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女方無(wú)工作時(shí),撫養(yǎng)費(fèi)應(yīng)如何計(jì)算
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2024-08-01 20:35:49 372 人看過(guò)

《中華人民共和國(guó)民法典》第一千零八十四條明確指出:

【離婚后的父母子女關(guān)系】無(wú)論父母是否離婚,父母與子女之間的親情關(guān)系都不會(huì)因此而中止或消失。

無(wú)論是通過(guò)父親還是母親直接承擔(dān)養(yǎng)育責(zé)任,子女仍然被視作父母雙方共同的孩子。

即便是在婚姻破裂之后,父母雙方仍然擁有對(duì)子女進(jìn)行養(yǎng)育、管教以及身心健康的保障等方面的權(quán)利和義務(wù)。

針對(duì)不滿兩周歲的子女,法律規(guī)定應(yīng)優(yōu)先考慮由母親直接撫養(yǎng)。

然而,當(dāng)子女年滿兩周歲以后,如果父母雙方無(wú)法就撫養(yǎng)問(wèn)題達(dá)成共識(shí),則需要由人民法院依據(jù)實(shí)際情況,按照最有利于未成年人成長(zhǎng)的原則做出裁決。

當(dāng)子女達(dá)到八周歲以上的年齡階段,他們的真實(shí)意愿應(yīng)該得到充分尊重。

《中華人民共和國(guó)民法典》第一千零八十五條進(jìn)一步闡述了:

【離婚后子女撫養(yǎng)費(fèi)的負(fù)擔(dān)】在離婚后,如果子女由其中一方直接撫養(yǎng),那么另一方必須承擔(dān)部分或者全部的撫養(yǎng)費(fèi)用。

關(guān)于撫養(yǎng)費(fèi)用的金額和支付期限的長(zhǎng)短,父母雙方可以協(xié)商解決;

若協(xié)商無(wú)果,則需由人民法院作出最終判決。

值得注意的是,上述條款所規(guī)定的協(xié)議或判決并不妨礙子女在必要時(shí)刻向父母任何一方提出超出協(xié)議或判決原定數(shù)額的合理要求。

《民法典》第一千零八十五條

離婚后,子女由一方直接撫養(yǎng)的,另一方應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)部分或者全部撫養(yǎng)費(fèi)。負(fù)擔(dān)費(fèi)用的多少和期限的長(zhǎng)短,由雙方協(xié)議;協(xié)議不成的,由人民法院判決。

前款規(guī)定的協(xié)議或者判決,不妨礙子女在必要時(shí)向父母任何一方提出超過(guò)協(xié)議或者判決原定數(shù)額的合理要求。

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開(kāi)的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤,請(qǐng)通過(guò)反饋渠道提交信息, 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
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    工作生活中如果出現(xiàn)工傷情況的話,我們是可以找自己的企業(yè)事業(yè)單位要求給予補(bǔ)償?shù)模菍?duì)于補(bǔ)償?shù)膬?nèi)容這是當(dāng)前大多數(shù)人都不了解,而且有很多人提出工傷有沒(méi)有撫養(yǎng)費(fèi)這樣的問(wèn)題,那如果出現(xiàn)工傷情況的話,到底有沒(méi)有撫養(yǎng)費(fèi)呢?工傷撫養(yǎng)費(fèi)是如何計(jì)算的呢?工傷有沒(méi)有撫養(yǎng)費(fèi)?出現(xiàn)工傷情況應(yīng)該向自身勞動(dòng)協(xié)議合同的相關(guān)單位索取工傷賠償。工傷撫養(yǎng)費(fèi)如何計(jì)算一、醫(yī)療費(fèi)1、要求:治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。2、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第30條。3、備注:用人單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的,不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。二、伙食補(bǔ)助1、標(biāo)準(zhǔn):本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%。2、要求:住院期間。3、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第4款4、備注:?jiǎn)挝粵](méi)有出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的,參考當(dāng)?shù)貒?guó)家機(jī)關(guān)工作人員出差伙食補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)。三、交通食宿費(fèi)1、標(biāo)準(zhǔn):本單位職工因公出差伙食補(bǔ)
    2023-05-22
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  • 孩子撫養(yǎng)費(fèi)計(jì)算應(yīng)如何處理
    一、孩子撫養(yǎng)費(fèi)計(jì)算應(yīng)如何處理根據(jù)子女的實(shí)際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平確定。分兩種情況:1.對(duì)于有固定收入的,撫育費(fèi)一般可按其月總收入的20-30%的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫育費(fèi)的,比例可適當(dāng)提高,但一般不得超過(guò)月總收入的50%。工資總額的計(jì)算,應(yīng)當(dāng)包括基礎(chǔ)工資、級(jí)別工資、職務(wù)工資、工齡工資、津貼、獎(jiǎng)金、生活補(bǔ)貼及其他的收入。2.對(duì)于無(wú)固定收入的,撫育費(fèi)的數(shù)額可依據(jù)其當(dāng)年總收入或其所處同行業(yè)的平均收入。如農(nóng)民給付的撫養(yǎng)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)一般不低于當(dāng)?shù)仄骄健€(gè)體工商戶、專業(yè)承包戶、私營(yíng)企業(yè)主的子女撫養(yǎng)費(fèi),應(yīng)根據(jù)其經(jīng)營(yíng)狀況和實(shí)際利潤(rùn)給付。對(duì)一方無(wú)經(jīng)濟(jì)收入或者下落不明的,可用其財(cái)物折抵子女撫育費(fèi)。法律依據(jù):《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國(guó)民法典〉婚姻家庭編的解釋(一)》第四十九條撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額,可以根據(jù)子女的實(shí)際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平確定。有固定收入的,撫
    2023-12-06
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  • 無(wú)固定工作,出車禍時(shí)誤工費(fèi)如何計(jì)算
    沒(méi)有固定工作受害人能證明其最近三年的平均收入狀況的,誤工費(fèi)按最近三年的平均收入水平計(jì)算;受害人不能證明最近三年平均收入狀況的,按相同、相近行業(yè)的上一年職工平均工資計(jì)算誤工費(fèi)。一、民事調(diào)解書(shū)怎么計(jì)算誤工費(fèi)民事調(diào)解書(shū)誤工費(fèi)的計(jì)算,對(duì)有固定收入的,應(yīng)當(dāng)按照受害人實(shí)際的損失計(jì)算誤工費(fèi);無(wú)固定收入的,受害人能證明最近三年的平均收入的,按其最近三年的平均收入賠償;無(wú)固定收入的,受害人不能證明其最近三年的平均收入狀況的,按相近行業(yè)的上一年職工平均工資予以賠償。二、交通事故行政賠償機(jī)構(gòu)的工資大概多少誤工費(fèi)有固定收入的,應(yīng)當(dāng)按照其實(shí)際減少的損失計(jì)算誤工費(fèi)損失賠償;沒(méi)有固定收入但受害人能證明其最近三年的平均收入狀況的,按最近三年的平均收入計(jì)算;沒(méi)有固定收入且不能證明其最近三年的平均收入狀況的,按相同、相近行業(yè)的上一年職工平均工資計(jì)算。交通費(fèi)按實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用計(jì)算。三、交通事故中老人會(huì)賠誤工費(fèi)嗎?首先,根據(jù)相關(guān)法
    2023-04-01
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  • 男方?jīng)]有工作女方應(yīng)付多少撫養(yǎng)費(fèi)
    子女撫育費(fèi)的數(shù)額,可根據(jù)子女的實(shí)際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平確定。有固定收入的,可按其月總收入的百分之二十至三十給付。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫育費(fèi)的,比例可適當(dāng)提高,但一般不得超過(guò)月總收入的百分之五十。無(wú)固定收入的,可依據(jù)當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收入,參照上述比例確定。《民法典》第一千零八十五條離婚后,子女由一方直接撫養(yǎng)的,另一方應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)部分或者全部撫養(yǎng)費(fèi)。負(fù)擔(dān)費(fèi)用的多少和期限的長(zhǎng)短,由雙方協(xié)議;協(xié)議不成的,由人民法院判決。前款規(guī)定的協(xié)議或者判決,不妨礙子女在必要時(shí)向父母任何一方提出超過(guò)協(xié)議或者判決原定數(shù)額的合理要求。
    2024-08-06
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      根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定,離婚男方無(wú)業(yè)撫養(yǎng)費(fèi)可依當(dāng)年的收入或同行業(yè)的年平均收入的20%-30%。法院會(huì)考慮到無(wú)業(yè),沒(méi)有多少承擔(dān)能力以及男方生活水平給予適當(dāng)?shù)臏p少。
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      香港在線咨詢 2024-12-24
      1、關(guān)于子女撫養(yǎng)費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn),如果支付撫養(yǎng)費(fèi)的一方有固定收入,那么撫育費(fèi)一般可以按照其月總收入的20%至30%的比例給予。如果負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女的撫育費(fèi),那么比例可以適當(dāng)提高,但一般不能超過(guò)月總收入的50%。如果支付撫養(yǎng)費(fèi)的一方?jīng)]有固定收入,那么撫育費(fèi)的數(shù)額可以依據(jù)當(dāng)年的總收入或者同行業(yè)的平均收入進(jìn)行評(píng)估。 2、根據(jù)《民法典》第一千零八十五條規(guī)定,離婚后,如果子女由一方直接撫養(yǎng),那么另一方應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)
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      山東在線咨詢 2025-01-29
      撫養(yǎng)權(quán):有固定收入的,撫養(yǎng)費(fèi)一般可按其月總收入的20-30%給付。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上孩子撫養(yǎng)費(fèi)的,比例可以適當(dāng)調(diào)高,但一般不超過(guò)50%。 撫養(yǎng)權(quán):無(wú)固定收入的,撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額可以根據(jù)當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收入,參照上述比例確定。
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      支付孩子撫養(yǎng)費(fèi)是夫妻雙方的事情,如果一方不給撫養(yǎng)費(fèi),那么另一方肯定就得多支付撫養(yǎng)費(fèi),這樣才能讓孩子的成長(zhǎng)條件保持不變。只要夫妻雙方愿意,也就是說(shuō),只要夫妻一方對(duì)方不給、自己多給,那夫妻就可以協(xié)商解決離婚不給孩子撫養(yǎng)費(fèi)的問(wèn)題。關(guān)于無(wú)撫養(yǎng)權(quán)撫養(yǎng)費(fèi)這個(gè)問(wèn)題就為大家解答到這里。