單位解除勞動合同的,是可以領(lǐng)取失業(yè)金的。具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險金:
1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的;
2、非因本人意愿中斷就業(yè)的;
3、已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。
具備上述條件的失業(yè)人員可以領(lǐng)取失業(yè)保險金,并享受其他失業(yè)保險待遇。
以下條件的失業(yè)人員,一般無法領(lǐng)取失業(yè)保證金:
1、如果員工提前解除勞動合同申請被批準(zhǔn);
2、勞動合同期滿,員工不愿意續(xù)簽(單位未降低其收入之前提下)。
失業(yè)人員如何領(lǐng)取失業(yè)保險金?
失業(yè)保險金,是指失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費用,是對失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時補償,目的是為了保障失業(yè)人員的基本生活需要。失業(yè)保險金依法從失業(yè)保險基金中列支。
一、根據(jù)《浙江省失業(yè)保險條例》規(guī)定,具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險金,并同時按規(guī)定享受其他各項失業(yè)保險待遇:
(1)用人單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿一年的;
(2)非因本人意愿中斷就業(yè)的;
(3)已依法定程序辦理失業(yè)登記的;
(4)有求職要求,愿意接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的.
二、失業(yè)保險金領(lǐng)取手續(xù):
1、用人單位與職工終止或解除勞動關(guān)系7日內(nèi),由用人單位持終止、解除勞動關(guān)系證明原件,勞動關(guān)系期間的勞動合同原件,失業(yè)保險金繳費年限證明原件,戶口簿復(fù)印件,身份證復(fù)印件,社保參保職工減少受理憑證原件(由單位去社險辦領(lǐng)?。┑嚷毠すぷ鳈n案移交至市就業(yè)管理服務(wù)處。
2、小明應(yīng)在終止勞動合同之日起60日內(nèi),持終止勞動關(guān)系文件、失業(yè)登記證明書,攜帶一寸免冠照兩張、戶口簿、身份證到勞動窗口辦理失業(yè)登記。次月29、30日(遇節(jié)假日順延),失業(yè)人員本人憑失業(yè)證到市就業(yè)管理處辦理領(lǐng)取銀行存折手續(xù),每月持工行存折領(lǐng)取失業(yè)保險金。
三、失業(yè)保險金待遇享受期限與標(biāo)準(zhǔn):
失業(yè)人員享受失業(yè)保險待遇的期限(以下稱享受待遇期限),根據(jù)本人及其失業(yè)前所在單位累計繳納失業(yè)保險費的時間(以下稱繳費時間)確定:(一)繳費時間不滿一年的,該次失業(yè)保險金只能作為保留不能領(lǐng)??;(二)繳費時間滿一年的,領(lǐng)取二個月失業(yè)保險金;(三)繳費時間一年以上的,一年以上的部分,每滿八個月增發(fā)一個月失業(yè)保險金,余數(shù)超過四個月不滿八個月的,按照八個月計算,但享受待遇期限最長不超過二十四個月。
《失業(yè)保險條例》
第十四條具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險金:
(一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的;
(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;
(三)已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。
失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間,按照規(guī)定同時享受其他失業(yè)保險待遇。
第十七條失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費時間滿1年不足5年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為12個月;累計繳費時間滿5年不足10年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為18個月;累計繳費時間10年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為24個月。重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,繳費時間重新計算。再次失業(yè)領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算,但是最長不得超過24個月。
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保險金是指質(zhì)物所有人與保險人訂立保險合同,當(dāng)保險事故發(fā)生導(dǎo)致質(zhì)物毀損或滅失時,投保人有權(quán)請求保險人支付的一定數(shù)量的金錢保險金的賠償給付保險金的賠償給付是保險人承擔(dān)保險責(zé)任的方法。 原則上保險補償以現(xiàn)金履行賠償給付責(zé)任。但是,對于財產(chǎn)保險,也... 更多>
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按規(guī)定,失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金后,享受其他勞動保障待遇吉林省在線咨詢 2022-05-06《失業(yè)保險條例》規(guī)定:具備下列條件的人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險金:(一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)已滿1年的;(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(三)已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間,按照規(guī)定同時享受其他失業(yè)保險待遇。 根據(jù)上述規(guī)定,申領(lǐng)失業(yè)保險金應(yīng)具備的條件主要有:(1)繳費年限的限制。勞動者及其所在單位必須繳納失業(yè)保險費滿1年,不到1年的,不
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