工地上受傷了八級(jí)傷殘賠多少錢
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時(shí)間： 2023-04-02 15:31:14
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1、一次性傷殘補(bǔ)助金10個(gè)月，由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×10個(gè)月25510元。
2、勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金15個(gè)月×2551元38265元，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金4個(gè)月×2551元10204元。一次性傷殘補(bǔ)助金25510元一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為38265元一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金10204元73979元。
一、工傷十級(jí)傷殘待遇五險(xiǎn)一金一共能賠多少錢
工傷職工被鑒定為十級(jí)傷殘的，從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。例如山東?。簞趧?dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同，以其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)為：十級(jí)4個(gè)月；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)為：十級(jí)8個(gè)月。工資5000，工傷可以拿,35000元，職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為60000元。
二、請(qǐng)問(wèn)工傷八級(jí)傷殘的傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X11個(gè)月；2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，八級(jí)傷殘為八個(gè)月的本人工資；3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：八級(jí)傷殘為十五個(gè)月的本人工資；4、其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。需要注意，勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。八級(jí)傷殘職工勞動(dòng)、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的，除享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者死亡情形之外，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系。
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直系親屬一、一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金1、一級(jí)傷殘補(bǔ)助金＝本人工資27個(gè)月2、二級(jí)傷殘補(bǔ)助金＝本人工資25個(gè)月3、三級(jí)傷殘補(bǔ)助金＝本人工資23個(gè)月4、四級(jí)傷殘補(bǔ)助金＝本人工資21個(gè)月按月享受傷殘津貼（按月支付）1、一級(jí)傷殘津貼＝本人工資90％2、二級(jí)傷殘津貼＝本人工資85％3、三級(jí)傷殘津貼＝本人工資80％4、四級(jí)傷殘津貼＝本人工資75％（注：傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額）二、五級(jí)、六級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金1、五級(jí)傷殘補(bǔ)助金＝本人工資18個(gè)月2、六級(jí)傷殘補(bǔ)助金＝本人工資16個(gè)月傷殘津貼1、五級(jí)傷殘津貼＝本人工資70％2、六級(jí)傷殘津貼＝本人工資60％（注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額）三、七級(jí)至十級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金1、七級(jí)傷殘＝本人工資13個(gè)月2、八級(jí)傷殘2023-02-19475人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、工傷八級(jí)私了多少錢合適工傷八級(jí)私了的賠償金額因具體情況而異，無(wú)法一概而論。1．根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，八級(jí)傷殘的工傷職工可以享受包括一次性傷殘補(bǔ)助金在內(nèi)的多項(xiàng)待遇，私了的賠償金額應(yīng)綜合考慮這些因素，并結(jié)合工傷職工的實(shí)際情況進(jìn)行確定。2．在確定私了賠償金額時(shí)，工傷職工應(yīng)充分了解自己的權(quán)益和待遇，與用人單位進(jìn)行充分協(xié)商，也可以咨詢專業(yè)的律師或勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)，以獲取更加準(zhǔn)確和合理的賠償建議。私了賠償雖然可以快速解決糾紛，但可能存在賠償金額不足或賠償糾紛的風(fēng)險(xiǎn)。因此，建議工傷職工在可能的情況下選擇走工傷保險(xiǎn)賠償途徑，以獲得更加全面和可靠的保障。二、八級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)八級(jí)工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)主要包括以下幾個(gè)方面：1．一次性傷殘補(bǔ)助金：（1）根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，八級(jí)傷殘的工傷職工可以享受11個(gè)月本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金。（2）本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳2024-07-23372人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、工傷傷殘八級(jí)解除解除勞動(dòng)合同賠多少錢？用人單位有法定過(guò)錯(cuò)，工傷職工解除合同有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、就業(yè)補(bǔ)助金；沒(méi)有法定過(guò)錯(cuò)，只有一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金。勞動(dòng)合同履行期間，工傷職工可以按照《勞動(dòng)合同法》第三十六條、三十七條、三十八條規(guī)定解除合同。職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。工人可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，有工傷保險(xiǎn)的，除社會(huì)保險(xiǎn)部門支付勞動(dòng)者醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、傷殘鑒定費(fèi)等等外，用人單位一般需要支付勞動(dòng)者一次性就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等等費(fèi)用，沒(méi)有工傷保險(xiǎn)的，全部由用人單位賠償勞動(dòng)者，具體賠償金額需要結(jié)合勞動(dòng)者月工資、工傷休2024-01-16160人看過(guò) -
交通事故傷殘鑒定醫(yī)療費(fèi)用由用人單位全額墊付。停工留薪期間，工傷治療康復(fù)期間，工資按原待遇支付。停工留薪期間需要護(hù)理的，由原單位負(fù)責(zé)。是住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)，按照工傷職工所在地的標(biāo)準(zhǔn)支付。五工傷賠償。如果繼續(xù)在原單位工作不辭職，根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例享受一次性殘疾補(bǔ)助金，八級(jí)工傷11個(gè)月支付本人工資。第二，如果選擇辭職，在享受一次性傷殘補(bǔ)助的同時(shí)，還可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助。具體金額由工傷職工所在地制定，賠償金額因地區(qū)而異。車禍兩個(gè)九級(jí)傷殘能賠多少錢交通事故傷殘鑒定兩個(gè)9級(jí)的賠償標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)兩個(gè)九級(jí)傷殘的總和進(jìn)行賠償?shù)?。交通事故兩?級(jí)傷殘計(jì)算公式為：實(shí)際賠償額＝傷殘賠償總額賠償責(zé)任系數(shù)（幾個(gè)傷殘等級(jí)最高的傷殘賠償指數(shù)傷殘賠償附加指數(shù)1傷殘賠償附加指數(shù)2傷殘賠償附加指數(shù)n?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法全文》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用2023-08-06394人看過(guò)
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扶養(yǎng)知道傷殘等級(jí)，只能計(jì)算殘疾賠償金。十級(jí)傷殘的殘疾賠償金大概有4-6萬(wàn)。殘疾賠償金是指對(duì)受害人因人身遭受損害致殘而喪失全部或者部分勞動(dòng)能力的財(cái)產(chǎn)賠償。由于人身?yè)p害造成的殘疾受害人致使勞動(dòng)能力部分喪失或者全部喪失，因而，受害人遭受人身?yè)p害以后，會(huì)減少或者喪失自己的收入。這種損失，是人身?yè)p害的直接后果，是一種財(cái)產(chǎn)損失。對(duì)于這種財(cái)產(chǎn)損失，應(yīng)當(dāng)由賠償義務(wù)人進(jìn)行賠償。還有醫(yī)療費(fèi)，護(hù)理費(fèi)，交通費(fèi)，伙食補(bǔ)貼費(fèi)等。一、對(duì)于打死人需要賠多少錢對(duì)于打死人需要賠多少錢未在法律上統(tǒng)一規(guī)定，具體賠償數(shù)額要結(jié)合案情判斷。侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償殘疾生活輔助具費(fèi)和殘疾賠償金。造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身?yè)p害賠償案的司法解釋》第十七條受害人遭受人身?yè)p害，因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及2023-06-26354人看過(guò) -
工傷保險(xiǎn)根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，對(duì)于八級(jí)傷殘一次性的賠償問(wèn)題，其就是工傷八級(jí)的具體賠償標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)如下：其一次性傷殘補(bǔ)助金為11個(gè)月本人工資。但是對(duì)于勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。因地區(qū)的賠償標(biāo)準(zhǔn)不同，其具體賠償金額以實(shí)際為準(zhǔn)。一、工傷賠償金額需根據(jù)什么計(jì)算工傷賠償金額需根據(jù)工資標(biāo)準(zhǔn)、所在地區(qū)、勞動(dòng)關(guān)系是否終止、年齡計(jì)算。如果是經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)，工作水平不高，遠(yuǎn)低于20萬(wàn)元，但假設(shè)月工資8000以上，不超過(guò)當(dāng)?shù)仄骄べY30％，可超過(guò)20萬(wàn)元。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定職工因工致殘被認(rèn)定為七級(jí)至十級(jí)殘疾的，享受下列待遇：1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為12023-06-20327人看過(guò) -
扶養(yǎng)八級(jí)傷殘賠償費(fèi)用包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)以及與之相聯(lián)系的被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、精神損害撫慰金、護(hù)理費(fèi)等。1、醫(yī)療費(fèi)：因交通事故產(chǎn)生的治療費(fèi)用，以及必然產(chǎn)生的治療費(fèi)用。根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費(fèi)用，可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)一并予以賠償。2、殘疾賠償金：受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)×30%×20年。3、精神損害撫慰金：根據(jù)侵權(quán)人的過(guò)錯(cuò)程度、侵權(quán)行為所造成的后果、受訴法院所在地平均生活水平確定。4、誤工費(fèi)：本人日工資×誤工天數(shù)。5、護(hù)理費(fèi)：每日護(hù)理費(fèi)(護(hù)理人員的日工資或者當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別的勞務(wù)報(bào)酬)×需要護(hù)理的天數(shù)×護(hù)理人員人數(shù)。6、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：當(dāng)?shù)貒?guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員的出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)×住院天數(shù)。7、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)：參照醫(yī)療機(jī)構(gòu)加強(qiáng)營(yíng)養(yǎng)意見(jiàn)確定金額×需要加強(qiáng)營(yíng)養(yǎng)的2023-03-13138人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、一般八級(jí)傷殘賠償多少錢？按規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。二、工傷事故的賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少根據(jù)工傷事故造成傷殘的等級(jí)大小，賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)（一）一次性傷殘補(bǔ)助金1、一級(jí)傷殘補(bǔ)助金＝本人工資×24個(gè)月（2011年1月1日后，為27個(gè)月）2、二級(jí)傷殘補(bǔ)助金＝本人工資×22個(gè)月（2011年1月1日后，為25個(gè)月）3、三級(jí)傷殘補(bǔ)助金＝本人工資×23個(gè)月（2024-01-18459人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)1、八級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)是一次性傷殘補(bǔ)助金為11個(gè)月的本人工資；2、而勞動(dòng)者如果與用人單位解約的，還可以按省級(jí)人民政府的規(guī)定獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；3、此外可按該省規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)獲得醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)等費(fèi)用?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。2024-05-05387人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)打人致對(duì)方傷殘八級(jí)賠償多少錢分刑事與民事兩個(gè)方面解答。如已經(jīng)鑒定構(gòu)成重傷，根據(jù)現(xiàn)行法律規(guī)定，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無(wú)期徒刑或者死刑。故處刑不應(yīng)低于3年，需結(jié)合是否有自首、是否賠償、以及被害人是否有過(guò)錯(cuò)等綜合判定，現(xiàn)提供資料信息有限，難以準(zhǔn)確判斷;關(guān)于民事賠償部分，可在刑事訴訟中提起附帶民事訴訟。合理的索賠范圍包括：醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、誤工費(fèi)、交通費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)(均按實(shí)際發(fā)生數(shù)額結(jié)算)，以及殘疾賠償金(殘疾賠償金傷殘等級(jí)，按照城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算，計(jì)算示例：如為城鎮(zhèn)居民，8級(jí)傷殘，白山當(dāng)?shù)?012年人均可支配收入2.13萬(wàn)，計(jì)算公式為2.13X20X0.3)、殘疾輔助器具費(fèi)(如有)，因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療2022-06-17407人看過(guò) -
交通事故賠償標(biāo)準(zhǔn)這段內(nèi)容講述了車禍造成十級(jí)傷殘的賠償費(fèi)用包括醫(yī)療費(fèi)用、誤工費(fèi)用、交通費(fèi)用、護(hù)理費(fèi)用和住宿費(fèi)用等幾個(gè)方面。同時(shí),交通事故起訴程序包括原告向法院遞交起訴狀、被告作出書(shū)面答辯、開(kāi)庭審理和法院做出判決等步驟。車禍造成十級(jí)傷殘的賠償費(fèi)用包括以下幾個(gè)方面：1.醫(yī)療費(fèi)用：按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)開(kāi)具的收據(jù)計(jì)算；2.誤工費(fèi)用：根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況來(lái)確定；3.交通費(fèi)用：包括受害人及其必要陪護(hù)人員因就醫(yī)或轉(zhuǎn)院治療實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用；4.護(hù)理費(fèi)用和住宿費(fèi)用等。交通事故起訴程序是：1、原告向人民法院遞交起訴狀、副本及相關(guān)的證據(jù)；2、人民法院接受原告提交的文件、材料，進(jìn)行審查，符合條件的予以立案；3、法院將原告的起訴書(shū)副本送達(dá)被告；4、被告作出書(shū)面答辯；5、開(kāi)庭審理；6、法院做出判決。 交 通 事 故 賠 償 標(biāo) 準(zhǔn)交通事故賠償標(biāo)準(zhǔn)是針對(duì)交通事故中受害者和駕駛員之間的賠償關(guān)系所制定的法律規(guī)范。根據(jù)《道路交通安全法》的規(guī)2023-09-02346人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、工地上工傷八級(jí)殘要怎么樣賠償？工地上工傷八級(jí)殘按照勞動(dòng)者本人的工資計(jì)算10個(gè)月的本人工資。員工工傷康復(fù)期工資待遇仍然享受原來(lái)的工資待遇，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。其他項(xiàng)目的賠償金額以雙方協(xié)商為準(zhǔn)?！豆ｋU(xiǎn)條例》第二十九條規(guī)定：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70％發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。第三十一條規(guī)定：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工2024-01-11146人看過(guò)
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工傷鑒定8級(jí)賠償：1、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，住院天數(shù)乘50元/天乘70%；2、一次性傷殘補(bǔ)助金，本人工資乘11個(gè)月；3、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，本人工資乘4個(gè)月；4、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，本人工資乘15個(gè)月；5、停工留薪工資，本人工資乘停工留薪期。一、工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或收尾性工作受到事故傷害的；3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。二、工傷認(rèn)定材料：1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)。綜上所述，工傷鑒定8級(jí)賠償，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，住院天數(shù)乘50元/天乘70%；一次性傷殘補(bǔ)助金，本人工資乘11個(gè)月；一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，本人工資乘4個(gè)月；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，本人工資乘15個(gè)月；停工留薪工資，本人工資乘停工留薪期。工傷認(rèn)定2023-03-1359人看過(guò) -
工傷保險(xiǎn)工傷十級(jí)享有7個(gè)月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金，解除或終止合同有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條規(guī)定，工傷職工鑒定為十級(jí)傷殘的，享有以下待遇：1、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付；2、由工傷保險(xiǎn)基金按照所在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；3、經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，安裝醫(yī)療器械的費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付；4、暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；5、住院期間生活不能自理階段護(hù)理由用人單位負(fù)責(zé)；6、從工傷保險(xiǎn)基金支付7個(gè)月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金；7、由工傷保險(xiǎn)基金支付勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)；8、勞動(dòng)解除或者終止，按照所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷2023-02-19347人看過(guò)
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合同終止是指合同當(dāng)事人消除繼續(xù)合同的未來(lái)效力。合同終止有以下幾點(diǎn)： 1、債務(wù)已按約定履行； 2、解除合同； 3、債務(wù)相互抵銷； 4、債務(wù)人依法提取標(biāo)的物； 5、債權(quán)人免除債務(wù)； 6、債權(quán)債務(wù)屬于一人； 7、法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定終止的其他情... 更多>
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