一、工資4000扣完五險剩多少退休以后每個月領多少
薪資水平為4000元人民幣的員工在扣除法定五項社會保險金與公積金之后，剩余可支配收入具體數(shù)額，據(jù)需依所在地適用于五險一金的繳納比例計算得出。所謂“五險”即構(gòu)成法定社會保險體系的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險及生育保險；另一項公民通過工作獲得薪資，同時負擔住房公積金之義務。
其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險及失業(yè)保險之部分，系由企業(yè)與勞動者共同承擔相應保費；而工傷保險和生育保險則完全由企業(yè)承擔全部保費。一般的情況下，就個人而言，養(yǎng)老保險的繳納比例通常為8％，醫(yī)療保險為2％，失業(yè)保險因各地政策差異導致法定比例有可能為0．5％或1％；住房公積金的比例方面，根據(jù)選擇繳存檔次之不同，可能由5％至12％之間浮動。假設我們按照最低比例進行計算，那么在扣除了五險一金后，4000元的工資大概還能剩下3100至3600元。關于退休后所得養(yǎng)老金的具體數(shù)額，其數(shù)值受到多方因素影響，包括參保者的個人繳費基數(shù)、累計繳費時長、以及所在地區(qū)的人均收入等。基本養(yǎng)老金測算方法的核心公式為：
“基礎養(yǎng)老金＝（個人平均繳費基數(shù)＊繳費年數(shù)＊繳費百分比）÷計發(fā)月數(shù)”。其中，個人平均繳費基數(shù)可根據(jù)個人實際雇傭薪酬與當?shù)卣咭?guī)定的比率來確定，而計發(fā)月數(shù)則會隨著退休年齡和國家政策變化有所不同。因此，如果想確切地預估出退休后的養(yǎng)老金數(shù)額，僅靠當前的稅前工資和已扣減的五險一金款項是無法做到的。確切的養(yǎng)老金數(shù)額需參照個人實情與本地社保政策，進行細致且精準的計算。我們建議您向所在地的社保服務機構(gòu)或相關部門進行咨詢，以獲取更為準確的關于扣款金額及其養(yǎng)老金預測的詳細信息。同時，您亦可以持續(xù)關注個人的社保賬戶動態(tài)，了解每月股本繳納與扣除的詳細狀況。
《中華人民共和國社會保險法》
第十條職工應當參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養(yǎng)老保險的辦法由國務院規(guī)定。
第十五條基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。
基本養(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費年限、繳費工資、當?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養(yǎng)老金。
參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務院規(guī)定享受相應的養(yǎng)老保險待遇。
第二十三條職工應當參加職工基本醫(yī)療保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險，由個人按照國家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險費。
第三十三條職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。
第四十四條職工應當參加失業(yè)保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險費。
第五十三條職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
二、工資4000扣多少社保，單位要交多少
一般4000的工資，假設繳納五險一金個人按20％工資比例繳納（各地略有不同），應繳納800元，假設單位按照36％比例繳納，應繳納1440元。
《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償。第四十七條規(guī)定，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
法律是社會的基石，是維護社會秩序和公正的重要手段。我們每個人都應該尊重法律，遵守法律，維護法律的尊嚴和權(quán)威。正如本文的標題所提出的問題，“工資4000扣完五險剩多少退休以后每個月領多少”，法律不僅是一種規(guī)定，更是一種教育和引導。我們應該從法律中學習如何正確地行事，如何尊重他人的權(quán)益，如何維護社會的公正和公平。只有這樣，我們才能真正實現(xiàn)法治社會的理想，才能真正實現(xiàn)公正和公平。
《中華人民共和國社會保險法》（2018修正）：第二章 基本養(yǎng)老保險 第十條 職工應當參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。\n無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。\n公務員和參照公務員法管理的工作人員養(yǎng)老保險的辦法由國務院規(guī)定。
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保險費養(yǎng)老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數(shù)高低和當?shù)厣鐣骄べY。職工應當參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。一、個人養(yǎng)老保險比例養(yǎng)老金=(全省上年度在職職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%。個人養(yǎng)老保險是按繳費基數(shù)的20%繳納的，其中繳費基數(shù)的12%劃入統(tǒng)籌賬戶，繳費基數(shù)的8%列入個人賬戶。以后退休時計算養(yǎng)老金金額同樣分二部分。一部分是從統(tǒng)籌賬戶中計算，就是基礎養(yǎng)老金；另一部分從個人賬戶中計算，就是個人賬戶養(yǎng)老金?；攫B(yǎng)老保險費由企業(yè)和職工個人共同負擔：企業(yè)按本企業(yè)職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納（北京是19%，其他城市可能不同），職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納（一般為8%）。二、教師哪一年開始交養(yǎng)老保險啊？自二零一四年開始繳費參保2023-03-25307人看過 -
如果月薪4500元，扣除五險一金后，約剩下3825元。（養(yǎng)老扣8％，公積金一般5％，醫(yī)療保險2％）1、目前養(yǎng)老保險繳費比例：單位21％（全部劃入統(tǒng)籌基金），個人8％（全部劃入個人帳戶）。2、醫(yī)療保險繳費比例：單位9％，個人2％＋3元，失業(yè)保險繳費比例：單位2％。3、工傷保險，單位每個月繳納0．5％，不用繳，工傷保險根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費率，在0．5％～2％之間。4、生育保險，單位每個月繳納1％，也不用繳。5、住房公積金，具體單位和個人承擔的比例是各承擔50％，那是按照個人全年平均工資計算的。工資6000扣完五險一金剩多少工資6000扣完五險一金剩5000左右。五險一金按各地的標準扣除。根據(jù)五險一金的繳納比例，五險一金單位需要繳納38％—47％，員工需要繳納16％—23％。“五險”指的是五種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金2023-07-03446人看過 -
養(yǎng)老金需要繳滿15年，并且到法定退休年齡后才可以領取，男性60周歲，女干部55周歲，女工人50周歲。養(yǎng)老保險是勞動者在達到法定退休年齡退休后，從政府和社會得到一定的經(jīng)濟補償物質(zhì)幫助和服務的一項社會保險制度，國有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工必須參加基本養(yǎng)老保險。新的參統(tǒng)單位繳費費率確定為10％，個人繳費費率確定為8％，個體工商戶及其雇工，靈活就業(yè)人員及以個人形式參保的其他各類人員，根據(jù)繳費年限實行的是差別費率。參加基本養(yǎng)老保險的個人勞動者，繳費基數(shù)在規(guī)定范圍內(nèi)可高可低，多交多受益。職工按月領取養(yǎng)老金必須是達到法定退休年齡，并且已經(jīng)辦理退休手續(xù)，所在單位和個人依法參加了養(yǎng)老保險并履行了養(yǎng)老保險的繳費義務，個人繳費至少滿15年。5100交滿五險一金剩下多少錢8k交完五險一金剩多少要看繳納五險一金繳納了多少費用。每個人的具體情況不同2023-07-22468人看過 -
住房公積金一般4000的工資，假設繳納五險一金個人按20%工資比例繳納(各地略有不同)，應繳納800元，假設單位按照36%比例繳納，應繳納1440元。一、五險一金折現(xiàn)后工資多少？五險一金要折成工資多少要根據(jù)各單位的情況而定。因為每個單位基數(shù)和比例是不一樣的，也有一定的地區(qū)差異。繳費基數(shù)*繳費比例就是要折成工資金額。五險一金基數(shù)比例如下：基本醫(yī)療保險費：單位繳納比率是6%、個人繳納比例是2%。養(yǎng)老保險：個人繳納工資額的20%，公司繳納12%。失業(yè)保險：單位繳納比例2%，個人繳納比例1%。生育保險：公司全額繳納比例1%。住房公積金：職工和單位繳納比例各是6%，最高20%。二、在外地工作交的五險也是在外地嗎是的，五險一金的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時有基本工資，有相關一些補貼，但有的企業(yè)在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當?shù)氐膭趧硬块T去咨詢，2023-03-27291人看過
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法人掛名法人代表存在重大風險,可能涉及刑事風險。在某些罪名中,除了對單位進行處罰外,還可能會追究法定代表人等負責人的刑事責任。公司實際控制人利用公司實施經(jīng)濟犯罪行為時,掛名法人代表也可能要承擔相應的刑事責任。即使掛名法人代表與實際控制人之間有約定,但該約定只在雙方內(nèi)部有效,并不具備對外的法律效力。掛名法人代表是指公司法律上的法定代表人,掛名法定代表人存在重大風險,其中包括刑事風險。在《中華人民共和國刑法》規(guī)定某些罪名中，除了對單位進行處罰外，還可能會追究法定代表人等負責人的刑事責任。另外，當公司實際控制人利用公司實施經(jīng)濟犯罪行為時，掛名法人代表雖未直接參與，但如果是明知實際控制人利用公司實施犯罪行為，卻未加阻止，或放任實際控制人的行為，則掛名法人代表也很可能要承擔相應的刑事責任，即使掛名法人代表與實際控制人之間存在書面的關于“掛名法人代表不參與經(jīng)營和管理，也不承擔相應的責任”所謂的約定，類似約2023-10-2084人看過 -
一、養(yǎng)老保險交每月3000多，最后退休每月發(fā)多少若欲測算每月交納高達三千余元之養(yǎng)老保險費后，最終退休時每月可領取之養(yǎng)老金數(shù)額，需綜合諸多復雜因素加以考量，其中包含但不限于繳費年限、繳費總額、個人薪資水平、地域差異及實際采用之養(yǎng)老金計算公式等方面。鑒于以上各要素皆牽涉眾多且變化萬千，故在下實難提供一個確切的數(shù)值給貴方。在通常情況下，養(yǎng)老金之計算主要涵蓋兩個重要部分：即基礎養(yǎng)老金及個人賬戶養(yǎng)老金?；A養(yǎng)老金與當事人所在地區(qū)之平均工資水平及繳費年限息息相關；而個人賬戶養(yǎng)老金則與繳費總額及其投資收益緊密相連。因此，為了能夠精確預估退休后的養(yǎng)老金福利，亦或向當?shù)厣绫２块T或?qū)I(yè)人員進行咨詢，以便獲得更為詳盡確鑿的信息。在此特別提醒，養(yǎng)老金發(fā)放標準或許會因時而異，隨政策變動而有所調(diào)整，故懇請諸位關注相關政策動態(tài)，密切追蹤其更新變革?！渡鐣ｋU法》第十五條基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成?；攫B(yǎng)2024-04-13159人看過 -
按照相關規(guī)定，養(yǎng)老保險多繳多得。退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金＝基礎養(yǎng)老金＋個人賬戶養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金＝個人賬戶儲存額計發(fā)月數(shù)（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了）基礎養(yǎng)老金＝（全省上年度在崗職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費工資）2＊繳費年限＊1％＝全省上年度在崗職工月平均工資（1＋本人平均繳費指數(shù)）2＊繳費年限＊1％城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險退休能拿多少錢城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險退休能拿到的錢，根據(jù)各自的情況，可以用下列公式計算：養(yǎng)老金＝基礎養(yǎng)老金＋個人賬戶養(yǎng)老金。個人賬戶養(yǎng)老金＝個人賬戶儲存額計發(fā)月數(shù)。本人指數(shù)化月平均繳費工資＝全省上年度在崗職工月平均工資本人平均繳費指數(shù)。《社會保險法》第十五條基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。基本養(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費年限、繳費工資、當?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預期壽命等因素確定。《社會保險法2023-07-0392人看過 -
退休一、小學教師退休工資每月多少教師屬于事業(yè)單位，事業(yè)單位的退休費按照本人退休前的崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發(fā)：工作年限滿35年的，按90%計發(fā)；滿30年不滿35年的，按85%計發(fā)；滿20年不滿30年的，按80%計發(fā)。在此基礎上，中小學教師有10%的比例提高作為獎勵；教齡滿30年的教師，都是100%計發(fā)。二、司令級退休工資多少關于退休工資多少具體數(shù)據(jù)不確定，無法計算當事人退休可拿多少基本養(yǎng)老金。勞動者退休基本養(yǎng)老金的計算，涉及繳費年限、繳費工資指數(shù)、個人賬戶儲存額、退休年齡、退休時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資等諸多因素，每個人的情況不同，享有的養(yǎng)老保險金不同，具體數(shù)據(jù)不確定，是無法計算當事人退休可以領取多少基本養(yǎng)老金的?！渡鐣ｋU法》第十五條基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成?；攫B(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費年限、繳費工資、當?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預期壽命等因素確定2023-03-30199人看過
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法律綜合知識一、對于每月工資一萬退休金有多少關于每月工資一萬退休金有多少有以下解答，工資一萬，工作50年不參保、不繳費既沒有退休也沒有養(yǎng)老金。就是參保繳費，與你在職的工資也沒有絲毫關系。無法計算，養(yǎng)老金計算需要許多數(shù)據(jù)，還得需要：繳費年限、繳費平均指數(shù)、個人賬戶資金余額、法定退休年齡時的社平工資數(shù)額等，對你來講還有視同繳費年限，這些數(shù)據(jù)都要套進退休金計算公式中，沒有這些數(shù)據(jù)是算不出退休金的。二、退休金的概念退休金（PensionPlan），是企業(yè)或事業(yè)單位職工或工作人員退休后一次或分次支付給職工的服務酬勞的一部分。企業(yè)制訂的退休辦法，應有利于提高職工的勞動積極性，使其老有所依，對社會的安定和提高企業(yè)效益均有益處。三、退休金的弊端由于世界市場競爭的激烈化，使得有些企業(yè)為了降低人事成本，避免付出大筆退休金給退休的員工，而以工讀、人力派遣等非常規(guī)雇用取代正職員工。甚至以各種手段，如任意調(diào)動工作、減薪或是逼退2024-01-22181人看過 -
工資9000，假設五險一金為0，那么扣稅545元。工資個稅的計算公式為：應納稅額＝（工資薪金所得－“五險一金”－扣除數(shù)）適用稅率－速算扣除數(shù)即9000－3500＝5500，5500＊20％－555＝545元。計算方法：1．應納個人所得稅稅額＝應納稅所得額適用稅率－速算扣除；2．扣除標準3500元／月（2011年9月1日起正式執(zhí)行）（工資、薪金所得適用）；3．應納稅所得額＝扣除三險一金后月收入－扣除標準30以下工資扣除五險一金和稅后多少錢一個月最后還剩6470元。8000工資扣除五險五險一金、養(yǎng)老保險：1、單位每個月為你數(shù)納21％，你自己繳納8％2、醫(yī)療保險：單位每個月為你繳納9％，你自己繳納2％。外加10塊錢的大病統(tǒng)籌（大病統(tǒng)籌主要管住院這塊）。3、失業(yè)保險：單位每個月為你繳納2％，你自己繳約1％。4、工傷保險：單位每個月為你繳納0．5％，你自己一分錢也不要交。5、生育保險：單位每個月為你2023-07-1454人看過 -
法律綜合知識月薪4000的話扣除五險一金要扣400元左右。那就是能發(fā)3600塊錢左右。2020年1月起用人單位及職工繳納社會保險費標準：職工比例：養(yǎng)老保險：8％、失業(yè)保險：0．4％、基本醫(yī)療＋生育保險：2％；共計10．4％。《中華人民共和國個人所得稅法》第三條個人所得稅的稅率：（一）綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率（稅率表附后）；（二）經(jīng)營所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率（稅率表附后）；（三）利息、股息、紅利所得，財產(chǎn)租賃所得，財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得和偶然所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。2024-05-16360人看過 -
法律綜合知識一、靈活就業(yè)繳十五年退休工資每月多少錢靈活就業(yè)人員期望獲取的養(yǎng)老年金數(shù)額主要由多個關鍵要素決定，包括繳費基數(shù)、繳納年限以及個人賬戶累積余額等等。通常而言，高基數(shù)、長年限的繳款組合以及龐大的個人賬戶累積余額將使得您能夠領取到更為可觀的養(yǎng)老年金數(shù)額。關于靈活就業(yè)人員連續(xù)繳納15年之后可能會獲得的養(yǎng)老金數(shù)額這個話題，在退休之際每月可以領取到的養(yǎng)老金由基本養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成；其中，基本養(yǎng)老金是通過在上一年度在職員工的平均月薪（即自今年起向前推溯12個月的數(shù)據(jù)）基礎上加上個人平均繳費比率的數(shù)值再除以2，然后乘以繳納年限，最終得出結(jié)果；而個人賬戶養(yǎng)老金則取決于退休之時個人賬戶存儲總額除以相應的計發(fā)月數(shù)（針對50歲的人群為195個月，而對于60歲的人群為139個月）得出。假設在退休時當?shù)氐娜鐣骄べY為6500元／月，那么當繳納水平位于最低檔次（即60％）時，根據(jù)相關公式，您所能享有的基2024-04-04365人看過
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五險一金各地繳納五險一金的比例會有不同，詳細請咨詢當?shù)?2333社保局熱線。以廣州為例，4000工資扣除五險一金大概剩3300左右。廣州五險一金繳費比例：養(yǎng)老保險：單位繳納比例12％，個人繳納比例8％醫(yī)療保險：單位繳納比例8％，個人繳納比例2％失業(yè)保險：單位繳納比例1．5％，個人繳納比例0．5％工傷保險：單位繳納比例0．5％，個人不用繳費生育保險：單位繳納比例0．85％，個人不用繳費用公積金：單位及個人的住房公積金繳存比例各為5％－12％，具體繳存比例由單位和個人根據(jù)實際情況自行選擇。每個單位只能選定一個單位繳存比例，個人繳存比例應等于或高于單位繳存比例。繳存比例取1％的整數(shù)倍。五險一金占工資總額的多少養(yǎng)老保險占個人工資總額的8％、醫(yī)療保險占個人工資總額的2％、失業(yè)保險占個人工資總額的1％，這個比例是從個人工資中扣繳的，企業(yè)還要個人的賬戶里交一部分，住房公積金占個人工資總額的12％，個人扣多少，企2023-08-15156人看過 -
月工資2018年8月31日，第十三屆全國人民代表大會常務委員會第五次會議《關于修改中華人民共和國個人所得稅法的決定》，將個稅免征額由3500元提高到5000元。11月報10月的個稅，適用5000元新的費用標準和新的稅率表10月申報9月的個稅，還是適用3500元舊的費用標準和舊的稅率表?！纠繌埬衬吃?0月份稅前工資12000元，需要繳納各項社會保險金1100元（1）應納稅所得額稅前工資收入金額－五險一金（個人繳納部分）－起征點（5000）12000－1100－50005900（元）個人所得稅稅率表一（綜合所得適用）按月?lián)Q算后稅率表級數(shù)全年應納稅所得額換算全月應納稅額所得額稅率1不超過36000元的部分不超過3000元的32超過36000元至144000元的部分超過3000元至12000元的部分103超過144000元至300000元的部分超過12000元至25000元的部分204超過3000002023-02-2550人看過
法律綜合知識是指涵蓋法律領域各個方面的基礎知識和應用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實務等方面的內(nèi)容，涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟法、行政法等多個法律領域。... 更多>
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二十五退休每月交五百塊錢每月能領多少工資遼寧在線咨詢 2022-10-25無法計算，養(yǎng)老金計算需要許多數(shù)據(jù)，僅有一個繳費15年的數(shù)據(jù)是不夠的，還得需要：繳費平均指數(shù)、個人賬戶資金余額、法定退休年齡時的社平工資數(shù)額等，這些數(shù)據(jù)都要套進退休金計算公式中，沒有這些數(shù)據(jù)是算不出退休金的。 -
工齡五十年, 退休后每月能拿多少養(yǎng)老金, 退休每個月能領多少養(yǎng)老金廣西在線咨詢 2022-02-24每年繳交社會保險基金5000元，到60歲每月能拿多少養(yǎng)老金是不確定的。目前我國測算養(yǎng)老金金額，跟三個因素掛鉤：（一）繳交社會保險基金的年限（也就是俗稱的“工齡”），繳交社會保險基金年限越長的，養(yǎng)老金金額越高，大部分省、自治區(qū)、直轄市把工齡檔次分為15年、20年、25年、30年、35年、35年以上六個檔次，檔次越高，養(yǎng)老金金額越高。（二）養(yǎng)老保險個人賬戶的余額（簡稱“個人賬戶余額”），個人賬戶余額越 -
退休后多少個月可以領取工資香港在線咨詢 2022-07-07事業(yè)單位和國家機關的人有20個月的基本工資可以領取。根據(jù)《民政部人事部財政關于國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知》(民發(fā)〔2007〕64號)的規(guī)定： 一、調(diào)整一次性撫恤金標準自2004年10月1日起，國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金按照以下標準執(zhí)行：烈士為本人生前80個月基本工資或基本離退休費，因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20 -
退休后死亡每月工資領取是多少浙江在線咨詢 2022-11-03退休人員死亡養(yǎng)老金發(fā)放到死亡當月止，另發(fā)給喪葬補助費和撫恤金具體標準所在省規(guī)定。按《社會保險法》第十七條規(guī)定，退休職工因病或者非因工死亡的，由基本養(yǎng)老基金支付喪葬補助費和撫恤金。 但目前，我國尚無統(tǒng)一的企業(yè)退休人員因病或非因工死亡待遇政策。退休費用已經(jīng)省級統(tǒng)籌，企業(yè)退休人員因病或非因工死亡待遇由各省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定，但各地規(guī)定不一，且差距較大。
