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江西省贛州市章貢區(qū)生小孩的產(chǎn)假有158天。其中包括98天的法定產(chǎn)假和60天的江西延長(zhǎng)產(chǎn)假。國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定，懷孕女職工享有不少于98天的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休息15天。江西省規(guī)定懷孕女職工除享有法定產(chǎn)假98天外，還享有60天的延長(zhǎng)假?！督魇∪丝谂c計(jì)劃生育條例》第四十三條符合法律、行政法規(guī)和本條例規(guī)定生育的夫妻，除享受國(guó)家規(guī)定的假期外，增加產(chǎn)假六十日，并給予男方護(hù)理假十五日。假期工資和獎(jiǎng)金照發(fā)，福利待遇不變?！杜毠趧?dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

1、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法第8條；2、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例（政秘字134號(hào)命令）；3、《浙江省職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例第36條、40條；4、《杭州市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金統(tǒng)籌辦法（杭州市人民政府第97號(hào)令）第6條；5、《關(guān)于實(shí)施〈杭州市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金統(tǒng)籌辦法〉中若干問(wèn)題的具體意見(jiàn)（杭勞險(xiǎn)[1996]120號(hào)）第5條；6、《杭州市勞動(dòng)局、杭州市總工會(huì)關(guān)于企業(yè)離退休人員死亡后審批供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)的通知（杭勞險(xiǎn)〔1997〕149號(hào)）杭總工〔1997〕99號(hào)。1、在杭州市區(qū)享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取人員失蹤、被判刑或者死亡的在杭州市區(qū)享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取人員失蹤、被判刑或者死亡的需提供下述材料：《杭州市離退休人員養(yǎng)老待遇停發(fā)申報(bào)表下列人員還需分別提供：（1）、失蹤人員：有關(guān)部門認(rèn)定出具的失蹤六個(gè)月以上的材料；（2）、判刑人員：司法部門法律文書；（3）、死亡人員：①死亡退

自2001年1月1日起，對(duì)兩航起義人員退休待遇予以調(diào)整，具體標(biāo)準(zhǔn)按本?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位離退休人員平均養(yǎng)老金水平確定，凡低于當(dāng)?shù)貦C(jī)關(guān)、事業(yè)單位離退休人員平均養(yǎng)老金水平的補(bǔ)足到平均水平，高于平均水平的不再調(diào)整。中央直屬單位兩航起義人員調(diào)整養(yǎng)老金自2001年1月1日起，對(duì)兩航起義人員退休待遇予以調(diào)整，具體標(biāo)準(zhǔn)按本?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位離退休人員平均養(yǎng)老金水平確定，凡低于當(dāng)?shù)貦C(jī)關(guān)、事業(yè)單位離退休人員平均養(yǎng)老金水平的補(bǔ)足到平均水平，高于平均水平的不再調(diào)整。中央直屬單位兩航起義人員調(diào)整養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，按所在省、自治區(qū)、直轄市的規(guī)定執(zhí)行。調(diào)整兩航起義人員退休待遇所需資金，屬于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的，按原渠道解決。屬于企業(yè)的，從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金中列支。對(duì)確有困難的中西部地區(qū)，由中央財(cái)政在對(duì)地方基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)助資金中統(tǒng)籌解決。參見(jiàn)：《關(guān)于解決兩航起義人員退休待遇問(wèn)題的通知》（勞社部發(fā)[

ETC代理網(wǎng)點(diǎn)：郵儲(chǔ)銀行贛州市分行營(yíng)業(yè)部地址：江西省贛州市章貢區(qū)文明大道115號(hào)電話：0797-8177812郵儲(chǔ)銀行贛州黃金嶺支行地址：贛州市開(kāi)發(fā)區(qū)大坪安置小區(qū)2期4棟電話：0797-8376500建設(shè)銀行泰和支行營(yíng)業(yè)室地址：贛州市贛州開(kāi)發(fā)區(qū)迎賓大道8號(hào)電話：0797-8081103農(nóng)業(yè)銀行章貢支行營(yíng)業(yè)室地址：贛州市章貢區(qū)文清路11號(hào)電話：0797-8226936農(nóng)業(yè)銀行贛州分行營(yíng)業(yè)部營(yíng)業(yè)室地址：贛州市章貢區(qū)紅旗大道18號(hào)電話：0797-8100057建設(shè)銀行市分行營(yíng)業(yè)部地址：贛州市紅旗大道44號(hào)電話：18079706688建設(shè)銀行鐵路支行地址：贛州市贛江源大道6號(hào)電話：13507072229建設(shè)銀行長(zhǎng)征支行地址：贛州市章貢區(qū)紅旗大道94號(hào)國(guó)際時(shí)代廣場(chǎng)4棟1#、2#、3#、4#店面電話：13803588572建設(shè)銀行江南支行地址：贛州市章貢區(qū)興國(guó)路盛世江南小區(qū)一樓1-22號(hào)至27號(hào)及29

近日按照有關(guān)規(guī)定，市勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門公布了2006年本市職工的月平均工資為1895元，在崗職工的月平均工資為2370元。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，2007年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、被征地農(nóng)民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、工資福利等依據(jù)本市職工和在崗職工月平均工資計(jì)算的相關(guān)待遇，按1895元和近日按照有關(guān)規(guī)定，市勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門公布了2006年本市職工的月平均工資為1895元，在崗職工的月平均工資為2370元。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，2007年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、被征地農(nóng)民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、工資福利等依據(jù)本市職工和在崗職工月平均工資計(jì)算的相關(guān)待遇，按1895元和2370元為基數(shù)計(jì)算。按照本市新的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法，“在崗職工平均工資”列為核發(fā)當(dāng)年新退休人員養(yǎng)老金的重要基數(shù)，而“在崗職工平均工資”比“職工平均工資”高，所以，新退休人員養(yǎng)老金待遇將提高。參加本市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌

從上海市政府獲悉，上海從今年1月起，對(duì)城鎮(zhèn)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)退休人員，“鎮(zhèn)?！?、城鄉(xiāng)居保按月領(lǐng)取養(yǎng)老金人員增加養(yǎng)老金，其中，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為每人每月750元。對(duì)2015年底以前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的城鎮(zhèn)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)退休人員，兩類人群均先統(tǒng)一增加80元。在此基礎(chǔ)上，企業(yè)退休人員按本人繳費(fèi)(含視同繳費(fèi))每滿1年增加2.5元，再以本人2015年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加2.5%;機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員按照同類人員平均養(yǎng)老金增加4.5%。與此同時(shí)，上海還將對(duì)2015年底以前按“鎮(zhèn)?！币?guī)定按月領(lǐng)取養(yǎng)老金人員，每人每月增加養(yǎng)老金130元。對(duì)2015年底以前按城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定按月領(lǐng)取養(yǎng)老金人員，每人每月增加基礎(chǔ)養(yǎng)老金90元，養(yǎng)老金調(diào)整后，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為每人每月750元。上海提高養(yǎng)老金6月15日發(fā)放到位人力資源和社會(huì)保障局獲悉，本市從今年1月起，

刑釋人員養(yǎng)老金發(fā)放政策如下：1、國(guó)家對(duì)服刑人員養(yǎng)老保險(xiǎn)有相應(yīng)的規(guī)定，職工被判刑或勞教的，服刑或勞教期間，個(gè)人帳戶由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)予以保留，并繼續(xù)按記帳利率計(jì)息；到達(dá)法定退休年齡之后，個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額按銀行同期城鄉(xiāng)居民儲(chǔ)蓄存款利率計(jì)息；2、職工被判刑或勞教，超過(guò)法定退休年齡后釋放，繳費(fèi)年限滿10年的，可以辦理退休手續(xù)，按月發(fā)給基本養(yǎng)老金；3、如果年限不滿10年，其個(gè)人帳戶全部?jī)?chǔ)存額一次性支付給本人，同時(shí)終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系；4、職工退休后被判刑或勞教的，服刑、勞教期間不享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；刑滿釋放恢復(fù)政治權(quán)利或勞教期滿后的基本養(yǎng)老金按服刑、勞教前的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，以后按規(guī)定正常調(diào)整。退休人員被判有期徒刑緩刑未剝奪政治權(quán)利的，可以繼續(xù)享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，緩刑期間基本養(yǎng)老金不作調(diào)整。退休人員服刑后還有養(yǎng)老金嗎退休人員服刑后還有養(yǎng)老金。退休人員被判處拘役、有期徒刑及以上刑罰的，服刑期間停發(fā)基本養(yǎng)老金

一、退休金是什么是企業(yè)或事業(yè)單位職工或工作人員退休后一次或分次支付給職工的服務(wù)酬勞的一部分。企業(yè)制訂的退休辦法，應(yīng)有利于提高職工的勞動(dòng)積極性，使其老有所依，對(duì)社會(huì)的安定和提高企業(yè)效益均有益處。二、提高退休養(yǎng)老金3月23日，人社部、財(cái)政部下發(fā)通知，決定自2018年1月1日起，為2017年底前退休手續(xù)辦理完畢，并已正式領(lǐng)取養(yǎng)老金的企事業(yè)機(jī)關(guān)單位的退休人員增加養(yǎng)老金?？傮w調(diào)整水平是在2017年12月人均養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上增加5%左右。調(diào)整辦法仍然沿用近年來(lái)的定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與傾斜調(diào)整相結(jié)合的辦法。要求各地5月底前提交具體實(shí)施方案，經(jīng)批準(zhǔn)后，盡快組織落實(shí)發(fā)放，不允許形成新的拖欠。參照國(guó)家的通知要求，我們是可以推論出一些相關(guān)數(shù)據(jù)的。2017年全國(guó)企業(yè)退休人員人均養(yǎng)老金水平為2510元，那么今年退休人員人均增加的養(yǎng)老金應(yīng)為2510*5%=125.5元左右。

參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。一、社保斷交一個(gè)月會(huì)有影響嗎社保斷交一個(gè)月不會(huì)有影響。養(yǎng)老保險(xiǎn)停交一個(gè)月，找到新公司上班后可以要求新公司繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，也可以選擇斷交，只要付款滿15年，到了退休年齡，可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人在達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足15年的，可以繳費(fèi)至15年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。二、51周歲交社保合適嗎51周歲交社保合適。社保必須交滿十五年，到了退休年齡，社保沒(méi)有交夠十五年，可以申請(qǐng)一次性補(bǔ)繳社保。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退

參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。一、公司繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)和個(gè)人交的養(yǎng)老保險(xiǎn)有沖突嗎?不沖突，但只能享受一份，要多交一份錢?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》對(duì)其有相應(yīng)的規(guī)定：參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的?？梢岳U費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。二、被判刑后之前交養(yǎng)老保險(xiǎn)還有嗎企業(yè)職工被判刑后之前交養(yǎng)老保險(xiǎn)還存在?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社

[案例描述]張女士今年45周歲，因身體長(zhǎng)期有病，想辦理提前退休，但又擔(dān)心養(yǎng)老待遇會(huì)降低，一直猶豫不定，她向天津市勞動(dòng)保障部門咨詢：聽(tīng)說(shuō)新的計(jì)發(fā)辦法實(shí)行后，病退不減待遇了，問(wèn)是否真有此項(xiàng)政策？該政策是從什么時(shí)間開(kāi)始執(zhí)行？[案例分析]原來(lái)的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法中確實(shí)有關(guān)于病退減發(fā)待遇的相關(guān)規(guī)定?！蛾P(guān)于對(duì)企業(yè)職工因病或因工致殘?zhí)崆巴诵萑藛T基本養(yǎng)老金計(jì)算問(wèn)題的通知》(津勞險(xiǎn)［1999］374號(hào))文件第一條規(guī)定：符合企業(yè)因病、非因工致殘?zhí)崆巴诵輻l件的職工，每提前退休一年，其基本養(yǎng)老金(不含個(gè)人賬戶養(yǎng)老金)減發(fā)2%?！短旖蚴懈母锍擎?zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法的實(shí)施意見(jiàn)》已經(jīng)自2006年1月1日起執(zhí)行。其中第八條對(duì)因病等提前退休職工養(yǎng)老金待遇計(jì)發(fā)辦法作了明確規(guī)定，即：“因病或非因工致殘人員、國(guó)家政策性破產(chǎn)企業(yè)職工、國(guó)有困難企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部辦理提前退休時(shí)，不再減發(fā)基本養(yǎng)老金?！敝圆辉倏蹨p因病提前退休人員的基

根據(jù)省人社廳和財(cái)政廳相關(guān)文件，甘州區(qū)2015年企業(yè)退休人員等基本養(yǎng)老金將進(jìn)行調(diào)整。此次調(diào)整的范圍主要為2014年12月31日前按規(guī)定辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休人員、按照國(guó)發(fā)〔1978〕104號(hào)文件規(guī)定辦理退職手續(xù)的人員及2014年12月31日前已納入企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金五七工、家屬工等計(jì)劃外用工人員。其中城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員，每月每人增加111元;城鎮(zhèn)企業(yè)退職人員生活費(fèi)每月每人增加83元。納入企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的五七工、家屬工等計(jì)劃外用工人員每月每人增加100元。城鎮(zhèn)企業(yè)退休、退職人員，全部繳費(fèi)年限(不含特殊工種折算年限)每滿一年增加3元，不滿一年按一年計(jì)算。城鎮(zhèn)企業(yè)退休、退職人員，截止2014年12月31日，年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月再增加40元，年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月再增加50元，年滿80周歲及以上人員，每人每月再增加60元。納入企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)管

計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：按改革時(shí)候的文件規(guī)定，退休中人養(yǎng)老金待遇按新老辦法對(duì)比計(jì)發(fā)養(yǎng)老金。所謂老辦法，就是退休工資＝［基本工資＋獎(jiǎng)勵(lì)工資（績(jī)效工資）＋國(guó)家規(guī)定比例的津補(bǔ)貼］x國(guó)家規(guī)定的計(jì)發(fā)比例。比如40年工齡以上的為工資總額的90％。所謂新辦法計(jì)發(fā)就是基本養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＋過(guò)渡性養(yǎng)老金。養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)幾個(gè)月的？國(guó)家規(guī)定從補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金1月份開(kāi)始調(diào)整，補(bǔ)發(fā)多少月，要看當(dāng)事人幾月份發(fā)放，如果是7月份發(fā)放的，補(bǔ)發(fā)6個(gè)月的，8月份發(fā)放就補(bǔ)發(fā)7個(gè)月的。當(dāng)月發(fā)放的是調(diào)整后的養(yǎng)老金，不算是補(bǔ)發(fā)。1、對(duì)繳費(fèi)年限超過(guò)15年的退休人員，繳費(fèi)年限每增加1年即增加相應(yīng)額度養(yǎng)老金。2、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休職工養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金調(diào)整政策中，對(duì)桑植、新晃等14個(gè)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣市退休并領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員，每月補(bǔ)發(fā)10元3、高齡退休職工養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)各地對(duì)已經(jīng)高齡的退休職工增加發(fā)放額度?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

男年滿60周歲，女年滿55周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年的，可以退休。符合下述情況的也可以申請(qǐng)?zhí)崆巴诵?。一、公?wù)員達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡或者完全喪失工作能力的，應(yīng)當(dāng)退休。二、公務(wù)員符合下列條件之一的，本人自愿提出申請(qǐng)，經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以提前退休：（一）工作年限滿三十年的；（二）距國(guó)家規(guī)定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的；（三）符合國(guó)家規(guī)定的可以提前退休的其他情形的。延遲退休對(duì)公務(wù)員的影響：延遲退休作為改革目標(biāo)已經(jīng)是毫無(wú)疑問(wèn)了，漸進(jìn)式只是操作性的考慮，減緩政策變化所帶來(lái)的影響。當(dāng)前，公務(wù)員和事業(yè)單位人員退休養(yǎng)老金和企業(yè)人員退休養(yǎng)老金采用不同制度，其中公務(wù)員和事業(yè)單位人員仍然沿用公共財(cái)政大包大攬的制度，而且養(yǎng)老保險(xiǎn)替代率大大高于同期的企業(yè)職工。由于兩者待遇的巨大差別，被稱為養(yǎng)老“雙軌制”。在現(xiàn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度下，機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用由國(guó)家財(cái)政承擔(dān)，養(yǎng)老金平均替代率高達(dá)80％