醫(yī)療損害賠償?shù)脑瓌t有：
1、財產賠償原則，是指侵權行為以財產賠償為唯一方法，而不是其他方法，無論是造成財產損害、人身損害還是精神損害；
2、過失相抵原則，在損害賠償債務中，過失相抵是基于與有過失的成立，減輕加害人賠償責任的規(guī)則；
3、全部賠償原則，全部賠償是侵權損害賠償的基本規(guī)則，是指侵權加害人承擔賠償責任的大小，應當根據(jù)行為造成的實際財產損失的大小進行全部賠償；
4、損益相抵原則，損益相抵，又稱損益同消，是指賠償權利人因損害相同原因受益人的規(guī)則，應當在損害金額內扣除利益，賠償義務人應當確定賠償責任范圍。
認識醫(yī)療損害賠償?shù)乃膫€原則
（一）財產賠償原則
財產賠償也是侵權損害賠償?shù)幕疽?guī)則之一，是指侵權行為無論是造成財產損害、人身損害還是精神損害，均以財產賠償作為唯一方法，不能以其他方法為之。
確立財產賠償規(guī)則的根本目的有以下三點：第一，對于財產損害，只能以財產的方式賠償，不能用其他任何方式賠償。第二，對于人身傷害，也只能以財產的方式予以賠償，不能用其他方式賠償，而不是類似于同態(tài)復仇的方式進行補償。第三，對于精神損害，無論是否造成經(jīng)濟損失，都應當以財產賠償。
確認財產賠償規(guī)則，就是明確侵權行為造成的一切損害，都必須以財產的方式予以賠償。從這一規(guī)則出發(fā)，處理一切侵權損害賠償案件，都必須公平、合理，體現(xiàn)等價有償?shù)脑瓌t。受害人因損害而得到的賠償，恰好是能夠填補實際損害，不能賠償不足，也不能使之不當?shù)美?。同時，判令加害人承擔賠償責任，也與其造成的損害相適應，不能讓其負擔過重的賠償責任。
（二）過失相抵原則
過失相抵，是在損害賠償之債中，基于與有過失的成立，而減輕加害人賠償責任的規(guī)則。侵權行為的與有過失同樣適用過失相抵原則。
與有過失在我國侵權行為法中曾經(jīng)稱為混合過錯，大陸法系侵權法稱之為與有過失，英美法系則稱之為共同過失?；旌线^錯的概念源于前蘇聯(lián)民法理論，這種概念無法概括適用無過錯責任原則的侵權行為受害人也有過錯的情況
（三）全部賠償原則
全部賠償是侵權損害賠償?shù)幕疽?guī)則，指的是侵權行為加害人承擔賠償責任的大小，應當以行為所造成的實際財產損失的大小為依據(jù)，全部予以賠償。換言之，就是賠償以所造成的實際損害為限，損失多少，賠償多少。
全部賠償是由損害賠償?shù)墓δ芩鶝Q定的。既然損害賠償基本功能是補償財產損失，那么，以全部賠償作為確定損害賠償責任大小的基本原則，就是十分公正、合理的。
適用全部賠償原則應當特別強調以下幾個問題：
第一，確定損害賠償數(shù)額即賠償責任的大小，只能以實際損害作為標準，全部予以賠償而不是以過錯程度或者社會危害性大小作為標準。只有在確定精神損害賠償責任的時候，加害人的主觀過錯程度才起重要的作用。
第二，全部賠償包括直接損失和間接損失。在財產損害中，直接損失和間接損失都要全部賠償。在人身損害中，造成的財產損失也有直接損失和間接損失，不過，人身損害賠償是按照確定的賠償項目進行的，因此區(qū)分人身損害的直接損失和間接損失沒有實際意義。
第三，全部賠償應當包括對受害人為恢復權利、減少損害而支出的必要費用損失的賠償。值得研究的是，訴訟費用的支出是為恢復權利的必要支出，應當計算在全部賠償?shù)捻椖慨斨小?/p>
第四，全部賠償所賠償?shù)闹荒苁呛侠淼膿p失，不合理的損失不應予以賠償。
（四）損益相抵原則
損益相抵，亦稱損益同消，是指賠償權利人基于發(fā)生損害的同一原因受有利益者，應由損害額內扣除利益，而由賠償義務人就差額予以賠償?shù)拇_定賠償責任范圍的規(guī)則。
損益相抵的法律特征是：其一，損益相抵原則是損害賠償之債的原則，適用于一切損害賠償責任確定的場合，不僅是侵權損害賠償?shù)囊?guī)則，也是違約損害賠償?shù)囊?guī)則。其二，損益相抵原則是確定侵權損害賠償責任范圍大小及如何承擔的原則。它不是解決損害賠償責任應否承擔的規(guī)則，而是在損害賠償責任已經(jīng)確定應由加害人承擔的前提下，確定加害人應當怎樣承擔民事責任，究竟應當承擔多少賠償責任的規(guī)則。其三，損益相抵所確定的賠償標的，是損害額內扣除因同一原因而產生的利益額之差額，而不是全部損害額。其四，損益相抵由法官依職權行使。在訴訟中，法官可以不待當事人主張，徑以職權，根據(jù)確認的證據(jù)，適用該原則。
《醫(yī)療事故處理條例》第三條處理醫(yī)療事故，應當遵循公開、公平、公正、及時、便民的原則，堅持實事求是的科學態(tài)度，做到事實清楚、定性準確、責任明確、處理恰當。
-
認識醫(yī)療損害賠償?shù)乃膫€原則
326人看過
-
醫(yī)療損害賠償有哪些基本原則
168人看過
-
確定原則：醫(yī)療事故精神損害賠償
388人看過
-
醫(yī)療損害賠償中醫(yī)療行為的法律定位性
388人看過
-
補償性損害賠償原則
278人看過
-
醫(yī)療賠償和醫(yī)療事故賠償?shù)膮^(qū)別是什么，醫(yī)療損害責任的歸責原則包括什么
357人看過
-
醫(yī)療損害責任民法典規(guī)定醫(yī)療損害責任的立法原則包括以下三個原則：兼顧受害患者、醫(yī)療機構和全體患者之間的利益關系;以過錯責任原則作為調整三者利益關系的平衡器;堅持民事訴訟武器平等原則。應采取統(tǒng)一的醫(yī)療損害責任的概念，取消醫(yī)療事故責任和醫(yī)療過錯責任的差別，實行統(tǒng)一的賠償標準。在此基礎上，應當將醫(yī)療損害責任分為醫(yī)療技術損害責任、醫(yī)療倫理損害責任和醫(yī)療產品損害責任。楊立新在制定民法典中，如何規(guī)定醫(yī)療損害責任，特別是如何確定其立法原則和責任基本類型，存在較大的爭議。我認為民法典草案規(guī)定醫(yī)療損害責任的基本規(guī)則是正確的，但應當作出適當調整，具體意見如下。規(guī)定醫(yī)療損害責任的必要性民法典必須規(guī)定醫(yī)療損害責任，原因在于：我國目前實行的醫(yī)療損害責任制度，是由三個“雙軌制”構成的二元化結構。這個結構的表現(xiàn)是：第一，醫(yī)療損害責任的稱謂實行雙軌制，一是醫(yī)療事故責任稱謂，二是醫(yī)療過錯責任稱謂，兩種醫(yī)療損害責任并存;第二，適用法律法規(guī)2023-05-05431人看過 -
一、醫(yī)療事故損害賠償原則是什么醫(yī)療事故損害賠償原則是過錯原則，即誰有過錯，誰承擔責任。在診療活動中，醫(yī)療機構或者其醫(yī)務人員對造成患者損害有過錯的，由醫(yī)療機構承擔賠償責任；沒有過錯的，不承擔責任。二、醫(yī)療事故損害賠償可以用人身損害賠償標準嗎醫(yī)療事故損害賠償可以用人身損害賠償標準。首先要區(qū)分當事人這個是跟醫(yī)院的醫(yī)療事故糾紛還是跟其他人的醫(yī)療損害引發(fā)的糾紛。如果是跟醫(yī)院之間額醫(yī)療事故糾紛，那么適用《醫(yī)療事故處理條例》如果是跟其他人之間的醫(yī)療損害鑒定糾紛，那么適用《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》。三、醫(yī)療事故損害賠償標準是多少錢醫(yī)療事故損害賠償標準包括以下幾種：1.醫(yī)療費。按照醫(yī)療事故對患者造成的人身損害進行治療所產生的醫(yī)療費用計算，憑據(jù)支付，但不包括原發(fā)病治療費用。2.誤工費?；颊哂泄潭ㄊ杖氲?，按照本人因誤工減少的固定收入計算；無固定收入的，按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均2023-04-11385人看過 -
損害賠償（一）完全賠償原則。違約方對于守約方因違約所遭受的全部損失承擔的賠償責任。具體包括：直接損失與間接損失；積極損失與消極損失（可得利益損失）。損失“包括合同履行后可以獲得的利益”，可見其賠償范圍包括現(xiàn)有財產損失和可得利益損失。前者主要表現(xiàn)為標的物滅失、為準備履行合同而支出的費用、停工損失、為減少違約損失而支出的費用、訴訟費用等：后者是指在合同適當履行后可以實現(xiàn)和取得的財產利益。（二）合理預見規(guī)則。違約損害賠償?shù)姆秶赃`約方在訂立合同時預見到或者應當預見到的損失為限。合理預見規(guī)則是限制法定違約損害賠償范圍的一項重要規(guī)則，其理論基礎是意思自治原則和公平原則。對此應把握以下幾點：1、合理預見規(guī)則是限制包括現(xiàn)實財產損失和可得利益損失的損失賠償總額的規(guī)則，不僅用以限制可得利益損失的賠償；2、合理預見規(guī)則不適用于約定損害賠償；3、是否預見到或者應當預見到可能的損失，應當根據(jù)訂立合同時的事實或者情況加以判2023-03-20182人看過 -
最高人民法院法［2003］20號《關于參照醫(yī)療事故處理條例審理醫(yī)療糾紛民事案件的通知》明確醫(yī)療事故引起的醫(yī)療賠償糾紛，參照條例的有關規(guī)定辦理。最高人民法院《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》2004年5月1日正式施行前，最高人民法院民一庭負責人就審理醫(yī)療糾紛案件的法律適用問題答記者問再次明確《條例》是對構成醫(yī)療事故如何處理所作的特別規(guī)定，人民法院在處理因醫(yī)療事故引起的民事賠償糾紛時，應當優(yōu)先適用《醫(yī)療事故處理條例》的規(guī)定，即參照《醫(yī)療事故處理條例》的規(guī)定確定損害賠償?shù)臄?shù)額。醫(yī)療事故可以按人身損害賠償嗎醫(yī)療事故可以按照人身損害賠償處理，我國法律規(guī)定，侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償殘疾生活輔助具費和殘疾賠償金。2023-07-02162人看過
-
醫(yī)療糾紛醫(yī)療事故的侵權責任采取過錯推定責任，但允許醫(yī)療機構通過舉證證明其不存在醫(yī)療過錯，從而免責。這一舉證責任規(guī)定并非將按照一般分配原則分配給當事人的證明責任全部加以倒置，而是根據(jù)具體情況對某些事實的證明責任予以倒置，關于損害事實的證明就沒有倒置，仍然有受損害的一方加以證明。一、醫(yī)療損害的責任范圍有哪些醫(yī)療損害責任的種類：1、醫(yī)療技術損害責任醫(yī)療技術損害責任，是指醫(yī)療機構及醫(yī)務人員從事病情的檢驗、診斷、治療方法的選擇，治療措施的執(zhí)行，病情發(fā)展過程的追蹤，以及術后照護等醫(yī)療行為，不符合當時既存的醫(yī)療專業(yè)知識或技術水準的過失行為，醫(yī)療機構所應當承擔的侵權賠償責任。醫(yī)療技術損害責任適用過錯責任原則。證明醫(yī)療機構及醫(yī)務人員的醫(yī)療損害責任的構成要件，須由原告即受害患者一方承擔舉證責任，即使是醫(yī)療過失要件也由受害患者一方負擔。2、醫(yī)療倫理損害責任醫(yī)療倫理損害責任，是指醫(yī)療機構及醫(yī)務人員從事各種醫(yī)療行為時，未對2023-04-06204人看過 -
損害賠償在雇用人與雇員的法律關系中，可能形成的損害賠償關系主要有四種：一、他人對受雇人所實施的損害形成的損害賠償；二、受雇人對他人實施了損害形成的損害賠償；三、受雇人對雇用人實施了損害形成的賠償；四、雇用人對受雇人實施了損害形成的賠償。其中一、三為一般侵權，本文所討論的為二、四兩種情況，即雇員在執(zhí)行任務中致人損害和受損害時責任應該由誰負的問題。個體工商戶、農村承包經(jīng)營戶、合伙組織雇用的人員在進行雇用合同規(guī)定的生產經(jīng)營活動中造成他人損害的，其雇主是當事人。雇主對雇員的賠償責任是在雇用關系中產生的一種民事責任。雇用關系存在的基礎是雇用合同。雇用合同的主體雙方為雇主和雇員。雇員按照雇主的指示，利用雇主提供的條件，以自己的技能為雇主提供勞務。雇主向提供勞務的雇員支付勞動報酬。雇員分為兩種：一是受雇于個體工商戶、農村承包經(jīng)營戶等；二是受雇于法人企業(yè)和非法人企業(yè)的雇員。受雇人對他人實施了損害形成的損害賠償是指2023-06-18487人看過 -
過失相抵在醫(yī)療損害責任承擔中，產生過失相抵的情形很多，很多情況下?lián)p害后果的發(fā)生都是醫(yī)患雙方共同的因素造成的。具體分析如下文。過失相抵是指加害人的加害行為不是損害結果發(fā)生的唯一原因，受害人對損害結果的發(fā)生也存在過錯，那么就可以在一定程度上減輕加害人的侵權責任。當損害結果發(fā)生時，一般情況下，由受害人證明加害人的行為符合侵權責任構成的四個要件(行為的違法性、違法行為人的主觀過錯、損害事實、違法行為與損害后果的因果關系)，從而認定侵權責任成立，受害人可以據(jù)此要求加害人承擔侵權責任。但是，如果加害人能夠證明被侵害人對損害結果的發(fā)生也存在過錯，就可以要求減輕加害人需要承擔的賠償責任。在醫(yī)療損害責任承擔中，產生過失相抵的情形很多，很多情況下?lián)p害后果的發(fā)生都是醫(yī)患雙方共同的因素造成的。比如，醫(yī)務人員實施診療行為時存在一定的過錯，該過錯給患者造成了較小的損害，其后患者不遵從醫(yī)囑，沒有按時服藥，亦未定期復查，或者在治2023-06-05468人看過 -
醫(yī)療過錯1、醫(yī)療費醫(yī)療費根據(jù)醫(yī)療機構出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據(jù)確定。賠償義務人對治療的必要性和合理性有異議的，應當承擔相應的舉證責任。醫(yī)療費的賠償數(shù)額，按照一審法庭辯論終結前實際發(fā)生的數(shù)額確定。器官功能恢復訓練所必要的康復1、醫(yī)療費醫(yī)療費根據(jù)醫(yī)療機構出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據(jù)確定。賠償義務人對治療的必要性和合理性有異議的，應當承擔相應的舉證責任。醫(yī)療費的賠償數(shù)額，按照一審法庭辯論終結前實際發(fā)生的數(shù)額確定。器官功能恢復訓練所必要的康復費、適當?shù)恼葙M以及其他后續(xù)治療費，賠償權利人可以待實際發(fā)生后另行起訴。但根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結論確定必然發(fā)生的費用，可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費一并予以賠償。2、誤工費：根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日2023-06-0892人看過
-
損害賠償在精神損害賠償問題上，由于法律法規(guī)和司法解釋沒有規(guī)定明確的賠償標準、最高和最低限額。因此，如何確定精神損害賠償?shù)臄?shù)額，是審判實踐遇到的一個十分復雜的問題。精神損害不同于財產損害，無法適用等價賠償?shù)脑瓌t來衡量。因此，確定精神損害賠償數(shù)額應在堅持一定原則的基礎上，依照具體的案件情況，綜合考慮各種相關因素，平衡各方利益，使其賠償數(shù)額適當合理。精神損害賠償?shù)母拍钤摰骄駬p害賠償，我們首先有必要明確精神損害的概念。精神損害這一術語，僅有少數(shù)國家在立法上使用，如《菲律賓民法》第2217條規(guī)定“精神損害包括身體遭受痛苦，精神受到恐嚇，極度焦急，詆毀名譽，傷害感情，精神刺激，社會的貶仰以及類似的損害?！?996年3月1日實行的《俄羅斯聯(lián)邦民法典》第151條第1款規(guī)定了“精神損害賠償”，其中第2款規(guī)定：“如果公民因精神損害（身體的或精神的痛苦），以及在法律規(guī)定的其它情況下，法院可以責成侵權人用金錢賠償上述損2023-07-07121人看過 -
損害賠償《醫(yī)療事故處理辦法》第五十條醫(yī)療事故賠償，按照下列項目和標準計算：(一)醫(yī)療費：按照醫(yī)療事故對患者造成的人身損害進行治療所發(fā)生的醫(yī)療費用計算，憑據(jù)支付，但不包括原發(fā)病醫(yī)療費用。結案后確實需要繼續(xù)治療的，按照基本醫(yī)療費用支付。(二)誤工費：患者有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算，對收入高于醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資3倍以上的，按照3倍計算;無固定收入的，按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計算。(三)住院伙食補助費：按照醫(yī)療事故發(fā)生地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準計算。(四)陪護費：患者住院期間需要專人陪護的，按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計算。(五)殘疾生活補助費：根據(jù)傷殘等級，按照醫(yī)療事故發(fā)生地居民年平均生活費計算，自定殘之月起最長賠償30年;但是，60周歲以上的，不超過15年;70周歲以上的，不超過5年。(六)殘疾用具費：因殘疾需要配置補償功2023-04-30344人看過 -
精神損害賠償數(shù)額是指賠償精神損害的折價數(shù)額。人的精神和生命是不可以用金錢來衡量的，但是在精神損害賠償制度中確定一個統(tǒng)一的公平合理的賠償數(shù)額是相當重要的。而要準確地計算精神損害賠償數(shù)額，首先就要確定精神損害賠償數(shù)額的評算原則?？墒牵瑢τ诰駬p害賠償數(shù)額的評算原則，學者、專家有不同的見解，這也一直是學術界爭論不休的難題。而且，在我國的立法中卻是一片空白。筆者在考察各國情況、通過諸家觀點的基礎上，提出精神損害賠償數(shù)額的評算原則應該是如下：(一)撫慰為主、懲罰為輔原則;1、通過物質制裁加害人還受害人以公平和正義，撫慰其受到的創(chuàng)傷的身心。加害人的侵害，是對受害人無理索取和野蠻的踐踏，其自身并沒有陷入與受害人相近似的困境中。法庭以經(jīng)濟利益以外的其他方式處罰，不以其侵權獲得的利益和快感來衡量，也就體味不到自身錯誤的輕重。在這種情感體驗下，加害人會無限制重復其行為，以尋求同樣的快感和更大的利益。在加害人的2023-06-02383人看過 -
交通事故損害賠償是交通事故責任人對事故損害后果承擔賠償損失和負擔醫(yī)療費用的義務。交通事故損害賠償必須遵循以下原則：1、財產損失全部賠償?shù)脑瓌t。就車、物損失而言，這是指事故直接損失的全部內容，而不包括事故的間接損失。2、對人身損害，賠償由此引起的經(jīng)濟損失的原則。對于精神上的損害，視具體情況也應賠償一定的撫恤金。3、按交通事故責任承擔損害賠償?shù)脑瓌t。即幾方當事人均負有交通事故責任時，要按照各自應負的交通事故責任分擔相應的損害賠償。4、機動車方負無過錯賠償責任的原則。即機動車與非機動車、行人發(fā)生交通事故，造成對方人員死亡或者重傷，機動車一方無過錯的，應當分擔對方10%的經(jīng)濟損失，但總額最高不超過交通事故發(fā)生地10個月的平均生活費。5、公平合理的原則。不僅要考慮當事人的交通事故責任，還要考慮當事人的經(jīng)濟狀況2023-06-08362人看過
-
精神損害是一種無形損害，它雖然不可能給像財產損害那樣以價值予以損失大小的認定，但是對于精神損害賠償額的確定仍然應該有一個明確的標準。對于精神損害賠償額的確定，世界各國所采取的原則不盡相同。我國學者提出了許多確定精神損害賠償?shù)脑瓌t和標準，概括起來，主要有以下三個原則：(一)精神撫慰為主原則。精神損害賠償不但具有補償性，而且還具有撫慰性，甚至其撫慰性重于補償性。具體說，這一原則包括兩點：1.通過物質制裁醫(yī)療機構還受害人及其親屬以公平和正義，撫慰其受到創(chuàng)傷的身心。2.精神損害賠償金是對人身權受到侵害造成精神損害的一種民事救濟手段，使受害人感情上的痛苦得到應有的賠償，該種賠償?shù)淖饔檬菍κ芎θ思捌溆H屬起到精神撫慰，用以填補因損害所造成的精神痛苦。(二)限額賠償原則。限額賠償原則通常要求規(guī)定出精神損害賠償?shù)淖罡呦揞~，法官可以在最高限額以下酌定具體數(shù)額。也就是說，精神損害可以請求金錢賠償，但對于賠償?shù)臄?shù)2023-06-13378人看過 -
損害賠償一、財產損害賠償有哪些原則財產損害賠償?shù)脑瓌t如下：1.全部賠償原則。全部賠償是侵權損害賠償?shù)幕疽?guī)則，指的是侵權行為加害人承擔賠償責任的大小，應當以行為所造成的實際財產損失的大小為依據(jù)，全部予以賠償。2.財產賠償原則。財產賠償也是侵權損害賠償?shù)幕疽?guī)則之一，是指侵權行為無論是造成財產損害、人身損害還是精神損害，均以財產賠償作為唯一方法，不能以其他方法為之。3.損益相抵原則。損益相抵亦稱損益同消，是指賠償權利人基于發(fā)生損害的同一原因受有利益者，應由損害額內扣除利益，而由賠償義務人就差額予以賠償?shù)拇_定賠償責任范圍的規(guī)則。4.過失相抵原則。過失相抵是在損害賠償之債中，基于與有過失的成立，而減輕加害人賠償責任的規(guī)則。侵權行為的與有過失同樣適用過失相抵原則。二、財產損害賠償?shù)姆商卣髫敭a損害賠償?shù)姆商卣魅缦拢旱谝?，財產損害是侵權行為侵害財產權益所造成的客觀后果；第二，財產損害是指財產權益價值量的改2023-05-06200人看過
受益人是指人身保險合同中被保險人或投保人指定的有保險金請求權的人。投保人，被保險人均可作為受益人。 受益人一般在人壽保險合同的死亡保險中出現(xiàn)，投保人投保死亡保險的目的在于萬一被保險人遭遇事故死亡后使被保險人家屬免遭經(jīng)濟上的困迫，所以在死亡保... 更多>
-
2024-08-22 -
2024-01-09 -
2024-01-05 -
2023-11-26 -
2023-11-23
-
醫(yī)療損害賠償?shù)脑瓌t是什么，醫(yī)療事故損害賠償?shù)馁r償數(shù)額該怎么確定青海在線咨詢 2022-03-24根據(jù)我國法律規(guī)定，一般有以下三個原則，即全部賠償原則、合理賠償原則和財產賠償原則。 4/6頁 全部賠償原則是指醫(yī)療機構承擔損害賠償責任的大小，應當以行為所造成的實際損失的大小為依據(jù)，全部予以賠償。也就是說，賠償數(shù)額應以行為所造成的實際損害為限。損失多少，賠償多少。如前所述，醫(yī)療損害既包括受害人的生命權、健康權或者身體權受到侵害，也包括因上述權利受侵害所造成的財產利益損失(直接損失和間接損失)，還包 -
醫(yī)療損害賠償應當遵循哪些原則北京在線咨詢 2022-11-081、過錯原則，醫(yī)療機構或者其醫(yī)務人員因過錯侵害患者民事權益造成損害的，應當承擔侵權責任； 2、過錯推定原則，醫(yī)療機構隱匿或者拒絕提供與糾紛有關的病歷資料的，推定其有過錯。 3、法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》 第一千一百六十五條行為人因過錯侵害他人民事權益造成損害的，應當承擔侵權責任。 依照法律規(guī)定推定行為人有過錯，其不能證明自己沒有過錯的，應當承擔侵權責任。 -
民法典規(guī)定醫(yī)療損害賠償原則包括什么寧夏在線咨詢 2023-09-28醫(yī)療損害適用過錯責任原則，但是特殊情況下也適用過錯推定責任原則。 《民法典》第一千二百一十八條：患者在診療活動中受到損害，醫(yī)療機構及其醫(yī)務人員有過錯的，由醫(yī)療機構承擔賠償責任。 《民法典》第一千二百二十二條，患者有損害，因下列情形之一的，推定醫(yī)療機構有過錯： (一)違反法律、行政法規(guī)、規(guī)章以及其他有關診療規(guī)范的規(guī)定; (二)隱匿或者拒絕提供與糾紛有關的病歷資料; (三)偽造、篡改或者銷毀病歷資料。 -
醫(yī)療事故精神損害賠償?shù)拇_定原則是什么，醫(yī)療事故精神損害賠償標準香港在線咨詢 2022-03-07醫(yī)療事故精神損害賠償?shù)拇_定原則精神損害是一種無形損害，它雖然不可能給像財產損害那樣以價值予以損失大小的認定，但是對于精神損害賠償額的確定仍然應該有一個明確的標準。對于精神損害賠償額的確定，世界各國所采取的原則不盡相同。我國學者提出了許多確定精神損害賠償?shù)脑瓌t和標準，概括起來，主要有以下三個原則：(一)精神撫慰為主原則。精神損害賠償不但具有補償性，而且還具有撫慰性，甚至其撫慰性重于補償性。具體說，這 -
醫(yī)療損害賠償標準，醫(yī)療損害賠償標準的確定廣西在線咨詢 2021-10-26醫(yī)療損害賠償標準：（1）醫(yī)療費用：根據(jù)醫(yī)療事故治療患者人身損害發(fā)生的醫(yī)療費用，支付證明書，但不包括原發(fā)病醫(yī)療費用。結束后確實需要繼續(xù)治療的，按基本醫(yī)療費支付。（二）錯誤勞動費：患者有固定收入的，根據(jù)本人因錯誤勞動減少的固定收入計算，收入高于醫(yī)療事故發(fā)生地上年度員工年平均工資的3倍以上，沒有固定收入的，根據(jù)醫(yī)療事故發(fā)生地上年度員工年平均工資計算。（三）住院伙食補助費：按醫(yī)療事故發(fā)生地國家機關一般員工
