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10年繳納失業(yè)保險(xiǎn)后可獲得多少個(gè)月失業(yè)金
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-07-06 11:50:22 438 人看過(guò)

失業(yè)保險(xiǎn)失業(yè)金一個(gè)月能領(lǐng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)所在地每月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。根據(jù)失業(yè)保險(xiǎn)條例:第十七條失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為12個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不足10年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為18個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為24個(gè)月。

三年失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取幾個(gè)月的失業(yè)金?

三年失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取十二個(gè)月的失業(yè)金,具體如下:

1、失業(yè)者領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限,按失業(yè)前累計(jì)繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的年限計(jì)算;

2、累計(jì)繳滿1年不滿2年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限為2個(gè)月;累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)年限每增1年,期限增加2個(gè)月。累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿1年不滿5年的,期限最長(zhǎng)為12個(gè)月;累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)10年以上的,期限最長(zhǎng)為24個(gè)月。

法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十四條

職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險(xiǎn),由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

第四十五條

失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金:

(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的;

(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;

(三)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的。

第四十六條

失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿一年不足五年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為十二個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)滿五年不足十年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為十八個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)十年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為二十四個(gè)月。重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算,最長(zhǎng)不超過(guò)二十四個(gè)月。

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》

第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金:(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的;(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(三)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的。

第四十六條失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿一年不足五年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為十二個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)滿五年不足十年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為十八個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)十年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為二十四個(gè)月。重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算,最長(zhǎng)不超過(guò)二十四個(gè)月。

第四十七條失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn),由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定,不得低于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。

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    《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條規(guī)定:失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金:(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的;(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(三)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的。該規(guī)定中“失業(yè)前用人單位和本人已繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年”應(yīng)理解為失業(yè)人員失業(yè)前的應(yīng)繳費(fèi)期間,累計(jì)繳費(fèi)滿1年,而不限于在失業(yè)前一年發(fā)生。也就是說(shuō),只要失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿1年就可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,即使其在此期間曾有過(guò)欠繳行為,也不影響失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。辭職時(shí)能否領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金失業(yè)保險(xiǎn)是所有城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)及其職工必須參加的,其目的是為了保障失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活,促進(jìn)其再就業(yè)?!妒I(yè)保險(xiǎn)條例》(國(guó)務(wù)院令258號(hào))規(guī)定,城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位招用的農(nóng)民合同制工人
    2023-07-08
    152人看過(guò)
  • 失業(yè)保險(xiǎn)繳納達(dá)到多少年以后就算繳費(fèi)
    領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,需要按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的。一、失業(yè)保險(xiǎn)社保補(bǔ)貼領(lǐng)取條件是什么失業(yè)保險(xiǎn)社保補(bǔ)貼領(lǐng)取條件:1、失業(yè)者在勞動(dòng)期間辦理了失業(yè)保險(xiǎn),并且繳費(fèi)滿一年;2、失業(yè)不是因?yàn)楸救俗约旱囊庠福?、已經(jīng)辦理失業(yè)登記,而且有求職要求。《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定,具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金:(一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(三)已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間,按照規(guī)定同時(shí)享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。二、失業(yè)險(xiǎn)可以領(lǐng)取幾回沒有次數(shù)限制,滿足條件就可以領(lǐng)取。根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十四條,具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金:(一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(三)已辦理失業(yè)
    2023-03-29
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  • 繳納3年社保能領(lǐng)多少失業(yè)金?
    失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的,累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間每滿1年的,可領(lǐng)取3個(gè)月失業(yè)金;失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿1年不足10年的,按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)放,滿10年及其以上的,按最低工作標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放。單位未繳納社保職工辭職可享受失業(yè)金嗎1、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》和《社會(huì)保險(xiǎn)法》相關(guān)規(guī)定:用人單位和勞動(dòng)者從用工之日起建立勞動(dòng)關(guān)系,一個(gè)月訂立勞動(dòng)合同并繳納社保,這是勞動(dòng)者的權(quán)利,用人單位的義務(wù)。用人單位未簽訂勞動(dòng)合同,未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的,違反了勞動(dòng)合同法和社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定。2、《社會(huì)保險(xiǎn)法》第45條規(guī)定:失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金:(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿1年的;(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(三)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的?!薄秾?shí)施中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法若干規(guī)定》第13條規(guī)定:“非因本人意愿中斷就業(yè)包
    2023-07-21
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  •  工作3年,將能獲得多少個(gè)月的失業(yè)救濟(jì)金?
    根據(jù)失業(yè)人員失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取期限規(guī)定,其失業(yè)前累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間長(zhǎng)短不同,領(lǐng)取期限也不同。失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為12個(gè)月計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不足10年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為18個(gè)月計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為24個(gè)月。9個(gè)月的失業(yè)人員失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取期限是根據(jù)其失業(yè)前累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間來(lái)確定的。失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為12個(gè)月計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不足10年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為18個(gè)月計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為24個(gè)月。 失 業(yè) 保 險(xiǎn) 金 領(lǐng) 取 期 限 是 多 久 ?根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十六條的規(guī)定,失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限最長(zhǎng)不超過(guò)二十四年。因此,失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取期限最長(zhǎng)
    2023-09-12
    151人看過(guò)
  • 社保失業(yè)保險(xiǎn)金繳滿7年能夠能領(lǐng)幾個(gè)月失業(yè)金
    一、社保失業(yè)保險(xiǎn)金繳滿7年能夠能領(lǐng)幾個(gè)月失業(yè)金社保失業(yè)保險(xiǎn)金繳滿7年能夠能領(lǐng)17個(gè)月失業(yè)金,法律規(guī)定,累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間4年以上不滿5年,可以領(lǐng)取12個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金。累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間5年以上的,其超過(guò)5年的部分,按照每滿一年增發(fā)一個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金的辦法計(jì)算,確定增發(fā)的月數(shù)。二、失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取的條件失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取需具備的條件如下:1.已參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)滿一年的。2.非本人意愿中斷就業(yè)的,這主要是指以下幾種情況:(1)是勞動(dòng)合同終止的;(2)是用人單位提出并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的;(3)是由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的;(4)是被用人單位解除勞動(dòng)合同的;(5)是勞動(dòng)者本人依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的。3.已按規(guī)定辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。三、失業(yè)金領(lǐng)取數(shù)額失業(yè)金領(lǐng)取數(shù)額按照如下規(guī)則確定:1.累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間不
    2023-04-30
    488人看過(guò)
  • 如何在三個(gè)月內(nèi)獲得失業(yè)保險(xiǎn)?
    三個(gè)月內(nèi)被辭退有失業(yè)保險(xiǎn),分以下3種情況:1、用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系,沒有任何合法理由,也沒有支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,勞動(dòng)者不存在《勞動(dòng)合同法》39條規(guī)定的情形,可以認(rèn)定該用人單位行為屬于《勞動(dòng)合同法》87條規(guī)定的違法解除勞動(dòng)合同情形,應(yīng)該支付賠償金,即每工作一年支付2個(gè)月的本人工資;2、用人單位依據(jù)《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第19條規(guī)定情形與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系的,其中符合《勞動(dòng)合同法》46條規(guī)定的,應(yīng)該支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,即每工作一年支付一個(gè)月本人工資,符合《勞動(dòng)合同法》第40條,并且沒有提前1個(gè)月通知?jiǎng)趧?dòng)者的還應(yīng)多支付1個(gè)月工資作為代通知金;3、如果勞動(dòng)者存在《勞動(dòng)合同法》39條的規(guī)定的情況,用人單位提出解除勞動(dòng)關(guān)系的,不需要支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,也不需要提前通知;但是,這需要用人單位舉證并且書面通知?jiǎng)趧?dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系。三個(gè)月內(nèi)辭退員工,有補(bǔ)償嗎這個(gè)要看情況的,有違法解除勞動(dòng)合同、協(xié)商解除勞動(dòng)合同,還
    2023-07-07
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#保險(xiǎn)法
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    失業(yè)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的,由社會(huì)集中建立基金,對(duì)因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來(lái)源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助并促進(jìn)其再就業(yè)的制度。它是社會(huì)保險(xiǎn)體系的重要組成部分,是社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目之一。 失業(yè)保險(xiǎn)基金除用于支付失業(yè)保險(xiǎn)金以外,還要將部分資金用于... 更多>

    #失業(yè)保險(xiǎn)
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      根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),符合失業(yè)金領(lǐng)取條件的失業(yè)者可以申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)金,且不會(huì)被要求退還已領(lǐng)取的失業(yè)金。享受失業(yè)金待遇需滿足以下條件:首先,失業(yè)者需按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),并已履行繳費(fèi)義務(wù)滿一年以上;其次,失業(yè)者應(yīng)在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)非因本人意愿中斷就業(yè);最后,失業(yè)者需已辦理失業(yè)和求職登記。滿足以上條件者,即可享受失業(yè)保險(xiǎn)金待遇。
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      根據(jù)我國(guó)法律法規(guī)的規(guī)定,失業(yè)保險(xiǎn)僅繳納6個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)是不符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件的。失業(yè)保險(xiǎn)的領(lǐng)取需要滿足以下兩個(gè)條件: 1. 失業(yè)人員已按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),并且所在單位和本人已履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年。 2. 失業(yè)人員非因本人意愿中斷就業(yè),并且已辦理失業(yè)登記并有求職要求。 同時(shí),失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間,還可以享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。 根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定,符合上述條件的失
    • 單位斥資44個(gè)月支付失業(yè)保險(xiǎn),失業(yè)者能獲得多少個(gè)月的失業(yè)救濟(jì)金?
      貴州在線咨詢 2024-11-11
      根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十七條,失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為12個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不足10年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為18個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為24個(gè)月。若失業(yè)人員重新就業(yè)后再次失業(yè),繳費(fèi)時(shí)間將重新計(jì)算,而領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算,但最長(zhǎng)不
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      領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,必須按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿一年的。我國(guó)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定,具備下列條件的失業(yè)人員可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金:(一)按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿一年的;(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(三)已辦理失業(yè)登記并有求職要求的。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)期間,按照規(guī)定享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
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      臺(tái)灣在線咨詢 2025-01-11
      根據(jù)相關(guān)法規(guī),失業(yè)人員可以從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,但需要滿足以下條件: 1. 失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的; 2. 非因本人意愿中斷就業(yè)的; 3. 已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的。 用人單位和職工需要按照國(guó)家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。 根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十六條規(guī)定,失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿一年不足五年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為十二