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職務(wù)侵占能不能被依法抓捕
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-08-30 05:09:51 336 人看過

一、職務(wù)侵占能不能被依法抓捕

職務(wù)侵占能被依法抓捕。

對(duì)嫌疑職務(wù)侵占罪犯罪嫌疑人,公安機(jī)關(guān)會(huì)不會(huì)逮捕,主要看符不符合逮捕的條件,如果符合的,就可以實(shí)施逮捕措施。

《中華人民共和國(guó)刑事訴訟法

第七十九條對(duì)有證據(jù)證明有犯罪事實(shí),可能判處徒刑以上刑罰的犯罪嫌疑人、被告人,采取取保候?qū)徤胁蛔阋苑乐拱l(fā)生下列社會(huì)危險(xiǎn)性的,應(yīng)當(dāng)予以逮捕:

(一)可能實(shí)施新的犯罪的;

(二)有危害國(guó)家安全、公共安全或者社會(huì)秩序的現(xiàn)實(shí)危險(xiǎn)的;

(三)可能毀滅、偽造證據(jù),干擾證人作證或者串供的;

(四)可能對(duì)被害人、舉報(bào)人、控告人實(shí)施打擊報(bào)復(fù)的;

(五)企圖自殺或者逃跑的。

對(duì)有證據(jù)證明有犯罪事實(shí),可能判處十年有期徒刑以上刑罰的,或者有證據(jù)證明有犯罪事實(shí),可能判處徒刑以上刑罰,曾經(jīng)故意犯罪或者身份不明的,應(yīng)當(dāng)予以逮捕。

被取保候?qū)?、監(jiān)視居住的犯罪嫌疑人、被告人違反取保候?qū)?、監(jiān)視居住規(guī)定,情節(jié)嚴(yán)重的,可以予以逮捕。

二、職務(wù)侵占罪的構(gòu)成要件

職務(wù)侵占罪的構(gòu)成要件為:

1.主體為特殊主體,包括公司、企業(yè)或者其他單位的人員;

2.在主觀方面是直接故意;

3.犯罪客體是公司、企業(yè)或者其他單位的財(cái)產(chǎn)所有權(quán);

4.在客觀方面表現(xiàn)為利用職務(wù)上的便利,侵占本單位財(cái)物,數(shù)額較大的行為。

《刑法》第二百七十一條,公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員,利用職務(wù)上的便利,將本單位財(cái)物非法占為己有,數(shù)額較大的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金;數(shù)額巨大的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金;數(shù)額特別巨大的,處十年以上有期徒刑或者無期徒刑,并處罰金。

國(guó)有公司、企業(yè)或者其他國(guó)有單位中從事公務(wù)的人員和國(guó)有公司、企業(yè)或者其他國(guó)有單位委派到非國(guó)有公司、企業(yè)以及其他單位從事公務(wù)的人員有前款行為的,依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規(guī)定定罪處罰。

三、職務(wù)侵占罪的追訴時(shí)效

職務(wù)侵占罪追訴時(shí)效為20年。

如果20年后認(rèn)為必須追訴的,須報(bào)請(qǐng)最高人民檢察院核準(zhǔn)后,仍然可以追訴。

按照法律規(guī)定,職務(wù)侵占罪的法定最高刑為無期徒刑,因此犯罪經(jīng)過二十年,不再追訴。

根據(jù)《刑法》第八十七條規(guī)定,犯罪經(jīng)過下列期限不再追訴:

(一)法定最高刑為不滿五年有期徒刑的,經(jīng)過五年;

(二)法定最高刑為五年以上不滿十年有期徒刑的,經(jīng)過十年;

(三)法定最高刑為十年以上有期徒刑的,經(jīng)過十五年;

(四)法定最高刑為無期徒刑、死刑的,經(jīng)過二十年。

如果二十年以后認(rèn)為必須追訴的,須報(bào)請(qǐng)最高人民檢察院核準(zhǔn)。

《中華人民共和國(guó)刑法》(2020修正):第二編 分則 第五章 侵犯財(cái)產(chǎn)罪    第二百七十一條 公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員,利用職務(wù)上的便利,將本單位財(cái)物非法占為己有,數(shù)額較大的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金;數(shù)額巨大的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金;數(shù)額特別巨大的,處十年以上有期徒刑或者無期徒刑,并處罰金。\n國(guó)有公司、企業(yè)或者其他國(guó)有單位中從事公務(wù)的人員和國(guó)有公司、企業(yè)或者其他國(guó)有單位委派到非國(guó)有公司、企業(yè)以及其他單位從事公務(wù)的人員有前款行為的,依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規(guī)定定罪處罰。

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      2023-07-29
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    • 員工職務(wù)侵占能不能扣工資
      一、員工職務(wù)侵占能不能扣工資員工職務(wù)侵占,如果給單位造成經(jīng)濟(jì)損害的,單位能不能依法扣工資。但是單位每月扣除的部分不得超過勞動(dòng)者當(dāng)月工資的20%。且員工構(gòu)成犯罪的,單位還應(yīng)及時(shí)報(bào)案,由司法機(jī)關(guān)依法追究員工的刑事責(zé)任?!豆べY支付暫行規(guī)定》第十六條因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失的賠償,可從勞動(dòng)者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動(dòng)者當(dāng)月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。第十七條用人單位應(yīng)根據(jù)本規(guī)定,通過與職工大會(huì)、職工代表大會(huì)或者其他形式協(xié)商制定內(nèi)部的工資支付制度,并告知本單位全體勞動(dòng)者,同時(shí)抄報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門備案。二、員工自動(dòng)離職,公司能不能扣工資員工自動(dòng)離職,若因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,公司能不能扣工資,但每月扣除的部分不得超過勞動(dòng)者當(dāng)月工資的20%
      2024-01-12
      317人看過
    • 職務(wù)侵占未認(rèn)罪能不能開庭
      一、職務(wù)侵占未認(rèn)罪能不能開庭涉嫌職務(wù)侵占罪的行為人不認(rèn)罪的,如果犯罪事實(shí)清楚,證據(jù)確實(shí)充分,即使沒有犯罪嫌疑人的供述,也能不能定罪。證據(jù)必須經(jīng)過查證屬實(shí),才能不能作為定案的根據(jù)。能不能用于證明案件事實(shí)的材料,都是證據(jù)。一、銀行流水是否能不能定罪銀行流水是否能不能定罪,視情況而定:1、銀行流水能不能作為定罪依據(jù),但是必須結(jié)合其他證據(jù);2、如果僅僅只有銀行流水作為證據(jù),很難據(jù)此定罪;3、證明案件事實(shí)的證據(jù)必須查證屬實(shí),才能不能作為定案的根據(jù)。定罪的條件如下:1、法益受到侵害;2、存在一個(gè)危害行為;3、有一個(gè)犯罪主體;4、主觀上有過錯(cuò)。二、打架致人輕傷取保候?qū)徱院筮€會(huì)坐牢因打架而被取保候?qū)彽?,也可能不能?huì)坐牢,因?yàn)槭欠駮?huì)判處刑罰主要是根據(jù)法院來判刑,如果有證據(jù)證明行為人構(gòu)成犯罪的,一般會(huì)判處刑罰。證據(jù)確實(shí)充分的條件有:定罪量刑的事實(shí)都有證據(jù)證明;據(jù)以定案的證據(jù)均經(jīng)法定程序查證屬實(shí);綜合全案證據(jù),
      2024-01-18
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    • 職務(wù)侵占被抓了,會(huì)怎么判刑?
      職務(wù)侵占被抓的判刑規(guī)定如下: 01 職務(wù)侵占罪有三個(gè)判刑區(qū)間:數(shù)額較大的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金;數(shù)額巨大的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金;數(shù)額特別巨大的,處十年以上有期徒刑或者無期徒刑,并處罰金。 02 達(dá)到數(shù)額較大起點(diǎn)的,在一年以下有期徒刑、拘役幅度內(nèi)確定量刑起點(diǎn)。 03 達(dá)到數(shù)額巨大起點(diǎn)的,在三年至四年有期徒刑幅度內(nèi)確定量刑起點(diǎn)。 04 達(dá)到數(shù)額特別巨大起點(diǎn)的,在十年至十一年有期徒刑幅度內(nèi)確定量刑起點(diǎn)。依法應(yīng)當(dāng)判處無期徒刑的除外。 05 職務(wù)侵占數(shù)額在三萬元以上的,要立案追究刑事責(zé)任。 06 職務(wù)侵占罪中的“數(shù)額較大”是六萬元;“數(shù)額巨大”是一百萬元。
      2025-01-13
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      相關(guān)咨詢
      • 職務(wù)侵占是否需要證據(jù)才能抓捕
        四川在線咨詢 2023-09-07
        是的。公安機(jī)關(guān)對(duì)犯罪嫌疑人進(jìn)行抓捕時(shí),需要有證據(jù)證明犯罪事實(shí)才能實(shí)施抓捕行動(dòng),反之,就是違法行為。
      • 無法證明職務(wù)侵占,是否意味著不能立即抓捕?
        重慶在線咨詢 2024-12-06
        根據(jù)《公安機(jī)關(guān)辦理行政案件程序規(guī)定》第五十七條,從法律層面來看,在證實(shí)犯罪嫌疑人確實(shí)有實(shí)施罪行且證據(jù)充足的前提下,警方方可執(zhí)行逮捕行動(dòng)。在涉及性侵案件中,若相關(guān)證據(jù)尚有缺失,則不能輕易對(duì)涉事人員進(jìn)行拘捕,但可依法對(duì)其進(jìn)行傳喚。需要注意的是,在審理此類案件時(shí),若證據(jù)不足,警方不可貿(mào)然展開抓捕行動(dòng)。雖然如此,警方依然有權(quán)傳喚涉案人員前來協(xié)助調(diào)查。在此期間,警方將會(huì)積極獲取更多的證據(jù)以澄清嫌疑人和案件的
      • 職務(wù)侵占罪被公安機(jī)關(guān)逮捕后能不能治
        北京在線咨詢 2023-04-26
        (一)【達(dá)成諒解】造成被害人損失的,積極與被害人一方協(xié)商達(dá)成《民事賠償和解協(xié)議》,取得被害人的諒解,盡量彌補(bǔ)受害人一方的損失。 (二)【程序合法】如果被采取強(qiáng)制措施(如:拘留、逮捕等)超過法定期限(拘留最長(zhǎng)不得超過37天、逮捕后被羈押期限不得超過2個(gè)月)的,可以要求解除強(qiáng)制措施。 (三)【刑事會(huì)見】如果在偵查階段,那么僅有律師能夠進(jìn)行會(huì)見,所以可以在偵查階段便委托律師介入,了解清楚案情,弄清楚違反
      • 何時(shí)抓捕職務(wù)侵占行為
        浙江在線咨詢 2021-10-21
        涉嫌侵犯職務(wù)罪,通報(bào)后未必逮捕人。公安機(jī)關(guān)立案后,符合立案條件的,可刑事拘留?!缎淌略V訟法》第80條規(guī)定,公安機(jī)關(guān)對(duì)于現(xiàn)行犯罪或重大嫌疑犯,如有以下情況之一,可先行拘留:(1)準(zhǔn)備犯罪,實(shí)施犯罪或犯罪后立即發(fā)現(xiàn)的(2)受害者或現(xiàn)場(chǎng)親眼目睹的人指認(rèn)犯罪的;(3)在身邊或住所發(fā)現(xiàn)犯罪證據(jù)的;(4)犯罪后,企圖自殺、逃跑或逃跑的;(5)有可能破壞、偽造證據(jù)或供詞的;(6)無論真實(shí)姓名、住址、身份不明的;
      • 職務(wù)侵占6萬是否有可能不批捕
        福建在線咨詢 2022-05-23
        1、有可能。 2、如果涉嫌職務(wù)侵占檢察院不批捕,一般是因?yàn)楣矙C(jī)關(guān)所調(diào)查的證據(jù)還不完善。 3、公安機(jī)關(guān)會(huì)進(jìn)行二次偵查取證。如果有證據(jù)確定嫌疑人涉嫌職務(wù)侵占,則肯定會(huì)進(jìn)行逮捕。