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一、離職后要如何辦理個(gè)人社保繳費(fèi)的補(bǔ)繳手續(xù)

離職后要如下辦理個(gè)人社保繳費(fèi)的補(bǔ)繳手續(xù)：離職后個(gè)人不能補(bǔ)繳社保。因企業(yè)原因?qū)е侣毠€(gè)人社保出現(xiàn)中斷的，那么職工可以要求企業(yè)補(bǔ)繳回之前的社保。個(gè)人離職原因造成的公司不負(fù)責(zé)補(bǔ)繳。

社保會(huì)中斷時(shí)間太久，會(huì)影響個(gè)人享受社保中的福利。其中，醫(yī)保和生育保險(xiǎn)首先受到影響，醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)暫停使用。社保停繳時(shí)間超過3個(gè)月，對(duì)個(gè)人的影響增大，某些城市還對(duì)購(gòu)房、落戶、買車搖號(hào)資格都會(huì)有影響。

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十六條用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

二、社保單位繳納和個(gè)人繳納的區(qū)別

社保單位繳納和個(gè)人繳納的區(qū)別如下：

1．險(xiǎn)種不同；

2．繳費(fèi)金額不同；

3．參保地不同；

4．養(yǎng)老待遇不同。

社會(huì)保險(xiǎn)是指一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。

三、員工社保交多少年

員工社保交多少年具體如下：

根據(jù)實(shí)際的保險(xiǎn)項(xiàng)目來確定，如養(yǎng)老保險(xiǎn)要交15年之后才可領(lǐng)取養(yǎng)老金，男必須交滿25年、女必須交滿20年且退休后方能享受退休醫(yī)療保險(xiǎn)待遇退休以后，個(gè)人及單位不再繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。

按照根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。這里需要說明的是，規(guī)定最低繳費(fèi)年限為15年，并不是說繳滿15年就可以不繳費(fèi)。對(duì)職工來說，繳費(fèi)是法律規(guī)定的強(qiáng)制性義務(wù)，只要在用人單位就業(yè)，就應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定繳費(fèi)。同時(shí)由于個(gè)人享受基本養(yǎng)老金與個(gè)人繳費(fèi)年限相關(guān)，繳費(fèi)年限越長(zhǎng)、繳費(fèi)基數(shù)越大，退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越多。

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》（2018修正）：第十一章　法　律　責(zé)　任　　第八十六條　用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。