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大連市行政區(qū)域內(nèi)解決高層次人才、城市發(fā)展緊缺人才、新就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生的住房保障，適用本實(shí)施細(xì)則。本地新晉的院士、國(guó)家“萬人計(jì)劃”杰出人才等尖端人才，可參照本細(xì)則執(zhí)行。

一、高層次人才住房保障采取發(fā)放安家費(fèi)方式

二、產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊缺人才、新就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生住房保障采取發(fā)放租房補(bǔ)貼或購房補(bǔ)貼方式

大學(xué)生畢業(yè)當(dāng)兵優(yōu)惠政策

1．學(xué)費(fèi)代償。大學(xué)畢業(yè)生參軍入伍，大學(xué)期間學(xué)費(fèi)由國(guó)家一次性報(bào)銷。

2．經(jīng)濟(jì)優(yōu)待。大學(xué)畢業(yè)生義務(wù)兵服役期間，嵐山區(qū)每年發(fā)放22173．6元優(yōu)待金，進(jìn)疆進(jìn)藏每年發(fā)放約4．4萬元，兩年發(fā)放約9萬元。服役期間，父母年滿60歲的每月可領(lǐng)取600元父母贍養(yǎng)補(bǔ)助，已婚的每月可領(lǐng)取500元配偶榮譽(yù)金。

3．大專畢業(yè)生入伍，退伍后可免試升本科。

4．本科畢業(yè)生退役后考研。

本科生退伍后考研初試加10分；還可攻讀專門面向大學(xué)生退役士兵招錄的“雙一流”高校研究生，每年專項(xiàng)招錄8000人；在部隊(duì)榮立二等功以上的可免試攻讀碩士研究生。

5．選取軍士（士官）。

服役兩年期滿，選擇繼續(xù)留隊(duì)的士兵經(jīng)批準(zhǔn)可直接轉(zhuǎn)改軍士（士官）。大專畢業(yè)生可以直接轉(zhuǎn)改中士，本科畢業(yè)生可以直接轉(zhuǎn)改為中士第二年。中士每月工資最低7000元起（根據(jù)部隊(duì)任務(wù)和性質(zhì)不同確定）。

6．直接提干。

本科畢業(yè)年齡不超過26周歲，研究生畢業(yè)年齡不超過29周歲在服役期間表現(xiàn)特別優(yōu)秀的可直接提干。

7．考公考編。

服役經(jīng)歷可視為基層工作經(jīng)歷（等同于“三支一扶”經(jīng)歷），在公務(wù)員和企事業(yè)單位招錄中，設(shè)有退役大學(xué)生士兵專項(xiàng)崗位，有比例指標(biāo)優(yōu)待招錄。

《大連市高層次人才認(rèn)定辦法》第四條具備下列條件的人才，可申請(qǐng)高層次人才認(rèn)定：

（一）符合《大連市高層次人才分類目錄》所列標(biāo)準(zhǔn)；

（二）在連全職工作或在連創(chuàng)辦企業(yè)的法定代表人；

（三）與在連用人單位簽訂不少于3年勞動(dòng)（聘用）合同或無固定期限合同，一般應(yīng)在連繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（四）在生產(chǎn)科研一線從事創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作；

（五）引進(jìn)尖端人才年齡不超過70周歲，領(lǐng)軍人才不超過55周歲，高端人才不超過50周歲，青年才俊不超過45周歲，以引進(jìn)時(shí)實(shí)際年齡為準(zhǔn)；本地高層次人才年齡不超過法定退休年齡，且未辦理退休手續(xù)；

（六）達(dá)到法定退休年齡，但已辦理企事業(yè)單位延退延聘手續(xù)。