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一、根據(jù)工傷護理費賠償標準護理費一天多少錢？

根據(jù)工傷護理費賠償標準護理費一天100元左右。

工傷護理費標準：

1．評定傷殘后需要護理的，完全生活不能自理，按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50％；

2．大部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40％；3．部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30％。

工傷護理費分為兩種情況：一是工傷治療期間；二是工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的。

二、工傷賠償計算

（一）一級至四級傷殘待遇標準

1．一次性傷殘補助金

（1）一級傷殘補助金＝本人工資×27個月

（2）二級傷殘補助金＝本人工資×25個月

（3）三級傷殘補助金＝本人工資×23個月

（4）四級傷殘補助金＝本人工資×21個月

2．按月享受傷殘津貼（按月支付）

（1）一級傷殘津貼＝本人工資×90％

（2）二級傷殘津貼＝本人工資×85％

（3）三級傷殘津貼＝本人工資×80％

（4）四級傷殘津貼＝本人工資×75％

（注：傷殘津貼實際金額低于當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額）

（二）五級、六級傷殘待遇標準

1．一次性傷殘補助金

（1）五級傷殘補助金＝本人工資×18個月

（2）六級傷殘補助金＝本人工資×16個月

2．傷殘津貼

（1）五級傷殘津貼＝本人工資×70％

（2）六級傷殘津貼＝本人工資×60％

（注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額）

（三）七級至十級傷殘待遇標準

1．一次性傷殘補助金

（1）七級傷殘＝本人工資×13個月

（2）八級傷殘＝本人工資×11個月

（3）九級傷殘＝本人工資×9個月

（4）十級傷殘＝本人工資×7個月

勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。如《河北省工傷保險實施辦法》第33條。

（四）工亡待遇標準

1、喪葬補助金＝統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個月。

2、一次性工亡補助金＝為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍

3、供養(yǎng)親屬撫恤金標準

配偶＝工傷職工生前本人工資×40％，其他親屬＝工傷職工生前本人工資×30％

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款規(guī)定的待遇。

（五）因工外出時發(fā)生事故或在搶險救災(zāi)中下落不明的待遇標準

1、職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災(zāi)中下落不明的，從事故發(fā)生當月起3個月內(nèi)照發(fā)工資。

2、從第4個月起停發(fā)工資，由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。

3、生活有困難的，可以預(yù)支一次性工亡補助金的50％。

4、職工被人民法院宣告死亡的，按照工傷保險條例第三十七條職工因工死亡的規(guī)定處理

任何職員在與單位建立了勞動關(guān)系之后，若是受了工傷，此時不僅可以得到一定數(shù)額的經(jīng)濟賠償金，護理費、醫(yī)療費等也是單位需要支付的。對于在入職之后，單位替其繳納了工傷保險的，首先需要由保險公司支付相應(yīng)的費用，然后才是單位需要承擔賠償責(zé)任。