工傷鑒定十級(jí)可以得到以下賠償:1、醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、停工留薪工資、護(hù)理費(fèi)。2、一次性傷殘補(bǔ)助金:本人工資7個(gè)月。3、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金:本人工資1個(gè)月。4、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:本人工資4個(gè)月(解除勞動(dòng)合同關(guān)系時(shí)由用人單位支付)。另外,單位是否為你購買了社保,如果單位沒有為勞動(dòng)者購買社保,以上所有賠償均有單位承擔(dān);且如果單位為勞動(dòng)者購買社保的工資標(biāo)準(zhǔn)低于實(shí)際工資,差額部分由單位補(bǔ)齊。
工傷十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
10級(jí)工傷的賠償是:1、醫(yī)療費(fèi)。實(shí)報(bào)實(shí)銷,包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用;2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi);3、停工留薪期內(nèi)工資等于職工原來的工資福利待遇;4.十級(jí)傷殘,一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi),以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用,符合規(guī)定的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。
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傷殘賠償指數(shù)是按工傷等級(jí)還是殘疾等級(jí)來確定?
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工傷賠償數(shù)額十級(jí)
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工傷等級(jí)與賠償數(shù)額:十級(jí)工傷能獲得多少萬元?
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工傷級(jí)別分幾個(gè)等級(jí)賠償
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醫(yī)療機(jī)構(gòu),是指依法定程序設(shè)立的從事疾病診斷、治療活動(dòng)的衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的總稱。 醫(yī)療機(jī)構(gòu)免責(zé)的條件主要有患者在診療活動(dòng)中,患者或者其近親屬不配合醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行符合診療規(guī)范的診療;醫(yī)務(wù)人員在搶救生命垂危的患者等緊急情況下已經(jīng)盡到合理診療義務(wù);限于當(dāng)時(shí)的... 更多>
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工傷等級(jí)鑒定為4級(jí)哪些賠償數(shù)額為1天津在線咨詢 2022-11-12根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條,職工因工致殘被鑒定為四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。 (二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。 (三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家有關(guān)規(guī)定享
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精神傷殘等級(jí)賠償款數(shù)額海南在線咨詢 2022-07-07精神損害賠償具體數(shù)額尚無明確限定,在考量其具體數(shù)額時(shí),除了要考慮侵權(quán)人的犯錯(cuò)程度,侵權(quán)的手段、方式,受害人的損害程度,侵權(quán)做法的社會(huì)影響等因素外,還應(yīng)當(dāng)與當(dāng)?shù)鼐用竦氖聦?shí)上生活水準(zhǔn)相適應(yīng)交通意外一旦發(fā)生多數(shù)牽涉到精神損害賠償問題,訴訟賠償精神損害的數(shù)額成為難以把握的問題。目前,在通常案件中裁判確定精神損害賠償?shù)臄?shù)額,應(yīng)堅(jiān)決宜低不宜高的原則,防止將當(dāng)事人的期望值拉得過高。數(shù)額原則上控制在5萬元之內(nèi),最
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工傷賠償?shù)燃?jí)分多少等級(jí)?江蘇在線咨詢 2023-05-31工傷級(jí)別鑒定標(biāo)準(zhǔn)就是勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí),最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí)。
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工傷等級(jí)賠償數(shù)額是怎么工傷計(jì)算的是按照等級(jí)給錢嗎?浙江在線咨詢 2022-07-01工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用由于全國各地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況不同,年度人均收入等數(shù)據(jù)存在差異,各地區(qū)的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)也是不一樣的
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工傷等級(jí)鑒定未確定,賠償金額如何計(jì)算?甘肅在線咨詢 2024-11-19一次性傷殘補(bǔ)助金的規(guī)定如下:一級(jí)傷殘者將獲得個(gè)人工資乘以27個(gè)月的賠償款;二級(jí)傷殘者將獲得個(gè)人工資乘以25個(gè)月的賠償款;三級(jí)傷殘者將獲得個(gè)人工資乘以23個(gè)月的賠償款;四級(jí)傷殘者將獲得個(gè)人工資乘以21個(gè)月的賠償款;五級(jí)傷殘者將獲得個(gè)人工資乘以18個(gè)月的賠償款;六級(jí)傷殘者則可獲得個(gè)人工資乘以16個(gè)月的賠償款;七級(jí)傷殘者將得到個(gè)人工資乘以13個(gè)月的賠償款;八級(jí)傷殘者將獲得個(gè)人工資乘以11個(gè)月的賠償款;九