工傷賠償?shù)倪m用范圍和標準
來源：法律編輯整理
時間： 2023-07-02 19:54:36
82 人看過
依據(jù)《工傷保險條例》第三十九條規(guī)定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。
說明：如果用人單位已參加工傷保險，則上述費用由工傷保險基金支付，如果未參加工傷保險，則全部由用人單位承擔。
故員工因工死亡的，近親屬可獲得三項費用，喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。三項費用標準如下：
1、一次性工亡補助金：標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。這個標準每年都會變化，一般每年至少增加數(shù)萬元。
公式：全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入20
2、喪葬補助金：喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。這個標準也每年會有變化。
公式：當?shù)厣缙焦べY6；
3、供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資；
公式：配偶：死者本人工資40％（按月支付）；
其它親屬：死者本人工資30％（每人每月）；
孤寡老人或孤兒：上述標準的基礎上增加10％；
核定時上述撫恤金之和應職工月工資（按月計算）。
醫(yī)療事故損害賠償范圍及標準
依照《條例》第五十條、第五十一條、第五十二條的規(guī)定，醫(yī)療事故損害賠償?shù)姆秶饕ㄒ韵聝热荩横t(yī)療費、誤工費、陪護費、住院伙食補助費、殘疾生活補助費、殘疾用具費、喪葬費、被扶養(yǎng)人生活費、交通費、住宿費、精神損害撫慰金。
對上述因醫(yī)療事故而產(chǎn)生的損失，其賠償標準應按照以下醫(yī)療損害賠償標準予以賠償。
1、醫(yī)療費：按照醫(yī)療事故對患者造成的人身損害進行治療所發(fā)生的醫(yī)療費用計算，憑據(jù)支付，但不包括原發(fā)病醫(yī)療費用。結案后確實需要繼續(xù)治療的，按照基本醫(yī)療費用支付。
2、誤工費：患者有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算，對收入高于醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資3倍以上的，按照3倍計算；無固定收入的，按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計算。
3、住院伙食補助費：按照醫(yī)療事故發(fā)生地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準計算。
4、陪護費：患者住院期間需要專人陪護的，按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計算。
5、殘疾生活補助費：根據(jù)傷殘等級，按照醫(yī)療事故發(fā)生地居民年平均生活費計算，自定殘之月起最長賠償30年；但是，60周歲以上的，不超過15年；70周歲以上的，不超過5年。
6、殘疾用具費：因殘疾需要配置補償功能器具的，憑醫(yī)療機構證明，按照普及型器具的費用計算。
7、喪葬費：按照醫(yī)療事故發(fā)生地規(guī)定的喪葬費補助標準計算。
8、被扶養(yǎng)人生活費：以死者生前或者殘疾者喪失勞動能力前實際扶養(yǎng)且沒有勞動能力的人為限，按照其戶籍所在地或者居所地居民最低生活保障標準計算。對不滿16周歲的，扶養(yǎng)到16周歲。對年滿16周歲但無勞動能力的，扶養(yǎng)20年；但是，60周歲以上的，不超過15年；70周歲以上的，不超過5年。
9、交通費：按照患者實際必需的交通費用計算，憑據(jù)支付。
10、住宿費：按照醫(yī)療事故發(fā)生地國家機關一般工作人員的出差住宿補助標準計算，憑據(jù)支付。
11、精神損害撫慰金：按照醫(yī)療事故發(fā)生地居民年平均生活費計算。造成患者死亡的，賠償年限最長不超過6年；造成患者殘疾的，賠償年限最長不超過3年。
聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關知識進行歸納整理。如若侵權或錯誤，請通過反饋渠道提交信息， 我們將及時處理。【點擊反饋】
擴展閱讀
-
輕微傷賠償標準和標準適用范圍
184人看過
-
河南省工傷十級傷殘賠償標準的適用范圍
244人看過
-
高鐵占地賠償標準的適用范圍
313人看過
-
出軌離婚賠償標準的適用范圍
147人看過
-
最新八級工傷賠償標準：標準一覽表及其適用范圍
230人看過
-
民事賠償范圍和標準在刑事案件中的適用
265人看過
律師服務
熱門律師推薦
更多扶養(yǎng)相關文章
-
拆遷補償標準工業(yè)用地企業(yè)房屋拆遷補償標準主要包括：1、對企業(yè)不能搬遷的建筑物和地上附屬物拆遷給予補償；2、對企業(yè)因停產(chǎn)停業(yè)而遭受的損失給予補償，并可酌情包括企業(yè)的預期經(jīng)營損失；3、對企業(yè)搬遷、材料運輸和包裝等費用給予補償；4、根據(jù)拆遷政策給予獎勵；5、對企業(yè)因搬遷而解雇職工給予補償。按當?shù)亟?jīng)濟水平確定具體補償金額和獎勵費用。房屋拆遷補償標準拆遷房補償標準是房屋拆遷貨幣補償?shù)扔诤戏〒碛蟹慨a(chǎn)評估價格加房屋裝修裝飾商定補償金額。（一）房屋拆遷補償計算標準（1）房屋拆遷貨幣補償＝合法擁有房產(chǎn)評估價格＋房屋裝修裝飾商定補償金額（或經(jīng)評估確定的房屋裝修裝飾補償金額）。（2）房屋拆遷補償差價＝合法擁有房產(chǎn)評估價格＋房屋裝修裝飾商定補償金額或經(jīng)評估確定的房屋裝修裝飾補償金額）－被拆遷人獲得調換產(chǎn)權的房屋的評估價格。（二）房屋拆遷安置費計算標準（被拆遷人或承租人）房屋拆遷安置費＝搬遷補助費＋沒有提供周轉房情況下的臨時安2023-07-01289人看過 -
故意犯罪工傷是指勞動者在生產(chǎn)勞動或者工作的過程中受傷。根據(jù)法律規(guī)定，工傷的范圍如下：第一，在工作時間和工作場所內受傷；第二，從事收尾性或預備性工作受傷；第三，因履職受到暴力傷害；第四，患職業(yè)?。坏谖?，上下班途中非本人主要責任的交通事故等等。但是，故意犯罪、自殘、醉酒吸毒等行為不能認定為工傷。工傷事故的定義工傷事故又稱勞動事故，有廣義、狹義之分。在狹義上，國家人力資源和社會保障部有關工傷保險的業(yè)務指南中指出工傷事故應該是指適用《工傷保險條例》的所有用人單位的職工在工作過程中發(fā)生的人身傷害和急性中毒事故其本質特征是由于工作原因直接或間接造成的傷害和急性中毒事故．1、《工傷保險條例》第十四條規(guī)定：“職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，2023-06-30368人看過 -
工傷死亡賠償上海工傷工資要按照受傷的情況確定。如果工傷不是很嚴重，只有幾天，則工傷醫(yī)療費用需要醫(yī)院開具證明，然后拿到單位的相關部門進行報銷，批準之后全額報銷。同時該期間的伙食費是以該單位出差的伙食補助標準的百分之七十進行補償，請假不能算是曠工。如果工作遭受了事故的傷害或者是患上了職業(yè)病需要暫停工作的，則在停工留薪期間，原來工資福利待遇不變，每個月進行發(fā)放。一、工傷在醫(yī)院的住院生活費是一般在多少錢一天1.工傷不存在生活費之說，由用人單位按原工資標準為工傷職工發(fā)放停工留薪期工資。2.依據(jù)《工傷保險條例》第三十三條之規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。3.一般來說，應該是按工傷職工受傷前12個月的平均工資來發(fā)放工傷停工留薪期工資。二、工傷年終獎怎么算的1、員工工傷后，停工留薪期間單位需要按月支付員工工資。工資福利保持原工2023-06-21255人看過 -
工傷賠償標準職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：1、喪葬補助金：為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。2、供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定。3、一次性工亡補助金：標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。（2010年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入19109元，2009年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為17175元）。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、2023-07-19413人看過
-
法律綜合知識一、工傷傷害索賠的標準和范圍是怎樣的工傷賠償?shù)姆秶ㄖ委煿尼t(yī)療費用和康復費用、住院伙食補助費、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費、安裝配置傷殘輔助器具所需費用、生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費等等。醫(yī)療費的標準是診療費＋醫(yī)藥費＋住院費＋其他、殘疾輔助器具費的標準是適用普通器具的合理費用、交通費的標準是實際發(fā)生的合理費用、住宿費的標準是國家機關一般工作人員出差住宿標準×住宿時間。二、工傷索賠的訴訟時效有多久向用人單位工傷索賠的，適用勞動仲裁前置，對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟；向工傷保險經(jīng)辦機構工傷索賠的案件，直接向人民法院提起訴訟的，應當自知道或者應當知道作出行政行為之日起六個月內提出。三、如何認定工傷《工傷保險條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。（二2023-07-23336人看過 -
工傷賠償標準根據(jù)工傷保險條例規(guī)定，首先需要進行工傷認定申請。公司需在事故發(fā)生的一個月內向人力資源和社會保障局申請工傷認定，如不申請，則工傷職工或其近親屬在一年內提出認定申請。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，可獲得醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補費、護理費等補償。根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，首先需要進行工傷認定申請。只有等勞動能力鑒定等級確定后，才能最終確定賠償金額。1、向人力資源和社會保障局申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等；2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑒定，向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請；3、根據(jù)不同的傷殘2023-11-13413人看過 -
工傷賠償標準一般情況下，十級傷殘的賠償標準是一次性賠償受傷者本人的七個月的工資。這屬于一次性傷殘補助金。其次還有醫(yī)療費，誤工費，護理費，營養(yǎng)費，殘疾用具費等等后期治療恢復需要的費用支持。每個地區(qū)的賠償標準稍有差異，但差異不大，具體標準由當?shù)卣?guī)定，相關的計算公式可在網(wǎng)上進行查詢。請問工傷十級傷殘賠償標準是什么職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：十級傷殘為6個月的本人工資；（二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定?！豆ｋU條例》第三十七條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷2023-07-01437人看過 -
刑事責任年齡一般情況下，如果犯罪嫌疑人故意傷害他人身體的，那么一般會被法院判處三年以下的有期徒刑、拘役或管制。如果故意傷害導致他人重傷的，那么會被判處三年以上十年以下的有期徒刑。如果致人死亡或以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的，那么會被判十年以上有期徒刑、無期徒刑或死刑。故意傷害罪致死會判死刑嗎當然是可以判死刑的。根據(jù)《刑法》第234條的規(guī)定，故意傷害致人死亡起刑為10年，適用死刑。在刑事訴訟事務中，“以犯罪嫌疑人對被害人及家屬積極作出民事賠償作為酌定情節(jié)在量刑中被充分考慮”已在司法實踐中被普通運用。因此，民事賠償部分的解決將直接影響對犯罪嫌疑人判處實刑的期限。就故意傷害（致死）的案件而言，如在基層法院提起公訴，則一般對犯罪嫌疑人比較有利，既不會判處無期以上徒刑，如果積極賠償，則一般在12年左右；如在中院提起公訴，即使積極賠償，最終也會使用上刑限。我國《刑法》第二百三十四條第一款規(guī)定：“故意傷害他人2023-07-08473人看過
-
商業(yè)秘密侵權行為的賠償范圍包括實際損失和合理費用。實際損失包括受害經(jīng)營者的實際經(jīng)濟損失和未得到的預期利益。合理費用包括被侵權人調查取證和進行訴訟所支出的合理的差旅費、鑒定費、公證費、翻譯費、資料費、打印費、通訊費及其他必要開支。這些費用應依照國家財政部門規(guī)定的標準。商業(yè)秘密侵權行為的賠償范圍主要包括兩個關鍵部分。一是實際損失，即因侵權人的行為而造成的實際經(jīng)濟損失。不僅是指受害的經(jīng)營者的實際減少，也是指受害的經(jīng)營者應當?shù)玫蕉吹玫降念A期利益。二是合理費用，主要是指被侵權人在訴訟前和訴訟過程中因調查侵權行為所支付的必要的費用。包括：（1）被侵權人調查取證和進行訴訟所支出的合理的差旅費。這種費用應依照國家財政部門規(guī)定的標準。（2）被侵權人調查取證所支付的鑒定費、公證費、翻譯費、資料費、打印費、通訊費及其他必要開支，這些費用有關部門有規(guī)定的按規(guī)定的標準，沒有規(guī)定的按行業(yè)的通用標準。商業(yè)秘密侵權賠償2023-10-26226人看過 -
勞動法關于拖欠工資的賠償標準。用人單位應當按照與勞動者約定的時間，支付勞動者的工資。拖欠工資賠償標準如下：1、無故拖欠工資的，應當在規(guī)定的時間內全額支付勞動者工資報酬，并且還需加發(fā)，相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金；2、勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，應當支付工資差額部分；逾期不支付的，用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準，向勞動者加付賠償金。拖欠工資的賠償標準有哪些《勞動合同法》第八十五條規(guī)定：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，應當支付其差額部分，逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：（一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬；（二）低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的；（三）安排加班不支付加班費的；（四）解除或者2023-07-01276人看過 -
工傷死亡賠償1、喪葬補助金。喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。2、供養(yǎng)親屬撫恤金。按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。3、一次性工亡補助金。標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。一、工地意外死亡賠償金標準職工因工死亡，其近親屬可以從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。1.喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;2.供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。3.一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。二、工傷死亡2023-06-23360人看過 -
法律綜合知識違約責任的賠償范圍是在發(fā)生違約情形以后，因違約給對方造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益。其相關標準為：1、約定賠償范圍。依當事人的意思而定的損害賠償，當事人可以約定一方違約時應當根據(jù)違約情況向對方支付一定數(shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計算方法。約定的違約金低于造成的損失的，人民法院或者仲裁機構可以根據(jù)當事人的請求予以增加；約定的違約金過分高于造成的損失的，人民法院或者仲裁機構可以根據(jù)當事人的請求予以適當減少。當事人就遲延履行約定違約金的，違約方支付違約金后，還應當履行債務。2、一般法定賠償范圍。依照法律的一般規(guī)定確定損害賠償?shù)姆秶?。當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。3、特別法定賠償范圍。由法律基于特殊的立法政策而特別規(guī)定的損害賠償。法律依據(jù)《中華人民共和國民法典》第五百八十五條當事人可以約定一2024-01-10401人看過
-
法律綜合知識一、房產(chǎn)稅征收標準的適用范圍和方法房產(chǎn)稅規(guī)定的征稅范圍：房產(chǎn)稅規(guī)定的征稅范圍是在城市、縣城、建制鎮(zhèn)和工礦區(qū)的房產(chǎn)。房產(chǎn)稅征收方法：1．從價計征。從價計征是按房產(chǎn)的原值減除一定比例后的余值計征，其公式為：應納稅額＝應稅房產(chǎn)原值×（1－扣除比例）×年稅率1．2％。2．從租計征。從租計征是按房產(chǎn)的租金收入計征，其公式為：應納稅額＝租金收入×12％。二、房產(chǎn)稅繳納需要的資料房產(chǎn)稅是以房屋為征稅對象，按房屋的計稅余值或租金收入為計稅依據(jù)，向產(chǎn)權所有人征收的一種財產(chǎn)稅。房產(chǎn)稅繳納需要的資料：1．房子是自己的，業(yè)主只要帶上身份證、房產(chǎn)證，直接到稅務局辦理；2．房子是租的，在租房合同上沒有特別注明話，跟租戶無關，房產(chǎn)稅的交納事宜應有房東本身里完成；3．如果租房合同上關于房產(chǎn)稅的特別說明，租戶須帶上自己的身份證、房東身份證、房產(chǎn)證、租賃協(xié)議以及付款證明。三、企業(yè)房產(chǎn)稅的稅率是多少企業(yè)房產(chǎn)稅的征收標準是依照房2023-09-01198人看過 -
刑事責任年齡詐騙罪是指以非法占有為目的，用虛構事實或者隱瞞真相的方法，騙取數(shù)額較大的公私財物的行為。（一）客體要件，本罪侵犯的客體是公私財物所有權。有些犯罪活動，雖然也使用某些欺騙手段，甚至也追求某些非法經(jīng)濟利益，但因其侵犯的客體不是或者不限于公私財產(chǎn)所有權。所以，不構成詐騙罪。例如：拐賣婦女、兒童的，屬于侵犯人身權利罪。詐騙罪侵犯的對象，僅限于國家、集體或個人的財物，而不是騙取其他非法利益。其對象，也應排除金融機構的貸款。因本法已于第193條特別規(guī)定了貸款詐騙罪。（二）客觀要件，本罪往客觀上表現(xiàn)為使用欺詐方法騙取數(shù)額較大的公私財物。詐騙罪并不限于騙取有體物，還包括騙取無形物與財產(chǎn)性利益。根據(jù)本法第2l0條的有關規(guī)定，使用欺騙手段騙取增值稅專用發(fā)票或者可以用于騙取出門退稅、抵扣稅款的甚他發(fā)票的，成立詐騙罪。（三）主體要件．本罪主體是一般主體，凡達到法定刑事責任年齡、具有刑事責任能力的自然人均能構成本罪2023-07-07340人看過
#婚姻關系
北京
律師推薦
婚姻家庭知識頻道
展開
#扶養(yǎng)
詞條
扶養(yǎng)通常概指各種社會關系中針對"弱者"所發(fā)生的經(jīng)濟供養(yǎng)和生活扶助，一般涵蓋四個方面: (1)以國家為主體，在特定情形下體現(xiàn)社會福利的公力扶養(yǎng)，包括各種災害救濟、貧困救濟、民政撫恤等; (2)以一定的社會組織、機構、單位為主體并逐步走向社會化... 更多>
#扶養(yǎng)
最新文章
-
2024-01-27 -
2024-01-26 -
2024-01-26 -
2024-01-26 -
2024-01-19
#扶養(yǎng)
相關咨詢
-
過失傷害罪適用范圍及賠償標準天津在線咨詢 2022-07-17那要看對方的傷殘鑒定情況，故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。過失傷害他人致人重傷的，處三年以下有期徒刑或者拘役，雙方達成私了，如果是輕傷以上的，法律還會追究其刑事責任，如果積極賠償?shù)脑捲诹啃谭矫嬗行﹨^(qū)別。 -
養(yǎng)殖場賠償標準適用范圍湖北在線咨詢 2022-09-16養(yǎng)殖場沒有統(tǒng)一的賠償標準，主要是停產(chǎn)停業(yè)損失、搬遷費等。國有土地上里規(guī)定，對因征收房屋造成停產(chǎn)停業(yè)損失的補償，根據(jù)房屋被征收前的效益、停產(chǎn)停業(yè)期限等因素確定。 -
工傷賠償項目的入賬標準和范圍海南在線咨詢 2022-08-271.首先向社保局工傷科申報工傷認定，只有收到社保局下達的工傷認定決定書才屬于國家承認的工傷，才具備法律保障！社保局才會安排做傷殘等級鑒定，請?zhí)峁┤缦沦Y料：（一）工傷認定申請表；（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。（四）工傷認定申請表填表 -
益陽三級工傷賠償標準和標準范圍?黑龍江在線咨詢 2023-05-26職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資； （二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷 -
肖像權侵權賠償標準的適用范圍天津在線咨詢 2022-08-12肖像權侵權賠償標準是：侵害肖像權的責任方式主要是民事責任方式。該民事責任方式包括停止侵害、消除影響、賠禮道歉、賠償損失。其中停止侵害、消除影響、賠禮道歉為非財產(chǎn)性責任方式，賠償損失為財產(chǎn)責任方式。 在我國的司法實踐中，侵權責任的確定一般是：一是以“營利為目的”的，是以營利目的作為賠償?shù)臉藴省＜礋o論是否“情節(jié)嚴重”，也無論是否贏利，只要非法使用的目的是為了贏利，且肖像權人要求賠償?shù)模謾嗳司捅仨毘袚?/div>
- 我是律師 咨詢合作
- 申請成為嚴選律師
案件接洽 服務客戶