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訴訟和仲裁的區(qū)別在哪兩者適用于什么情況
來源:法律編輯整理 時間: 2024-07-30 13:47:09 142 人看過

一、訴訟和仲裁的區(qū)別在哪兩者適用于什么情況

訴訟和仲裁作為解決糾紛的兩種主要法律途徑,其區(qū)別體現(xiàn)在多個方面:

1.兩者處理糾紛的機構(gòu)不同,仲裁由當?shù)刂俨梦芾?,而訴訟則由法院負責。

2.仲裁具有排他性,即一旦合同雙方約定選擇仲裁解決合同糾紛,就不能再向法院提起訴訟。

3.仲裁遵循自愿原則,而訴訟則不以另一方的意志為轉(zhuǎn)移。

4.程序上,仲裁實行一裁終局制,而訴訟則有一審、二審甚至再審的程序。

5.仲裁審理和裁決一般不公開,而法院則實行公開審理原則。

6.兩者在費用上也存在差異,訴訟費用有減免規(guī)定,而仲裁費則無此規(guī)定。

7.兩者適用情況也存在區(qū)別,仲裁主要受理平等主體間的合同糾紛和財產(chǎn)權(quán)益糾紛,而法院的受案范圍則更為廣泛。

二、仲裁協(xié)議的構(gòu)成要件是什么

仲裁協(xié)議是當事人各方在自愿、平等的基礎上,將已經(jīng)發(fā)生或可能發(fā)生的爭議提交仲裁解決的書面文件或條款。

根據(jù)我國《仲裁法》第16條的規(guī)定,仲裁協(xié)議的構(gòu)成要件主要包括三個方面:

1.請求仲裁的意思表示,即當事人必須明確表達將爭議提交仲裁解決的意愿;

2.仲裁事項,即仲裁協(xié)議中應明確約定提交仲裁的具體爭議事項;

3.選定的仲裁委員會,即當事人應在仲裁協(xié)議中明確指定負責仲裁的仲裁委員會。

4.仲裁協(xié)議還應符合形式要件的要求,即當事人簽訂仲裁協(xié)議應當采取書面形式,如共同簽訂的書面仲裁協(xié)議、仲裁條款,以及以數(shù)據(jù)電文等形式訂立的仲裁協(xié)議。

《中華人民共和國仲裁法》第一十六條

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      山東在線咨詢 2023-06-13
      根據(jù)原勞動部《關(guān)于在勞動爭議仲裁程序中能否適用部分裁決問題的復函》(勞辦發(fā)[1994]391號)和《關(guān)于用人單位不服部分裁決申請復議期限問題的復函》的規(guī)定,部分裁決僅適用于以下范圍:①企業(yè)無故拖欠、扣罰或停發(fā)工資超過3個月,致使勞動者生活無基本保障的;②勞動者因負傷,企業(yè)不支付急需的醫(yī)療費的;③勞動者患病,在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi),企業(yè)不支付急需的醫(yī)療費的。該問題涉及到的相關(guān)文件:《關(guān)于在勞動爭議仲裁程
    • 勞動仲裁在哪些情況下適用
      香港在線咨詢 2022-06-11
      1、因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議; 2、因訂立、履行等勞動合同發(fā)生的爭議; 3、因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議; 4、因工作時間、休息休假、社會保險等發(fā)生的爭議; 5、因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償?shù)劝l(fā)生的爭議; 6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。 7、法律依據(jù);《中華人民共和國勞動爭議仲裁調(diào)解法》 第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議,適用本法: (一)因確認勞動關(guān)系發(fā)