什么是退休金？滿足哪些條件可以領(lǐng)?。?/div>
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-09-01 19:50:19
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本文介紹了基本養(yǎng)老金的領(lǐng)取條件以及參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工要領(lǐng)取養(yǎng)老金必須符合的兩個(gè)條件。第一個(gè)條件是達(dá)到法定退休年齡，第二個(gè)條件是累積繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿15年。法定退休年齡有男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事特殊工種的退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。因病或非因工致殘，經(jīng)醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，退休年齡也為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
基本養(yǎng)老金的領(lǐng)取條件是：已參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，在達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿15年。這樣，這些人就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金了。也就是說，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工要領(lǐng)取養(yǎng)老金必須符合兩個(gè)條件：一是達(dá)到法定退休年齡；二是累積繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿15年。
所謂法定退休年齡，就是指職工退出工作崗位并有資格領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡。按照相關(guān)規(guī)定，我國法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。
從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
特 殊 工 種 退 休 年 齡 有 哪 些 ？
根據(jù)我國《勞動(dòng)法》和《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，特殊工種退休年齡在法律上有一定的規(guī)定。對(duì)于某些從事特殊工種的勞動(dòng)者，由于其工作環(huán)境惡劣、風(fēng)險(xiǎn)較高，用人單位和主管部門可能會(huì)對(duì)其退休年齡作出特殊規(guī)定。一般來說，特殊工種退休年齡有以下幾種情況：
1. 從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動(dòng)和其他有害健康的工種的勞動(dòng)者，退休年齡可早于其他勞動(dòng)者，一般為男年滿50周歲，女年滿45周歲。
2. 從事特殊工種的勞動(dòng)者，用人單位和主管部門可以根據(jù)其工作風(fēng)險(xiǎn)程度，對(duì)其退休年齡進(jìn)行調(diào)整，但需經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)。
3. 對(duì)于某些從事特殊工種的勞動(dòng)者，由于其工作性質(zhì)或者環(huán)境特殊，可能需要繼續(xù)從事原工作直至退休。在這種情況下，用人單位和主管部門可以協(xié)商推遲退休時(shí)間，但需在雙方協(xié)商一致并經(jīng)過勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)后執(zhí)行。
4. 對(duì)于因特殊工種工作導(dǎo)致身體或者心理健康受到嚴(yán)重?fù)p害的勞動(dòng)者，用人單位和主管部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)其具體情況，給予一次性特殊工種補(bǔ)貼或者一次性退休補(bǔ)償。
需要注意的是，特殊工種退休年齡的具體規(guī)定可能因地區(qū)、行業(yè)和用人單位性質(zhì)而有所不同。在具體操作中，應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家法律法規(guī)和政策規(guī)定，結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行制定。
基本養(yǎng)老金的領(lǐng)取條件是已參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，在達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿15年。法定退休年齡是指職工退出工作崗位并有資格領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡。我國法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作（特殊工種）的退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。對(duì)于某些從事特殊工種的勞動(dòng)者，用人單位和主管部門可能會(huì)對(duì)其退休年齡作出特殊規(guī)定。
黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位干部的法定退休年齡（一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加工作年限滿十年的；（二）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加工作年限滿十年，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的
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結(jié)婚證領(lǐng)取晚婚生育津貼需要什么條件按照我國《民法典》的規(guī)定，晚婚晚育應(yīng)予鼓勵(lì)。晚婚晚育享受以下待遇：(1)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作人員雙方晚婚的，婚假延長到15天;(2)晚育的給男方護(hù)理假7天;(3)育婦晚育并領(lǐng)取獨(dú)生子女證的產(chǎn)假延長到135天至180天，由所在單位根據(jù)實(shí)際情況具體規(guī)定。(4)婚假、護(hù)理假、產(chǎn)假期間，按出勤對(duì)待，工資照發(fā)，不影響工齡計(jì)算、晉升、調(diào)級(jí)。晚育津貼領(lǐng)取條件：到達(dá)晚婚條件，并且為初育，晚婚就是：男滿25周歲，女滿23周歲;生育津貼=用人單位月繳費(fèi)平均工資/30*產(chǎn)假天數(shù)生育津貼實(shí)質(zhì)就相當(dāng)于產(chǎn)假工資，除非你剛生完孩子就去上班，就可以領(lǐng)取生育津貼的同時(shí)領(lǐng)工資，還有生育津貼也不一定是分娩后三個(gè)月就能領(lǐng)的，必須是生孩子本月社保是正常繳費(fèi)狀態(tài)，且分娩之前連續(xù)繳滿9個(gè)月，未連續(xù)繳滿9個(gè)月，就分娩后連續(xù)繳滿12個(gè)月才能領(lǐng)取。申請(qǐng)晚育津貼手續(xù)一、結(jié)婚證二、生育服務(wù)證三、嬰兒《出生醫(yī)學(xué)證明四、2023-05-03316人看過 -
一、退休金按工齡發(fā)的規(guī)定是什么?參加市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的人員，達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡，實(shí)際繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，下同)滿15年以上的，按月計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。根據(jù)最新的養(yǎng)老金計(jì)算辦法，職工退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%注：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)。人力資源和社會(huì)保障部已明確階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率不影響社會(huì)保險(xiǎn)待遇。從領(lǐng)取地點(diǎn)來看,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系在戶籍所在地的,在當(dāng)?shù)仡I(lǐng)取。如果在某地工作但戶口不在當(dāng)?shù)?必須在當(dāng)?shù)乩塾?jì)繳費(fèi)滿10年(全2023-05-2092人看過 -
法律綜合知識(shí)符合什么條件才能在廣州領(lǐng)取退休金?據(jù)市人社局方面介紹，現(xiàn)有政策的規(guī)定是符合一定條件的異地戶籍參保人可以在廣州延長繳費(fèi)，直至達(dá)到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的條件，但省內(nèi)異地戶籍和省外異地戶籍參保人所需符合的條件又有所不相同。(一)廣東省戶籍參保人政策：對(duì)于廣東省戶籍參保人，最后參保地為廣州且在穗連續(xù)繳費(fèi)滿5年以上的，可在廣州繼續(xù)繳費(fèi)。只要任意符合以下三個(gè)條件之一時(shí)，參保人可以申請(qǐng)一次性躉繳不足年限。1、男年滿65周歲，女年滿60周歲。案例：以靈活就業(yè)人員參保人張先生為例，張先生戶籍在韶關(guān)，今年滿65歲，退休前一直在廣州參保，且其在穗養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限已有6年。按照國家最低15年的繳費(fèi)年限，張先生還要延繳9年才能領(lǐng)取養(yǎng)老金。因此，張先生只需要在今年申請(qǐng)一次性躉繳余下9年的參保費(fèi)用，繳費(fèi)完畢之后，即可享受廣州退休待遇。2、1998年6月30日前(含當(dāng)日)參保，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)年限滿10年及以上，2023-05-23275人看過
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結(jié)婚證一、哪些租房條件可以滿足提取公積金租房提取公積金需要滿足什么條件?需要提交哪些材料?租房提取公積金要滿足的條件：去年，住建部、財(cái)政部、央行聯(lián)合出臺(tái)新規(guī)定，放寬職工提取住房公積金支付房租的條件。取消房租支出占家庭收入比例的限制，不需提供完稅證明和租賃合同備案，也無需租金發(fā)票，只需職工連續(xù)足額繳存住房公積金滿3個(gè)月，本人及配偶在繳存城市無自有住房且租房的，可提取雙方住房公積金支付房租。一般無自有住房租房居住的居民都可以提取公積金支付房租用，具體可以到當(dāng)?shù)毓e金中心網(wǎng)站查詢相關(guān)的規(guī)定。租房提取公積金所需材料:(1)《住房公積金提取申請(qǐng)審批表》;(2)申請(qǐng)人身份證原件及復(fù)印件;委托他人代辦的，須出具申請(qǐng)人的《授權(quán)委托書》、申請(qǐng)人及經(jīng)辦人的身份證原件及復(fù)印件;(3)單身職工需提供戶籍證明并現(xiàn)場(chǎng)簽訂《個(gè)人婚姻誠信聲明》;已婚職工提供結(jié)婚證或戶口本原件及復(fù)印件、配偶身份證原件;(4)公租房提取的，提供公2023-04-07417人看過 -
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一、領(lǐng)取山東退休金條件是什么?1、在山東累計(jì)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)滿15年。2、已達(dá)到法定退休年齡。二、在山東怎么計(jì)算退休金標(biāo)準(zhǔn)?退休金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)三、怎么算養(yǎng)老退休金是正確的?基礎(chǔ)養(yǎng)老金又稱社會(huì)性養(yǎng)老金，它是退休人員基本養(yǎng)老金的重要組成部分。新計(jì)發(fā)辦法規(guī)定，基礎(chǔ)養(yǎng)老金是指職工退休時(shí)上年度所在崗職工月平均工資與本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資之和的平均值(即兩個(gè)數(shù)之和的一半)作為計(jì)發(fā)基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年(含視同繳費(fèi)年限，計(jì)算到月)發(fā)給1%。1、對(duì)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保人，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限(含視2023-05-20492人看過 -
法律綜合知識(shí)一、公司法人退休金領(lǐng)取需什么條件公司法人退休金領(lǐng)取需滿足一定的條件。1．公司法人需要參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，并達(dá)到法定退休年齡。2．公司法人還需累積繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿15年。只有同時(shí)滿足這兩個(gè)條件，公司法人才能按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。二、法定退休年齡標(biāo)準(zhǔn)法定退休年齡是指職工退出工作崗位并有資格領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，我國法定的企業(yè)職工退休年齡標(biāo)準(zhǔn)如下：1．一般情況下，男性職工需年滿60周歲，女性工人需年滿50周歲，女性干部需年滿55周歲。2．對(duì)于從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作的特殊工種職工，退休年齡有所提前，男性職工需年滿55周歲，女性職工需年滿45周歲。3．若職工因病或非因工致殘，經(jīng)醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，其退休年齡同樣為男性職工年滿55周歲，女性職工年滿45周歲。這些法定退休年齡標(biāo)準(zhǔn)是確保職工在達(dá)到一定年齡后能夠順利退出工作崗位并享受2024-07-13185人看過 -
有兩種方式（任選一種）領(lǐng)取：一是全部購買商業(yè)保險(xiǎn)，按約定每月領(lǐng)取。二是按退休法對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)發(fā)，發(fā)完為止。教師退休后職業(yè)年金的多少是因人而異，千差萬別，具體數(shù)額各人不盡相同。職業(yè)年金的來源和構(gòu)成是，個(gè)人按月繳納基本工資的4％，單位集體繳納8％，全部記入個(gè)人帳戶，平常不能發(fā)放或支取。到本人退休時(shí)，把職業(yè)年金個(gè)人帳戶總額，除以國家劃定的計(jì)發(fā)月數(shù)，得出每月應(yīng)發(fā)的職業(yè)年金數(shù)，并入養(yǎng)老金總額按月發(fā)放。國家規(guī)定的計(jì)發(fā)月數(shù)為60歲退休是139個(gè)月，55歲退休是170個(gè)月。教師退休后獨(dú)生子女費(fèi)怎么領(lǐng)取有工作單位的人員，由所在單位發(fā)給。凡領(lǐng)取了《獨(dú)生子女父母光榮證》的夫妻，從領(lǐng)證之月起到子女14周歲止，每年發(fā)放獨(dú)生子女保障費(fèi)60元，單方領(lǐng)證的對(duì)象發(fā)放30元。根據(jù)地區(qū)不同的情況，發(fā)放的獨(dú)生子女費(fèi)是不同的，這就牽涉到獨(dú)生子女費(fèi)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。獨(dú)生子女費(fèi)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，內(nèi)容包括職工晚婚的、自愿終身只生育一個(gè)子女或者未生育2023-07-03102人看過 -
您好，關(guān)于是領(lǐng)取退休金還是養(yǎng)老金區(qū)別的問題回答是：退休金：是國家按照社會(huì)保險(xiǎn)制度規(guī)定，在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作出的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次支付給貨幣形式的保險(xiǎn)待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老保險(xiǎn)：全稱社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，是國家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。看上去好像都差不多的樣子，你也可以這樣理解，退休金是由單位或個(gè)體提供給你的；而養(yǎng)老金是國家提供的。想完全區(qū)別開來還得看下面這些~二、繳費(fèi)方式不同退休金和養(yǎng)老保險(xiǎn)最大的區(qū)別繳費(fèi)方式的區(qū)別。退休金：不需要繳費(fèi)。養(yǎng)老保險(xiǎn)：每個(gè)月都要繳納的社保就有一部分是養(yǎng)老保險(xiǎn)。一般由參保人員的單位代扣代繳，一部分交給國家，一部分存入個(gè)人賬戶，社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)往往遵循2023-03-15250人看過
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領(lǐng)養(yǎng)1、具有完全的民事行為能力，即可以獨(dú)立進(jìn)行民事活動(dòng)的且精神正常的成年人。2、年滿三十周歲。但收養(yǎng)孤兒或者殘疾兒童可不受此限制。繼父母收養(yǎng)繼子女也不受此限制。3、無子女。但收養(yǎng)孤兒或者殘疾兒童可不受此限制。繼父母收養(yǎng)繼子女也不受此限制。4、有撫養(yǎng)教育被收養(yǎng)人的能力。一、領(lǐng)養(yǎng)的孩子需要夫妻共同撫養(yǎng)嗎領(lǐng)養(yǎng)的孩子需要夫妻共同撫養(yǎng)，符合收養(yǎng)條件的情況如下：1、無子女，是指收養(yǎng)人既沒有親生子女，也沒有養(yǎng)子女和繼子女；2、有撫養(yǎng)教育被收養(yǎng)人的能力，指收養(yǎng)人應(yīng)當(dāng)具有完全民事行為能力，在身體，智力，經(jīng)濟(jì)，道德品質(zhì)和教育子女等方面具有撫養(yǎng)和教育被收養(yǎng)人的能力，能夠履行父母對(duì)子女應(yīng)盡的義務(wù)；3、未患有在醫(yī)學(xué)上認(rèn)為不應(yīng)當(dāng)收養(yǎng)子女的疾病，指精神疾病和傳染病；4、年滿30周歲。二、沒孩子能否收養(yǎng)孤兒院的小孩沒孩子能收養(yǎng)孤兒院的小孩。收養(yǎng)人必須具備以下條件：1、無子女；2、有能力撫養(yǎng)和教育被收養(yǎng)人；3、不患有醫(yī)學(xué)上認(rèn)為2023-06-22319人看過 -
職工退休條件到底咋規(guī)定？參加城鎮(zhèn)企業(yè)基本養(yǎng)老的職工，符合下列條件的，可以辦理退休。男年滿六十周歲，女管理（技術(shù)）崗位年滿五十五周歲，女工人年滿五十周歲；從事高空和繁重體力勞動(dòng)工作累計(jì)滿10年；從事高溫和井下工作累計(jì)滿9年；從事其它有毒有害工種工作累計(jì)滿8年的男職工年滿五十五周歲，女職工年滿四十五周歲；因病非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的企業(yè)職工男年滿五十周歲，女職工年滿四十五周歲。在城鎮(zhèn)集體企業(yè)退休后未參保，想?yún)⒓悠髽I(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳費(fèi)水平啥情況？按規(guī)定最短補(bǔ)繳5年，最長補(bǔ)繳15年。從測(cè)算情況看，去年辦理參保的人員大體需補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（含利息）1．51萬元至2．73萬元，今年參保人員補(bǔ)繳費(fèi)用由于職工平均工資的提高將會(huì)有所增加。個(gè)人參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)到退休年齡時(shí)，領(lǐng)養(yǎng)老金有啥條件？以個(gè)人身份參保到退休年齡，繳費(fèi)和視同繳費(fèi)年限滿15年且實(shí)際繳費(fèi)年限滿5年的，按規(guī)定辦理退休手續(xù)，按月領(lǐng)基本養(yǎng)老金；2024-04-03234人看過
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退休是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動(dòng)能力而退出工作崗位。 對(duì)符合國家規(guī)定退休條件的職工，所在單位應(yīng)在其符合退休條件時(shí)即時(shí)將職工人事檔案，退休審批表，及其它相關(guān)資料報(bào)當(dāng)?shù)厣绫２块T進(jìn)行審批。... 更多>
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2022年滿足什么條件可以領(lǐng)取失業(yè)金安徽在線咨詢 2022-11-10如果符合以下條件能領(lǐng)失業(yè)金： 1、失業(yè)者在勞動(dòng)期間辦理了失業(yè)保險(xiǎn)，并且繳費(fèi)滿一年； 2、失業(yè)不是因?yàn)楸救俗约旱囊庠福?3、已經(jīng)辦理失業(yè)登記，而且有求職要求。 -
滿足什么條件可以領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn), 退休后能領(lǐng)多少養(yǎng)老金, 拿多少工資江蘇在線咨詢 2022-03-30按照規(guī)定，職工符合領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)條件之后，其養(yǎng)老金計(jì)算分成兩部分。 一部分是個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，計(jì)算方法是按照其個(gè)人賬戶全部的儲(chǔ)存額，包括本息，除以一個(gè)系數(shù)，男性除以240、女性除以360（預(yù)計(jì)壽命到80歲的月度數(shù)），計(jì)算出其每個(gè)月應(yīng)該領(lǐng)取的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的標(biāo)準(zhǔn)。 另一部分是基礎(chǔ)養(yǎng)老金。大體上是按照本人繳費(fèi)工資基數(shù)和當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)平均工資基數(shù)的相互嘩敞糕緞蕹等革勸宮滑關(guān)系確定最終領(lǐng)取待遇的基數(shù)（每年四月公布 -
社保退休金領(lǐng)取條件，退休金是什么意思貴州在線咨詢 2022-04-01什么是退休金退休金是國家按照社會(huì)保險(xiǎn)制度規(guī)定，在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作出的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次支付給貨幣形式的保險(xiǎn)待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。退休金領(lǐng)取需要什么條件退休金怎么算一、退休領(lǐng)取社會(huì)保險(xiǎn)養(yǎng)老金的2個(gè)條件： 1.參保人的實(shí)際繳費(fèi)年限在10年(1998年9月30日及以前參加工作的)或15年(1998年10月1日及以后參加 -
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