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五險一金屬于員工福利還是薪資待遇？

來源：法律編輯整理時間： 2023-07-03 15:00:16 387 人看過

五險一金是不算公司福利的。

一、五險一金里五險指：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險等；一金指：住房公積金。

二、社會保險是國家強(qiáng)制性要求購買的一種保險，國家發(fā)展社會保險事業(yè)，建立社會保險制度，建立社會保險基金，目的使勞動者在年老、患病工傷、失業(yè)、生育等情況下，獲得幫助，享受保險待遇。

工資2900元五險一金

五險一金繳費(fèi)比例％養(yǎng)老保險：個人8％、單位20％；醫(yī)療保險：個人2％、單位6～10％；失業(yè)保險：個人0．5、單位1．50％；工傷保險：個人不繳、單位0．5～1．2％；生育保險：個人不繳、單位0．80％；住房公積金：個人7％、單位7％。

《中華人民共和國社會保險法》

第二條國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

第四條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個人權(quán)益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。

個人依法享受社會保險待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。

《住房公積金管理條例》第十五條單位錄用職工的，應(yīng)當(dāng)自錄用之日起30日內(nèi)向住房公積金管理中心辦理繳存登記，并辦理職工住房公積金賬戶的設(shè)立或者轉(zhuǎn)移手續(xù)。

單位與職工終止勞動關(guān)系的，單位應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起30日內(nèi)向住房公積金管理中心辦理變更登記，并辦理職工住房公積金賬戶轉(zhuǎn)移或者封存手續(xù)。

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國企的五險一金繳納比例：（1）養(yǎng)老保險單位繳費(fèi)費(fèi)率為20％，個人繳費(fèi)費(fèi)率為8％；（2）醫(yī)療保險單位繳費(fèi)比例為10％，個人繳費(fèi)比例為2％；（3）工傷保險單位繳費(fèi)比例為0．2－1．9％，個人不繳費(fèi)；（4）生育保險單位繳費(fèi)比例為1％，個人不繳費(fèi)；（5）失業(yè)保險單位繳費(fèi)比例為1％，個人繳費(fèi)比例為0．5％；（6）住房公積金單位和個人繳費(fèi)比例各為7％。國企職工坐牢后有養(yǎng)老金嗎判刑人員是已退休的職工，那么在判刑期間，其養(yǎng)老金將會暫停發(fā)放，并且其養(yǎng)老金不參與每年的上調(diào)，等到出獄后，才能恢復(fù)其養(yǎng)老金發(fā)放，之后參與每年養(yǎng)老金的調(diào)整。判刑人員若是未退休的職工，在出獄后達(dá)到了退休的條件，可以辦理退休手續(xù)領(lǐng)取養(yǎng)老金。但是其判刑的時間段內(nèi)，不允許繳納養(yǎng)老保險，在判刑期間達(dá)到退休年齡的，暫緩辦理退休手續(xù)，等到出獄后，可以按規(guī)定辦理退休手續(xù)，領(lǐng)取養(yǎng)老金?！吨腥A人民共和國社會保險法》第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位

2023-07-03

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本文為您提供勞動糾紛的相關(guān)解讀，勞動糾紛律師對五險一金，員工的基本福利方面的知識做了一下總結(jié)。一)目前我國絕大多數(shù)企業(yè)為員工提供的福利項目1、社會保障養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險這四類險是我國勞動部門規(guī)定各類企業(yè)必須為員工提供的社會保險福利。除員工月工資外，企業(yè)為這部分保險大約支付相當(dāng)于工資額的10-20%.有些效益較好的企業(yè)還為員工提供了牙醫(yī)保險、家庭財產(chǎn)險、重大傷殘保險等。部分有海外雇員的公司還在聘用合同中承諾為這些雇員的配偶、未成年子女提供醫(yī)療、傷殘等各類險。2、住房津貼傳統(tǒng)的中國國營企業(yè)，住房分配或廉價租住房是企業(yè)提供給員工的最大一項福利。隨著國家推行貨幣化分房制度的開展，企業(yè)改實物分房為貨幣分房，住房津貼按月隨工資發(fā)放，建立住房公積金，提供住房低息貸款已成為企業(yè)為員工提供住房福利的新形式。3、交通費(fèi)主要指企業(yè)為員工上下班提供交通福利，主要包括以下幾種：企業(yè)提供交通工具接

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員工福利：五險一金分三級

社保一般會根據(jù)不同的繳納比例分為低檔、1檔、2檔、3檔四個檔，分別繳納的比例為40％、60％、80％以及100％。五險就是社保中的五個險種，那么這五個險種分別為：工傷保險、生育保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險。五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱。五險一金則指的是社保＋住房公積金，我們一般在繳納社保及公積金時都有一定的繳納比例規(guī)定的，繳納比例在8％－12％之間，如果員工的繳納基數(shù)為3000元，按照8％進(jìn)行繳納，那么其個人需要繳納的公積金的金額即為3000＊8％＝240元。南京五險一金比例養(yǎng)老保險：個人繳納工資的8％，單位繳納個人工資的20％。醫(yī)療保險：個人繳納工資的2％，單位繳納個人工資的6～10％。失業(yè)保險：個人繳費(fèi)0．5～1％，單位繳費(fèi)個人工資1．50％。工傷保險：個人無需繳納，單位繳納個人工資的0．5～1．2％。生育保險：個人無需繳納，單位繳納個人工資的0．80％。

2023-07-04

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公益崗的福利待遇中是否涵蓋五險一金？

公益崗位是有五險一金的。用人單位和個人都應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定繳納社會保險費(fèi)，單位不按照規(guī)定繳納五險的，社會保險機(jī)構(gòu)是可以對單位進(jìn)行處罰，同時單位在錄用職工后，在30日內(nèi)向住房公積金管理中心辦理繳存登記，并辦理職工住房公積金賬戶的設(shè)立或者轉(zhuǎn)移手續(xù)，單位不按照規(guī)定辦理公積金存續(xù)手續(xù)的，住房公積金管理中心可以對單位進(jìn)行處罰。公益崗可以隨時辭職嗎公益崗?fù)瑯右彩强梢噪S時辭職的，但如果用人單位沒有違法的情況下進(jìn)行辭職同樣也是必須要提前用書面的方式來進(jìn)行通知用人單位，等辦理好了所有的離職手續(xù)之后就可以進(jìn)行走人。是可以的，但除用人單位有嚴(yán)重違法的情況外，任何單位、任何崗位都不能隨便辭職。公益性崗位只是崗位的性質(zhì)具有一定的特殊性，但不影響與用人單位之間建立勞動關(guān)系的法律性質(zhì)。公益性崗位的勞動者與用人單位也應(yīng)當(dāng)簽訂勞動合同，并按勞動法的規(guī)定享有勞動權(quán)利、承擔(dān)勞動義務(wù)。另外，公益性崗位除了要遵守《勞動合同法》的辭職規(guī)定

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五險一金是否為資料員工作帶來福利？

資料員有五險一金。差額事業(yè)編制，由財政進(jìn)行差額撥款，待遇和收入在一定程度上掛鉤，如醫(yī)院和部分景點(diǎn)等，參保范圍和繳費(fèi)的具體情況如下：1、職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)；2、無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)；3、公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險的辦法由國務(wù)院規(guī)定。公益崗有五險一金么五險一般都會有，至于是否有一金，要詳細(xì)看公告的內(nèi)容！如果公告上沒有詳細(xì)標(biāo)明，可以致電招聘部門詳細(xì)咨詢。公益性崗位是一類泛指，主要是指政府部門或事業(yè)單位購買勞動力所提供的崗位。其中有一些是針對就業(yè)困難的特殊人群，如“女40周歲以上，男50周歲以上未就業(yè)人員”，“貧困大學(xué)生”等。報考條件都比較低。具體看各地招聘公告。公益崗的安排，是以實現(xiàn)公共利益和安置就業(yè)困難人員為主要目的，由政

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薪資福利差距：五險一金一檔二檔分析

以深圳地區(qū)為例。區(qū)別一、繳費(fèi)比例不同。醫(yī)保一檔繳費(fèi)比例為8．2％，單位繳6．2％，個人繳2％，繳費(fèi)基數(shù)為員工實際繳費(fèi)工資（最低為4488元），總交費(fèi)368元；醫(yī)保二檔繳費(fèi)比例為0．8％，單位繳0．6％，個人繳納0．2％，繳費(fèi)基數(shù)為上年度在崗職工月平均工資（現(xiàn)為7480），總交費(fèi)59．8元。區(qū)別二、適用人群不同。醫(yī)保一檔：深戶強(qiáng)制購買一檔，非深戶也可以購買一檔，購買的一般的知名大公司上市公司等；醫(yī)保二擋：一般多為公司類型的單位繳納的是二檔醫(yī)保，因為企業(yè)也要有效益。區(qū)別三、就醫(yī)原則不同。一檔參保人：市內(nèi)任一定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)；二檔參保人門診在綁定社康中心就醫(yī)，住院在市內(nèi)任一定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，門診大病在規(guī)定醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)。區(qū)別三、住院報銷不同。一檔住院報90％，需在定點(diǎn)醫(yī)院辦理住院；二檔住院報90％，需在定點(diǎn)醫(yī)院辦理住院。區(qū)別四、門診報銷不同。一檔連續(xù)參保12個月，年度自費(fèi)超過3131可以報銷70％

2023-07-12

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