一、給小孩撫養(yǎng)費(fèi)給多少年
按照規(guī)定,撫養(yǎng)費(fèi)給付期間,一般計(jì)算到子女18周歲為止。16周歲以上不滿18周歲,以其勞動(dòng)為主要生活來(lái)源,并能維持當(dāng)?shù)匾话闵钏降?,父母可停止給付撫養(yǎng)費(fèi)。
尚未獨(dú)立生活的成年子女有下列情形之一,父母又有給付能力的,仍應(yīng)負(fù)擔(dān)必要的撫養(yǎng)費(fèi):
1、喪失勞動(dòng)能力或雖未完全喪失勞動(dòng)能力,但其收入不足以維持生活的。
2、尚在校就讀的。
3、確無(wú)獨(dú)立生活條件和能力的。
法律依據(jù):
《民法典》第五十三條
撫養(yǎng)費(fèi)的給付期限,一般至子女十八周歲為止。
十六周歲以上不滿十八周歲,以其勞動(dòng)收入為主要生活來(lái)源,并能維持當(dāng)?shù)匾话闵钏降?,父母可以停止給付撫養(yǎng)費(fèi)。
二、撫育費(fèi)的給付方法
1、一次性給付
關(guān)于這種給付的方法,盡管有人認(rèn)為應(yīng)慎重運(yùn)用,但現(xiàn)在因人們經(jīng)濟(jì)收入有顯著的添加,工作調(diào)動(dòng)甚為頻頻,也考慮到法院的執(zhí)行功率;在法院判定離婚觸及子女撫育費(fèi)的,往往大多都采用這種方法。而且這種方法被大部分當(dāng)事人所接受。
2、定時(shí)給付和以物折抵
定時(shí)給付一般以月或季或年給付,以物折抵往往適用于下落不明的一方。
一次性給付或以物折抵一般是以十八周歲為底線,即具體數(shù)目是按月或年的撫育費(fèi)的數(shù)額乘以將子女撫育至十八周歲停止,核算總數(shù)一次性給付完畢。子女撫育費(fèi)發(fā)生法令效力之后,因?yàn)槿兆泳哂凶兓?,在爸爸媽媽的?jīng)濟(jì)狀況撫育才能及社會(huì)實(shí)踐日子水平發(fā)生變化時(shí),可以提起要求添加、減少或革除撫育費(fèi);子女要求添加撫育費(fèi)的事由包含:
(1)、原定撫育費(fèi)數(shù)額缺乏維持當(dāng)?shù)氐膶?shí)踐日子水平;
(2)、因子女患病、上學(xué)等,實(shí)踐需要已超越原定數(shù)額。
在法院處理離婚糾紛中,若涉及到未成年子女,那么必然會(huì)有子女撫養(yǎng)權(quán)以及撫養(yǎng)費(fèi)這兩個(gè)問(wèn)題進(jìn)行處理。對(duì)于撫養(yǎng)費(fèi),一般是由不直接撫養(yǎng)子女的一方給付的,至于給付年限,法院在實(shí)際處理當(dāng)中,一般是以18周歲為止。
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2024小孩撫養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少山西在線咨詢 2024-09-19鑒于各家庭經(jīng)濟(jì)狀況以及地域間的差異性,以下制度提供了指導(dǎo)性的參考: 1.對(duì)于有穩(wěn)定收入來(lái)源者,撫育費(fèi)通常以每月總收入的20%-30%為基準(zhǔn)進(jìn)行支付;若需要負(fù)擔(dān)多個(gè)子女的費(fèi)用,則可適當(dāng)提高比例,最高不超過(guò)總收入的50%。 2.對(duì)于沒(méi)有穩(wěn)定收入的家庭來(lái)說(shuō),撫育費(fèi)則依當(dāng)年度總收入或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)收入作為計(jì)算依據(jù),參照前述規(guī)定的比例來(lái)確定。 3.出現(xiàn)突發(fā)狀況時(shí),可適度調(diào)整上述比例。需要特別留意的是,撫養(yǎng)費(fèi)的支付
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