一、保密協(xié)議能同時(shí)約定違約金和賠償金嗎
保密協(xié)議的違約責(zé)任可以分為違約金和賠償金兩部分。違約金是出現(xiàn)違反保密協(xié)議情況時(shí),保密員工應(yīng)當(dāng)就其違反保密協(xié)議的行為向企業(yè)支付違約金,而賠償金是指因員工違約泄密給企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失時(shí),應(yīng)對(duì)企業(yè)的實(shí)際損失和調(diào)查的合理費(fèi)用予以賠償。首先,企業(yè)與員工可以根據(jù)商業(yè)秘密的性質(zhì)、保守秘密義務(wù)的重要程度等因素,確定員工在違反保密協(xié)議時(shí),無(wú)論是否造成實(shí)際損失,均需支付違反保密協(xié)議的違約金,違約金的具體數(shù)額可以參照商業(yè)秘密的重要程度和員工的年收入來(lái)確定。其次,違約責(zé)任條款中還應(yīng)具體約定當(dāng)員工違約給企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失時(shí),應(yīng)予以賠償。
二、保密協(xié)議法律規(guī)定是什么
《民法典》的相關(guān)內(nèi)容規(guī)定:技術(shù)咨詢(xún)合同是當(dāng)事人一方以技術(shù)知識(shí)為對(duì)方就特定技術(shù)項(xiàng)目提供可行性論證、技術(shù)預(yù)測(cè)、專(zhuān)題技術(shù)調(diào)查、分析評(píng)價(jià)報(bào)告等所訂立的合同。
技術(shù)服務(wù)合同是當(dāng)事人一方以技術(shù)知識(shí)為對(duì)方解決特定技術(shù)問(wèn)題所訂立的合同,不包括承攬合同和建設(shè)工程合同。
再由《民法典》的相關(guān)內(nèi)容規(guī)定:技術(shù)咨詢(xún)合同的委托人應(yīng)當(dāng)按照約定闡明咨詢(xún)的問(wèn)題,提供技術(shù)背景材料及有關(guān)技術(shù)資料,接受受托人的工作成果,支付報(bào)酬。
勞動(dòng)者在進(jìn)入用人家的工作的時(shí)候,如果涉及到一些技術(shù)秘密的保密的話,是可以和用人單位簽訂技術(shù)合同保密協(xié)議的,此時(shí)對(duì)于雙方當(dāng)事人來(lái)說(shuō)都是有一定的義務(wù),比如說(shuō)用單位需要支付保密費(fèi)用的。
三、員工保密協(xié)議范文:
保密協(xié)議書(shū)
甲方:
乙方:
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及國(guó)家、地方政府有關(guān)規(guī)定,在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則下,就甲方商業(yè)秘密保密事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議。
(一)保密內(nèi)容
甲、乙雙方確認(rèn),乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密范圍包括但不限于以下內(nèi)容。
1、技術(shù)信息:技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品等。
2、經(jīng)營(yíng)信息:包括經(jīng)營(yíng)方針、投資決策意向、產(chǎn)品服務(wù)定價(jià)、市場(chǎng)分析、廣告策略等。
3、公司依照法律規(guī)定或者有關(guān)協(xié)議的約定對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)。
(二)雙方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方提供正常的工作條件,為乙方的發(fā)明、科研成果提供良好的應(yīng)用和生產(chǎn)條件,并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予獎(jiǎng)勵(lì)。
2、乙方必須按甲方的要求從事經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)項(xiàng)目和科研項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā),并將生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)的成果、資料交甲方,甲方擁有所有權(quán)和處置權(quán)。
3、乙方不得刺探非本職工作所需要的商業(yè)秘密。
4、未經(jīng)甲方書(shū)面同意,乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)和撰寫(xiě)論文向第三方公布。
5、雙方解除或終止勞動(dòng)合同后,乙方不得向第三方公開(kāi)甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密。
6、雙方協(xié)定競(jìng)業(yè)限制的,解除或終止勞動(dòng)合同后,在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)乙方不得到生產(chǎn)同類(lèi)或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)且有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位任職,也不得自己生產(chǎn)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類(lèi)產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)。
7、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的商業(yè)秘密。
8、甲方安排乙方任職涉密崗位,并給予乙方保密津貼。
(三)保密期限
乙方承擔(dān)保密義務(wù)的期限為下列第____種。
1、無(wú)限期保密,直至甲方宣布解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開(kāi)。
2、有限期保密,保密期限自離職之日起____年。
(四)保密津貼
甲方同意就乙方離職后承擔(dān)的保密義務(wù)向其支付保密津貼,保密津貼的支付方式為:
_______________________________________________________________________________。
(五)違約責(zé)任
1、乙方如違反本合同任何條款,應(yīng)一次性向甲方支付違約金××萬(wàn)元,同時(shí),甲方有權(quán)一次性收回已向乙方發(fā)放的所有保密費(fèi)。
2、如果因?yàn)橐曳降倪`約行為造成了甲方損失,乙方除支付違約金外,還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
當(dāng)事人因本合同產(chǎn)生的一切糾紛由雙方友好、平等地協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向本合同簽訂地的人民法院提起訴訟。
(七)其他
1、乙方確認(rèn),在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過(guò)合同內(nèi)容,完全了解合同各條款的法律含義,并知悉和認(rèn)可公司《保密管理制度》。
2、本協(xié)議如與雙方以前的口頭或書(shū)面協(xié)議有抵觸,以本協(xié)議為準(zhǔn)。本協(xié)議的修改必須采用雙方同意的書(shū)面形式。
3、本協(xié)議未盡事宜,按照國(guó)家法律或政府主管部門(mén)的有關(guān)規(guī)章、制度執(zhí)行。
-
合同中保密協(xié)議違約金合法嗎
425人看過(guò)
-
能否單獨(dú)約定定金或定金和違約金同時(shí)約定
147人看過(guò)
-
保密協(xié)議可以約定罰金嗎
190人看過(guò)
-
是否有必要在保密協(xié)議中規(guī)定違約賠償金
400人看過(guò)
-
合同違約時(shí)要同時(shí)承擔(dān)違約金和定金嗎?
55人看過(guò)
-
保密協(xié)議能否違約
194人看過(guò)
違約金是指合同一方或雙方違反合同約定的義務(wù)或責(zé)任時(shí),應(yīng)向另一方支付的金錢(qián)或金錢(qián)替代物。在合同違約的情況下,違約金通常是一種違約的懲罰,用于彌補(bǔ)對(duì)方因違約行為而遭受的損失。 需要注意違約金的具體金額和支付方式,以及是否符合合同條款和相關(guān)法律法... 更多>
-
保密協(xié)議是否可以約定違約金山東在線咨詢(xún) 2022-08-24用人單位與勞動(dòng)者可以在保密協(xié)議中約定違約金。對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者,用人單位可以在或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款,并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后,在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
-
協(xié)議離婚約定的賠償金和違約金一樣嗎?江蘇在線咨詢(xún) 2023-07-27在離婚協(xié)議中,雙方對(duì)共有財(cái)產(chǎn)分割、共同債務(wù)和子女的撫養(yǎng)做約定,為了保證雙方能如實(shí)履行協(xié)議約定的義務(wù),往往選擇約定違約條款來(lái)制約對(duì)方,以求得離婚后協(xié)議的內(nèi)容得以保障。而按照《民法典》的相關(guān)規(guī)定,平等主體之間簽訂的民商事合同,只要沒(méi)有違背法律的強(qiáng)制性規(guī)定和社會(huì)公共利益,且該條款是雙方的真實(shí)意思表示,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為有效,對(duì)雙方均具有法律約束力。
-
保密協(xié)議約定違約金為合同價(jià)款100%合理嗎江蘇在線咨詢(xún) 2023-06-18違約金沒(méi)有規(guī)定的比例,雙方都接受就行。司法解釋中的“當(dāng)事人以約定的違約金過(guò)高為由請(qǐng)求減少的,應(yīng)當(dāng)以違約金超過(guò)造成的損失30為標(biāo)準(zhǔn)適當(dāng)減少”,應(yīng)該是對(duì)民法典違約金過(guò)高的一個(gè)注解,而不是對(duì)違約金比例的規(guī)定。
-
保密協(xié)議的違約金可以沒(méi)有約定的嗎湖南在線咨詢(xún) 2023-08-13保護(hù)商業(yè)秘密是法律賦予企業(yè)的一項(xiàng)絕對(duì)權(quán),不以商業(yè)秘密所有權(quán)人是否支付保密費(fèi)為前提,無(wú)論企業(yè)是否與員工簽署保密協(xié)議,或者企業(yè)是否支付給員工保密費(fèi),員工都應(yīng)當(dāng)就工作中所接觸到的商業(yè)秘密予以保密。擅自泄露商業(yè)秘密,員工應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,構(gòu)成犯罪的,可以追究刑事責(zé)任。 用人單位僅在與員工的保密協(xié)議中約定了競(jìng)業(yè)限制條款時(shí)才可以約定違約金,而對(duì)于沒(méi)有約定競(jìng)業(yè)限制的保密協(xié)議則沒(méi)有明文規(guī)定可以約定違約金。 如果勞
-
在單位內(nèi)保密協(xié)議違約金和賠償金有什么區(qū)別廣西在線咨詢(xún) 2023-06-07保密協(xié)議的違約金由雙方約定,其中,對(duì)于勞動(dòng)者履行了競(jìng)業(yè)限制義務(wù),沒(méi)有約定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的,最高法規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月平均工資的30%且不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)按月支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。