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勞動者被車撞傷能獲得人身賠償嗎
來源:法律編輯整理 時間: 2023-02-20 10:00:33 170 人看過

勞動者被車撞傷后可以同時獲得人身賠償和工傷賠償。依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者,因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害,賠償權(quán)利人請求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的,人民法院應(yīng)予支持。

一、志愿者活動中遇到事故誰負(fù)責(zé)

侵權(quán)責(zé)任人。因志愿服務(wù)對象或者第三人過錯使志愿者在參加新冠肺炎疫情防控志愿服務(wù)過程中受到人身損害的,由志愿服務(wù)對象或者第三人依法承擔(dān)民事責(zé)任,志愿服務(wù)組織、志愿者用人單位、志愿者使用單位應(yīng)當(dāng)協(xié)助志愿者維護(hù)合法權(quán)益。因不可抗力使志愿者在參加新冠肺炎疫情防控志愿服務(wù)過程中受到人身損害,無法獲得工傷保險待遇、人身意外傷害保險賠償時,志愿服務(wù)組織、志愿者用人單位、志愿者使用單位應(yīng)當(dāng)給予志愿者適當(dāng)補(bǔ)償。從勞動法角度看,志愿者既不是活動舉辦單位的工作人員,也不是受聘請拿報酬的勞動者,所以開展志愿服務(wù)時受到人身損害,不能構(gòu)成工傷。從民事法角度看,若是第三方造成志愿者的人身傷害,應(yīng)由第三方承擔(dān)賠償責(zé)任;若是意外事件沒有明確的第三方責(zé)任人,則往往只能由受傷者自己承受,或者由團(tuán)隊成員們互幫互助。因此,對于有人身危害性的志愿服務(wù)活動,購買人身保險是十分必要的,獲得保險理賠是抵御損害風(fēng)險的利器。統(tǒng)一購買志愿服務(wù)保險,這是志愿者們企盼已久的事情。記者就此采訪多名志愿者,他們都呼吁,希望這樣的好政策能盡快出臺施行,讓他們參與志愿服務(wù)能安安心心,不再有后顧之憂。

二、工地勾機(jī)傷到民工是誰的責(zé)任

工地勾機(jī)傷到民工是用人單位的責(zé)任。具體如下:

1、申請工傷認(rèn)定,按照工傷保險相關(guān)規(guī)定主張賠償;

2、按照雇傭關(guān)系主張人身損害賠償,根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的,賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任,也可以請求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后,可以向第三人追償。

三、交通事故報工傷了還能理賠嗎

工傷賠償與交通事故損害賠償是兩個不同的法律關(guān)系,發(fā)生工傷事故,屬于用人單位責(zé)任的,工傷職工應(yīng)當(dāng)按照《工傷保險條例》的規(guī)定享受工傷保險待遇,不能再通過民事訴訟獲得雙重賠償。但如果勞動者遭受工傷,是由于第三人的侵權(quán)行為造成,第三人不能免除民事賠償責(zé)任。因此,根據(jù)你的情況,你可獲得工傷和交通事故損害的雙重賠償。

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    勞動者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。用人單位與勞動者約定服務(wù)期的,不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制提高勞動者在服務(wù)期期間的勞動報酬。我國《勞動合同法》第17條規(guī)定了9項勞動合同的必備條款,這其中并沒有經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任條款,因此這種當(dāng)事人雙方可以約定也可以不約定。一、勞動者在哪種情況下需要承擔(dān)違約金勞動者在以下兩點(diǎn)的情況下承擔(dān)違約金:1、用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費(fèi)用,對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與該勞動者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。勞動者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金;2、用人單位與勞動者可以在中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。勞動者違反約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。勞動者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人
    2023-06-21
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#勞動關(guān)系
北京
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    #勞動者
    詞條

    勞動者指達(dá)到法定年齡,具有勞動能力,以從事某種社會勞動獲得收入為主要生活來源,依據(jù)法律或合同的規(guī)定,在用人單位的管理下從事勞動并獲取勞動報酬的自然人。 勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動報酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動安全衛(wèi)生... 更多>

    #勞動者
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      發(fā)生交通事故后,如果對方拒絕賠償?shù)?,可以根?jù)交警所認(rèn)定的事故責(zé)任,依法向法院起訴要求對方賠償損失;如果對方是機(jī)動車的,則可以同時起訴對方和對方的保險公司要求賠償。
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