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常年法律顧問協(xié)議怎么寫
來源:法律編輯整理 時間: 2023-06-14 10:01:57 428 人看過

常年法律顧問協(xié)議

聘請單位(甲方):

受聘單位(乙方):

為依法維護聘請單位的合法權(quán)益,提高聘請單位經(jīng)濟效益,根據(jù)《中華人民共和國律師法》的相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方就聘請法律顧問事宜,商定如下協(xié)議,共同信守履行:

一、乙方接受甲方的聘請,指派余偉安律師擔(dān)任法律顧問。

二、法律顧問遵循以事實為根據(jù),以法律為準繩的原則,辦理甲方的法律事務(wù),維護甲方的合法權(quán)益。

三、法律顧問的工作范圍:

(一)就甲方生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理、業(yè)務(wù)開展以及涉外經(jīng)濟交往中的法律問題提供法律咨詢建議,提供有關(guān)法律依據(jù);

(二)參加甲方重大經(jīng)濟合同的談判,審查、修改或者草擬甲方的經(jīng)濟合同協(xié)議,以及訴訟、答辯、控告、聲明、申訴等法律事務(wù)文書;

(三)協(xié)助甲方依法正確處理重大經(jīng)濟案件糾紛,擔(dān)任甲方代理人,參加有關(guān)經(jīng)濟和權(quán)益糾紛的調(diào)解、仲裁或訴訟活動;

(四)在涉及甲方的訴訟中,接受甲方的委托、授權(quán)擔(dān)任甲方代理人參加訴訟活動,依法維護甲方的合法權(quán)益;

(五)協(xié)助甲方向職工進行法制教育,提高法制觀念;

(六)幫助企業(yè)建立健全各種規(guī)章制度,強化企業(yè)管理,提高經(jīng)濟效益、提出合理化建議。

四、法律顧問在甲方任職期間的工作方式可采用下述任何一種方式,甲方選擇(一)

(一)其工作時間不固定,采取靈活方式,甲方如有需要,隨時聯(lián)系;

(二)固定工作日制度。即每周在甲方坐班天,集中處理相關(guān)法律事務(wù)。

五、法律顧問具體工作安排,按照甲方的業(yè)務(wù)范圍分輕、重、緩急,隨時商定。法律顧問在履行職責(zé)時甲方應(yīng)提供必要的辦公場所、辦公用品、交通工具及有關(guān)資料等。

六、甲方承擔(dān)所聘請法律顧問為其履行職責(zé)時支出的差旅費、補助費等有關(guān)費用,待遇視同甲方工作人員,并按規(guī)定直接由甲方予以報銷。

七、法律顧問應(yīng)嚴守《律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律》。遵守甲方內(nèi)部制度,在業(yè)務(wù)中接觸到甲方商業(yè)機密時,必須嚴守機密。

八、乙方負責(zé)經(jīng)常督促、檢查受聘律師的工作,保證工作質(zhì)量。

九、如受聘人不認真履行協(xié)議約定義務(wù),甲方有權(quán)向乙方反映意見,直至要求換人。

十、乙方代理甲方參加訴訟或仲裁活動,應(yīng)另行辦理委托手續(xù),乙方根據(jù)最新《陜西省律師服務(wù)收費標準》另行收取代理費,但可根據(jù)情況予以優(yōu)惠。本協(xié)議未盡事宜,雙方可隨時商定,單方無權(quán)修改或終止。

十一、協(xié)議期限一年。自2014年3月24日至2015年3月23日止。

十二、合同期滿后,甲方如需續(xù)聘,雙方再行商定。

十三、法律顧問全年聘金五萬元,聘金在本協(xié)議生效后三日內(nèi)一次付清。

十四、未盡事宜雙方另行簽訂補充協(xié)議,作為本協(xié)議的附件。

十五、本協(xié)議經(jīng)雙方單位簽章后即行生效,協(xié)議書一式三份,甲方執(zhí)一份,乙方執(zhí)兩份。

甲方:

乙方:

2014年3月24日

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      遼寧在線咨詢 2022-10-15
      一、提供法律咨詢服務(wù) 為企業(yè)在日常經(jīng)營中遇到的法律疑問提供咨詢,對問題本身進行專業(yè)性的分析,并在法律專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)提出應(yīng)對方案。 二、審查、制定合同文本 (一)依據(jù)相關(guān)法律制定合同文本: 根據(jù)已經(jīng)確定的方案,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī),制定合同文本的具體條款,體現(xiàn)公司利益,規(guī)避法律風(fēng)險。 (二)審查修改合同 根據(jù)企業(yè)要求,審查并修改公司因日常業(yè)務(wù)運營需要而與第三方簽訂的協(xié)議、合同及其它法律文書,出具法律意見。
    • 常年法律顧問收費標準是多少企業(yè)常年法律顧問的收費標準是怎么樣的
      廣東在線咨詢 2022-05-06
      〖企業(yè)常年法律顧問收費標準說明〗 (1)“最低1.2萬元/年”是指律師事務(wù)所針對一般中小型企業(yè)、個體企業(yè)、中介服務(wù)機構(gòu)、事業(yè)單位、協(xié)會團體以及個體工商戶提供不定期常年法律顧問服務(wù)費用的收費起限。(2)對于擔(dān)任大中型企業(yè)、房地產(chǎn)企業(yè)、政府機構(gòu)等常年法律顧問費(不定期)應(yīng)當不低于3萬元/年。對于注冊資本較高、開發(fā)運作項目總值上億元人民幣的企業(yè)、外商投資企業(yè)、證券公司、期貨經(jīng)紀公司、上市公司以及選用定期
    • 顧問協(xié)議
      廣西在線咨詢 2022-08-08
      顧問協(xié)議的性質(zhì)是聘請合同。 聘用合同是勞動合同的一種,是確立聘用單位與應(yīng)聘的勞動者之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。這種協(xié)議,是指以招聘或聘請在職和非在職勞動者中有特定技術(shù)業(yè)務(wù)專長者為專職或兼職的技術(shù)專業(yè)人員或管理人員為目的的一種合同。聘用合同是按照用人方式不同來劃分,勞動合同可以分為錄用合同、聘用合同和借調(diào)合同。聘用合同亦稱聘任合同。是事業(yè)單位與職工按照國家的有關(guān)法律、政策,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,
    • 應(yīng)該如何寫顧問協(xié)議?
      湖北在線咨詢 2022-09-02
      聘任合同是完全民事行為能力人或不完全民事行為能力人的與用人單位在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂的明確雙方權(quán)利、義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。顧問協(xié)議中主要有以下幾個要點: 1、甲乙雙方名稱;聘任合同期限;工作安排。 2、勞動保護和勞動條件;勞動報酬;福利待遇。 3、勞動權(quán)利;勞動紀律;聘任合同變更、解除、終止、續(xù)訂的相關(guān)約定;經(jīng)濟補償與賠償。最后,雙方在協(xié)議上簽字,那么合同就生效了。
    • 撰寫顧問協(xié)議的指南
      廣西在線咨詢 2024-12-31
      甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就甲方授權(quán)乙方擔(dān)任其顧問,乙方接受甲方的委托,雙方在以下內(nèi)容上達成一致: 一、甲乙雙方名稱: 二、聘任合同期限: 三、工作安排: 四、勞動保護和勞動條件: 五、勞動報酬: 六、福利待遇: 七、勞動權(quán)利: 八、勞動紀律: 九、聘任合同的變更、解除、終止、續(xù)訂: 十、經(jīng)濟補償與賠償: 最后,雙方在上述內(nèi)容上簽字確認,該合同自簽署之日起生效。