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失業(yè)人員保險金和待遇的規(guī)定全面解析
來源:法律編輯整理 時間: 2023-07-08 08:00:25 91 人看過

單位解除勞動合同的,是可以領(lǐng)取失業(yè)金的。具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險金

1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的;

2、非因本人意愿中斷就業(yè)的;

3、已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。

具備上述條件的失業(yè)人員可以領(lǐng)取失業(yè)保險金,并享受其他失業(yè)保險待遇。

以下條件的失業(yè)人員,一般無法領(lǐng)取失業(yè)保證金:

1、如果員工提前解除勞動合同申請被批準(zhǔn);

2、勞動合同期滿,員工不愿意續(xù)簽(單位未降低其收入之前提下)。

失業(yè)人員如何領(lǐng)取失業(yè)保險金?

失業(yè)保險金,是指失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費用,是對失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時補償,目的是為了保障失業(yè)人員的基本生活需要。失業(yè)保險金依法從失業(yè)保險基金中列支。

一、根據(jù)《浙江省失業(yè)保險條例》規(guī)定,具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險金,并同時按規(guī)定享受其他各項失業(yè)保險待遇:

(1)用人單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿一年的;

(2)非因本人意愿中斷就業(yè)的;

(3)已依法定程序辦理失業(yè)登記的;

(4)有求職要求,愿意接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的.

二、失業(yè)保險金領(lǐng)取手續(xù):

1、用人單位與職工終止或解除勞動關(guān)系7日內(nèi),由用人單位持終止、解除勞動關(guān)系證明原件,勞動關(guān)系期間的勞動合同原件,失業(yè)保險金繳費年限證明原件,戶口簿復(fù)印件,身份證復(fù)印件,社保參保職工減少受理憑證原件(由單位去社險辦領(lǐng)?。┑嚷毠すぷ鳈n案移交至市就業(yè)管理服務(wù)處。

2、小明應(yīng)在終止勞動合同之日起60日內(nèi),持終止勞動關(guān)系文件、失業(yè)登記證明書,攜帶一寸免冠照兩張、戶口簿、身份證到勞動窗口辦理失業(yè)登記。次月29、30日(遇節(jié)假日順延),失業(yè)人員本人憑失業(yè)證到市就業(yè)管理處辦理領(lǐng)取銀行存折手續(xù),每月持工行存折領(lǐng)取失業(yè)保險金。

三、失業(yè)保險金待遇享受期限與標(biāo)準(zhǔn):

失業(yè)人員享受失業(yè)保險待遇的期限(以下稱享受待遇期限),根據(jù)本人及其失業(yè)前所在單位累計繳納失業(yè)保險費的時間(以下稱繳費時間)確定:(一)繳費時間不滿一年的,該次失業(yè)保險金只能作為保留不能領(lǐng)??;(二)繳費時間滿一年的,領(lǐng)取二個月失業(yè)保險金;(三)繳費時間一年以上的,一年以上的部分,每滿八個月增發(fā)一個月失業(yè)保險金,余數(shù)超過四個月不滿八個月的,按照八個月計算,但享受待遇期限最長不超過二十四個月。

《失業(yè)保險條例》

第十四條具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險金:

(一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的;

(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;

(三)已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。

失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間,按照規(guī)定同時享受其他失業(yè)保險待遇。

第十七條失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費時間滿1年不足5年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為12個月;累計繳費時間滿5年不足10年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為18個月;累計繳費時間10年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為24個月。重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,繳費時間重新計算。再次失業(yè)領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算,但是最長不得超過24個月。

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    一、失業(yè)保險待遇有哪些失業(yè)保險待遇是由失業(yè)保險金、醫(yī)療補助金、喪葬補助金和撫恤金、職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹補貼等構(gòu)成。1、失業(yè)保險待遇中最主要的是失業(yè)保險金,失業(yè)人員只有在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間才能享受到其他各項待遇。2、失業(yè)保險待遇中,醫(yī)療補助金是失業(yè)人員患病就醫(yī)時在失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)領(lǐng)取的補助,標(biāo)準(zhǔn)是由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的,一般包括每月隨失業(yè)保險金一同發(fā)放的門診費和按規(guī)定比例報銷的醫(yī)療費兩部分;3、失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡的,其家屬可以領(lǐng)取一次性喪葬補助金和撫恤金,標(biāo)準(zhǔn)參照當(dāng)?shù)卦诼毬毠さ囊?guī)定;4、職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹補貼是為了鼓勵和幫助失業(yè)人員盡快實現(xiàn)再就業(yè)而從失業(yè)保險基金中支付的費用,一般說來職業(yè)介紹的補貼支付給職業(yè)介紹機構(gòu),由他們?yōu)槭I(yè)人員免費介紹職業(yè),而職業(yè)培訓(xùn)的補貼的支付辦法則不同,有些是直接發(fā)給失業(yè)人員、有些則是失業(yè)人員培訓(xùn)后報銷,還有的是對培訓(xùn)失業(yè)人員的培訓(xùn)機構(gòu)進(jìn)行
    2024-01-17
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  • 失業(yè)保險有什么待遇?失業(yè)保險待遇領(lǐng)取流程
    失業(yè)保險待遇期限1、繳費滿1年不足2年的,領(lǐng)取3個月失業(yè)保險金;2、繳費滿2年不足3年的,領(lǐng)取6個月失業(yè)保險金;3、繳費滿3年不足4年的,領(lǐng)取9個月失業(yè)保險金;4、繳費滿4年不足5年的,領(lǐng)取12個月失業(yè)保險金;5、繳費滿5年不足6年的,領(lǐng)取14個月失業(yè)保險金6、繳費滿6年不足7年的,領(lǐng)取15個月失業(yè)保險金;7、繳費滿7年不足8年的,領(lǐng)取16個月失業(yè)保險金;8、繳費滿8年不足9年的,領(lǐng)取17個月失業(yè)保險金;9、繳費滿9年不足10年的,領(lǐng)取18個月失業(yè)保險金;10、繳費年限滿10年以上的,從第10年開始,累計年限每增加一年,增加2個月失業(yè)保險金,但最長為24個月。失業(yè)保險待遇標(biāo)準(zhǔn)一、按月領(lǐng)取的失業(yè)保險金失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)按照規(guī)定支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費用。二、領(lǐng)取失業(yè)保險金期間的醫(yī)療補助金支付給失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金期間發(fā)生的醫(yī)療費用的補助。三、失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡的喪葬
    2023-12-21
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  • 失業(yè)人員能享受哪些失業(yè)保險待遇,申領(lǐng)失業(yè)金的條件有哪些
    失業(yè)人員能享受哪些失業(yè)保險待遇?失業(yè)保險待遇包括失業(yè)保險金、醫(yī)療補助金、喪葬補助金。一、失業(yè)保險金這是支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費用,是最主要的失業(yè)保險待遇。失業(yè)保險金的標(biāo)準(zhǔn)由各省級人民政府根據(jù)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、高于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的原則確定。各地普遍以最低工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)確定失業(yè)保險金的計發(fā)比例,一般在70%—85%之間。二、失業(yè)期間的醫(yī)療補助金一般采取門診費定額補助和住院費按比例補助的辦法,具體標(biāo)準(zhǔn)和申領(lǐng)程度由各地根據(jù)情況確定。門診補助一般為每月10—20元,隨失業(yè)保險金一同發(fā)放。住院補助多為按比例報銷的方式,一般在實際費用的50%—70%之間。三、喪葬補助金失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡(不含因參與犯罪導(dǎo)致死亡)的喪葬補助金和撫恤金的給付標(biāo)準(zhǔn),參照當(dāng)?shù)貙υ诼毬毠し且蚬劳龅囊?guī)定執(zhí)行。長春市執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)為:喪葬補助金400元,撫恤金為10個月的失業(yè)保險金。備注:失業(yè)人員
    2023-05-30
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#保險法
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    #保險金
    詞條

    保險金是指質(zhì)物所有人與保險人訂立保險合同,當(dāng)保險事故發(fā)生導(dǎo)致質(zhì)物毀損或滅失時,投保人有權(quán)請求保險人支付的一定數(shù)量的金錢保險金的賠償給付保險金的賠償給付是保險人承擔(dān)保險責(zé)任的方法。 原則上保險補償以現(xiàn)金履行賠償給付責(zé)任。但是,對于財產(chǎn)保險,也... 更多>

    #保險金
    相關(guān)咨詢
    • 失業(yè)人員享受生育保險待遇的,其醫(yī)保待遇是否及于領(lǐng)取失業(yè)保險待遇
      福建在線咨詢 2022-03-03
      一、領(lǐng)取失業(yè)保險金人員原已參加職工基本醫(yī)療保險(以下簡稱職工醫(yī)保)的,從2011年7月1日起,由失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)為其接續(xù)繳納醫(yī)保費;未參加職工醫(yī)保的,從2011年7月1日起,由失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)為其辦理參加職工醫(yī)保手續(xù),并繳納醫(yī)保費。二、女性失業(yè)人員在享受失業(yè)保險待遇期間,符合國家計劃生育規(guī)定生育、未享受生育保險待遇的,可向失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)申請生育補助金,經(jīng)審核后可一次性發(fā)給其3個月失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)的
    • 失業(yè)人員同時享受失業(yè)保險待遇的, 同時又享有其他失業(yè)保險待遇嗎?
      重慶在線咨詢 2022-03-18
      失業(yè)人員同時符合下列條件的,可以領(lǐng)取失業(yè)保險金,并按照規(guī)定享受其他失業(yè)保險待遇: (一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費累計滿一年,或者不滿一年但本人有失業(yè)保險金領(lǐng)取期限的; (二)非因本人意愿中斷就業(yè)的; (三)已經(jīng)辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。 失業(yè)人員繳費時間一至四年的,每滿一年,失業(yè)保險金領(lǐng)取期限為一個月;四年以上的,超過四年的部分,每滿半年,失業(yè)保險金領(lǐng)取期限增加一個月。失業(yè)保險金
    • 按規(guī)定,失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金后,享受其他勞動保障待遇
      吉林省在線咨詢 2022-05-06
      《失業(yè)保險條例》規(guī)定:具備下列條件的人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險金:(一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)已滿1年的;(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(三)已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間,按照規(guī)定同時享受其他失業(yè)保險待遇。 根據(jù)上述規(guī)定,申領(lǐng)失業(yè)保險金應(yīng)具備的條件主要有:(1)繳費年限的限制。勞動者及其所在單位必須繳納失業(yè)保險費滿1年,不到1年的,不
    • 失業(yè)保險保障的范圍和待遇
      江蘇在線咨詢 2022-04-23
      1、享受失業(yè)保險待遇的范圍: 《社會保險法》規(guī)定失業(yè)人員同時具備以下條件,即可享受失業(yè)保險待遇: (1)按規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和個人已按規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的; (2)非因本人意愿中斷就業(yè)的; (3)已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。 2、非因本人意愿中斷就業(yè)的情況包括: (1)終止勞動合同的; (2)被用人單位解除勞動合同的; (3)被用人單位開除、除名和辭退的; (4)因用人單位以暴力、
    • 失業(yè)保險條例規(guī)定了失業(yè)人員享受哪些失業(yè)保險待遇有什么標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定?
      內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-03-18
      失業(yè)保險條例規(guī)定了失業(yè)保險待遇標(biāo)準(zhǔn),具體如下:第二十一條同時具備下列條件的失業(yè)人員,按照本條例規(guī)定領(lǐng)取失業(yè)保險金,并享受其他失業(yè)保險待遇:(一)用人單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿一年的;(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(三)已依法定程序辦理失業(yè)登記的;(四)有求職要求,愿意接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的。第二十二條失業(yè)人員每月領(lǐng)取失業(yè)保險金的標(biāo)準(zhǔn),由設(shè)區(qū)的市根據(jù)省人民政府確定的企業(yè)最低工資的百分之七十