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一、與單位終止勞動關(guān)系后可以再打官司嗎

與單位終止勞動關(guān)系后可以再打官司，或申請勞動仲裁。離職員工與用人單位有勞動爭議的，可以在離職后提出勞動仲裁，對勞動仲裁裁決不服的，還可以向法院起訴用人單位。

二、單位性質(zhì)指的是什么

單位性質(zhì)是指機關(guān)、團體、法人、企業(yè)等非自然人的實體或其下屬部門的性質(zhì)。單位性質(zhì)是個模糊的概念，不同的單位會有不同的界定，一般分類：1）國家行政企業(yè)2）公私合作企業(yè)3）中外合資企業(yè)4）社會組織機構(gòu)5）國際組織機構(gòu)6）外資企業(yè)7）私營企業(yè)8）集體企業(yè)9）國防軍事企業(yè)單位性質(zhì)行政類、公益類、經(jīng)營類行政類主要指具有行政執(zhí)法等職能的事業(yè)單位，比如城管監(jiān)察、環(huán)境監(jiān)測、土地監(jiān)察等，其工作人員參照執(zhí)行國家公務(wù)員進行管理；公益類指為社會提供無償服務(wù)的全額撥款事業(yè)單位，其承擔(dān)公益性職能，國家保證經(jīng)費，不再從事經(jīng)營活動；經(jīng)營類則指為社會提供有償服務(wù)獲得收入的自收自支單位，按企業(yè)模式發(fā)展，參與社會競爭，自負盈虧，國家財政不再負擔(dān)人頭經(jīng)費。

三、社保個人和單位交區(qū)別

個人繳納社保和單位繳納社保的區(qū)別分析：

（一）險種不同這是個人繳納和單位繳納最為明顯的區(qū)別。個人繳納社保只能參保養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險兩個險種；單位繳納的是職工社保，包含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險這5個基本險種。由此可見，單位繳納社?？商峁┑谋Ｕ弦?。

（二）繳費金額不同個人繳納社保，一般繳納比例為20％，然后還要參考當(dāng)?shù)氐钠骄べY和社保部門提供的繳費檔次。最低的檔次是60％，最高的檔次是300％。單位繳納社保，繳費比例由公司出一部分，個人出一部分，養(yǎng)老保險是單位每個月為職工繳納20％，而職工自己繳納8％；醫(yī)療保險是單位每個月為職工繳納9％，而職工自己繳納2％，外加10塊錢的大病統(tǒng)籌。

（三）參保地不同自己繳社保，可以靈活就業(yè)人員身份參加城鄉(xiāng)居民保險或者新農(nóng)保和新農(nóng)合等，但是必須到戶籍所在地繳納和辦理退休；單位繳納社保必須在單位所在地繳納，與員工戶口所在地沒有關(guān)系，但是退休后根據(jù)戶口所在地的政策辦理退休手續(xù)。

（四）養(yǎng)老待遇不同單位職工繳費工資一般都比較高，而個人繳納社保都是按高中低三擋，最高也只是社會平均工資，所以繳費基數(shù)就低，這樣待遇也要更低。不過我國的養(yǎng)老待遇一向是多繳多得，個人繳納社保若是想要領(lǐng)的退休金多，就得多繳費。個人交社保和單位交社保的區(qū)別主要體現(xiàn)在險種、繳費金額、參保地、養(yǎng)老待遇四個方面，不同地區(qū)的相關(guān)規(guī)定可能會有些許不同，具體情況大家可以咨詢當(dāng)?shù)氐纳绫＝?jīng)辦機構(gòu)。