事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)和企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的區(qū)別如下:
1、繳費(fèi)基數(shù)不同,事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)不低于檔案工資和離退休費(fèi)之和;企業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)則按實(shí)發(fā)工資或社會(huì)平均工資;
2、繳費(fèi)比例不同,事業(yè)單位一般在社會(huì)平均工資的百分之百以上;企業(yè)的繳費(fèi)比例大多是在繳費(fèi)基數(shù)60%上下浮動(dòng);
3、發(fā)放方式不同,事業(yè)單位的養(yǎng)老金是由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)一實(shí)行社會(huì)化發(fā)放;企業(yè)養(yǎng)老金由社保保局統(tǒng)籌管理。
一、事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦事程流程如下:
1、申領(lǐng)表格,申請(qǐng)單位可從窗口領(lǐng)取各類表格,按要求填寫后連同其他材料提交窗口工作人員;
2、受理,對(duì)資料齊全且申請(qǐng)表格填寫規(guī)范的,窗口工作人員予以受理,對(duì)資料不全的,向申請(qǐng)人作出說(shuō)明。
二、企業(yè)申報(bào)養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦理流程如下:
1、職工有增減變動(dòng)時(shí),需填寫《建立表》、《恢復(fù)表》、《中斷表》,并攜帶《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》、轉(zhuǎn)移單等相關(guān)資料;
2、職工繳費(fèi)工作變動(dòng)時(shí),要填寫《職工繳費(fèi)工資表》;
3、企業(yè)填寫《月申報(bào)表》,業(yè)務(wù)員核定蓋章,由企業(yè)持《申報(bào)表》到橋東區(qū)地稅局繳費(fèi)。
總之,企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)和事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)存在繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例、發(fā)放的方式不同。但是對(duì)勞動(dòng)者在年老、失業(yè)、患病、工傷、生育而減少勞動(dòng)收入時(shí)可以給予一部分經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,使其能夠享有基本生活保障的一項(xiàng)社會(huì)保障。
養(yǎng)老保險(xiǎn)百分百和百分六十區(qū)別
養(yǎng)老保險(xiǎn)百分百和百分六十的區(qū)別如下:
1、繳費(fèi)基數(shù)的不同:
養(yǎng)老金繳納100%和繳納60%,按照城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的規(guī)定,是以上年度當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資為基礎(chǔ)進(jìn)行核定繳費(fèi)基數(shù),在單位參保其核定基數(shù)可以按當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資的60%-300%核定,
以個(gè)人參保,可以按上年度社會(huì)平均工資60%到100%核定。
2、繳費(fèi)的支出不同:
100%繳納養(yǎng)老金就是全額繳納養(yǎng)老金的意思,對(duì)個(gè)人的影響不大,因?yàn)閭€(gè)人繳納的只有8%,關(guān)鍵在于單位繳納的金額,因?yàn)閱挝焕U納的金額占到20%,這樣的話單位的負(fù)擔(dān)就會(huì)非常重,
按照60%繳納養(yǎng)老金由于繳費(fèi)基數(shù)下降,繳費(fèi)支出也下降。
3、退休以后領(lǐng)取退休金的不同:
參保人可以根據(jù)自己的經(jīng)濟(jì)能力選擇繳費(fèi)檔次。繳百分之六十的養(yǎng)老保險(xiǎn)就是養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納基數(shù)。盡管累計(jì)繳費(fèi)年限在十年或十五年以上,并且達(dá)到法定退休年齡的,就能夠享受養(yǎng)老金待遇,但是繳費(fèi)年限越長(zhǎng),繳費(fèi)金額越多,今后的養(yǎng)老金也就越多。繳納的基數(shù)越高,日后能領(lǐng)取的也越多。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。
法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的,可以繳費(fèi)至滿十五年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
我國(guó)《勞動(dòng)法》第70條規(guī)定:“國(guó)家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè),建立社會(huì)保險(xiǎn)制度,設(shè)立社會(huì)保險(xiǎn)基金,使勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。”
- 保險(xiǎn)法律知識(shí)
- 保險(xiǎn)費(fèi)
- 保險(xiǎn)金
- 投保人
- 保險(xiǎn)人
- 被保險(xiǎn)人
- 受益人
- 保險(xiǎn)利益
- 保險(xiǎn)標(biāo)的
- 保險(xiǎn)憑證
- 保險(xiǎn)責(zé)任
- 保險(xiǎn)事故
- 保險(xiǎn)欺詐
- 人身保險(xiǎn)
- 人壽保險(xiǎn)
- 定期保險(xiǎn)
- 終身保險(xiǎn)
- 兩全保險(xiǎn)
- 健康保險(xiǎn)
- 意外傷害保險(xiǎn)
- 再保險(xiǎn)
- 原保險(xiǎn)
- 單保險(xiǎn)
- 復(fù)保險(xiǎn)
- 足額保險(xiǎn)
- 不足額保險(xiǎn)
- 保險(xiǎn)法律責(zé)任
- 保險(xiǎn)代理
- 保險(xiǎn)公司
- 保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人
- 保險(xiǎn)公估人
- 保險(xiǎn)糾紛
- 免賠額
- 超額保險(xiǎn)
- 保險(xiǎn)金喪失
- 汽車保險(xiǎn)
- 意外保險(xiǎn)
- 財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)
- 農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)
- 運(yùn)輸保險(xiǎn)
- 工程保險(xiǎn)
- 保險(xiǎn)合同
- 保險(xiǎn)理賠
- 商業(yè)保險(xiǎn)
- 金融保險(xiǎn)
- 生育保險(xiǎn)
- 失業(yè)保險(xiǎn)
- 工傷保險(xiǎn)
- 勞動(dòng)保險(xiǎn)
- 養(yǎng)老保險(xiǎn)
- 醫(yī)療保險(xiǎn)
- 社會(huì)保險(xiǎn)
養(yǎng)老保險(xiǎn)是勞動(dòng)者在年老退出勞動(dòng)崗位以后,由政府提供物質(zhì)幫助,保障其基本生活需要的一項(xiàng)社會(huì)福利制度。 政府建立養(yǎng)老保險(xiǎn)基金,并以稅收優(yōu)惠的形式負(fù)擔(dān)部分費(fèi)用,職工和用人單位按工資收入的不同比例,按月向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳費(fèi)。... 更多>
-
怎么看企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)與事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例江西在線咨詢 2022-04-12一、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由單位和個(gè)人共同承擔(dān),單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例,一般不超過單位工資總額的20%。個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為本人繳費(fèi)工資的8%。繳納工資基數(shù)低于當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY60%的,按當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的60%計(jì)算個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)。繳納工資基數(shù)最高不得超過當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的300%。二、事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)與企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的比例不一樣。由于事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度國(guó)家沒有統(tǒng)一的政策
-
事業(yè)單位辦理事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)如何繳納廣西在線咨詢 2022-06-261、繳費(fèi)單位根據(jù)機(jī)關(guān)社保處規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)(繳費(fèi)年度1月份應(yīng)發(fā)工資減獨(dú)生子女費(fèi))和繳費(fèi)比例(單位18%、個(gè)人2%)計(jì)算繳費(fèi)金額,并填寫《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)基金投保花名冊(cè)》(一式二份)和《機(jī)關(guān)事業(yè)單位繳納養(yǎng)老基金匯總表》(一式三份)。 2、繳費(fèi)單位帶繳費(fèi)年度1月份應(yīng)發(fā)工資表和1條中的《花名冊(cè)》、《匯總表》到市社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)中心審核,審核無(wú)誤后,辦理繳費(fèi)手續(xù)。
-
事業(yè)單位職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例是怎樣計(jì)算的?貴州在線咨詢 2022-04-16一、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由單位和個(gè)人共同承擔(dān),單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例,一般不超過單位工資總額的20%。個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為本人繳費(fèi)工資的8%。繳納工資基數(shù)低于當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY60%的,按當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的60%計(jì)算個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)。繳納工資基數(shù)最高不得超過當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的300%。二、事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)與企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的比例不一樣。由于事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度國(guó)家沒有統(tǒng)一的政策
-
企業(yè)養(yǎng)老和機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老區(qū)別是什么湖南在線咨詢 2024-03-30企業(yè)養(yǎng)老和機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老區(qū)別是:1、過渡性養(yǎng)老金的計(jì)算時(shí)間不同;2、繳費(fèi)基數(shù)不同,機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)不應(yīng)低于檔案工資和離退休費(fèi)兩項(xiàng)之和,企業(yè)的繳費(fèi)基數(shù)按實(shí)發(fā)工資或社會(huì)平均工資;3、繳費(fèi)比例不同;4、養(yǎng)老金的計(jì)算方式不同;5、發(fā)放方式不同,事業(yè)單位的退休人員基本養(yǎng)老金由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)一實(shí)行社會(huì)化發(fā)放,而企業(yè)的由社保局統(tǒng)籌辦理并發(fā)放。
-
事業(yè)單位和企業(yè)單位交納養(yǎng)老保險(xiǎn)金一樣,退休后領(lǐng)的工資一樣嗎貴州在線咨詢 2022-10-03繳費(fèi)年限和繳費(fèi)基數(shù)一樣,同等條件下個(gè)人和在單位交,退休計(jì)算基本一致。因?yàn)楝F(xiàn)在是職工(包含事業(yè)單位或靈活就業(yè)人員),城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和新,只能是同一種養(yǎng)老保險(xiǎn)來(lái)對(duì)比。