勞動(dòng)者受傷，醫(yī)療費(fèi)用從何而來(lái)？
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時(shí)間： 2023-07-17 19:41:34
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工傷自費(fèi)自己出合法嗎：合法，但如果是工傷的話，是可以要求單位出的。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。
工傷保險(xiǎn)待遇中自費(fèi)項(xiàng)目有哪些
工傷保險(xiǎn)待遇中自費(fèi)項(xiàng)目有：
1、職工應(yīng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，擅自到非定點(diǎn)醫(yī)療單位治療，自費(fèi)；
2、治療工傷所需藥品必須符合工傷保險(xiǎn)診療目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，不符合自費(fèi)；
3、工傷職工治療過(guò)程中引發(fā)的其他疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，如無(wú)醫(yī)療保險(xiǎn)，自費(fèi)；
4、工傷職工到非簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)治療，自費(fèi)；
5、安裝假肢、矯形器、假眼、假牙及配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，超標(biāo)，自費(fèi)。
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。一般來(lái)說(shuō)，應(yīng)該是按工傷職工受傷前12個(gè)月的平均工資來(lái)發(fā)放工傷停工留薪期工資。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。如單位未安排的護(hù)理的，單位應(yīng)支付護(hù)理人員護(hù)理費(fèi)?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。
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勞動(dòng)者勞動(dòng)者發(fā)生工傷，能享受的醫(yī)療待遇有：（1）治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付；（2）職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70％發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；（3）經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)；（4）工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療的費(fèi)用，符合工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付；（5）工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。2023-06-10223人看過(guò) -
工傷認(rèn)定書(shū)發(fā)生工傷后如果用人單位拒付醫(yī)療費(fèi)。我們可以依靠以下法律途徑解決：一、到勞動(dòng)行政部門(mén)投訴要求支付國(guó)家制定《工傷保險(xiǎn)條例》的目的是為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)健康，分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn)。工傷保險(xiǎn)屬于用人單位必須為勞動(dòng)者繳納的強(qiáng)制險(xiǎn)。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第六十條的規(guī)定：“用人單位依照本條例應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令改正;未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用?！笨梢?jiàn)要求用人單位支付工傷醫(yī)療費(fèi)是有法可依的。《工傷保險(xiǎn)條例》第五十條規(guī)定：“任何組織和個(gè)人對(duì)有關(guān)工傷保險(xiǎn)的違反行為，有權(quán)舉報(bào)。勞動(dòng)保障行政部門(mén)對(duì)舉報(bào)應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)查，按照規(guī)定處理?！薄秳趧?dòng)保障監(jiān)察條例》第十一條第七項(xiàng)規(guī)定勞動(dòng)保障行政部門(mén)對(duì)用人單位參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察。依2023-05-04344人看過(guò) -
電動(dòng)車(chē)闖紅燈被撞，醫(yī)藥費(fèi)一般由自己承擔(dān)。具體賠償?shù)膯?wèn)題，根據(jù)交警劃分事故責(zé)任的情況確定。交通事故賠償?shù)脑瓌t如下：1、機(jī)動(dòng)車(chē)之間發(fā)生交通事故的，由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)賠償責(zé)任；雙方都有過(guò)錯(cuò)的，按照各自過(guò)錯(cuò)的比例分擔(dān)責(zé)任；2、機(jī)動(dòng)車(chē)與非機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛?cè)恕⑿腥酥g發(fā)生交通事故，非機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛?cè)?、行人沒(méi)有過(guò)錯(cuò)的，由機(jī)動(dòng)車(chē)一方承擔(dān)賠償責(zé)任；有證據(jù)證明非機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛?cè)恕⑿腥擞羞^(guò)錯(cuò)的，根據(jù)過(guò)錯(cuò)程度適當(dāng)減輕機(jī)動(dòng)車(chē)一方的賠償責(zé)任；機(jī)動(dòng)車(chē)一方?jīng)]有過(guò)錯(cuò)的，承擔(dān)不超過(guò)百分之十的賠償責(zé)任。闖紅燈被撞死誰(shuí)的責(zé)任闖紅燈的行為當(dāng)然違反《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》的相關(guān)規(guī)定，若機(jī)動(dòng)車(chē)一方正常行駛無(wú)違章違法等情況，另一方需要承擔(dān)事故的全部責(zé)任。但交通事故中出現(xiàn)重大人身傷亡時(shí)，判斷交通事故的責(zé)任并非僅僅依據(jù)其中一方是否有存在違反交通信號(hào)指示燈的行為，即“闖紅燈”的違法行為，在出現(xiàn)人員傷亡的重大交通事故中，交警會(huì)綜合考慮交通事故的成因，2023-07-04478人看過(guò) -
工傷職工提出辭職，單位是否要支付其一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金呢？近日，因單位拒絕支付上述待遇的工傷職工張某討回了公道。張某于1990年12月到濟(jì)南某裝配公司從事烤漆工作，2002年2月28日，雙方簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，張某月平均工資為1609元。2004年6月3日，經(jīng)濟(jì)南市職業(yè)病防治院診斷，張某為職業(yè)性慢性輕度苯中毒，2004年7月19日被認(rèn)定為工傷，2004年9月25日被鑒定為傷殘7級(jí)，無(wú)生活自理障礙。2004年12月1日，裝配公司支付張某一次性傷殘補(bǔ)助金7296元。2009年8月3日，張某以工資收入減少導(dǎo)致家庭壓力過(guò)大為由，向裝配公司提出書(shū)面辭職申請(qǐng)。當(dāng)天，雙方解除了勞動(dòng)合同，但裝配公司以張某提出辭職為由拒絕支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金及職業(yè)病工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。于是，張某訴至濟(jì)南市歷下區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。仲裁委認(rèn)為，張某屬于職業(yè)病工傷7級(jí)傷殘，根據(jù)2023-06-09108人看過(guò)
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舉證責(zé)任醫(yī)療損害責(zé)任是指醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其從業(yè)人員在醫(yī)療活動(dòng)中，未盡相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和診療技術(shù)規(guī)范所規(guī)定的注意義務(wù)，在醫(yī)療過(guò)程中發(fā)生過(guò)錯(cuò)，并因這種過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致患者人身?yè)p害所形成的民事法律責(zé)任。患者在診療活動(dòng)中受到損害，醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員有過(guò)錯(cuò)的，由醫(yī)療機(jī)構(gòu)承擔(dān)賠償責(zé)任。醫(yī)療損害賠償糾紛的舉證責(zé)任由誰(shuí)承擔(dān)因醫(yī)療事故發(fā)生的糾紛，因醫(yī)療行為引起的侵權(quán)訴訟，由醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)療行為與損害結(jié)果之間不存在因果關(guān)系及不存在醫(yī)療過(guò)錯(cuò)承擔(dān)舉證責(zé)任，即通常所說(shuō)的舉證責(zé)任倒置。1、在醫(yī)療損害賠償糾紛訴訟中，患者一方應(yīng)當(dāng)首先證明其與醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間存在醫(yī)療關(guān)系并發(fā)生醫(yī)療損害。醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)提交病歷及相關(guān)資料說(shuō)明相應(yīng)的診療過(guò)程。交費(fèi)單、掛號(hào)單等診療憑證及病歷、出院證明等證據(jù)可以用于證明醫(yī)療關(guān)系存在。2、對(duì)于醫(yī)療產(chǎn)品損害以外的醫(yī)療損害賠償糾紛案件，患者一方認(rèn)為醫(yī)療機(jī)構(gòu)有醫(yī)療過(guò)錯(cuò)，以及醫(yī)療行為與損害結(jié)果之間存在因果關(guān)系，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的舉證責(zé)2023-07-1378人看過(guò) -
1、有固定收入的：誤工費(fèi)工收入（天／月／年）＊誤工時(shí)間。2、無(wú)固定收入的：（1）受害人能證明其最近三年的平均收入狀況的：誤工費(fèi)工時(shí)間（天）＊最近三年的平均收入水平（天／元）。（2）受害人不能證明其最近三年的平均收入狀況的（定型化標(biāo)準(zhǔn)）：誤工費(fèi)工時(shí)間（天）＊相同、相近行業(yè)的上一年職工平均工資（天／元）?！秳趧?dòng)法》是勞動(dòng)者的權(quán)利保障書(shū)人民網(wǎng)上有一篇網(wǎng)友的評(píng)論，說(shuō)勞動(dòng)法是平衡勞資關(guān)系的大法。該網(wǎng)友是有法律功底的，他尚且發(fā)出這樣的聲音，普通公民對(duì)勞動(dòng)法的認(rèn)識(shí)可想而知。法律追求公平，但也有一些法律偏重于保護(hù)弱勢(shì)群體。《消法》旨在保護(hù)消費(fèi)者，《勞動(dòng)法》同樣旨在保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益，它是一部勞動(dòng)者的保護(hù)法決不是平衡勞資關(guān)系的大法，《勞動(dòng)法》第一條就開(kāi)宗明義地表明制定勞動(dòng)法目的是為了保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，翻開(kāi)勞動(dòng)法的條文，都是用工單位的義務(wù)、勞動(dòng)者的權(quán)利。它所包含的工作時(shí)間、休息休假、工資、勞動(dòng)保護(hù)等規(guī)定被統(tǒng)稱(chēng)2023-07-02338人看過(guò) -
生育保險(xiǎn)醫(yī)?；鹬Ц妒侵赴凑諊?guó)家政策規(guī)定的開(kāi)支范圍以及開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，從社會(huì)統(tǒng)籌基金支付中和個(gè)人賬戶基金中給已經(jīng)繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)的勞動(dòng)者和退休人員的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇支出。醫(yī)?；鹜ǔ＞褪浅袚?dān)需要個(gè)人醫(yī)療費(fèi)用中需要進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)的那一部分金額。職工在未參加保險(xiǎn)期間，生病住院本由醫(yī)?；鹬Ц兜馁M(fèi)用由誰(shuí)承擔(dān)？勞動(dòng)者自愿放棄社會(huì)保險(xiǎn)，用人單位不能豁免醫(yī)療費(fèi)的賠償責(zé)任。由于職工當(dāng)時(shí)未參加社會(huì)保險(xiǎn)，所以醫(yī)療費(fèi)用全部由其個(gè)人自理，無(wú)法享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。但是，各地一般有規(guī)定職工依然有向單位追償?shù)臋?quán)利，用人單位應(yīng)當(dāng)在社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的范圍內(nèi)承擔(dān)員工的醫(yī)療費(fèi)用?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。第二十六條職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)的待遇標(biāo)準(zhǔn)按2023-07-04277人看過(guò) -
醫(yī)療費(fèi)無(wú)醫(yī)保員工被人砍傷，是因?yàn)槁男泄ぷ髀氊?zé)的，由公司墊付醫(yī)療費(fèi)，然后由工傷保險(xiǎn)基金支付；非工傷的，可以先由公司墊付醫(yī)藥費(fèi)，然后由侵權(quán)人支付。職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。交通事故保險(xiǎn)公司能否先墊付醫(yī)療費(fèi)交通事故保險(xiǎn)公司能先支付醫(yī)療費(fèi)用。保險(xiǎn)公司可以向被保險(xiǎn)人或者受害人賠償保險(xiǎn)金。但因搶救傷員需要保險(xiǎn)公司支付或者墊付搶救費(fèi)用的，保險(xiǎn)公司應(yīng)當(dāng)在接到公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)通知后，及時(shí)向醫(yī)療機(jī)構(gòu)支付或者墊付搶救費(fèi)用。救助基金管理機(jī)構(gòu)因搶救傷員需要墊付搶救費(fèi)用的，救助基金管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在接到公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)通知后，及時(shí)向醫(yī)療機(jī)構(gòu)墊付搶救費(fèi)用?！吨腥A人民共和國(guó)民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償2023-08-18396人看過(guò)
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勞動(dòng)能力鑒定依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，認(rèn)定為工傷后未做勞動(dòng)能力鑒定的，醫(yī)藥費(fèi)用應(yīng)該由社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)，等勞動(dòng)者出院后再?gòu)墓ｋU(xiǎn)基金報(bào)銷(xiāo)。一、公司制的工傷保險(xiǎn)怎么報(bào)銷(xiāo)?公司工傷保險(xiǎn)可通過(guò)如下流程予以報(bào)銷(xiāo)：1、當(dāng)事人向社保中心申請(qǐng)工傷待遇審核，審核通過(guò)后下發(fā)工傷待遇；2、需要提交的材料有工傷及職業(yè)病認(rèn)定書(shū)，勞動(dòng)能力鑒定書(shū)或醫(yī)療終結(jié)鑒定表，醫(yī)療發(fā)票，住院總費(fèi)用清單等；3、因工傷發(fā)生的費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付。二、喝酒意外受傷醫(yī)保能報(bào)銷(xiāo)嗎喝酒意外受傷醫(yī)?？梢詧?bào)銷(xiāo)。醫(yī)療保險(xiǎn)一般指基本醫(yī)療保險(xiǎn)，是為了補(bǔ)償勞動(dòng)者因疾病風(fēng)險(xiǎn)造成的經(jīng)濟(jì)損失而建立的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。通過(guò)用人單位與個(gè)人繳費(fèi)，建立醫(yī)療保險(xiǎn)基金，參保人員患病就診發(fā)生醫(yī)療費(fèi)用后，由醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)對(duì)其給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)條件如下：1、參保人員必須到基本醫(yī)療保險(xiǎn)的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)購(gòu)藥，或持定點(diǎn)醫(yī)院的大夫開(kāi)具的醫(yī)藥處方到社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)確定的定點(diǎn)2023-04-03359人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)工傷認(rèn)定前的醫(yī)療費(fèi)應(yīng)該由用人單位承擔(dān)申請(qǐng)工傷認(rèn)定申請(qǐng)按規(guī)定要提交下列材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)；工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)2024-05-13102人看過(guò) -
醫(yī)療費(fèi)根據(jù)所描述的情況，該費(fèi)用應(yīng)該歸類(lèi)為護(hù)理費(fèi)用。工傷護(hù)理費(fèi)分為兩種情況，一是停工留薪期內(nèi)的護(hù)理費(fèi)，二是經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定需要生活護(hù)理的情形。如果是停工留薪期內(nèi)的護(hù)理，單位應(yīng)支付護(hù)理人員護(hù)理費(fèi)，護(hù)理人員有收入的，參照誤工費(fèi)規(guī)定來(lái)計(jì)算護(hù)理費(fèi)，護(hù)理人員沒(méi)有收入的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬或者地區(qū)平均工資來(lái)計(jì)算。如經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定需要生活護(hù)理的情形，由工傷保險(xiǎn)基金支付護(hù)理費(fèi)，用人單位不再承擔(dān)。根據(jù)所描述的情況，該費(fèi)用應(yīng)該歸類(lèi)為護(hù)理費(fèi)用。工傷護(hù)理費(fèi)分為兩種情況，一是停工留薪期內(nèi)的護(hù)理費(fèi)，二是經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定需要生活護(hù)理的情形。2．如果是停工留薪期內(nèi)的護(hù)理，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條之規(guī)定，生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。如單位未安排的護(hù)理的，單位應(yīng)支付護(hù)理人員護(hù)理費(fèi)。3．具體標(biāo)準(zhǔn)參照《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》的有關(guān)規(guī)定來(lái)操作的，2023-08-2153人看過(guò) -
醫(yī)療費(fèi)電動(dòng)車(chē)撞人后若承擔(dān)了受害人的醫(yī)藥費(fèi)，還是可能需要對(duì)受害人進(jìn)行其他項(xiàng)目的賠償?shù)摹８鶕?jù)我國(guó)《民法典》的相關(guān)規(guī)定，侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。電動(dòng)車(chē)撞人需要賠償嗎一、電動(dòng)車(chē)撞人需要賠償嗎1、電動(dòng)車(chē)撞人需要賠償，結(jié)合交通事故致人損害的賠償方案確定賠償金額。賠償項(xiàng)目包括醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百六十五條行為人因過(guò)錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。依照法律規(guī)定推定行為人有過(guò)錯(cuò)，其不能證明自己沒(méi)有過(guò)錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。第一千一百六十六條行為人造成他人民事權(quán)益損害，不論行為人有無(wú)過(guò)錯(cuò)2023-08-13277人看過(guò)
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醫(yī)療費(fèi)籃球?qū)儆诰哂懈叨壬眢w對(duì)抗性的體育運(yùn)動(dòng)，有一定人身危險(xiǎn)性，雙方參與打籃球?qū)儆凇白愿曙L(fēng)險(xiǎn)”行為。打球過(guò)程中發(fā)生的人身傷害情況屬于參加者可以預(yù)見(jiàn)到的風(fēng)險(xiǎn)，但仍然自愿為此行為，并同意自行承擔(dān)可能的后果?！白愿曙L(fēng)險(xiǎn)”規(guī)則的適用是有邊界的，即便受害人是自甘風(fēng)險(xiǎn)，“加害人”也不能一律認(rèn)定不承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任?！凹雍θ恕痹趨⑴c文體活動(dòng)中致其他共同參與者受損害的，其是否擔(dān)責(zé)要看其對(duì)損害的發(fā)生是否存在故意或者重大過(guò)失，如果無(wú)過(guò)錯(cuò)或只是一般過(guò)錯(cuò)，無(wú)須承擔(dān)責(zé)任；但如果對(duì)損害的擴(kuò)大有故意或者重大過(guò)失的，應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。另外，對(duì)于活動(dòng)組織者而言，未盡到安全保障義務(wù)，造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。因第三人的行為造成他人損害的，由第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；經(jīng)營(yíng)者、管理者或者組織者未盡到安全保障義務(wù)的，承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充責(zé)任。經(jīng)營(yíng)者、管理者或者組織者承擔(dān)補(bǔ)充責(zé)任后，可以向第三人追償。律師補(bǔ)充：自甘風(fēng)險(xiǎn)原則的適用領(lǐng)域多集中在體育競(jìng)技活動(dòng)及具2023-05-06470人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、工傷醫(yī)療期間勞動(dòng)者薪酬如何計(jì)算勞動(dòng)者發(fā)生工傷事故后，在工傷治療期間，需要停工留薪的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。第三十四條工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50％、40％或者30％。二、工傷保險(xiǎn)待遇由誰(shuí)支付工傷保險(xiǎn)待遇由工傷保險(xiǎn)基金支付；用人單位沒(méi)有繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，由用人單位支付。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十一條規(guī)定，職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)2023-08-24373人看過(guò)
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勞動(dòng)者指達(dá)到法定年齡，具有勞動(dòng)能力，以從事某種社會(huì)勞動(dòng)獲得收入為主要生活來(lái)源，依據(jù)法律或合同的規(guī)定，在用人單位的管理下從事勞動(dòng)并獲取勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。 勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生... 更多>
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勞動(dòng)者因工受傷，用人單位是否需要支付醫(yī)療費(fèi)用由勞動(dòng)者提供醫(yī)藥費(fèi)山西在線咨詢(xún) 2022-01-22《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。 職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。 治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén) -
勞動(dòng)者因工受傷，在哪些情況下，用人單位可以向勞動(dòng)者支付醫(yī)療費(fèi)用河北在線咨詢(xún) 2022-03-09這在《工傷保險(xiǎn)條例》中有明確的規(guī)定：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)同 -
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