領取失業(yè)保險金條件?
怎樣申領?被保險人同時具備下列條件的,可以領取失業(yè)保險金:
(一)在法定勞動年齡內非自愿性失業(yè);
(二)本人及單位按規(guī)定參加失業(yè)保險并連續(xù)繳費滿一年以上;
(三)進行失業(yè)登記;
(四)有求職要求并接受職業(yè)介紹和就業(yè)指導。
職工失業(yè)時,按以下程序申領失業(yè)保險待遇:
1、申領失業(yè)保險待遇,需在失業(yè)或勞動爭議結案后六十天內,填寫《失業(yè)待遇申報表》,并攜帶小一寸彩照兩張、失業(yè)證明、戶口簿(屬干部、固定工身份的職工還須帶個人檔案)復印件來待遇計發(fā)科辦理申領失業(yè)保險待遇手續(xù)。同時還需到市勞動就業(yè)服務中心辦理失業(yè)登記。
2、領取失業(yè)救濟金期間的失業(yè)職工,每月7-9號(法定休息日順延)必須帶本人《失業(yè)待遇證》親自來清遠市社會保險局失業(yè)簽到處簽到,否則將停發(fā)當月待遇,以后也不予補發(fā),連續(xù)二個月不來簽到的,按重新就業(yè)處理,停發(fā)所有失業(yè)保險待遇。
3、失業(yè)救濟金委托清遠市工商銀行統(tǒng)一于每月最后一天發(fā)放,失業(yè)人員憑存折到工商銀行儲蓄網(wǎng)點自行領取。
失業(yè)的被保險人領取失業(yè)保險金的期限,根據(jù)其失業(yè)前繳納失業(yè)保險費的年限(以下簡稱繳費年限)確定:繳費年限1至4年的,每滿一年可領取1個月的失業(yè)保險金;4年以上的,超過4年的部分,每滿半年可增加1個月的失業(yè)保險金。每次失業(yè),領取失業(yè)保險金的期限最長為24個月,尚未領取完的失業(yè)保險金月份前后合并計算。
失業(yè)保險金按被保險人原單位所在地最低工資標準的80%,逐月計發(fā)。
法律綜合知識是指涵蓋法律領域各個方面的基礎知識和應用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實務等方面的內容,涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟法、行政法等多個法律領域。... 更多>
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失業(yè)保險金是什么, 領取失業(yè)保險須具備什么條件?如何領取失業(yè)保險浙江在線咨詢 2022-03-18失業(yè)保險金,是指失業(yè)保險經(jīng)辦機構依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費用,是對失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時補償,目的是為了保障失業(yè)人員的基本生活需要。失業(yè)保險金依法從失業(yè)保險基金中列支。領取失業(yè)保險,要同時具備以下條件:一、按規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年。二、非因本人意愿中斷就業(yè)的。非因本人意愿中斷就是是指下列情況: 1、終止勞動合同的。 2、被用人單
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失業(yè)保險金領取期限失業(yè)保險金領取規(guī)定河北在線咨詢 2022-05-07依據(jù)其檔案記載和當?shù)卣嘘P規(guī)定核定失業(yè)人員領取失業(yè)保險金期限及標準。相關法規(guī):根據(jù)《失業(yè)保險條例》第十七條的規(guī)定:失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費時間滿1年不足5年的,領取失業(yè)保險金的期限最長為12個月;累計繳費時間滿5年不足10年的,領取失業(yè)保險金的期限最長為18個月;累計繳費時間10年以上的,領取失業(yè)保險金的期限最長為24個月。重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,繳費時間重新計算,領取失業(yè)保
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失業(yè)保險金領取條件及標準領取失業(yè)保險金注意事項湖南在線咨詢 2022-04-05根據(jù)《失業(yè)保險條例》的規(guī)定,具備下列條件的失業(yè)人員,可以領取失業(yè)保險金: (一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年的; (二)非因本人意愿中斷就業(yè)的; (三)已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。 失業(yè)保險金發(fā)放標準按其失業(yè)前12個月月平均工資的40%計算,最高不得高于當?shù)刈畹凸べY標準。
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失業(yè)保險什么條件具有失業(yè)金領取條件貴州在線咨詢 2022-06-271、用人單位與勞動者在其失業(yè)前連續(xù)繳納失業(yè)保險費滿一年; 2、非因勞動者本人的意愿而中斷就業(yè); 3、以及勞動者登記了失業(yè),并且打算再求職的。
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失業(yè)保險金最新標準如何領取失業(yè)保險金的領取領取江西在線咨詢 2022-05-10失業(yè)保險金領取標準 失業(yè)保險金發(fā)放標準為本市最低工資標準的70%至90%。具體標準為: 1、累計繳費時間不滿5年的,按最低工資標準的70%發(fā)放; 2、累計繳費時間滿5年不滿10年的,按最低工資標準的75%發(fā)放; 3、累計繳費時間滿10年不滿15年的,按最低工資標準的80%發(fā)放; 4、累計繳費時間滿15年不滿20年的,按最低工資標準的85%發(fā)放; 5、累計繳費時間滿20年以上,按最低工資標準的90%