)要退賠，對于犯罪分子違法所得的一切財物，應(yīng)當(dāng)予以追繳或者責(zé)令退賠；對被害人的合法財產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)及時返還；違禁品和供犯罪所用的本人財物，應(yīng)當(dāng)予以沒收。一、自訴案件財產(chǎn)如何追回違法犯罪所得的財產(chǎn)由公安機關(guān)負(fù)責(zé)追繳，公安機關(guān)追繳后是屬于被害人的，會將財產(chǎn)退回被害人。犯罪分子違法所得的一切財物，應(yīng)當(dāng)予以追繳或者責(zé)令退賠；對被害人的合法財產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)及時返還；違禁品和供犯罪所用的本人財物，應(yīng)當(dāng)予以沒收。沒收的財物和罰金，一律上繳國庫，不得挪用和自行處理。二、經(jīng)濟犯罪同伙要一起退贓嗎經(jīng)濟犯罪同伙要退贓。經(jīng)濟犯罪案件偵破后，對于受害人合法財產(chǎn)應(yīng)當(dāng)歸還。我國《刑法》規(guī)定，犯罪分子違法所得的一切財物，應(yīng)當(dāng)予以追繳或者責(zé)令退賠;對被害人的合法財產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)及時返還;違禁品和供犯罪所用的本人財物，應(yīng)當(dāng)予以沒收。沒收的財物和罰金，一律上繳國庫，不得挪用和自行處理。三、被免于刑事處罰期間的贓款如何處理被免于刑事

2023-06-19

53人看過
法律綜合知識
公司起訴員工職務(wù)侵占容易嗎？

一、公司起訴員工職務(wù)侵占容易嗎？1、公司起訴員工職務(wù)侵占不一定容易如果提交的證據(jù)無法清晰表明案情和損失，是很難通過立案來進(jìn)行處理的。公安機關(guān)會根據(jù)提交的材料進(jìn)行審查，如果認(rèn)為有犯罪事實需要追究刑事責(zé)任，才會立案。如果沒有犯罪事實或者犯罪事實顯著輕微，不需要追究刑事責(zé)任，就不會立案，并且將不立案的原因通知控告人。控告人如果不服，可以申請復(fù)議。2、職務(wù)侵占案件通常由公安機關(guān)來管轄但如果是國有企業(yè)、事業(yè)單位等單位發(fā)生職務(wù)侵占行為的，由檢察機關(guān)立案偵查。但是我國法律規(guī)定，職務(wù)侵占罪一般情況下應(yīng)為犯罪行為地管轄，而犯罪行為地往往都是犯罪嫌疑人公司所在地。因為這樣更有利于公安機關(guān)調(diào)查本案的犯罪事實。二、職務(wù)侵占罪與貪污罪的區(qū)別是什么？職務(wù)侵占罪與貪污罪的區(qū)別包括主體要件不同、犯罪行為不同等。1、主體要件不同這是職務(wù)侵占罪和貪污罪最主要、最本質(zhì)的區(qū)別。本罪的主體是公司、企業(yè)或者其他單位的人員。無論是股份

2024-02-08

426人看過

管制
不是公司員工構(gòu)成職務(wù)侵占么

不是公司員工也有可能構(gòu)成職務(wù)侵占。職務(wù)侵占的主體并不一定是企業(yè)的職工，其他組織的成員也有可能構(gòu)成職務(wù)侵占。一、職務(wù)侵占可以治安拘留嗎職務(wù)侵占是不可以治安拘留的?！缎谭ā返诙倨呤粭l規(guī)定：”公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產(chǎn)。國有公司、企業(yè)或者其他國有單位中從事公務(wù)的人員和國有公司、企業(yè)或者其他國有單位委派到非國有公司、企業(yè)以及其他單位從事公務(wù)的人員有前款行為的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規(guī)定定罪處罰。“行為人有職務(wù)侵占行為的，當(dāng)達(dá)到一定數(shù)額后，會涉嫌構(gòu)成職務(wù)侵占罪，未達(dá)到一定數(shù)額的，也不會被治安拘留，畢竟《治安管理處罰法》對職務(wù)侵占沒有作出明確的規(guī)定，當(dāng)事人的職務(wù)侵占行為達(dá)不到刑事立案標(biāo)準(zhǔn)的，也不是以《治安管理處罰法》來進(jìn)行處罰，應(yīng)當(dāng)是以其他法律來

2023-03-28

464人看過
法律綜合知識
定罪量刑公職人員職務(wù)侵占罪流程

一、定罪量刑公職人員職務(wù)侵占罪流程職務(wù)侵占罪屬于公訴案件，和其它公訴案件程序一樣：1．公安機關(guān)或檢察院發(fā)現(xiàn)職務(wù)侵占罪的犯罪事實或犯罪嫌疑人后，依據(jù)其管轄范圍予以立案偵查；2．由檢察院審查決定是否對該案件提起公訴；3．對于提起公訴且符合起訴條件的職務(wù)侵占犯罪案件，法院應(yīng)依法開庭審判并作出宣判。《刑事訴訟法》第一百零九條公安機關(guān)或者人民檢察院發(fā)現(xiàn)犯罪事實或者犯罪嫌疑人，應(yīng)當(dāng)按照管轄范圍，立案偵查。第一百六十九條凡需要提起公訴的案件，一律由人民檢察院審查決定。第一百八十六條人民法院對提起公訴的案件進(jìn)行審查后，對于起訴書中有明確的指控犯罪事實的，應(yīng)當(dāng)決定開庭審判。第二百零八條人民法院審理公訴案件，應(yīng)當(dāng)在受理后二個月以內(nèi)宣判，至遲不得超過三個月。對于可能判處死刑的案件或者附帶民事訴訟的案件，以及有本法第一百五十八條規(guī)定情形之一的，經(jīng)上一級人民法院批準(zhǔn)，可以延長三個月；因特殊情況還需要延長的，報請最高

2023-10-18

404人看過
法律綜合知識
員工可以告老板職務(wù)侵占嗎

一、員工可以告老板職務(wù)侵占嗎不能個人起訴，可以舉報。職務(wù)侵占案件屬于公訴案件。對于公訴案件要通過公安機關(guān)立案偵查。可以向公安機關(guān)報案，并提供相應(yīng)的線索，公安機關(guān)會根據(jù)提供的情況立案追究當(dāng)事人的刑事責(zé)任。《刑事訴訟法》第一百一十條任何單位和個人發(fā)現(xiàn)有犯罪事實或者犯罪嫌疑人，有權(quán)利也有義務(wù)向公安機關(guān)、人民檢察院或者人民法院報案或者舉報。被害人對侵犯其人身、財產(chǎn)權(quán)利的犯罪事實或者犯罪嫌疑人，有權(quán)向公安機關(guān)、人民檢察院或者人民法院報案或者控告。二、職務(wù)侵占罪和侵占罪的界限是怎樣的1、本罪的主體是公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，且非國家工作人員，為特殊主體；而后者的主體為一般主體，即達(dá)到刑事責(zé)任年齡具有刑事責(zé)任能力的自然人。2、本罪在主觀方面表現(xiàn)為明知是單位的財物而決意采取侵吞、竊取、欺詐等手段非法占為己有；而后罪的主觀內(nèi)容則明知是他人的代為保管的財物、遺忘物或埋藏物而決意占為己有，拒不交還。3、

2024-01-23

208人看過
法律綜合知識
員工職務(wù)侵占罪20萬能判多久

一、員工職務(wù)侵占罪20萬能判多久根據(jù)《中華人民共和國刑法》第二百七十一條的明確規(guī)定，公司、企業(yè)以及其它各單位的工作職員若能充當(dāng)利用職務(wù)之便的便利條件，將本單位的財物非法占有，而涉及的金額達(dá)到一定規(guī)模時，就需要承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任和經(jīng)濟賠償。特別是對于那些將＂數(shù)額較大＂僅僅限定在侵占逾六萬元人民幣（以下簡稱＂六萬元＂）直至一百萬元以內(nèi)的群體，其所面臨的刑期甚至可能高達(dá)三年及以下有期徒刑或拘役，并且將被判處罰金。同時，如果其涉及到的財物價值超過一百萬元，那么就將會面臨更嚴(yán)重的法律制裁——即至少三年以上但不超過十年的有期徒刑，并且同樣會被判處罰金。因此，面對二十萬人民幣這一價格水平，員工職務(wù)侵占者將被視為涉及到了＂數(shù)額較大＂的范疇內(nèi)，極有可能要面臨刑期為三年以下的有期徒刑或是拘役的懲罰。《中華人民共和國刑法》第二百七十一條公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財物非法占為己有

2024-07-24

420人看過

犯罪構(gòu)成
【職務(wù)侵占罪】職務(wù)侵占罪判多少年

《刑法》第二百七十一條【職務(wù)侵占罪；貪污罪】公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產(chǎn)。國有公司、企業(yè)或者其他國有單位中從事公務(wù)的人員和國有公司、企業(yè)或者其他國有單位委派到非國有公司、企業(yè)以及其他單位從事公務(wù)的人員有前款行為的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規(guī)定定罪處罰?！蹲罡呷嗣駲z察院、公安部關(guān)于公安機關(guān)管轄的刑事案件立案追訴標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定(二)》第八十四條[職務(wù)侵占案（刑法第二百七十一條第一款）]公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額在五千元至一萬元以上的，應(yīng)予立案追訴?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于常見犯罪的量刑指導(dǎo)意見》（法發(fā)[2013]14號2013年12月23日發(fā)布2014年1月1日實施）第九條職務(wù)侵占罪1．構(gòu)成職務(wù)侵占罪的，

2023-03-01

103人看過
緩刑
員工職務(wù)侵占罪有五年緩刑可能嗎

在我國若是因為職務(wù)侵占罪被判處五年有期徒刑，一般情況下是不能判緩刑的，只有被判處拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，才能判緩刑。緩刑的條件：對于被判處拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，根據(jù)犯罪分子的犯罪情節(jié)和悔罪表現(xiàn)，適用緩刑確實不致再危害社會的，可以宣告緩刑。個體戶可以告員工職務(wù)侵占罪嗎不可以。嚴(yán)格來講，個體戶的員工并不是屬于法律中所規(guī)定的企業(yè)，所以一般情況下，對方不是職務(wù)侵占罪的構(gòu)成主體，也就不會涉及到職務(wù)侵占罪了。職務(wù)侵占罪的構(gòu)成要件：1．客體要件：本罪的犯罪客體是公司、企業(yè)或者其他單位的財產(chǎn)所有權(quán)。2．客觀方面：本罪在客觀方面表現(xiàn)為利用職務(wù)上的便利，侵占本單位財物，數(shù)額較大的行為。具體而言，包括以下三個方面：（1）必須是利用自己的職務(wù)上的便利；（2）必須有侵占的行為；（3）必須達(dá)到數(shù)額較大的程度如果僅有非法侵占公司、企業(yè)及其他單位財物的行為，但沒有達(dá)到數(shù)額較大的標(biāo)準(zhǔn)，則也不能構(gòu)成本罪

2023-08-13

199人看過
人民幣
公司侵占員工人民幣有哪些量刑標(biāo)準(zhǔn)

員工侵占公司的人民幣，如果是利用了職務(wù)上的便利，并且數(shù)額較大的，可認(rèn)定為職務(wù)侵占罪。構(gòu)成該罪的，對員工處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數(shù)額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。職務(wù)侵占罪量刑標(biāo)準(zhǔn)刑法條文：第二百七十一條公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產(chǎn)。國有公司、企業(yè)或者其他國有單位中從事公務(wù)的人員和國有公司、企業(yè)或者其他國有單位委派到非國有公司、企業(yè)以及其他單位從事公務(wù)的人員有前款行為的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規(guī)定定罪處罰。第一百八十三條第一款保險公司的工作人員利用職務(wù)上的便利，故意編造未曾發(fā)生的保險事故進(jìn)行虛假理賠，騙取保險金歸自己所有的，依照本法第二百七十一條的規(guī)定定罪

2023-07-27

199人看過
工資
公司員工的職務(wù)侵占可以扣工資嗎

不可以的。員工已經(jīng)觸犯法律，可報案追究其法律刑事責(zé)任附帶民事賠償責(zé)任。公司、企業(yè)或其他單位的工作人員因單位拖欠、克扣其合法收益而與單位發(fā)生糾紛，行為人為維護(hù)自己的權(quán)益而利用職務(wù)便利占有單位財物的。一、職務(wù)侵占罪可以不構(gòu)成盜竊罪嗎?員工的行為不構(gòu)成職務(wù)侵占罪的話，并不意味著就是能夠追究盜竊罪的，是否構(gòu)成哪個罪，看行為和金額，看是否構(gòu)成該罪的條件。盜竊罪與職務(wù)侵占罪主要有以下的區(qū)別：(1)盜竊罪是一般主體，職務(wù)侵占罪的主體必須是公司、企業(yè)或其他單位的人員，即特殊主體;(2)盜竊不是利用職務(wù)便利，職務(wù)侵占罪必須是利用經(jīng)手、管理財物的職務(wù)上的便利而不是工作上的便利;(3)盜竊罪非法占有的對象可以是任何公私財物，而職務(wù)侵占罪侵占的對象只限于本單位的財物并且是本人經(jīng)手、管理的財物。二、職務(wù)侵占罪怎么構(gòu)成（一）客體要件本罪的犯罪客體是公司、企業(yè)或者其他單位的財產(chǎn)所有權(quán)。此處所稱“公司”，是指按照《中華人

2023-03-27

176人看過

減刑
職務(wù)侵占罪能減刑嗎，職務(wù)侵占罪

減刑后實際執(zhí)行的刑期不得少于以下期限：判處管制、拘役、有期徒刑的，不得少于原判刑期的一半；判處無期徒刑的，不得少于十三年；（三）人民法院依照刑法第五十條第二款限制減刑的犯罪分子，緩期執(zhí)行期滿后依法減為無期徒刑的，不得少于二十五年，緩期執(zhí)行期滿后依法減為二十五年有期徒刑的，不得少于二十年。犯職務(wù)侵占罪可以緩刑嗎根據(jù)我國刑法的相關(guān)規(guī)定，職務(wù)侵占罪的基本犯法定最高刑是處五年以下有期徒刑，對于其中被判處拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，如果其犯罪情節(jié)較輕、犯罪分子有悔罪表現(xiàn)、沒有再犯罪的危險，并且宣告緩刑對其所居住社區(qū)沒有重大不良影響的，則可以宣告緩刑。對其中犯罪分子如果是不滿十八周歲的、懷孕的婦女或者已滿七十五周歲的，則應(yīng)當(dāng)依法宣告緩刑?！缎谭ā返谄呤藯l，被判處管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑的犯罪分子，在執(zhí)行期間，如果認(rèn)真遵守監(jiān)規(guī)，接受教育改造，確有悔改表現(xiàn)的，或者有立功表現(xiàn)的，可以減刑；有下

2023-08-18

482人看過
法律綜合知識
公司法人有沒有職務(wù)侵占罪

一、公司法人有沒有職務(wù)侵占罪這起企業(yè)法定代表人涉嫌職務(wù)侵占案件，該種違法行徑指向公司或企業(yè)內(nèi)部的從業(yè)者，他們借助自身的職務(wù)便利條件，將非法占有的本單位財產(chǎn)據(jù)為己有，而且在數(shù)量上達(dá)到了相當(dāng)?shù)某潭?。作為一種闖關(guān)法律紅線的違反治安管理處罰法的行為，職務(wù)侵占罪的定義明確規(guī)定為公司、企業(yè)或其他具備合法資格的實體的員工，通過不當(dāng)手段，私自將這些實體的財產(chǎn)據(jù)為已有，這種行為在性質(zhì)和程度上都達(dá)到了較大規(guī)模。本罪的實施者身份特殊，專指那些隸屬于具備合法資格的公司、企業(yè)或其它實體的工作人員。《中華人民共和國刑法》第二百七十一條【職務(wù)侵占罪】公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數(shù)額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。國有公司、企業(yè)或者其他國有單位中從事公

2024-07-21

440人看過