被鑒定為6級傷殘可以領(lǐng)取16個月本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金,6級傷殘人員如果可以正常工作的話,用人單位需要安排合適的工作,如果不能安排的,需要按月支付傷殘者傷殘津貼,6級傷殘人員可以每月領(lǐng)取之前本人工資的60%。如果領(lǐng)取到手的傷殘津貼低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY金額的,用人單位需要補(bǔ)足差額。
北京工傷6級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算
北京市六級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了:1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X16個月;2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,六級傷殘為十五個月的本人工資;3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:六級傷殘為十五個月的本人工資;4、其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。需要注意,六級傷殘職工保留與用人單位勞動關(guān)系的,適當(dāng)安排工作;難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)放傷殘津貼。六級傷殘為本人工資的60%。
六級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關(guān)系的,除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,終結(jié)工傷保險關(guān)系。
《工傷保險條例》第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資;(二)保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會保險費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
合同終止是指合同當(dāng)事人消除繼續(xù)合同的未來效力。合同終止有以下幾點(diǎn): 1、債務(wù)已按約定履行; 2、解除合同; 3、債務(wù)相互抵銷; 4、債務(wù)人依法提取標(biāo)的物; 5、債權(quán)人免除債務(wù); 6、債權(quán)債務(wù)屬于一人; 7、法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定終止的其他情... 更多>
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萬州區(qū)普通工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整情況湖南在線咨詢 2024-12-25工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算主要包括以下幾點(diǎn): 1. 醫(yī)療費(fèi)賠償金額包括診療費(fèi)用、藥品費(fèi)用和住院服務(wù)費(fèi)用,具體標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄和工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)確定。 2. 住院伙食補(bǔ)助費(fèi)賠償金額依據(jù)因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)(每人每天)乘以人數(shù)和天數(shù)計(jì)算,標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)財(cái)政部門確定。 3. 交通食宿費(fèi)賠償金額包括交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用和伙食費(fèi)用,具體標(biāo)準(zhǔn)同樣依據(jù)工傷保險相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)確定。 4.
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工傷5-6級傷殘津貼調(diào)整天津在線咨詢 2022-03-17職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,為16個月的本人工資; (二)保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會保險費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。 經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人
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河南:人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn)年度調(diào)整新疆在線咨詢 2025-01-17根據(jù)《河南省國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》以及一審辯論終結(jié)前河南省發(fā)生的交通事故或人身損害賠償案件,適用于城鎮(zhèn)居民人均可支配收入(5430442100036.25元/天)、城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出(24.21元/天)、農(nóng)村居民人均純收入(12.02元/天)、農(nóng)村居民人均生活消費(fèi)支出(8.33元/天)和在崗職工平均工資(10500元/半年)。
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工傷賠償額度四級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)安徽在線咨詢 2022-02-17一般工傷具體賠償項(xiàng)目包括(一)醫(yī)療費(fèi)(二)交通食宿費(fèi)(三)康復(fù)治療費(fèi)(四)輔助器具費(fèi)(五)停工留薪原工資福利待遇不變(六)護(hù)理費(fèi)(七)傷殘補(bǔ)助金。重點(diǎn)是第七項(xiàng),當(dāng)然如果醫(yī)療費(fèi)花的多了,醫(yī)療費(fèi)也是主要的賠償項(xiàng)目。 四級傷殘待遇:按21個月的本人工資支付一次性傷殘補(bǔ)助金,按本人月工資的75%享受傷殘津貼。要求:保留勞動關(guān)系,退出工作崗位。工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老