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關(guān)于合伙企業(yè)司法解散之探討
來源:法律編輯整理 時間: 2023-04-24 20:21:09 389 人看過

隨著2006年新的《合伙企業(yè)法》的頒布實施,由于合伙企業(yè)設(shè)立、經(jīng)營較之于一般的有限責(zé)任公司來到簡單、便捷,而且特別是由于其具有很強(qiáng)的人合性,因此小規(guī)模的以加工為主的生產(chǎn)型工廠特別青睞于此種經(jīng)營模式。但也正由于上述原因,在企業(yè)的發(fā)展過程中由于合伙人之間信賴關(guān)系的減弱,各合伙人由于當(dāng)初對合伙協(xié)議約定的過于簡單,而引起對各自利益分配的不滿,進(jìn)而導(dǎo)致合伙人紛紛離兮各立門戶。在此過程中必然涉及到合伙企業(yè)無法續(xù)存需要解散問題。在司法實務(wù)中,針對有限責(zé)任公司的解散案件,最高院于2008年5月5日頒布了《最高院關(guān)于適用若干問題的規(guī)定(二)》已有明確規(guī)定,但針對合伙企業(yè)通過司法程序解散的目前沒有任何法律法規(guī)對此作出明確規(guī)定。因此,筆者在此根據(jù)《合伙企業(yè)法》的立法精神,參考《民事訴訟法》和《公司法》及其解釋,就此問題做一探討。

一、合伙企業(yè)解散的案由確定

根據(jù)2008年新版《民事案件案由規(guī)定》針對合伙企業(yè)的案由主要有二類四個:

1、合伙協(xié)議糾紛,屬于合同糾紛,

2、普通合伙糾紛、特殊普通合伙糾紛、有限合伙糾紛,屬于與合伙企業(yè)有關(guān)的糾紛。以普通合伙為例,其解散的案由應(yīng)確定為合伙協(xié)議糾紛呢?還是普通合伙糾紛?筆者認(rèn)為,合伙企業(yè)解散案件應(yīng)當(dāng)區(qū)分兩種情況,1、如果合伙人之間對于合伙企業(yè)之解散情形有明確約定的,而合伙人只是就解散條款是否成就而提起的解散之訴,案由應(yīng)定為合伙協(xié)議糾紛,因為合伙人之爭議焦點主要是解散條款是否成就。2、如果合伙人之間對與合伙企業(yè)之解散情形未做明確約定的或者屬于合伙人已不具備法定人數(shù)滿三十天的,案由應(yīng)以普通合伙糾紛為宜。

二、合伙企業(yè)解散的程序

根據(jù)新《合伙企業(yè)法》第八十五條規(guī)定:合伙企業(yè)有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)解散:(一)合伙期限屆滿,合伙人決定不再經(jīng)營;(二)合伙協(xié)議約定的解散事由出現(xiàn);(三)全體合伙人決定解散;(四)合伙人已不具備法定人數(shù)滿三十天;(五)合伙協(xié)議約定的合伙目的已經(jīng)實現(xiàn)或無法實現(xiàn);(六)依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他原因。關(guān)于該條第(一)、(三)條之情形,此系合伙人之合意,無需經(jīng)過司法程序解決,而第(六)條屬于強(qiáng)制解散之情形,參照《公司法解釋(二)》的規(guī)定第一條的規(guī)定,法院對此類解散不予處理,故筆者在此不做累述。主要就第(二)、(四)、(五)條做一歸類探究。

1、合伙協(xié)議約定的解散事由出現(xiàn)及合伙協(xié)議約定的合伙目的已經(jīng)實現(xiàn)或無法實現(xiàn)的。

如果合伙人之間就合伙企業(yè)解散事由或合伙目的作出過明確約定的,那么如果合伙人之間無法就合伙企業(yè)是否需要解散達(dá)成一致的,法院應(yīng)主要根據(jù)合伙協(xié)議的約定進(jìn)行判斷,以決定該合伙企業(yè)是否應(yīng)當(dāng)解散。

2、合伙人已不具備法定人數(shù)滿三十天的。

由于合伙企業(yè)區(qū)別與有限責(zé)任制的公司,合伙企業(yè)的人合性特別的突出,其主要以合伙人之間的信任為基礎(chǔ),如果合伙人之間無法信賴彼此,任何一方合伙人都可以選擇去強(qiáng)行退出合伙企業(yè)。但當(dāng)合伙人退出該合伙企業(yè)后,剩余的合伙人不能滿足法定人數(shù)要求時,即合伙人應(yīng)不少于2人,有限合伙企業(yè)中應(yīng)當(dāng)至少有一個普通合伙人。筆者認(rèn)為,合伙企業(yè)的其他合伙人在退出后,剩余合伙人不能達(dá)到法定人數(shù)滿三十天后,如果未退出的合伙人不主動解散合伙企業(yè)的話,其他已退出的合伙人均有權(quán)利向法院提出解散之訴求。

3、訴訟主體的確定

參照《公司法解釋(二)》第四條的規(guī)定:股東提起解散公司訴訟應(yīng)當(dāng)以公司為被告。原告以其他股東為被告一并提起訴訟的,人民法院應(yīng)當(dāng)告知原告將其他股東變更為第三人;原告堅持不予變更的,人民法院應(yīng)當(dāng)駁回原告對其他股東的起訴。原告提起解散公司訴訟應(yīng)當(dāng)告知其他股東,或者由人民法院通知其參加訴訟。其他股東或者有利害關(guān)系人申請以共同原告或者第三人身份參加訴訟的,人民法院應(yīng)予準(zhǔn)許。筆者認(rèn)為,合伙企業(yè)具有一般企業(yè)所具有的根本特性,其生產(chǎn)經(jīng)營均以企業(yè)名義進(jìn)行,因此完全可以參照《公司法解釋(二)》的規(guī)定確定訴訟主體。

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    2023-04-24
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  • 合伙企業(yè)法關(guān)于有限責(zé)任合伙
    由于我國現(xiàn)行合伙企業(yè)法沒有規(guī)定特殊普通合伙,只規(guī)定了全體合伙人承擔(dān)無限連帶責(zé)任的普通合伙,因此,會計師事務(wù)所等專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的發(fā)展受到很大限制,規(guī)模普遍偏小,難以與國外的專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)展開競爭。這就迫切需要在合伙企業(yè)法中明確規(guī)定這一合伙的組織形式,以利于這類機(jī)構(gòu)發(fā)展壯大以及與國際專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)競爭。新法在普通合伙企業(yè)一章中,增加了特殊的普通合伙企業(yè)一節(jié),就特殊普通合伙的定義、企業(yè)名稱、責(zé)任承擔(dān)等內(nèi)容作了規(guī)定。同時,新法嚴(yán)格限定了特殊普通合伙人免除連帶責(zé)任的范圍,將其僅限于其他合伙人本人執(zhí)業(yè)行為中因故意或重大過失引起的合伙企業(yè)債務(wù)這種情形。具體規(guī)定為:一個合伙人或者數(shù)個合伙人在執(zhí)業(yè)活動中因故意或者重大過失造成合伙企業(yè)債務(wù)的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)無限責(zé)任或者無限連帶責(zé)任,其他合伙人以其在合伙企業(yè)中的財產(chǎn)份額為限承擔(dān)責(zé)任。合伙人在執(zhí)業(yè)活動中非因故意或者重大過失造成的合伙企業(yè)債務(wù)以及合伙企業(yè)其他債務(wù),由全體合伙人承
    2023-06-06
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  • 合伙企業(yè)怎樣強(qiáng)行解散?
    一、合伙企業(yè)怎樣強(qiáng)行解散?據(jù)《合伙企業(yè)法》的規(guī)定,合伙企業(yè)有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)解散:1、合伙期限屆滿,合伙人決定不再經(jīng)營;,2、合伙協(xié)議約定的解散事由出現(xiàn);3、全體合伙人決定解散;4、合伙人已不具備法定人數(shù)滿30天;5、合伙協(xié)議約定的合伙目的已經(jīng)實現(xiàn)或者無法實現(xiàn);6、依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷;按《合伙企業(yè)法》規(guī)定,合伙企業(yè)解散后應(yīng)當(dāng)進(jìn)行清算,并通知和公告?zhèn)鶛?quán)人,清算人由全體合伙人擔(dān)任;未能由全體合伙人擔(dān)任清算人的,經(jīng)全體合伙人過半數(shù)同意,可以自合伙企業(yè)解散后十五日內(nèi)指定一名或者數(shù)名合伙人,或者委托第三人,擔(dān)任清算人。十五日內(nèi)未確定清算人的,合伙人或者其他利害關(guān)系人可以申請人民法院指定清算人。二、清算人在清算期間執(zhí)行下列事務(wù)(1)清理合伙企業(yè)財產(chǎn),分別編制資產(chǎn)負(fù)債表和財產(chǎn)清單;(2)處理與清算有關(guān)的合伙企業(yè)未了結(jié)的事務(wù);(3)清繳所欠稅款;(4)清理債權(quán)、債務(wù);(5)處理合伙
    2023-06-01
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  • 公司解散之司法解散
    1.司法解散在我國,司法解散特指判決解散,是指法院在法律規(guī)定的特定情形下,依申請判決解散公司。司法解散主要是為了解決公司僵局問題?!豆痉ā返?82條對此作了規(guī)定,法定情形發(fā)生后,適格的股東可以向法院提起公司解散之訴。2.公司僵局律師指出:所謂公司僵局,是指公司在存續(xù)運(yùn)行中由于股東或董事之間發(fā)生分歧或糾紛,且彼此不愿妥協(xié)而處于僵持狀況,導(dǎo)致公司機(jī)構(gòu)不能按照法定程序作出決策,從而使公司陷入無法正常運(yùn)轉(zhuǎn),甚至癱瘓的事實狀態(tài)。公司僵局多發(fā)生在封閉型公司中,而公司決策所實行的多數(shù)表決制度和否決權(quán)的控制安排是造成公司僵局的主要癥結(jié)。為有效預(yù)防和化解公司僵局,最好事先在公司章程中就日后僵局制定處理辦法。3.司法解散的條件根據(jù)《公司法》第182條及《公司法解釋(二)》第1條第1款之規(guī)定,公司股東行使公司解散請求權(quán),應(yīng)當(dāng)滿足以下四個條件:(1)請求解散的主體必須為適格股東,即行使公司解散權(quán)的主體必須是持有
    2023-03-03
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#合伙企業(yè)法
北京
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    合伙企業(yè)是指由各合伙人訂立合伙協(xié)議,共同出資,共同經(jīng)營,共享收益,共擔(dān)風(fēng)險,并對企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任的營利性組織。 合伙企業(yè)一般無法人資格,不繳納企業(yè)所得稅,繳納個人所得稅。類型有普通合伙企業(yè)和有限合伙企業(yè)。... 更多>

    #合伙企業(yè)
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    • 經(jīng)濟(jì)糾紛:合伙企業(yè)法律問題探討
      云南在線咨詢 2025-01-15
      合伙經(jīng)濟(jì)糾紛是指在合伙關(guān)系中,由于經(jīng)濟(jì)權(quán)利和經(jīng)濟(jì)義務(wù)產(chǎn)生的矛盾而引起的爭議。解決當(dāng)事人爭議的方法包括仲裁、民事訴訟、行政復(fù)議和行政訴訟,但適用的范圍不同。如果爭議涉及到治安糾紛或民事糾紛,當(dāng)事人也可以向警方報案處理。 當(dāng)平等民事主體之間發(fā)生經(jīng)濟(jì)糾紛時,當(dāng)事人可以采取仲裁或民事訴訟方式來解決問題。如果公民、法人或其他組織認(rèn)為行政機(jī)關(guān)的具體行政行為侵犯了他們的合法權(quán)益,當(dāng)事人可以采取申請行政復(fù)議或提