久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

工傷導(dǎo)致右手截肢的賠償問題
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-07-17 08:33:07 258 人看過

截肢截掉一只手屬于五級(jí)傷殘,1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X18個(gè)月;2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,五級(jí)傷殘為十五個(gè)月的本人工資;3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:五級(jí)傷殘為十五個(gè)月的本人工資;4、其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。需要注意,五級(jí)傷殘職工保留與用人單位勞動(dòng)關(guān)系的,適當(dāng)安排工作;難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)放傷殘津貼。五級(jí)傷殘為本人工資的70%。五級(jí)傷殘職工勞動(dòng)、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的,除享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者死亡情形之外,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系。

崴腳工傷賠償多少

崴腳工傷的,如果存在骨折,那么能夠鑒定十級(jí),鑒定由勞動(dòng)部門決定。參加工傷保險(xiǎn)的職工治療工傷所需費(fèi)用、職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)、工傷康復(fù)的費(fèi)用,傷殘補(bǔ)助金、輔助器具等從工傷保險(xiǎn)基金支付。停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:

1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;

2、勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

是不是工傷并不是勞動(dòng)者自己說了算,工傷賠償機(jī)關(guān)會(huì)進(jìn)行鑒定。享受工傷待遇的前提是,當(dāng)事人需要連續(xù)繳滿一年以上的工傷保險(xiǎn),如果用人單位沒有給勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)的情況下,那么所有的費(fèi)用由用人單位進(jìn)行承擔(dān)。

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資;(二)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為本人工資的70%,六級(jí)傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤,請(qǐng)通過反饋渠道提交信息, 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
律師服務(wù)
2025年05月17日 13:45
你好,請(qǐng)問你遇到了什么法律問題?
加密服務(wù)已開啟
0/500
律師普法
換一批
更多合同終止相關(guān)文章
  • 右手中指截肢,工傷等級(jí)是幾級(jí)?
    一般情況下,右手中指截肢通常屬于工傷十級(jí)。工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,一手指除了拇指以外,任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或者功能喪失的,都屬于十級(jí)。工傷保險(xiǎn)基金會(huì)先賠一筆一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,接著用人單位再賠一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。該一次性傷殘一般是相當(dāng)于工傷勞動(dòng)者本人的七個(gè)月的工資。簡(jiǎn)述截肢殘肢如何評(píng)定截肢殘肢評(píng)定標(biāo)準(zhǔn):1、殘肢外形:為了適合現(xiàn)代假肢接受腔的穿戴,殘肢形狀以圓柱形為佳,而不是圓錐形。因圓錐形的殘肢殘端不能負(fù)重,故不符合現(xiàn)代假肢接受腔全面接觸和全面負(fù)重的要求。2、關(guān)節(jié)活動(dòng)度:髖或膝關(guān)節(jié)活動(dòng)度受限,對(duì)下肢假肢的代償功能將產(chǎn)生不良影響。3、殘肢畸形:如膝上截肢伴有髖關(guān)節(jié)的嚴(yán)重屈曲外展畸形,膝下截肢伴有膝關(guān)節(jié)嚴(yán)重屈曲畸形,假肢的穿戴就很困難。當(dāng)小腿截肢伴有同側(cè)股骨干骨折向側(cè)方成角畸形愈合,這將對(duì)假肢的動(dòng)力對(duì)線造成影響。4、皮膚情況:皮膚瘢痕、潰瘍、游離植皮、皮膚松弛、臃腫、皺褶等都影響假肢的穿戴。
    2023-07-01
    440人看過
  • 工傷導(dǎo)致截肢該如何處理
    工傷應(yīng)先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,然后進(jìn)行勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果獲得賠償?!豆kU(xiǎn)條例》第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資;(二)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為本人工資的70%,六級(jí)傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
    2023-06-14
    152人看過
  • 在無照的上班出現(xiàn)工傷造成右下肢截肢能賠償多少錢
    申請(qǐng)傷殘鑒定,根據(jù)等級(jí)享受工傷待遇。工傷保險(xiǎn)條例第二十一條職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí),最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí):生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。第二十三條勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工
    2023-03-15
    193人看過
  • 工傷導(dǎo)致勞動(dòng)者左臂截肢賠多少錢
    根據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),工傷致左手上臂截肢,可定為四級(jí)傷殘。但需要鑒定傷殘等級(jí),然后才能按照規(guī)定申請(qǐng)賠償?!豆kU(xiǎn)條例(2010修訂)》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資;(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四
    2023-04-17
    393人看過
  • 右胳膊截肢工傷能鑒定幾級(jí)?
    右胳膊截肢工傷能鑒定幾級(jí),應(yīng)當(dāng)是根據(jù)勞動(dòng)能力的鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。職工工傷辭職后工傷鑒定還有用,可以根據(jù)鑒定結(jié)果享受《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的相關(guān)待遇。如果在職時(shí)繳納了工傷保險(xiǎn)的,那么,由社保局工傷保險(xiǎn)基金按照傷殘等級(jí)一次性支付傷殘補(bǔ)助金,由用人單位按照傷殘等級(jí)一次性支付醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金;如果,在職時(shí)單位沒有繳納工傷保險(xiǎn)的,那么,所有費(fèi)用按照傷殘等級(jí)全部由用人單位支付。傷殘等級(jí)的補(bǔ)助金相關(guān)額度由你所在省、直轄市、自治區(qū)人民政府具體規(guī)定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十四條工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。一、工傷鑒定的程序是什么?1、因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)
    2023-06-25
    418人看過
  • 右半足截肢工傷評(píng)幾級(jí),能賠多少錢
    大概七級(jí),但需要鑒定傷殘等級(jí),然后才能按照規(guī)定申請(qǐng)賠償?!豆kU(xiǎn)條例(2010修訂)》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資;(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼
    2023-06-20
    188人看過
  • 工傷截肢單位有賠償嗎
    法律綜合知識(shí)
    一、工傷截肢單位有賠償嗎遭受補(bǔ)償理所當(dāng)然,這是符合工傷條款規(guī)范的。請(qǐng)務(wù)必盡快申請(qǐng)工傷認(rèn)證以及進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,接下來盡力爭(zhēng)取單位支付您應(yīng)得的工傷保險(xiǎn)待遇。具體而言,工傷補(bǔ)償項(xiàng)目包含了一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期工資、醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)及后續(xù)治療費(fèi)等等??紤]到您的特殊情況,如能以一次性方式解決,最低額度將達(dá)到三十萬元人民幣以上。對(duì)于工傷認(rèn)證過程中不予報(bào)銷的情況,應(yīng)對(duì)此有所了解。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,第二條指出,參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的職工或居民(以下簡(jiǎn)稱為個(gè)人)因第三方侵權(quán)行為導(dǎo)致受傷或患病的,其醫(yī)療費(fèi)用應(yīng)由該第三方按照其責(zé)任大小依法承擔(dān)。超出第三方責(zé)任范圍的醫(yī)療費(fèi)用,則由基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金按照國(guó)家規(guī)定予以支付。在此前提下,如果應(yīng)當(dāng)由第三方支付的醫(yī)療費(fèi)用,但第三方未能支付或無法確定其身份,那么在醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算階段,個(gè)人可向
    2024-07-23
    181人看過
  • 雙腿截肢工傷如何賠償
    法律綜合知識(shí)
    一、雙腿截肢工傷如何賠償根據(jù)《工傷賠償規(guī)定》第一條至第四款,對(duì)于一級(jí)到四級(jí)傷殘者,其所享有的具體待遇如下:1.一次性傷殘補(bǔ)助金方面:對(duì)于一級(jí)傷殘,應(yīng)支付相當(dāng)于27個(gè)月薪資水平的款項(xiàng);對(duì)于二級(jí)傷殘,支付相當(dāng)于25個(gè)月薪資水平的款項(xiàng);對(duì)于三級(jí)傷殘,支付相當(dāng)于23個(gè)月薪資水平的款項(xiàng);對(duì)四級(jí)傷殘,支付相當(dāng)于21個(gè)月薪資水平的款項(xiàng)。這一補(bǔ)助是一次性的。同時(shí),針對(duì)傷殘等級(jí)較高的勞動(dòng)者,每月還將發(fā)放相應(yīng)等級(jí)的傷殘補(bǔ)貼。其中,一級(jí)傷殘可以領(lǐng)取相當(dāng)于本人工資90%的傷殘津貼;二級(jí)傷殘可領(lǐng)取相當(dāng)于本人工資85%的傷殘津貼;三級(jí)傷殘可領(lǐng)取相當(dāng)于本人工資80%的傷殘津貼;四級(jí)傷殘可領(lǐng)取相當(dāng)于本人工資75%的傷殘津貼。若傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),則需補(bǔ)足差額部分。2.在要求方面:對(duì)于符合條件的勞動(dòng)者,需要保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位。當(dāng)工傷職工達(dá)到法定退休年齡并辦理完退休手續(xù)之后,將停止發(fā)放傷殘津貼,轉(zhuǎn)而
    2024-07-21
    216人看過
  • 如何賠償工傷導(dǎo)致的右手腕骨折?
    工傷右手腕骨折怎么賠償,需要根據(jù)傷勢(shì)的嚴(yán)重程度來定。一般情況下,手腕骨折通常會(huì)被鑒定為一般傷情。單位和相關(guān)部門需要按照一般傷情的賠償標(biāo)準(zhǔn)作出賠償。如果雙方存在勞動(dòng)關(guān)系的,那么誤工費(fèi)應(yīng)該是三個(gè)月的正常工資。如果只是勞務(wù)關(guān)系,那么需要提供能夠證明收入的證據(jù),要求單位支付工資。最后根據(jù)一般工傷的標(biāo)準(zhǔn)來賠償。如果是一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金;2、從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;3、工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。工傷輕微骨折怎么賠償工傷輕微骨折怎么賠償要看個(gè)人的傷殘等級(jí),傷殘等級(jí)不用,賠償數(shù)額也不相同。工傷賠償?shù)捻?xiàng)目主要包括,醫(yī)療費(fèi)、交通食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、停工留薪、護(hù)理費(fèi)、傷殘補(bǔ)助金等。醫(yī)藥費(fèi)、康復(fù)
    2023-07-06
    227人看過
  • 右手全部截肢算幾級(jí)殘疾
    一、右手全部截肢算幾級(jí)殘疾應(yīng)屬于五級(jí)傷殘,根據(jù)工傷五級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)的第12一側(cè)前臂缺失;和14肩、肘關(guān)節(jié)之一功能完全喪失;依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條、第三十六條、第三十七條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至十級(jí)傷殘的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金。二、殘疾人保障金如何計(jì)算殘疾人保證金的計(jì)算方式:應(yīng)繳納的保證金=(上年用人單位在職職工人數(shù)X所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例-上年用人單位時(shí)間安排的殘疾人及就業(yè)人數(shù))X上年用人單位在職職工年平均工資。申報(bào)繳納地點(diǎn)。用人單位應(yīng)向申報(bào)繳納個(gè)人所得稅的主管地方稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)繳納保障金。申報(bào)繳費(fèi)期限。保障金的申報(bào)繳費(fèi)期限為11月1日至12月15日。申報(bào)繳納方式。用人單位可以選擇網(wǎng)上申報(bào)或上門申報(bào)的方式進(jìn)行保障金申報(bào),并對(duì)申報(bào)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。依照有關(guān)規(guī)定不需繳納保障金的用人單位也要進(jìn)行零申報(bào)。三、十級(jí)傷殘能辦殘疾證嗎
    2023-06-06
    226人看過
  • 手指截肢定殘疾分左右手嗎
    一、手指截肢定殘疾分左右手嗎按〈職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)〉的規(guī)定,傷殘鑒定左手和右手是沒有區(qū)別的,主要看你的具體的傷勢(shì)情況的。如果是工傷,可參考《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》如果是交通事故,可以參考《道路交通事故受傷人員傷殘?jiān)u定標(biāo)準(zhǔn)》二、做傷殘鑒定有什么技巧需要發(fā)生事故后一年以內(nèi),有當(dāng)事人或用人單位,給當(dāng)事人申報(bào)工傷。然后等當(dāng)事人傷情穩(wěn)定,申請(qǐng)辦理傷殘等級(jí)鑒定。依據(jù)評(píng)定的傷殘等級(jí),當(dāng)事人享有相應(yīng)補(bǔ)償?!豆kU(xiǎn)條例》:第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日
    2023-06-06
    257人看過
  • 右手手臂截肢屬于幾級(jí)殘疾
    一、右手手臂截肢屬于幾級(jí)殘疾必須經(jīng)過正規(guī)的司法鑒定才能評(píng)級(jí)。二、做傷殘鑒定一般要多少錢(一)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):市、區(qū)縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)按每例收取200元?jiǎng)趧?dòng)鑒定費(fèi)。因工負(fù)傷、患職業(yè)病職工的鑒定費(fèi)由職工所在單位負(fù)擔(dān);因病、非因工負(fù)傷辦理退休退職職工的鑒定費(fèi),結(jié)論為完全喪失勞動(dòng)能力的,鑒定費(fèi)由職工所在單位負(fù)擔(dān);否則,由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)鑒定費(fèi)。對(duì)鑒定不服申請(qǐng)復(fù)鑒的,復(fù)鑒改變?cè)b定結(jié)論的,由原鑒定方支付鑒定費(fèi),復(fù)鑒不改變?cè)b定結(jié)論的由申請(qǐng)方支付鑒定費(fèi)。(二)因工負(fù)傷、患職業(yè)病喪失勞動(dòng)能力程度鑒定費(fèi)用,由用人單位支付。因病、非因工負(fù)傷喪失勞動(dòng)能力程度鑒定費(fèi)用,由被鑒定人所在單位申請(qǐng)的,鑒定費(fèi)用由被鑒定人所在單位支付;由被鑒定人申請(qǐng)的,鑒定費(fèi)用由被鑒定人在申請(qǐng)時(shí)預(yù)付,如經(jīng)鑒定結(jié)論為部分喪失勞動(dòng)能力及以上的,鑒定費(fèi)用應(yīng)由被鑒定人所在單位負(fù)擔(dān)。沒有單位的,鑒定費(fèi)用由個(gè)人負(fù)擔(dān)。三、如何做傷殘鑒定(一)傷殘鑒定是去司法鑒定中
    2023-06-06
    496人看過
  • 右臂截肢是幾級(jí)工傷,應(yīng)如何處理
    對(duì)于右臂截肢是幾級(jí)工傷,應(yīng)如何處理?這個(gè)問題,解答如下,向人社局的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)傷殘鑒定工傷保險(xiǎn)條例第二十一條職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí),最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí):生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同衛(wèi)生行政部門等部門制定。第二十三條勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘
    2023-03-01
    136人看過
  • 工傷截肢賠償標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目哪些?
    工傷造成傷殘的賠償項(xiàng)目:醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。1、工傷,由單位承擔(dān)賠償責(zé)任,建議先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,再勞動(dòng)能力鑒定,賠償根據(jù)鑒定結(jié)果計(jì)算,最后提起勞動(dòng)仲裁索賠2、用人單位未提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng);3、未簽勞動(dòng)合同屬于違法行為,可以收集相關(guān)證據(jù),如工資條,打卡記錄、工服、工作往來信息、證人證言、錄音等可以證明你存在勞動(dòng)關(guān)系證據(jù),要求單位支付未簽勞動(dòng)合同雙倍工資;4、在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;并在停工留薪期內(nèi),用人單位不得與其解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系;5、工傷賠償包括:醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資
    2023-04-28
    67人看過
換一批
#
北京
律師推薦
    展開

    合同終止是指合同當(dāng)事人消除繼續(xù)合同的未來效力。合同終止有以下幾點(diǎn): 1、債務(wù)已按約定履行; 2、解除合同; 3、債務(wù)相互抵銷; 4、債務(wù)人依法提取標(biāo)的物; 5、債權(quán)人免除債務(wù); 6、債權(quán)債務(wù)屬于一人; 7、法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定終止的其他情... 更多>

    #合同終止
    相關(guān)咨詢
    • 由于工傷導(dǎo)致右臂截肢。。賠償是如何算的呢
      新疆在線咨詢 2023-06-17
      這傷是嚴(yán)重的。先做個(gè)工傷認(rèn)定,確定工傷級(jí)別。這個(gè)級(jí)別不會(huì)低。然后根據(jù)工傷級(jí)別索要工傷賠償。另外,你的醫(yī)療費(fèi),誤工費(fèi),護(hù)理費(fèi)也是要的
    • 因工受傷,,右手食指截肢,,因如何處理賠償問題
      廣東在線咨詢 2023-07-20
      1、首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定,這是所有問題的前提,不申請(qǐng)工傷認(rèn)定,就無法通過工傷獲得賠償,如果單位不申請(qǐng)的話,職工個(gè)人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請(qǐng); 2、如受傷被認(rèn)定為因工受傷,拿到有勞動(dòng)部門出具的工傷認(rèn)定決定書后,醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付,停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放。停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按由工傷職工所在地標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放; 3、等傷情穩(wěn)定后
    • 員工受了工傷導(dǎo)致了自己的腿部截肢工傷截肢啦咋賠償
      云南在線咨詢 2022-07-03
      1、醫(yī)療費(fèi)用:以醫(yī)院出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證,結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。 醫(yī)療費(fèi)的數(shù)額按照一審法庭辯論終結(jié)前的實(shí)際發(fā)生的數(shù)額確定。 2、誤工費(fèi):根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。 誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定; 受害人因傷致殘續(xù)誤工的誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天; 受害人有固定收入的誤工費(fèi)按照減少的收入計(jì)算; 受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計(jì)算
    • 青少年右手腕部下截肢,有關(guān)賠償問題
      香港在線咨詢 2022-10-31
      先申請(qǐng)工傷認(rèn)定(傷后一年內(nèi)),認(rèn)定后再申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,根據(jù)鑒定的工傷等級(jí)享受相應(yīng)工傷待遇。
    • 工傷導(dǎo)致右手食指一關(guān)節(jié)截肢中指全部截肢無名指一關(guān)節(jié)
      山西在線咨詢 2022-07-06
      1、發(fā)生事故傷害后,首先要及時(shí)向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。因?yàn)椴⒎锹毠ぐl(fā)生的任何傷害都是工傷,為此需要?jiǎng)趧?dòng)保障行政部門來認(rèn)定。進(jìn)行認(rèn)定需要提供的材料有: (一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表; (二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。一旦為勞動(dòng)行