雇主應(yīng)為司機(jī)死亡事故負(fù)全責(zé)嗎？
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-07-07 11:34:54
172 人看過
雇的司機(jī)交通事故死亡雇主應(yīng)當(dāng)根據(jù)搶救治療情況賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，除了這些費(fèi)用外，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、死亡補(bǔ)償費(fèi)以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費(fèi)、住宿費(fèi)和誤工損失等其他合理費(fèi)用。
交通事故雇主與雇員承擔(dān)什么責(zé)任
交通事故雇主與雇員承擔(dān)什么責(zé)任要看最終的責(zé)任認(rèn)定，如經(jīng)過責(zé)任認(rèn)定，雇員一方應(yīng)負(fù)事故責(zé)任，由雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇員如果在交通事故中存在故意或者重大過失，雇主可以向其追償。
法律依據(jù)：
《民法典》第一千一百九十二條第一款，個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的提供勞務(wù)一方追償。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。
造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。
聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤，請(qǐng)通過反饋渠道提交信息， 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
擴(kuò)展閱讀
律師服務(wù)
熱門律師推薦
更多扶養(yǎng)相關(guān)文章
-
機(jī)動(dòng)車駕駛員死亡，則由車主（有個(gè)人或單位兩種情況）負(fù)責(zé)解決賠償問題（包括駕駛員應(yīng)承擔(dān)的賠償額度）。如該駕駛員同時(shí)也是車主（個(gè)人）死亡則由交警通知保險(xiǎn)公司理賠外，不足部分由車主家屬以車主名下的財(cái)產(chǎn)支付。一般在這部分賠償問題上比較容易出現(xiàn)糾紛，則受害人可向法院申訴理賠事宜。給公司開車貨物破損司機(jī)有責(zé)任嗎給公司開車貨物破損司機(jī)有責(zé)任。雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；雇員因故意或者重大過失致人損害的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追償。法人或者其他組織的法定代表人、負(fù)責(zé)人以及工作人員，在執(zhí)行職務(wù)中致人損害的，由該法人或者其他組織承擔(dān)民事責(zé)任?！吨腥A人民共和國(guó)民法典》第一千二百零八條機(jī)動(dòng)車發(fā)生交通事故造成損害的，依照道路交通安全法律和本法的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。2023-07-15475人看過 -
法律綜合知識(shí)一、誰應(yīng)對(duì)雇傭司機(jī)發(fā)生的事故負(fù)責(zé)司機(jī)開車發(fā)生交通事故，由雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)責(zé)任后，如司機(jī)有過錯(cuò)，可以向司機(jī)追償。雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；雇員因故意或者重大過失致人損害的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追償。交通事故發(fā)生后，應(yīng)及時(shí)報(bào)警處理，先由交警部門出具交通事故責(zé)任認(rèn)定書，劃分各方的責(zé)任，之后再由各方在責(zé)任范圍內(nèi)按比例承擔(dān)責(zé)任，若對(duì)責(zé)任認(rèn)定不服可以在三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)核。雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身?yè)p害的，賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。二、雇傭司機(jī)交通事故責(zé)任認(rèn)定的原則交通事故責(zé)任認(rèn)定的原則如下：1．行為責(zé)任原則；2．因果關(guān)系原則；3．路權(quán)原則；4．安全原則；包括合理避讓原則，合理操作原則；5．2024-01-09140人看過 -
法律綜合知識(shí)一、雇的開車司機(jī)交通事故死亡，雇主如何賠償雇的司機(jī)交通事故死亡雇主應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金，同時(shí)雇主應(yīng)當(dāng)根據(jù)搶救治療情況賠償醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。司機(jī)因執(zhí)行工作任務(wù)受到損害的，應(yīng)由雇主承擔(dān)賠償責(zé)任?！睹穹ǖ洹返谝磺б话倨呤艞l侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。第一千一百九十一條用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。勞務(wù)派遣期間，被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)派遣的用工單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；勞務(wù)派遣單位有過錯(cuò)的，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。二、交通事故，出了交通事故如何辦出了交通事故處理的方法：1、2024-01-15140人看過 -
遺產(chǎn)范圍關(guān)于事故責(zé)任人死亡的賠償責(zé)任主體問題，目前審判實(shí)務(wù)中存在兩種觀點(diǎn)：（一）家屬承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。持此觀點(diǎn)的人認(rèn)為，認(rèn)為司機(jī)開車時(shí)為了其家庭生活，其收益是供其家庭成員共同使用的，所以，在其為家庭成員共同生活而產(chǎn)生的賠償責(zé)任應(yīng)當(dāng)由其家庭成員承擔(dān)。（二）家屬在遺產(chǎn)范圍內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。持此觀點(diǎn)的人認(rèn)為，事故是侵權(quán)行為，因侵權(quán)行產(chǎn)生的責(zé)任不是為家庭生活，所以其家庭成員不承擔(dān)責(zé)任，只能用侵權(quán)人的遺產(chǎn)承擔(dān)賠償責(zé)任。酒駕司機(jī)死亡怎么處理？酒駕造成司機(jī)自己死亡的情況下，保險(xiǎn)公司是不予理賠的，由于本人已死亡，就不承擔(dān)相關(guān)刑事責(zé)任和民事責(zé)任，但其家屬應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相關(guān)賠償義務(wù)。酒后駕駛，暫扣6個(gè)月駕駛證，并處1000元以上2000元以下罰款。此前曾因酒駕被處罰，再次酒后駕駛的，處10日以下拘留，并處1000元以上2000元以下罰款，吊銷駕駛證。酒后駕駛營(yíng)運(yùn)車輛，處15日拘留，并處5000元罰款，吊銷駕駛證，5年內(nèi)不得2023-07-0457人看過
-
一、交通事故死亡三人司機(jī)負(fù)全責(zé)請(qǐng)問司機(jī)一定要承擔(dān)刑事責(zé)任嗎一定會(huì)承擔(dān)刑事責(zé)任。構(gòu)成交通肇事罪，處三年以下有期徒刑或者拘役；交通運(yùn)輸肇事后逃逸或者有其他特別惡劣情節(jié)的，處三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，處七年以上有期徒刑?！缎谭ā返谝话偃龡l違反交通運(yùn)輸管理法規(guī)，因而發(fā)生重大事故，致人重傷、死亡或者使公私財(cái)產(chǎn)遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役；交通運(yùn)輸肇事后逃逸或者有其他特別惡劣情節(jié)的，處三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，處七年以上有期徒刑。二、交通事故同等責(zé)任致人死亡有刑事責(zé)任嗎交通事故致人死亡，負(fù)同等責(zé)任，不一定負(fù)刑事責(zé)任。交通肇事死亡一人以上，負(fù)事故全部或者主要責(zé)任的，肇事者要負(fù)刑事責(zé)任；負(fù)同等責(zé)任的，不構(gòu)成交通找事罪，不負(fù)刑事責(zé)任。交通肇事死亡三人以上，負(fù)事故同等責(zé)任的，肇事者要負(fù)刑事責(zé)任，構(gòu)成交通肇事罪，根據(jù)刑法規(guī)定，處三年以下有期徒刑或者拘役。交通2024-01-11240人看過 -
需要根據(jù)具體情況來判斷。交通事故責(zé)任認(rèn)定工作一般由交通管理部門認(rèn)定，然后根據(jù)交通管理部門發(fā)行的交通事故責(zé)任認(rèn)定書確定賠償額。因此，發(fā)生交通事故時(shí)，除非事故情節(jié)輕微，當(dāng)事人同意和解，否則最好報(bào)警，以免引起麻煩。通常，交通管理部門根據(jù)行車記錄儀、照相機(jī)、道路狀況痕跡等認(rèn)定交通事故的責(zé)任并分開。交通事故中汽車事故死亡對(duì)方不賠錢怎么辦交通事故死亡對(duì)方不賠錢的，需要先確認(rèn)肇事車輛的交強(qiáng)險(xiǎn)情況，如果對(duì)方車輛有保險(xiǎn)的，可以要求保險(xiǎn)公司在保險(xiǎn)賠償范圍內(nèi)賠償。不足以賠償?shù)牟糠?，肇事者要?fù)事故責(zé)任的，當(dāng)事人依法向法院起訴要求賠償損失。根據(jù)《道路交通安全法》第七十六條規(guī)定，機(jī)動(dòng)車發(fā)生交通事故造成人身傷亡、財(cái)產(chǎn)損失的，由保險(xiǎn)公司在機(jī)動(dòng)車第三者責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償；不足的部分，按照下列規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任：（一）機(jī)動(dòng)車之間發(fā)生交通事故的，由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)賠償責(zé)任；雙方都有過錯(cuò)的，按照各自過錯(cuò)的比例分擔(dān)責(zé)2023-08-07318人看過 -
工傷保險(xiǎn)司機(jī)在按雇主的要求運(yùn)輸貨物時(shí)，發(fā)生交通事故造成死亡的，雇主有承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任，如果是由第三人承擔(dān)全部責(zé)任的，雇主賠償后可以向第三人追償。《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第九條雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；雇員因故意或者重大過失致人損害的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追償。前款所稱“從事雇傭活動(dòng)”，是指從事雇主授權(quán)或者指示范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或者其他勞務(wù)活動(dòng)。雇員的行為超出授權(quán)范圍，但其表現(xiàn)形式是履行職務(wù)或者與履行職務(wù)有內(nèi)在聯(lián)系的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為“從事雇傭活動(dòng)”。第十一條雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身?yè)p害的，賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。雇員在從事雇傭活動(dòng)中因安全生產(chǎn)事故遭受人身?yè)p2023-04-01363人看過 -
撞死人全責(zé)要坐牢。1．違反交通運(yùn)輸管理法規(guī)開車撞死人，負(fù)事故全部責(zé)任的，涉嫌交通肇事罪，處三年以下有期徒刑或者拘役。2．若是故意開車撞死他人的，構(gòu)成故意殺人罪，處死刑、無期徒刑或者十年以上有期徒刑；情節(jié)較輕的，處三年以上十年以下有期徒刑。開車撞死人要坐牢怎么辦？如果購(gòu)買了保險(xiǎn)，保險(xiǎn)公司會(huì)承擔(dān)部分費(fèi)用，最后建議積極有效的和遇害者家屬溝通協(xié)商，并不是賠不起就不需要賠償，金錢不能彌補(bǔ)可以用其他的方式。死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，按二十年計(jì)算?！吨腥A人民共和國(guó)刑法》第一百三十三條違反交通運(yùn)輸管理法規(guī)，因而發(fā)生重大事故，致人重傷、死亡或者使公私財(cái)產(chǎn)遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役；交通運(yùn)輸肇事后逃逸或者有其他特別惡劣情節(jié)的，處三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，處七年以上有期徒刑。2023-07-15455人看過
-
承包商的一個(gè)木工學(xué)徒在混凝土澆注的時(shí)候掉入水泥池死亡，造成事故的原因是工地現(xiàn)場(chǎng)缺乏必要的安全條件。那么是承包商還是業(yè)主對(duì)該木工的死亡承擔(dān)賠償責(zé)任呢？我國(guó)《建筑法》第四十五條規(guī)定：施工現(xiàn)場(chǎng)安全由建筑施工企業(yè)負(fù)責(zé)。實(shí)行施工總承包的，由總承包單位負(fù)責(zé)。分承包商的一個(gè)木工學(xué)徒在混凝土澆注的時(shí)候掉入水泥池死亡，造成事故的原因是工地現(xiàn)場(chǎng)缺乏必要的安全條件。那么是承包商還是業(yè)主對(duì)該木工的死亡承擔(dān)賠償責(zé)任呢？我國(guó)《建筑法》第四十五條規(guī)定：施工現(xiàn)場(chǎng)安全由建筑施工企業(yè)負(fù)責(zé)。實(shí)行施工總承包的，由總承包單位負(fù)責(zé)。分包單位向總承包單位負(fù)責(zé)，服從總承包單位對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)管理。按照該法的規(guī)定，本案受害人的死亡責(zé)任應(yīng)當(dāng)由承包商負(fù)責(zé)。但有的時(shí)候情況可能比較復(fù)雜，例如在本案中，業(yè)主在合同中保留了下列權(quán)力：（1）決定實(shí)際工作量、勞力、監(jiān)督、材料、設(shè)備、人員、分包和其它項(xiàng)目的供應(yīng)；（2）協(xié)調(diào)和確定承包商的施工進(jìn)度；（3）同2023-07-02344人看過 -
業(yè)主司機(jī)全責(zé)是能夠起訴雇主，交通事故中雇用的司機(jī)全責(zé)，民事賠償責(zé)任應(yīng)當(dāng)全部由車主承擔(dān)。按照法律規(guī)定，個(gè)體工商戶、農(nóng)村承包經(jīng)營(yíng)戶、合伙組織雇用的人員在進(jìn)行雇用合同規(guī)定的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中造成他人損害的，其雇主是當(dāng)事人。雇主對(duì)雇員的賠償責(zé)任是在雇用關(guān)系中產(chǎn)生的一種民事責(zé)任。雇傭關(guān)系存在的基礎(chǔ)是雇傭合同。新《勞動(dòng)法》下的＂雇主策略＂雇主策略作為一種方向、一種理念、一種原則，不能放棄。因?yàn)檫@是所有發(fā)達(dá)國(guó)家發(fā)展中的基本經(jīng)驗(yàn)，即必須要關(guān)注勞工自身發(fā)展、勞工生活水平、工作條件的改善和提高。這是一個(gè)基本常識(shí)性問題。在中國(guó)，我覺得僅僅是怎么樣推動(dòng)并實(shí)現(xiàn)的問題，放棄這一原則將來必定要付出更大的成本和代價(jià)，就像我們現(xiàn)在的自然環(huán)境。一部8章98條的《勞動(dòng)合同法》出臺(tái)，幾乎牽動(dòng)了所有中國(guó)勞動(dòng)者和資方代表的神經(jīng)。面對(duì)即將來臨的這場(chǎng)嚴(yán)厲的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)，不少企業(yè)在到處尋覓如何應(yīng)對(duì)新法的出臺(tái)，規(guī)避勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)。其實(shí)，專家指出，不妨換一種2023-07-3196人看過 -
法律綜合知識(shí)一、雇傭司機(jī)開車出了事故負(fù)全責(zé)怎么賠當(dāng)雇傭司機(jī)在駕駛過程中發(fā)生事故并負(fù)有全責(zé)時(shí)，雇主需要承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如果司機(jī)因故意或重大過失造成事故，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，如果司機(jī)僅因一般過失造成事故，雇主在承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向司機(jī)追償。此外，如果事故是由第三方造成的，雇主可以向第三方追償。在賠償方面，通常先由保險(xiǎn)公司在承保范圍內(nèi)進(jìn)行賠償，賠償項(xiàng)目可能包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等。如果司機(jī)在雇傭期間因交通事故受傷，司機(jī)可以選擇在雇主責(zé)任和交通事故責(zé)任之間選擇一種賠償程序，要求雇主或交通事故侵權(quán)人以及保險(xiǎn)公司賠償。二、雇傭司機(jī)開車出了事故負(fù)全責(zé)賠償調(diào)解的期限是多久各方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在收到交通事故認(rèn)定書之日起10日內(nèi)提出書面調(diào)解的申請(qǐng)?！兜缆方煌ò踩▽?shí)施條例》第九十四條當(dāng)事人對(duì)交通事故損害賠償有爭(zhēng)議，各方當(dāng)事人一致請(qǐng)求公安機(jī)關(guān)交通管理部門調(diào)解的，應(yīng)當(dāng)在收到2024-02-0566人看過 -
原始證據(jù)一、雇傭司機(jī)和車主交通事故責(zé)任由誰來負(fù)責(zé)1、雇傭司機(jī)和車主交通事故責(zé)任由雇傭司機(jī)承擔(dān)事故的全部責(zé)任。包括乘員受傷也是向駕駛員索賠，因?yàn)楣蛡蛩緳C(jī)有責(zé)任和義務(wù)把乘員安全送到目的地。但是無償代駕的情況下，雇主要考慮作為受益人應(yīng)該從中承擔(dān)部分民事責(zé)任。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百九十一條用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。勞務(wù)派遣期間，被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)派遣的用工單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；勞務(wù)派遣單位有過錯(cuò)的，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。二、造成交通事故后怎么處理1、立即停車。發(fā)生交通事故后，車輛必須立即停車。停車后按規(guī)定拉緊手制動(dòng)，切斷電源，開啟危險(xiǎn)信號(hào)燈，如夜間事故還需開示寬燈、尾燈。在高速公路發(fā)生事故時(shí)還須在車后按規(guī)定設(shè)置危險(xiǎn)警告標(biāo)志。保持頭腦清醒，要鎮(zhèn)定2023-08-08475人看過
-
醫(yī)療機(jī)構(gòu)肇事司機(jī)死亡后的雇主賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：1、醫(yī)療費(fèi)用，根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)行的收款證明書確定的；2、錯(cuò)誤的勞動(dòng)費(fèi)用，根據(jù)受害者的錯(cuò)誤時(shí)間和收入狀況確定的；3、交通費(fèi)用，根據(jù)受害者及其必要的護(hù)理人員在醫(yī)生和轉(zhuǎn)院治療中實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用計(jì)算的；4、護(hù)理費(fèi)和住宿費(fèi)；5、葬禮費(fèi)和死亡賠償金?！吨腥A人民共和國(guó)民法典》第一千一百七十九條規(guī)定，侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。建筑工程的工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的建筑工地上的勞動(dòng)者工傷死亡的，賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：供養(yǎng)親屬撫恤金是配偶每月占職工工資的40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％；喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；一次性工亡補(bǔ)助金2023-07-04115人看過 -
雇傭關(guān)系是指受雇人向雇用人提供勞務(wù)，雇用人支付相應(yīng)報(bào)酬形成權(quán)利義務(wù)關(guān)系。雇傭關(guān)系是雇主和受雇人達(dá)成契約的基礎(chǔ)上成立的，雇傭合同可以是口頭也可以是書面的。雖然是臨時(shí)雇傭，但也符合雇傭關(guān)系，可以按照工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處理。一、工傷認(rèn)定后能否按雇傭關(guān)系賠償工傷認(rèn)定后不能按雇傭關(guān)系賠償，勞動(dòng)關(guān)系適用《工傷保險(xiǎn)條例》。勞動(dòng)關(guān)系是指勞動(dòng)者與用人單位依法簽訂勞動(dòng)合同而在勞動(dòng)者與用人單位之間產(chǎn)生的法律關(guān)系。雇傭關(guān)系是指受雇人向雇傭人提供勞務(wù)，雇傭人支付相應(yīng)報(bào)酬形成權(quán)利義務(wù)關(guān)系。二、未簽勞動(dòng)合同工傷如何賠償雖然沒簽訂勞動(dòng)合同，但是只要證明存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，依然可以按照工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償，事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證明：事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系是指無書面合同或無有效書面合同形成的勞動(dòng)雇傭關(guān)系以及口頭協(xié)議達(dá)成的勞動(dòng)雇傭關(guān)系。事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的確認(rèn)需存在雇傭勞動(dòng)的事實(shí)存在?！笆聦?shí)勞動(dòng)關(guān)系”合法地位，確認(rèn)了勞動(dòng)關(guān)系不依賴書面合同的存在而存在，擴(kuò)大了2023-06-20113人看過
#婚姻關(guān)系
北京
律師推薦
#婚姻關(guān)系
知識(shí)導(dǎo)航
婚姻家庭知識(shí)頻道
展開
#扶養(yǎng)
詞條
扶養(yǎng)通常概指各種社會(huì)關(guān)系中針對(duì)"弱者"所發(fā)生的經(jīng)濟(jì)供養(yǎng)和生活扶助，一般涵蓋四個(gè)方面: (1)以國(guó)家為主體，在特定情形下體現(xiàn)社會(huì)福利的公力扶養(yǎng)，包括各種災(zāi)害救濟(jì)、貧困救濟(jì)、民政撫恤等; (2)以一定的社會(huì)組織、機(jī)構(gòu)、單位為主體并逐步走向社會(huì)化... 更多>
#扶養(yǎng)
最新文章
-
2024-01-27 -
2024-01-26 -
2024-01-26 -
2024-01-26 -
2024-01-19
#扶養(yǎng)
相關(guān)咨詢
-
受雇司機(jī)因而負(fù)事故全責(zé)雇主應(yīng)負(fù)和責(zé)任浙江在線咨詢 2022-10-25最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問題的解釋：第九條雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；雇員因故意或者重大過失致人損害的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追償。前款所稱從事雇傭活動(dòng)，是指從事雇主授權(quán)或者指示范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或者其他勞務(wù)活動(dòng)。雇員的行為超出授權(quán)范圍，但其表現(xiàn)形式是履行職務(wù)或者與履行職務(wù)有內(nèi)在聯(lián)系的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為從事雇傭活 -
雇傭司機(jī)負(fù)全責(zé)死亡，車主怎樣賠償死亡司機(jī)？廣東在線咨詢 2023-06-17雇傭司機(jī)負(fù)全部責(zé)任死亡，有重大過錯(cuò)，應(yīng)當(dāng)減輕雇主責(zé)任，雇主賠償70左右 -
雇傭司機(jī)交通事故，死亡賠償，司機(jī)是否需要負(fù)全責(zé)北京在線咨詢 2021-06-22《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第九條雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;雇員因故意或者重大過失致人損害的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追償。根據(jù)以上規(guī)定可以起訴你單位，如果司機(jī)在駕駛中有故意或者重大過失，你單位可以另案起訴司機(jī)，要求其承擔(dān)責(zé)任;受害人遭受人身?yè)p害，因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī) -
致一人死亡負(fù)全責(zé)司機(jī)負(fù)刑事責(zé)任可以向雇主尋求賠償嗎天津在線咨詢 2022-10-09這要看事故成因是什么，如是雇主要你違反交通法而發(fā)生的（超載或改裝車或指使你的指令不當(dāng)?shù)龋┠阒灰凶C據(jù)可以讓雇主負(fù)責(zé)，你只是從犯而已?？墒侨缡悄阕约翰话匆?guī)定操作或違反交通法，雇主不起訴你就不錯(cuò)了。 -
司機(jī)受雇出交通事故致死亡是誰負(fù)責(zé)江蘇在線咨詢 2023-01-19雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；雇員因故意或重大過失致人損害的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追償。
