關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞動(dòng)合同制工人退休后基本養(yǎng)老金調(diào)整有關(guān)問題的復(fù)函_全文
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-06-10 08:56:52
207 人看過
關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞動(dòng)合同制工人退休后基本養(yǎng)老金調(diào)整有關(guān)問題的復(fù)函關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞動(dòng)合同制工人退休后基本養(yǎng)老金調(diào)整有關(guān)問題的復(fù)函勞動(dòng)和社會(huì)保障部
關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞動(dòng)合同制工人退休后基本養(yǎng)老金調(diào)整有關(guān)問題的復(fù)函
關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞動(dòng)合同制工人退休后基本養(yǎng)老金調(diào)整有關(guān)問題的復(fù)函
西藏自治區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障廳：
你廳《關(guān)于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位中的勞動(dòng)合同制工人退休后基本養(yǎng)老金調(diào)整有
關(guān)問題的請(qǐng)示》（藏勞社辦〔2002〕32號(hào)）收悉。經(jīng)研究，現(xiàn)答復(fù)如下：
2001年2月，我部辦公廳下發(fā)了《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞動(dòng)合同制工人退休待
遇問題的復(fù)函》（勞社廳函〔2001〕13號(hào)），文中明確規(guī)定：在國家統(tǒng)一的機(jī)關(guān)
事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革方案出臺(tái)前，對(duì)于已經(jīng)參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)
籌的機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞動(dòng)合同制工人，退休時(shí)原則上按照企業(yè)的辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老
金，所屬資金由統(tǒng)籌基金支付。同時(shí)還明確，為做好與未參加統(tǒng)籌的機(jī)關(guān)事業(yè)單
位工人養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接和待遇水平平衡工作，由各省區(qū)市研究提出具體辦法，
待國家統(tǒng)一的機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革辦法出臺(tái)后再予以完善和規(guī)范。
請(qǐng)你們按上述文件精神，根據(jù)本區(qū)的實(shí)際情況，研究提出具體辦法。
二○○二年五月十五日
分享到：
聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤，請(qǐng)通過反饋渠道提交信息， 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
擴(kuò)展閱讀
-
機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員有一個(gè)基本養(yǎng)老金調(diào)整
324人看過
-
關(guān)于廣德縣部分退休人員養(yǎng)老金調(diào)整問題的函復(fù)
83人看過
-
關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)及養(yǎng)老金支付項(xiàng)目調(diào)整有關(guān)問題的通知
262人看過
-
機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休職工基本養(yǎng)老金的審批
250人看過
-
關(guān)于國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工勤人員依照?qǐng)?zhí)行《勞動(dòng)法》有關(guān)問題的復(fù)函
395人看過
-
勞動(dòng)部關(guān)于退休養(yǎng)老基金收取辦法等問題的復(fù)函（失效）
200人看過
律師服務(wù)
熱門律師推薦
更多退休相關(guān)文章
-
勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞動(dòng)合同制工人退休后基本養(yǎng)老金調(diào)整有關(guān)問題的復(fù)函（勞社廳函〔2002〕174號(hào)）2006-1-24西藏自治區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障廳：你廳《關(guān)于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位中的勞動(dòng)合同制工人退休后基本養(yǎng)老金調(diào)整有關(guān)問題的請(qǐng)示》(藏勞社辦〔200勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞動(dòng)合同制工人退休后基本養(yǎng)老金調(diào)整有關(guān)問題的復(fù)函（勞社廳函〔2002〕174號(hào)）2006-1-24西藏自治區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障廳：你廳《關(guān)于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位中的勞動(dòng)合同制工人退休后基本養(yǎng)老金調(diào)整有關(guān)問題的請(qǐng)示》(藏勞社辦〔2002〕32號(hào))收悉。經(jīng)研究，現(xiàn)答復(fù)如下：2001年2月，我部辦公廳下發(fā)了《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞動(dòng)合同制工人退休待遇問題的復(fù)函》(勞社廳函〔2001〕13號(hào))，文中明確規(guī)定：在國家統(tǒng)一的機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革方案出臺(tái)前，對(duì)于已經(jīng)參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞動(dòng)合同制2023-06-09468人看過 -
“關(guān)于病假工資計(jì)算基數(shù)的請(qǐng)示”（京人（85）第40號(hào)）收悉。關(guān)于參加了工資改革的國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員病假工資如何計(jì)發(fā)問題，現(xiàn)復(fù)如下：國務(wù)院工資制度改革小組、勞動(dòng)人事部一九八五年六月十三日印發(fā)的《關(guān)于實(shí)施國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員工資制度改革方案若干問題的規(guī)定》第十一條中規(guī)定，參加了工資改革的人員，其離休、退休待遇，以本人的基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資、工齡津貼之和為基數(shù)計(jì)發(fā)。在計(jì)發(fā)參加了工資改革的人員的病假工資時(shí)，也應(yīng)以本人基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資、工齡津貼之和為基數(shù)計(jì)發(fā)。2023-06-09366人看過 -
京勞社養(yǎng)復(fù)〔2009〕224號(hào)門頭溝區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局：你局《關(guān)于已退休人員變更用工形式、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、工人技術(shù)等級(jí)、參加工作日期、身份證號(hào)等基本信息后基本養(yǎng)老待遇問題的請(qǐng)示》（門勞社險(xiǎn)字〔2009〕23號(hào)）收悉，經(jīng)研究，現(xiàn)就退休人員變更基本信息后，涉及基本養(yǎng)京勞社養(yǎng)復(fù)〔2009〕224號(hào)門頭溝區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局：你局《關(guān)于已退休人員變更用工形式、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、工人技術(shù)等級(jí)、參加工作日期、身份證號(hào)等基本信息后基本養(yǎng)老待遇問題的請(qǐng)示》（門勞社險(xiǎn)字〔2009〕23號(hào)）收悉，經(jīng)研究，現(xiàn)就退休人員變更基本信息后，涉及基本養(yǎng)老待遇的處理辦法批復(fù)如下：一、關(guān)于建國前參加革命工作的老工人、企業(yè)退休的軍轉(zhuǎn)干部和原工商業(yè)者身份信息變更問題符合原勞動(dòng)人事部《關(guān)于建國前參加工作的老工人退休待遇的通知》（勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)）有關(guān)規(guī)定享受100%退休費(fèi)的老工人、符合《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部等部門2023-06-09399人看過 -
江西省勞動(dòng)廳贛勞計(jì)[1998]47號(hào)江西省媒炭工業(yè)廳：九月二十一日來函收悉。關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)行業(yè)統(tǒng)籌移交地方管理后，職工退休應(yīng)由何級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)審核問題，經(jīng)研究，現(xiàn)函復(fù)如下：省勞動(dòng)廳贛勞計(jì)[1998]28號(hào)文件規(guī)定：“省直、中央駐贛企業(yè)職工退休，經(jīng)主管部門同意，由當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核，報(bào)省勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)?！笨紤]到基本養(yǎng)老保險(xiǎn)行業(yè)統(tǒng)籌移交地方管理后，其具體業(yè)務(wù)經(jīng)辦下放到省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)。因此，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)行業(yè)統(tǒng)籌移交到地方管理后，職工退休應(yīng)由職工所在單位填寫《職工退休審批表》，經(jīng)主管部門同意，由省社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局審核，報(bào)省勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)。此復(fù)。2023-06-05473人看過
-
機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員正常晉升工資通知。此次漲工資的對(duì)象包括中小學(xué)、幼兒園和直屬單位的教育系統(tǒng)事業(yè)單位年度考核合格人員。張薪資的部分包括崗位津貼、教護(hù)齡津貼、鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼津貼等。機(jī)關(guān)單位和事業(yè)單位員工工資漲幅是按照年度考核結(jié)果決定晉升級(jí)別（崗位）工資檔次。一、工資福利股是干什么的工資福利股崗位主要負(fù)責(zé)：1、提供就業(yè)信息。2、負(fù)責(zé)求職登記，開展就業(yè)指導(dǎo)。3、開展就業(yè)援助工作。具體而言，組織實(shí)施全縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員工資收入分配、福利、離退休政策；承擔(dān)全縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資總額和信息管理有關(guān)工作；負(fù)責(zé)全縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資、獎(jiǎng)金、津補(bǔ)貼管理有關(guān)工作；負(fù)責(zé)全縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資調(diào)整、獎(jiǎng)金、津補(bǔ)貼發(fā)放審核與退休（退職）以及離、退休費(fèi)調(diào)整的審批工作；會(huì)同有關(guān)部門綜合管理機(jī)關(guān)、事業(yè)單位退休（退職）工作；組織落實(shí)國家和省市有關(guān)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作時(shí)間、休假制度、工齡計(jì)算及工作人員的疾病、工傷、生2023-06-20492人看過 -
根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》的規(guī)定，本決定實(shí)施前已經(jīng)退休的人員，繼續(xù)按照國家規(guī)定的原待遇標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放基本養(yǎng)老金，同時(shí)執(zhí)行基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法。機(jī)關(guān)事業(yè)單位離休人員仍按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給離休費(fèi)，并調(diào)整相關(guān)待遇。山東退休人員怎么漲養(yǎng)老金2019年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲（以辦理退休手續(xù)時(shí)按規(guī)定確認(rèn)的出生年月計(jì)算，下同）、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增加20元、40元和60元養(yǎng)老金。同時(shí)，綜合考慮不同年齡、不同情況人員以往年度傾斜標(biāo)準(zhǔn)等因素，對(duì)達(dá)到相應(yīng)年齡的有關(guān)人員，再適當(dāng)增加一定數(shù)額的養(yǎng)老金。其中，2019年1月1日至12月31日期間達(dá)到70周歲、75周歲和80周歲的企業(yè)退休人員（不含企業(yè)一次性補(bǔ)繳參保人員）每人每月分別增加290元、190元和360元，企業(yè)一次性補(bǔ)繳參保人員每人每月分別增加70元、60元和120元2023-07-07220人看過 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)于企業(yè)兼并事業(yè)單位后職工養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問題的批復(fù)來源：作者：時(shí)間：2011/01/17四川省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳川勞社辦[2002]53號(hào)廣安市勞動(dòng)和社會(huì)保障局：你局《關(guān)于企業(yè)兼并事業(yè)單位后職工養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問題的請(qǐng)示》（廣安勞社[2002]32號(hào)）收悉。經(jīng)研究，現(xiàn)對(duì)企事業(yè)單位兼并過程中在職職工和離退休人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系處理有關(guān)問題答復(fù)如下，請(qǐng)按照?qǐng)?zhí)四川省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳川勞社辦[2002]53號(hào)廣安市勞動(dòng)和社會(huì)保障局：你局《關(guān)于企業(yè)兼并事業(yè)單位后職工養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問題的請(qǐng)示》（廣安勞社[2002]32號(hào)）收悉。經(jīng)研究，現(xiàn)對(duì)企事業(yè)單位兼并過程中在職職工和離退休人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系處理有關(guān)問題答復(fù)如下，請(qǐng)按照?qǐng)?zhí)行。一、參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)依法對(duì)其他單位實(shí)施兼并后，被兼并單位職工和已經(jīng)退休人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系應(yīng)整體移交至企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)一管理。原參加事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的職2023-06-09198人看過 -
根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于2014年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2014〕7號(hào))河南省人民政府同意，并報(bào)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部批準(zhǔn)，現(xiàn)就河南省2014年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)事宜通知如下：一、調(diào)整范圍從2014年1月1日起，為2013年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休人員增加基本養(yǎng)老金(含退職人員，不含建國前參加革命工作并符合原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件規(guī)定的退休工人，下同)。二、調(diào)整辦法(一)普遍調(diào)整。按以下兩部分增加基本養(yǎng)老金：1.調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員每人每月增加115元。2.按調(diào)整范圍內(nèi)退休人員本人的繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡)，每滿一年增加2元。繳費(fèi)年限不滿一年的按一年計(jì)算。(二)適當(dāng)傾斜。在普遍調(diào)整基礎(chǔ)上，再適當(dāng)提高下列人員的基本養(yǎng)老金：1.對(duì)截止2013年12月31日年滿65周歲的高齡退休人員，分年齡2023-05-04331人看過
-
近來，不少地區(qū)和部門來函、來電詢問有關(guān)國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體合同制工人是否發(fā)給百分之十五左右的工資性補(bǔ)貼問題，根據(jù)國務(wù)院一九八六年七月十二日頒發(fā)《國營企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)合同制暫行規(guī)定》的精神，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：一、國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體招用的合同制工人，應(yīng)當(dāng)比照《國營企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)合同制暫行規(guī)定》的規(guī)定，由用人單位按月發(fā)給工資性補(bǔ)貼。具體標(biāo)準(zhǔn)，由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況自行確定。二、國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體合同制工人的工資性補(bǔ)貼，以所在單位合同制工人月平均基本工資（基礎(chǔ)工資、崗位工資與工齡津貼之和）為基數(shù)計(jì)發(fā)。2023-06-09156人看過 -
各設(shè)區(qū)市人事局，省直各單位人事處：最近，有的地方詢問，公務(wù)員離開機(jī)關(guān)創(chuàng)業(yè)要辦理提前退休，在退休條件及有關(guān)待遇上有何規(guī)定?，F(xiàn)按照省委主要領(lǐng)導(dǎo)同志的要求，將有關(guān)問題答復(fù)如下：一、根據(jù)公務(wù)員法第八十八條規(guī)定，公務(wù)員工作年限滿三十年;或距國家規(guī)定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年;或符合國家規(guī)定的可以提前退休的其他情形的，由本人自愿提出申請(qǐng)，經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以提前退休。二、公務(wù)員退休待遇方面，除享受國家規(guī)定的退休金外，生活性補(bǔ)貼和工作性津貼按退休前的80%計(jì)發(fā)。江西省人事廳二OO八年六月十六日2023-04-24383人看過 -
富余職工安置陜西省勞動(dòng)廳：你廳《關(guān)于國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體有關(guān)勞動(dòng)政策執(zhí)行問題的請(qǐng)示》（陜勞發(fā)〔1996〕355號(hào)）收悉。經(jīng)研究，現(xiàn)答復(fù)如下：一、關(guān)于國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體富余工勤人員和實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位人員是否參加執(zhí)行《國有企業(yè)富余職工安置規(guī)定》（國務(wù)院令第111號(hào)）問題?！秶衅髽I(yè)富余職工安置規(guī)定》只適用于國有企業(yè)，不適用于國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體富余工勤人員和實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位人員。二、關(guān)于企業(yè)化管理的事業(yè)單位是否執(zhí)行《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》（國發(fā)〔1982〕59號(hào)）問題。根據(jù)《勞動(dòng)人事部關(guān)于＜企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例＞若干問題的解答意見》（勞人勞〔1983〕2號(hào)）第一條規(guī)定，《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》只適用企業(yè)單位，“機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及其附設(shè)的企業(yè)性機(jī)構(gòu)不能參照?qǐng)?zhí)行《條例》”。因此，實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位不執(zhí)行《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》。2023-06-09335人看過 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)安徽省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳勞社秘[2002]216號(hào)合肥市勞動(dòng)和社會(huì)保障局：你局《關(guān)于轉(zhuǎn)制科研機(jī)構(gòu)和工程勘察設(shè)計(jì)單位參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌有關(guān)問題的請(qǐng)示》（合勞社[2002]74號(hào)）悉，現(xiàn)答復(fù)如下：一、根據(jù)省政府皖政辦[2001]63號(hào)和省勞動(dòng)保障廳勞社字[2002]13號(hào)文件規(guī)定，轉(zhuǎn)制單位自轉(zhuǎn)制之月起參加當(dāng)?shù)仄髽I(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌，單位和個(gè)人按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。未按規(guī)定時(shí)間繳費(fèi)的要補(bǔ)繳，補(bǔ)繳費(fèi)率和基數(shù)以轉(zhuǎn)制單位轉(zhuǎn)制時(shí)所在市的企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率和經(jīng)勞動(dòng)保障部門按規(guī)定核定的繳費(fèi)基數(shù)為準(zhǔn)。二、轉(zhuǎn)制單位職工經(jīng)批準(zhǔn)一次性辦理提前退休問題，應(yīng)嚴(yán)格按省編辦等6部門皖編辦[2002]28號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。三、轉(zhuǎn)制單位離休人員的待遇問題按省勞動(dòng)保障廳等5部門勞社字[2002]37號(hào)文件執(zhí)行。四、轉(zhuǎn)制單位在轉(zhuǎn)制前已經(jīng)參加事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的，自轉(zhuǎn)制之日起改按企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)政策執(zhí)行，原單位和職工2023-06-09264人看過
-
根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于深化企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的通知》（國發(fā)〔1995〕6號(hào)）的要求，全國已普遍建立了企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金的正常調(diào)整機(jī)制，這是深化企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的一項(xiàng)重要內(nèi)容，應(yīng)結(jié)合實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不斷加以完善。經(jīng)國務(wù)院同意，現(xiàn)就1996年調(diào)整企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金問題，提出以下意見，各地區(qū)、各有關(guān)部門可以根據(jù)本地區(qū)、本部門的實(shí)際情況貫徹執(zhí)行一、1996年調(diào)整基本養(yǎng)老金的范圍為企業(yè)1995年12月31日前已離退休的人員。二、1996年調(diào)整基本養(yǎng)老金的基數(shù)，1995年離退休的人員為辦理離退休手續(xù)時(shí)核定的離退休金，1995年以前離退休的為按照勞動(dòng)部、財(cái)政部《關(guān)于1995年調(diào)整企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（勞部發(fā)〔1995〕325號(hào)）調(diào)整后的離退休金。調(diào)整的總體水平一般為1995年當(dāng)?shù)芈毠て骄べY增長率的40－60％。在特殊情況下也可以低于40％。具體調(diào)整比例，由各省、自治區(qū)、直轄市根2023-06-09335人看過 -
新勞人字[1986]17號(hào)為了及時(shí)收繳勞動(dòng)合同制工人退休養(yǎng)老基金，保障合同制工人在年老時(shí)的生活，根據(jù)國務(wù)院國發(fā)(1986)77號(hào)文件和新疆維吾爾自治區(qū)新政發(fā)(1986)105號(hào)文件及自治區(qū)《國營企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)合同制工人退休養(yǎng)老保險(xiǎn)試行辦法》的有關(guān)規(guī)定，特將我區(qū)開設(shè)“勞動(dòng)合同制工人退休養(yǎng)老基金”專戶的有關(guān)問題通知如下：一、各地、州、市、縣社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)(社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)尚未建立的，暫由勞動(dòng)人事行政部門)統(tǒng)一在當(dāng)?shù)毓ど蹄y行開設(shè)“勞動(dòng)合同制工人退休養(yǎng)老基金”專戶。沒有工商銀行的地方，可在其他專業(yè)銀行開戶，。工行在“144單位其他存款”或“142單位定期存款’科目核算。農(nóng)行在437、542科目分別設(shè)立專戶核算。二、勞動(dòng)合同制工人退休養(yǎng)老基金由用人單位開戶銀行憑該單位提供的，經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)審定的，并加蓋有予留印鑒和公章的勞動(dòng)合同制工人退休養(yǎng)老基金繳款書(式樣附后)辦理劃撥，并按規(guī)定每筆收手續(xù)費(fèi)2角。三、自治2023-06-04345人看過
#辦事程序
北京
律師推薦
#辦事程序
知識(shí)導(dǎo)航
民生政策知識(shí)頻道
展開
#退休
詞條
退休是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動(dòng)能力而退出工作崗位。 對(duì)符合國家規(guī)定退休條件的職工，所在單位應(yīng)在其符合退休條件時(shí)即時(shí)將職工人事檔案，退休審批表，及其它相關(guān)資料報(bào)當(dāng)?shù)厣绫２块T進(jìn)行審批。... 更多>
#退休
最新文章
-
2024-01-30 -
2024-01-30 -
2024-01-27 -
2024-01-26 -
2024-01-24
#退休
相關(guān)咨詢
-
調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的事項(xiàng)有哪些寧夏在線咨詢 2022-06-12調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員（以下簡稱退休人員）基本養(yǎng)老金水平。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下： 一、調(diào)整范圍。已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。 二、調(diào)整水平?？傮w調(diào)整水平按照2016年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5.5%左右確定。 三、調(diào)整辦法。 -
今年企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金統(tǒng)一調(diào)整的內(nèi)容是怎樣的香港在線咨詢 2022-03-02省省人社廳和財(cái)政廳的安排，今年企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金統(tǒng)一調(diào)整。調(diào)整范圍：從2016年1月1日起，為2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的退休人員增加基本養(yǎng)老金(含退職人員，不含新中國成立前參加革命工作并符合原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件規(guī)定的退休工人)。調(diào)整的主要政策：一是定額調(diào)整。調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員每人每月增加70元。二是掛鉤調(diào)整。企業(yè)退休人員按繳費(fèi)年限(含視同繳 -
關(guān)于轉(zhuǎn)制科研單位勞動(dòng)合同制工人參加養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問題的答復(fù)是什么西藏在線咨詢 2022-02-05關(guān)于轉(zhuǎn)制科研單位勞動(dòng)合同制工人參加養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問題的函 勞社廳函[2001]122號(hào) 頒布日期：20010430實(shí)施日期：20010430頒布單位：勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳 湖北省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳： 你廳《關(guān)于轉(zhuǎn)制科研單位勞動(dòng)合同制工人參加養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問題的請(qǐng)示》（鄂勞社〔２００１〕１０１號(hào)）收悉。經(jīng)研究，答復(fù)如下： 關(guān)于轉(zhuǎn)制科研單位勞動(dòng)合同制工人視同繳費(fèi)年限的認(rèn)定問題，原則同意你廳的意見，即：轉(zhuǎn)制 -
貴州調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn)香港在線咨詢 2023-01-201、干部退休政策 黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部符合下列條件之一的，都可以退休。 (一)、男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的。 (二)、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。 (三)、因工致殘，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。 2、工人退休政策 全民所有制企事業(yè)單位。機(jī)關(guān)群眾團(tuán)體工人符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。
-
關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位薪酬工資調(diào)整的議案吉林省在線咨詢 2022-08-122017年全國兩會(huì)關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資調(diào)整方案最新消息 今年多地人社部門召開會(huì)議，明確提出今年將調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn)。 人力資源和社會(huì)保障部原副部長何憲近日表示，今年機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本工資在工資中占比有望進(jìn)一步提高到45%左右，地區(qū)附加津貼政策也有望在1至2年內(nèi)出臺(tái)。 近幾年，機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資改革一直備受關(guān)注，去年國務(wù)院辦公廳出臺(tái)調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施方案。該
