依照公務(wù)員法，公務(wù)員需要履行哪些義務(wù)？
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時(shí)間： 2023-09-16 00:20:09
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根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定,公務(wù)員需要履行八項(xiàng)義務(wù)。這八項(xiàng)義務(wù)包括模范遵守憲法和法律、認(rèn)真履行職責(zé)、全心全意為人民服務(wù)、維護(hù)國(guó)家安全、榮譽(yù)和利益、忠于職守、勤勉盡責(zé)、服從和執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令、保守國(guó)家秘密和工作秘密、遵守紀(jì)律、恪守職業(yè)道德、模范遵守社會(huì)公德,以及清正廉潔、公道正派、遵守法律規(guī)定的其他義務(wù)。
根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定，公務(wù)員需要履行以下八項(xiàng)義務(wù)：首先，要模范遵守憲法和法律；其次，要按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)，努力提高工作效率；第三，要全心全意為人民服務(wù)，并接受人民監(jiān)督；第四，要維護(hù)國(guó)家的安全、榮譽(yù)和利益；第五，要忠于職守，勤勉盡責(zé)，服從和執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令；第六，要保守國(guó)家秘密和工作秘密；第七，要遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會(huì)公德；最后，要清正廉潔，公道正派，并遵守法律規(guī)定的其他義務(wù)。
公 務(wù) 員 需 要 承 擔(dān) 哪 些 責(zé) 任 ？
公務(wù)員需要具備哪些條件呢？根據(jù)素材提供的信息，我們可以總結(jié)出以下幾點(diǎn)：
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2. 年齡在18周歲以上、35周歲以下（1976年10月15日至1994年10月15日期間出生），應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下（1971年10月15日以后出生）；
3. 擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
4. 具有良好的品行；
5. 具有正常履行職責(zé)的身體條件；
6. 具有符合職位要求的工作能力；
7. 具有大專以上文化程度；
8. 具備中央公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
因此，想要成為公務(wù)員，需要滿足以上條件，并具備中央公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
公務(wù)員需遵守憲法和法律，履行職責(zé)為人民服務(wù)，并接受人民監(jiān)督。同時(shí)，應(yīng)維護(hù)國(guó)家安全、榮譽(yù)和利益，忠于職守，勤勉盡責(zé)，服從和執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令，保守國(guó)家秘密和工作秘密，遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會(huì)公德，清正廉潔，公道正派，并遵守法律規(guī)定的其他義務(wù)。公務(wù)員需具備中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年齡在18周歲以上、35周歲以下（1976年10月15日至1994年10月15日期間出生），應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下（1971年10月15日以后出生）。擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的品行，具有正常履行職責(zé)的身體條件，具有符合職位要求的工作能力，具備大專以上文化程度，具備中央公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第十四條公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：
（一）忠于憲法，模范遵守、自覺(jué)維護(hù)憲法和法律，自覺(jué)接受中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)；
（二）忠于國(guó)家，維護(hù)國(guó)家的安全、榮譽(yù)和利益；
（三）忠于人民，全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督；
（四）忠于職守，勤勉盡責(zé)，服從和執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令，按照規(guī)定的權(quán)限和程序履行職責(zé)，努力提高工作質(zhì)量和效率；
（五）保守國(guó)家秘密和工作秘密；
（六）帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，堅(jiān)守法治，遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會(huì)公德、家庭美德；
（七）清正廉潔，公道正派；
（八）法律規(guī)定的其他義務(wù)。
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法律綜合知識(shí)一、公務(wù)員辦理退休需要履行哪些手續(xù)公務(wù)員達(dá)到退休條件的，可以向社保部門提交退休材料辦理退休手續(xù)，公務(wù)員退休后，享受國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老金和其他待遇。《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第九十二條公務(wù)員達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡或者完全喪失工作能力的，應(yīng)當(dāng)退休。第九十三條公務(wù)員符合下列條件之一的，本人自愿提出申請(qǐng)，經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以提前退休：（一）工作年限滿三十年的；（二）距國(guó)家規(guī)定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的；（三）符合國(guó)家規(guī)定的可以提前退休的其他情形的。第九十四條公務(wù)員退休后，享受國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老金和其他待遇，國(guó)家為其生活和健康提供必要的服務(wù)和幫助，鼓勵(lì)發(fā)揮個(gè)人專長(zhǎng)，參與社會(huì)發(fā)展。二、社保繳夠十五年就可以退休了嗎因?yàn)樯绫Ｒ?guī)定養(yǎng)老保險(xiǎn)需要繳滿十五年，因此就有員工以為社保繳夠十五年，就可以依法申請(qǐng)退休，其實(shí)這種想法完全錯(cuò)誤。按照當(dāng)前的政策規(guī)定是，員工社保中養(yǎng)老保險(xiǎn)需要繳滿十五年，繳納到這個(gè)時(shí)間之后可2023-11-30343人看過(guò) -
證人證言黨員義務(wù)，是指黨章規(guī)定的要求每個(gè)黨員對(duì)黨盡的責(zé)任，也是一種規(guī)范和約束。它是黨對(duì)每個(gè)黨員的基本要求，是黨員基本條件的具體化，也是提高黨員對(duì)共產(chǎn)主義事業(yè)的積極性與責(zé)任心，貫徹黨的路線、方針和政策的有力保證。簡(jiǎn)要概括為：學(xué)習(xí)，工作，奉獻(xiàn)，守紀(jì)，組織，治黨，宗旨，道德。證據(jù)的八大種類證據(jù)包括：1、物證。2、書證。3、證人證言。4、被害人陳述。5、犯罪嫌疑人、被告人供述和辯解。6、鑒定意見(jiàn)。7、勘驗(yàn)、檢查、辨認(rèn)、偵查實(shí)驗(yàn)等筆錄。8、視聽(tīng)資料。證據(jù)必須經(jīng)過(guò)查證屬實(shí)，才能作為定案的根據(jù)?！吨袊?guó)共產(chǎn)黨章程》第三條黨員必須履行下列義務(wù)：（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和決議，學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化、法律和業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。（二）貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，帶2023-07-15143人看過(guò) -
為了規(guī)范公務(wù)員的管理，保障公務(wù)員的合法權(quán)益，加強(qiáng)對(duì)公務(wù)員的監(jiān)督，建設(shè)高素質(zhì)的公務(wù)員隊(duì)伍，促進(jìn)勤政廉政，提高工作效能，根據(jù)憲法，制定本法?！踞屃x】本條是關(guān)于公務(wù)員法目的和根據(jù)的規(guī)定。一、制定公務(wù)員法的目的立法目的也稱為立法宗旨，是一部法律的基點(diǎn)，它為立法活動(dòng)指明方向和提供根據(jù)，對(duì)于確定法律的原則、設(shè)計(jì)法律制度、起草擬訂條文、處理解決分歧意見(jiàn)等具有重要的指導(dǎo)意義。公務(wù)員法立法的目的可以概括為以下五個(gè)方面：一是規(guī)范公務(wù)員的管理。從制定該法的直接目的來(lái)看，就是為了使公務(wù)員的管理有法可依，有章可循。也就是說(shuō)，把長(zhǎng)期以來(lái)黨和國(guó)家干部人事管理的經(jīng)驗(yàn)，特別是近十年來(lái)建立和推行公務(wù)員制度的經(jīng)驗(yàn)、開(kāi)展干部人事制度改革的經(jīng)驗(yàn)，加以認(rèn)真的總結(jié)，同時(shí)適當(dāng)借鑒國(guó)外。人事行政管理中有益的科學(xué)的管理辦法，在此基礎(chǔ)上，形成科學(xué)合理的公務(wù)員管理規(guī)范，以推進(jìn)公務(wù)員管理的科學(xué)化、民主化和制度化。二是保障公務(wù)員的合法權(quán)益。權(quán)益包括2023-04-24448人看過(guò) -
黨員應(yīng)履行的義務(wù)有：（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和決議，學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)和黨的歷史，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化、法律和業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。（二）增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，帶頭參加改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)，帶動(dòng)群眾為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步艱苦奮斗，在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會(huì)生活中起先鋒模范作用。（三）堅(jiān)持黨和人民的利益高于一切，個(gè)人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻(xiàn)。（四）自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律，首先是黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，模范遵守國(guó)家的法律法規(guī)，嚴(yán)格保守黨和國(guó)家的秘密，執(zhí)行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨的任務(wù)。（五）維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，言行一致，堅(jiān)決反對(duì)一切派別組織2023-08-14173人看過(guò)
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(一)公務(wù)員管理基本原則根據(jù)《公務(wù)員法》第五條至第九條的規(guī)定，我國(guó)公務(wù)員管理或任用，應(yīng)堅(jiān)持的原則有：第一，公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和法治原則第二，監(jiān)督約束與激勵(lì)保障并重原則第三，任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t第四，分類管理和效能原則(二)公務(wù)員義務(wù)和權(quán)利根據(jù)《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行下列九項(xiàng)義務(wù)：(1)模范遵守憲法和法律;(2)按照規(guī)定的權(quán)限和程序，認(rèn)真履行職責(zé)，努力提高工作效率;(3)全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督;(4)維護(hù)國(guó)家的安全、榮譽(yù)和利益;(5)忠于職守，勤勉盡責(zé)，服從和執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令;(6)保守國(guó)家秘密和工作秘密;(7)遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會(huì)公德;(8)清正廉潔，公道正派;(9)法律規(guī)定的其他義務(wù)?？偨Y(jié)我國(guó)人事管理工作的經(jīng)驗(yàn)，借鑒國(guó)外的有益做法，《公務(wù)員法》規(guī)定了公務(wù)員應(yīng)享有的八項(xiàng)權(quán)利：(1)按照規(guī)定的權(quán)限履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件的權(quán)利;(2)非因2023-06-06203人看過(guò) -
辭退公務(wù)員關(guān)于辭退公務(wù)員，根據(jù)《公務(wù)員法》第八十三條規(guī)定：公務(wù)員有下列情形之一的，予以辭退：(一)在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的；(二)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的；(三)因所在機(jī)關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的；(四)不履行公務(wù)員義務(wù)，不遵守公務(wù)員紀(jì)律，經(jīng)教育仍無(wú)轉(zhuǎn)變，不適合繼續(xù)在機(jī)關(guān)工作，又不宜給予開(kāi)除處分的；(五)曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)三十天的。公務(wù)員對(duì)辭退不服的，按照《公務(wù)員法》第九十條第二項(xiàng)“辭退或者取消錄用“，可以自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核；對(duì)復(fù)核結(jié)果不服的，可以自接到復(fù)核決定之日起十五日內(nèi)，按照規(guī)定向同級(jí)公務(wù)員主管部門或者作出該人事處理的機(jī)關(guān)的上一級(jí)機(jī)關(guān)提出申訴；也可以不經(jīng)復(fù)核，自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)直接提出申訴。原處理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到復(fù)核申請(qǐng)書后的三十2023-02-16316人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、董監(jiān)高管理人員要履行哪些法定義務(wù)董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，對(duì)公司負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)。董監(jiān)高對(duì)公司事務(wù)應(yīng)忠誠(chéng)盡力、忠實(shí)于公司，當(dāng)其自身利益與公司利益相沖突時(shí)，應(yīng)以公司的利益為重，不得損公肥私，侵害公司和股東利益。股東會(huì)或者股東大會(huì)要求董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員列席會(huì)議的，董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員應(yīng)當(dāng)列席并接受股東的質(zhì)詢。具體而言，忠實(shí)義務(wù)是一種消極義務(wù)，強(qiáng)調(diào)董監(jiān)高不得損害公司利益，表現(xiàn)形式多為董監(jiān)高的禁止性行為，法律通過(guò)列舉禁止性行為并規(guī)定其負(fù)面后果以降低行為人的心理預(yù)期，從而抑制行為發(fā)生、實(shí)現(xiàn)法律預(yù)期效果；而勤勉義務(wù)是一種積極義務(wù)，強(qiáng)調(diào)董監(jiān)高應(yīng)盡合理注意義務(wù)，尤其是履職過(guò)程中的合理注意義務(wù)，其表現(xiàn)形式多為董監(jiān)高對(duì)公司、對(duì)股東、對(duì)第三人的各種職責(zé)以及失責(zé)時(shí)的責(zé)任承擔(dān)，因各個(gè)崗位職責(zé)不同且勤勉盡責(zé)的行為不勝枚舉，法律未對(duì)勤勉義務(wù)的具體行為進(jìn)行羅列，為董監(jiān)高2024-01-31367人看過(guò) -
阻礙執(zhí)法人員依法履行職務(wù)的，給予治安處罰，叫阻礙執(zhí)行職務(wù)。以暴力方法阻礙執(zhí)行職務(wù)的，構(gòu)成犯罪，叫妨礙公務(wù)罪。以上兩點(diǎn)并不僅僅限于警察執(zhí)法，工商、稅務(wù)、煙草、環(huán)保、城管等單位國(guó)家公務(wù)人員或者行政事業(yè)在編工作人員依法履行職務(wù)被妨礙的，都可以處理。不過(guò)，阻礙警察執(zhí)行職務(wù)的，從重處罰。只有嫌疑人當(dāng)場(chǎng)使用暴力抗拒執(zhí)法的情況下，才構(gòu)成妨礙公務(wù)，是犯罪行為，應(yīng)當(dāng)追究刑事責(zé)任。注意，只有嫌疑人造成輕傷以上(要法醫(yī)鑒定)或者持械毆打，才會(huì)構(gòu)成犯罪。根據(jù)是治安管理處罰法：“第五十條有下列行為之一的，處警告或者二百元以下罰款;情節(jié)嚴(yán)重的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款：(一)拒不執(zhí)行人民政府在緊急狀態(tài)情況下依法發(fā)布的決定、命令的;(二)阻礙國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員依法執(zhí)行職務(wù)的;(三)阻礙執(zhí)行緊急任務(wù)的消防車、救護(hù)車、工程搶險(xiǎn)車、警車等車輛通行的;(四)強(qiáng)行沖闖公安機(jī)關(guān)設(shè)置的警戒帶、警戒區(qū)的。阻礙人民警2023-05-01395人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)行政執(zhí)法類公務(wù)員包括哪些呢行政執(zhí)法類公務(wù)員單位有：公安、海關(guān)、稅務(wù)、工商、質(zhì)檢、藥監(jiān)、環(huán)保等政府部門。1．行政執(zhí)法類公務(wù)員，是指在本市各級(jí)行政機(jī)關(guān)所屬執(zhí)法單位中主要履行監(jiān)管、處罰、稽查等執(zhí)法職責(zé)的職位上工作的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員。2．行政執(zhí)法類公務(wù)員包括委任制公務(wù)員和聘任制公務(wù)員。3．行政執(zhí)法類職位主要集中在公安、海關(guān)、稅務(wù)、工商、質(zhì)檢、藥監(jiān)、環(huán)保等政府部門，且只存在于這些政府部門中的基層單位。4．行政執(zhí)法類公務(wù)員職務(wù)，分為十一個(gè)層次。通用職務(wù)名稱由高至低依次為：督辦、一級(jí)高級(jí)主辦、二級(jí)高級(jí)主辦、三級(jí)高級(jí)主辦、四級(jí)高級(jí)主辦、一級(jí)主辦、二級(jí)主辦、三級(jí)主辦、四級(jí)主辦、一級(jí)行政執(zhí)法員、二級(jí)行政執(zhí)法員。5．行政執(zhí)法類公務(wù)員職務(wù)任免與升降工作，由各級(jí)黨委（黨組）及其組織（人事）部門按照干部管理權(quán)限，依照法定的條件和程序進(jìn)行。試用期滿考核合格的新錄用行政執(zhí)法類公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定在一級(jí)主辦以下職務(wù)層次范圍2023-12-08369人看過(guò) -
我國(guó)公務(wù)員是指依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員，比西方國(guó)家公務(wù)員的范圍要寬泛。在西方國(guó)家，公務(wù)員一般是指通過(guò)非選舉程序而被任命擔(dān)任政府職務(wù)的國(guó)家工作人員。英國(guó)的公務(wù)員一般是指政府中常務(wù)次官以下的所有文職人員。他(她)們經(jīng)公開(kāi)考試擇優(yōu)錄用，不與內(nèi)閣共進(jìn)退；經(jīng)選舉或政治任命的工作人員和地方政府工作人員不是公務(wù)員。美國(guó)聯(lián)邦政府公務(wù)員的范圍僅指在美國(guó)聯(lián)邦政府行政機(jī)構(gòu)中執(zhí)行公務(wù)的人員；國(guó)會(huì)雇員和法院法官，不適用公務(wù)員法；軍人(文職人員除外)及在政黨等非政府機(jī)構(gòu)內(nèi)工作的人員，也不是公務(wù)員。法國(guó)從中央到地方的所有公職人員統(tǒng)稱為公務(wù)員，大致包括中央政府公務(wù)員、地方公共政府公務(wù)員和公立公益機(jī)構(gòu)(如醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu))的公務(wù)員，但不包括議會(huì)工作人員和法院工作人員。日本的公務(wù)員分為國(guó)家公務(wù)員和地方公務(wù)員。考慮到我國(guó)干部管理制度正處于改革過(guò)程中，公務(wù)員的范圍需要同現(xiàn)階段干部管理體制相符合2023-06-06193人看過(guò) -
職務(wù)犯罪公職人員依法履行職務(wù)的行為受法律保護(hù)，行使公權(quán)力的公職人員必須依法履職、秉公用權(quán)、堅(jiān)持道德操守，公職人員按照法律規(guī)定履行的職務(wù)行為，非因法定事由，非經(jīng)法定程序，不受政務(wù)處分。一、黨紀(jì)政務(wù)處分如何搭配1.黨紀(jì)重處分必須搭配政務(wù)重處分。撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開(kāi)除黨籍和撤職、開(kāi)除屬于重處分。2.受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看處分的,如果擔(dān)任公職,應(yīng)當(dāng)依法給予其撤職等政務(wù)處分;嚴(yán)重違犯黨紀(jì)、嚴(yán)重觸犯刑律的公職人員必須依法開(kāi)除公職。二、國(guó)家監(jiān)察委員會(huì)對(duì)誰(shuí)負(fù)責(zé)并接受期間國(guó)家監(jiān)察委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)地方各級(jí)監(jiān)察委員會(huì)的工作，對(duì)全國(guó)人民代表大會(huì)和全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)負(fù)責(zé)。主要職責(zé)是維護(hù)黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，檢查黨的路線方針政策和決議執(zhí)行情況，對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力進(jìn)行監(jiān)督，維護(hù)憲法法律，對(duì)公職人員依法履職、秉公用權(quán)、廉潔從政以及道德操守情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)涉嫌職務(wù)違法和職務(wù)犯罪的行為進(jìn)行調(diào)查并作出政務(wù)處分決定2023-02-26319人看過(guò) -
法人只要擔(dān)任公司的法人代表，那么不管是哪個(gè)公司或者是否只是掛名，都要有一定的法律風(fēng)險(xiǎn)的。主要包括民事責(zé)任，賠償責(zé)任，甚至還有可能會(huì)需要承擔(dān)刑事責(zé)任的。1、因經(jīng)營(yíng)過(guò)錯(cuò)向法人承擔(dān)民事賠償責(zé)任。2、法定代表人因單獨(dú)或者共同侵害單位財(cái)產(chǎn)可能承擔(dān)的民事侵權(quán)法律責(zé)任。3、因違法行為而受到的民事制裁－罰款、拘留。夫妻開(kāi)公司誰(shuí)當(dāng)法人更有利夫妻開(kāi)公司誰(shuí)當(dāng)法定代表人都可以，不存在是否有利的情形。根據(jù)《公司法》第七條規(guī)定，依法設(shè)立的公司，由公司登記機(jī)關(guān)發(fā)給公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照。公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照簽發(fā)日期為公司成立日期。公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照應(yīng)當(dāng)載明公司的名稱、住所、注冊(cè)資本、經(jīng)營(yíng)范圍、法定代表人姓名等事項(xiàng)。公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照記載的事項(xiàng)發(fā)生變更的，公司應(yīng)當(dāng)依法辦理變更登記，由公司登記機(jī)關(guān)換發(fā)營(yíng)業(yè)執(zhí)照?！吨腥A人民共和國(guó)民法典》第一千一百六十八條二人以上共同實(shí)施侵權(quán)行為，造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶責(zé)任。《中華人民共和國(guó)公司法》第十三條公司法定代表人2023-07-02362人看過(guò)
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合同內(nèi)容不違法，但是用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付，六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。單位在什么情況下可以辭退員工1、勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的。2、勞動(dòng)者嚴(yán)重違反單位的規(guī)章制度的。3、勞動(dòng)者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給單位造成重大損失的。4、勞動(dòng)者同時(shí)與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)單位提出，拒不改正的。5、勞動(dòng)者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的。6、勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的。7、勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由單位另行安排的工作的。8、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能用途工作的。9、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，2023-07-05318人看過(guò)
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義務(wù)主要內(nèi)容：1、兵役義務(wù)：服兵役義務(wù)，公民的基本義務(wù)之一。根據(jù)中國(guó)兵役法的規(guī)定，凡符合服兵役條件的公民必須擔(dān)負(fù)保衛(wèi)祖國(guó)、抵抗侵略、依法服兵役和參加民兵組織的光榮義務(wù)。2、支援軍隊(duì)改革和建設(shè)3、支持民兵預(yù)備役建設(shè)4、支前參戰(zhàn)的義務(wù)5、擁軍優(yōu)屬的義務(wù)6、維護(hù)軍事設(shè)施的義務(wù)7、實(shí)行軍民聯(lián)防的義務(wù)8、保守國(guó)家局勢(shì)秘密的義務(wù)9、維護(hù)國(guó)家尊嚴(yán)義務(wù)10、發(fā)展生產(chǎn)，增強(qiáng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)實(shí)力的義務(wù)一、當(dāng)兵留部隊(duì)需要什么條件義務(wù)兵服兵役需滿2年才能向隊(duì)里遞交留隊(duì)申請(qǐng)書，只要能被被選取為士官就可以留隊(duì)。士官?gòu)姆F(xiàn)役期滿的義務(wù)兵中選取，或者從軍隊(duì)院校畢業(yè)的士官學(xué)員中任命，也可以從非軍事部門具有專業(yè)技能的公民中直接招收。義務(wù)兵轉(zhuǎn)成士官必須具備下列基本條件：（1）志愿獻(xiàn)身國(guó)防事業(yè)；（2）能勝任本職工作；（3）具有初中畢業(yè)以上文化程度；（4）身體健康，品行良好。士官待遇：士官實(shí)行工資制和定期增資制，并按照國(guó)家和軍隊(duì)的有關(guān)規(guī)定2023-03-25275人看過(guò)
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提前履行合同如果符合當(dāng)事人約定的不需承擔(dān)違約責(zé)任。合同成立后，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定履行，當(dāng)事人提前履行損害對(duì)方當(dāng)事人利益的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。對(duì)不履行合同的可以在合理情況下讓其進(jìn)行賠付、承擔(dān)違約責(zé)任。合同履行不符合約定的違約責(zé)任如下： 1、要... 更多>
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公務(wù)員法規(guī)定公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行什么義務(wù)廣西在線咨詢 2022-01-24中華人民共和國(guó)公務(wù)員法的第二條的規(guī)定本法所稱公務(wù)員，是指依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。 本法第十二條的規(guī)定公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)： （一）模范遵守憲法和法律； （二）按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)，努力提高工作效率； （三）全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督； （四）維護(hù)國(guó)家的安全、榮譽(yù)和利益 所以特別情況下公務(wù)員每天的工作時(shí)間達(dá)到20多個(gè)個(gè)小時(shí)，不讓休息，特別 -
公務(wù)員應(yīng)履行保密義務(wù)嗎江蘇在線咨詢 2022-07-16公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行保密義務(wù)。 《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第十四條公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)： (一)忠于憲法，模范遵守、自覺(jué)維護(hù)憲法和法律，自覺(jué)接受中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)； (二)忠于國(guó)家，維護(hù)國(guó)家的安全、榮譽(yù)和利益； (三)忠于人民，全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督； (四)忠于職守，勤勉盡責(zé)，服從和執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令，按照規(guī)定的權(quán)限和程序履行職責(zé)，努力提高工作質(zhì)量和效率； (五)保守國(guó)家秘密和工作秘 -
評(píng)標(biāo)委員會(huì)的成員需要履行哪些義務(wù)湖北在線咨詢 2022-04-11評(píng)標(biāo)委員會(huì)成員應(yīng)當(dāng)客觀、公正、審慎地履行職責(zé)，遵守職業(yè)道德。評(píng)標(biāo)委員會(huì)成員應(yīng)當(dāng)依據(jù)評(píng)標(biāo)辦法規(guī)定的評(píng)審順序和內(nèi)容逐項(xiàng)完成評(píng)標(biāo)工作，對(duì)本人提出的評(píng)審意見(jiàn)以及評(píng)分的公正性、客觀性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。除評(píng)標(biāo)價(jià)和履約信譽(yù)評(píng)分項(xiàng)外，評(píng)標(biāo)委員會(huì)成員對(duì)投標(biāo)人商務(wù)和技術(shù)各項(xiàng)因素的評(píng)分一般不得低于招標(biāo)文件規(guī)定該因素滿分值的60%;評(píng)分低于滿分值60%的，評(píng)標(biāo)委員會(huì)成員應(yīng)當(dāng)在評(píng)標(biāo)報(bào)告中作出說(shuō)明。招標(biāo)人應(yīng)當(dāng)對(duì)評(píng)標(biāo)委員會(huì)成員在評(píng) -
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