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受聘于單位社保繳費(fèi)是按個(gè)人實(shí)際收入為基數(shù)，按比例繳納的，給你規(guī)定比例自己算。養(yǎng)老保險(xiǎn)：單位繳納16％、個(gè)人8％醫(yī)療保險(xiǎn)：單位繳納：8．8％個(gè)人2％失業(yè)保險(xiǎn)：單位繳納0．7％個(gè)人0．3％（農(nóng)村戶口不繳納）生育保險(xiǎn)：單位繳納1．5％個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)：單位繳納（按行業(yè)分類別）最高0．48％最低0．05，個(gè)人不繳納社保公司和個(gè)人各交多少？1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：公司繳20％，個(gè)人繳8％2、失業(yè)保險(xiǎn)：公司繳1、5％，個(gè)人繳0、5％3、工傷保險(xiǎn)：公司繳1、0％，個(gè)人不繳4、生育保險(xiǎn)：公司繳0、8％，個(gè)人不繳5、醫(yī)療保險(xiǎn)：公司繳10％，個(gè)人繳2％＋3元《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第四條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。

三千底薪五險(xiǎn)的數(shù)額要看當(dāng)?shù)氐纳绫Ｕ咛┐_定。五險(xiǎn)一金是國家強(qiáng)制性的，以個(gè)人上年度月平均工資為基數(shù)，公司和個(gè)人按照一定的比例進(jìn)行繳納，因此每個(gè)人五險(xiǎn)一金并不相同。除此之外，各地可能略有不同。五險(xiǎn)包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人交納8％，單位交納22％；醫(yī)療保險(xiǎn)：個(gè)人交納2％，單位交納10％；失業(yè)保險(xiǎn)：個(gè)人交納1％，單位交納2％；工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)：只由用人單位交納，個(gè)人無需繳納。五險(xiǎn)一金從底薪里面扣除嗎五險(xiǎn)一金有些是從底薪里扣的，比如需要?jiǎng)趧?dòng)者自己繳納的這一部分就是從底薪工資里面扣，其他則不是。但是根據(jù)工資的組成來看，工資除了底薪，還有提成、福利獎(jiǎng)金等，以上這些都是一起發(fā)的。工資的多少會(huì)影響社保繳納費(fèi)用的多少，工資較低的則社保繳納的也會(huì)相對較少，但是就不能籠統(tǒng)的說五險(xiǎn)一金是從底薪里面扣除的。《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十條用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、

(一)本辦法第一條第一、四項(xiàng)規(guī)定范圍的人員，依據(jù)《細(xì)則》第十二條，按下列檔次選擇確定養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：1、按企業(yè)及其從業(yè)人員相同費(fèi)率繳納2、按本人工資收入的18%繳納3、按本人工資收入的11%繳納。第一項(xiàng)規(guī)定范圍的人員，雇主應(yīng)繳部分可由雇員墊付，雇員有權(quán)要求雇主補(bǔ)償。(二)本辦法第一條第二、三項(xiàng)規(guī)定范圍的人員，按照《條例》及《細(xì)則》規(guī)定的企業(yè)及其從業(yè)人員相同費(fèi)率繳納;其中第三項(xiàng)規(guī)定范圍的人員，單位應(yīng)繳部分可由個(gè)人墊付，個(gè)人有權(quán)要求單位補(bǔ)償。(三)以個(gè)人身份繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例一經(jīng)選定，不得更改。(四)繳費(fèi)基數(shù)由個(gè)人在《條例》或《細(xì)則》規(guī)定的繳費(fèi)工資收入上下限之間申報(bào)，一年一定。(五)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)可每季、每半年或每年繳納一次;可采用現(xiàn)金、轉(zhuǎn)帳方式繳納。個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由地方稅務(wù)機(jī)關(guān)征收。這些就是我們在這方面的知識。如果你想要了解更多關(guān)于這些方面的內(nèi)容，也可以到網(wǎng)上進(jìn)行搜索查詢。

社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例：1、繳費(fèi)金額費(fèi)基數(shù)繳費(fèi)比例。2、社保繳費(fèi)比例一般如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)：單位20％，個(gè)人8％；醫(yī)療保險(xiǎn)：單位8％，個(gè)人2％；失業(yè)保險(xiǎn)：單位2％，個(gè)人1％。工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的，各在1％左右，個(gè)人不需要繳納。網(wǎng)上如何交個(gè)人社保繳費(fèi)網(wǎng)上交個(gè)人社保繳費(fèi)操作如下：1、點(diǎn)擊頁面的勞動(dòng)保障單位申報(bào)平臺，按提示輸入密碼；2、選擇頁面左下角“繳費(fèi)申報(bào)管理”再選擇頁面左上角“繳費(fèi)工資申報(bào)”，重新輸入每個(gè)職工的上年度月均工資，按“保存”鍵；3、選擇頁面左下角“提交信息管理”再選擇頁面左上角“待提交信息“，查看無誤后，將繳費(fèi)工資申報(bào)內(nèi)容進(jìn)行“提交”，報(bào)社保中心進(jìn)行審核；4、從提交之日起第三個(gè)工作日，選擇頁面左下角“提交信息管理”再選擇頁面左上角“未通過信息“，查看未通過信息。如全部通過可進(jìn)行下步操作，否則查詢處理未通過信息；5、全部申報(bào)結(jié)束，選擇左下角“提交信息管理”，再選菜單中“提交

如果用人單位已經(jīng)為員工繳納了所有的社保費(fèi)用的話，8000元的工資應(yīng)繳納個(gè)人所得稅稅費(fèi)90元，如果沒有繳納，將減去社保金額后再按照公式進(jìn)行計(jì)算。新個(gè)稅的起征點(diǎn)起征至5000元，個(gè)人所得稅的計(jì)算方法為：應(yīng)納稅的所得金額＝工資－各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)－5000。如果小于0則不用納稅，大于0為應(yīng)納稅的部分，而應(yīng)納稅額＝應(yīng)納稅所得額乘以稅率－速算扣除數(shù)。個(gè)人月薪9千要交多少稅個(gè)人所得稅率是個(gè)人所得稅稅額與應(yīng)納稅所得額之間的比例。個(gè)人所得稅率是由國家相應(yīng)的法律法規(guī)規(guī)定的，根據(jù)個(gè)人的收入計(jì)算。繳納個(gè)人所得稅是收入達(dá)到繳納標(biāo)準(zhǔn)的公民應(yīng)盡的義務(wù)。納稅人的工資、薪金所得，先行以每月收入額減除費(fèi)用五千元以及專項(xiàng)扣除和依法確定的其他扣除后的余額為應(yīng)納稅所得額，依照新的個(gè)人所得稅稅率表按月?lián)Q算后計(jì)算繳納稅款，并不再扣除附加減除費(fèi)用；個(gè)體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得，對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得，先行依照新的個(gè)人所得稅稅率表

個(gè)人繳納社保繳費(fèi)比例具體如下：1、醫(yī)療保險(xiǎn)：個(gè)人承擔(dān)2%；2、養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人為8%；3、失業(yè)保險(xiǎn)：個(gè)人為1%；4、工傷保險(xiǎn)：個(gè)人無；5、生育保險(xiǎn)：個(gè)人無；6、公積金：個(gè)人3.5%。養(yǎng)老保險(xiǎn)是為了解決勞動(dòng)者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。一、單位交三險(xiǎn)是哪三險(xiǎn)單位交三險(xiǎn)是養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。養(yǎng)老保險(xiǎn)，全稱社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，是國家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。醫(yī)療保險(xiǎn)一般指基本醫(yī)療保險(xiǎn)，是為了補(bǔ)償勞動(dòng)者因疾病風(fēng)險(xiǎn)造成的經(jīng)濟(jì)損失而建立的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。失業(yè)保險(xiǎn)是指國家通過立法強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位、職工個(gè)人繳費(fèi)及國家財(cái)政補(bǔ)貼等渠道籌集資金建立失業(yè)保險(xiǎn)基金，對因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來源

現(xiàn)在是無法算出來的，因?yàn)橐膊恢滥銈€(gè)人賬戶里有多少錢，也不知道你哪一年退休，退休工資的多少與你的性別年齡、以及個(gè)人賬戶里錢的多少，以及社平工資都有很大的關(guān)系。這些條件都沒有給出，是無法算出你能夠拿多少錢的。個(gè)人繳納社保每月要多少錢？一般來說如果繳納最低的基數(shù)，個(gè)人可能一個(gè)月就是繳納幾百塊錢。個(gè)人繳納社保要多少錢，是因地因人而異的，每一個(gè)地區(qū)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的，因?yàn)槊總€(gè)地區(qū)是根據(jù)當(dāng)?shù)氐囊粋€(gè)社平工資的水平去定的繳費(fèi)的基數(shù)，那么繳費(fèi)的基數(shù)不同，每個(gè)人的工資水平也有差異，所以說選擇的基數(shù)也不同。如果想要知道這個(gè)問題，可以去問一下當(dāng)?shù)氐纳绫＞?，繳納基數(shù)最低是多少，然后大概可以算一下，就知道自己個(gè)人繳納的費(fèi)用和公司所繳納的費(fèi)用了。如果大家不是在公司繳納的話，個(gè)人繳納靈活就業(yè)，是可以自己選擇繳納基數(shù)的，就可以根據(jù)自己的預(yù)算選擇?！吨腥A人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡

上海社保5000基數(shù)繳費(fèi)比例：養(yǎng)老保險(xiǎn)：單位16％個(gè)人8％；醫(yī)療保險(xiǎn)＋生育保險(xiǎn)（醫(yī)療保險(xiǎn)與生育保險(xiǎn)已合并）：單位10％個(gè)人2％；失業(yè)保險(xiǎn)：單位0．5％個(gè)人0．5％；工傷保險(xiǎn)：0．16％－1．52％。單位職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上限為28017元，下限為4927元。單位繳費(fèi)基數(shù)按單位內(nèi)個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)之和確定。上海社保繳費(fèi)基數(shù)是多少2019年度上海市職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)日前公布：自2019年4月1日起，本市2019年度職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上、下限分別調(diào)整為23496元和4699元。社保繳費(fèi)基數(shù)按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進(jìn)行確定。社保繳費(fèi)基數(shù)上限和下限，根據(jù)本市公布的上年度全市職工月平均工資的300％和60％相應(yīng)確定。社保繳費(fèi)基數(shù)是社會(huì)平均工資的60％－－300％為繳納基數(shù)，比如社會(huì)平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元－－3000元。每年社保都會(huì)在固定的時(shí)間（

當(dāng)我們進(jìn)入一個(gè)公司，公司會(huì)幫我們辦理社會(huì)保險(xiǎn)。其中社會(huì)保險(xiǎn)的養(yǎng)老保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)都是由單位和個(gè)人共同進(jìn)行繳納費(fèi)用的，剩下的工傷保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)則是由單位全權(quán)幫我們繳納，個(gè)人是不用繳納的。那么，有關(guān)社保個(gè)人繳費(fèi)和單位繳費(fèi)比例是多少呢！一、以單位職工身份繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的險(xiǎn)種及其比例1、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)：單位繳納20%，個(gè)人繳納8%。2、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)：單位繳納2%，個(gè)人繳納1%。3、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)：單位繳納8%，個(gè)人繳納2%。4、工傷保險(xiǎn)費(fèi)：單位繳納，個(gè)人不繳納。5、生育保險(xiǎn)費(fèi)：單位繳納，個(gè)人不繳納。二、以個(gè)人身份繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的險(xiǎn)種及其比例1、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)：個(gè)人繳納20%。2、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)：個(gè)人繳納5%。對于社保的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，單位需繳納20%的費(fèi)用，個(gè)人則需要繳納8%的費(fèi)用；失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，單位需繳納2%的費(fèi)用，個(gè)人則需要繳納1%的費(fèi)用；醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，單位需繳納8%的費(fèi)用，個(gè)人需繳納2%的費(fèi)用；工傷保險(xiǎn)和生育

各地繳納比例不一樣。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位20％（全部劃入統(tǒng)籌基金），個(gè)人8％（全部劃入個(gè)人帳戶）。醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位8％，個(gè)人2％＋3元失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位2％，個(gè)人1％；工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位每個(gè)月為你繳納1％。工資2500五險(xiǎn)要交多少月收入2500元，不繳納個(gè)稅。職工工資、薪金所得，扣除個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，減除3500元費(fèi)用之后適用超額累進(jìn)費(fèi)率。職工工資2500元，3000元，尚未達(dá)到費(fèi)用口號粗額度，不繳納個(gè)人所得稅，但應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和公積金。按現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定，應(yīng)當(dāng)由個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和公積金約為職工工資收入的16％（基本養(yǎng)老金8％，失業(yè)保險(xiǎn)金1％，醫(yī)療保險(xiǎn)金2％，公積金5％，因?yàn)榈貐^(qū)規(guī)定可能略有差異），工資2500元，個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和公積金約為400元，扣除后下余2100元?！吨腥A人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第三條社會(huì)保險(xiǎn)制度堅(jiān)持廣覆蓋、?；尽⒍鄬哟?、可

繳費(fèi)個(gè)人繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的比例由國務(wù)院規(guī)定，各地區(qū)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國務(wù)院規(guī)定的個(gè)人繳費(fèi)制度。繳費(fèi)個(gè)人繳納保險(xiǎn)保險(xiǎn)制度改革方案實(shí)施后，個(gè)人繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的比例一般為2％。各地應(yīng)要按照《征繳條例》的規(guī)定，做好繳費(fèi)單位和職工個(gè)人繳費(fèi)情況的記錄，確保記錄的安全完整。養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)要全面建立個(gè)人帳戶制度，并定期發(fā)放個(gè)人帳戶通知單，增強(qiáng)職工的社會(huì)保險(xiǎn)意識，督促用人單位依法參保并按時(shí)足額繳費(fèi)。

個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)每個(gè)月扣款時(shí)間根據(jù)各地政府政策來執(zhí)行，地區(qū)之間會(huì)有所差別。個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)額計(jì)算方法：（一）企業(yè)繳費(fèi)額核定的企業(yè)職工工資總額20％。職工個(gè)人繳費(fèi)額核定繳費(fèi)基數(shù)8％（目前為8％）職工個(gè)人工資總額60％300％8％。（二）個(gè)體勞動(dòng)者（包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者）繳費(fèi)額核定繳費(fèi)基數(shù)18％。社保繳納費(fèi)用社保全部個(gè)人繳納，一個(gè)月交500元左右；有單位的，一個(gè)月要交200多元。按照現(xiàn)行政策，要交滿15年才可以辦理退休的。社保繳費(fèi)基數(shù)一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。（一）職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300％的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300％為繳費(fèi)基數(shù)；（二）職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60％的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60％為繳費(fèi)基數(shù)；（三）職工工資在300％—60％之間的，按實(shí)申報(bào)。職工工資收入無法確定時(shí)，其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄?/div>

1、工資、薪金所得，適用超額累進(jìn)稅率，稅率為百分之三至百分之四十五。2、個(gè)體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得和對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進(jìn)稅率。3、稿酬所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十，并按應(yīng)納稅額減征百分之三十。4、勞務(wù)報(bào)酬所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。對勞務(wù)報(bào)酬所得一次收入畸高的，可以實(shí)行加成征收，具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。5、特許權(quán)使用費(fèi)所得，利息、股息、紅利所得，財(cái)產(chǎn)租賃所得，財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得，偶然所得和其他所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十?！币弧⒙毠すべY個(gè)稅是企業(yè)扣嗎工資個(gè)稅都是企業(yè)代扣的根據(jù)《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》第八條規(guī)定，個(gè)人所得稅以所得人為納稅義務(wù)人，以支付所得的單位或者個(gè)人為扣繳義務(wù)人。工資、薪金所得應(yīng)納的稅款，按月計(jì)征，由扣繳義務(wù)人或者納稅義務(wù)人在次月十五日內(nèi)繳入國庫，并向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送扣繳稅款報(bào)告表。所以個(gè)人所得稅是由

一、養(yǎng)老金繳納比例個(gè)人和單位的比例是多少養(yǎng)老金繳納比例是單位繳納20%，個(gè)人繳納8%。養(yǎng)老保險(xiǎn)，全稱社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金，即由社會(huì)統(tǒng)籌基金支付的基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成，是社會(huì)保障制度的重要組成部分，是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一，是國家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳納比例一般是根據(jù)社保部門的規(guī)定為主，以實(shí)際工資作為繳納基數(shù)。一、企業(yè)繳費(fèi)額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%；職工個(gè)人繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×8%（目前為8%）。二、個(gè)體勞動(dòng)者（包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者）繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×18%。二、養(yǎng)老金繳納比例養(yǎng)老金繳納比例是：個(gè)人負(fù)責(zé)繳納為8%，單位負(fù)責(zé)承擔(dān)20%。職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無雇工的個(gè)