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一、企業(yè)員工滿三十年工齡可以退休嗎

企事業(yè)單位沒有工齡30年可以退休的規(guī)定。都是達(dá)到法定年齡辦理退休。并且現(xiàn)在已經(jīng)取消了工齡，用繳費(fèi)年限替代工齡。根據(jù)社會保險法的規(guī)定：第十六條參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。根據(jù)勞社部發(fā)（1999）8號文件規(guī)定：國家法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。

《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的。（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的。

《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。

二、教師滿30年工齡提前退休政策

一般是按照《教師法》進(jìn)行管理的，在《教師法》中并未提及在年滿30年工齡之后可以申請?zhí)崆巴诵?。也就是說，男性教師必須在檔案年齡達(dá)到60周歲，女性教師檔案年齡必須達(dá)到55周歲，二者才可以根據(jù)相關(guān)程序辦理退休手續(xù)，并在辦理完手續(xù)的次月開始領(lǐng)取退休金，享受正式的退休待遇。如果在退休之前享受職稱待遇的話，在退休之后教師就不會再享有職稱所具有的待遇，而是按照統(tǒng)一的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員待遇管理方式進(jìn)行。

三、社保交滿15年，可以退休嗎

你好，對于社保交滿15年可以不交嗎的問題，我的回答如下，希望能幫助到你

第二十三條享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的員工（含失業(yè)人員，下同），應(yīng)同時具備以下條件：

（一）達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡或者退職條件；

（二）本市戶籍員工在1992年7月31日以前參加工作的，繳費(fèi)年限累計滿10年；本市戶籍員工在1992年8月1日以后參加工作的，繳費(fèi)年限累計滿15年；非本市戶籍員工實(shí)際繳費(fèi)年限累計滿15年。

從官方給出的規(guī)定看應(yīng)該是可以的，如果不確定可以撥打官網(wǎng)電話咨詢。

四、企業(yè)職工滿足什么條件可以辦理退休，哪些工作的人員可以全額退休？

《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條規(guī)定，全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：（一）男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續(xù)工齡滿10年。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也使用于工作條件與工人相同的基層干部。（三）男年滿50周歲、女年滿45周歲，連續(xù)工齡10年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的，（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的。