久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

腰椎輕微壓縮性骨折工傷賠償多少
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2024-01-05 00:06:52 432 人看過

一、腰椎輕微壓縮性骨折工傷賠償多少

腰椎骨折工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:

1、腰椎骨折的賠償需要經(jīng)過傷殘等級(jí)鑒定后,按照不同對(duì)應(yīng)的傷殘等級(jí)進(jìn)行賠償。

2、腰椎或者是腰椎的一個(gè)椎體的三分之一以上的壓縮性骨折屬于十級(jí)傷殘腰椎或者是腰椎有一個(gè)椎體的粉碎性骨折屬于九級(jí)傷殘,腰椎兩個(gè)椎體上的壓縮性骨折屬于八級(jí)傷殘。

3、各個(gè)級(jí)別的傷殘等級(jí)對(duì)應(yīng)的賠償標(biāo)準(zhǔn)是不同的。

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。

二、胸骨骨折工傷能領(lǐng)多少工傷補(bǔ)助

1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資。

2、勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

3、職員在因工作原因受傷之后,就需要按照骨折工傷認(rèn)定的規(guī)定,向當(dāng)?shù)氐闹付C(jī)構(gòu),提出工傷認(rèn)定的請(qǐng)求。對(duì)于那些拿到認(rèn)定結(jié)果的職員,可以按照流程,向相關(guān)機(jī)構(gòu)再提出工傷鑒定的請(qǐng)求,一般來說,工傷認(rèn)定是工傷鑒定必須要經(jīng)過的步驟。

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條

職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:

1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資。

2、勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

三、掌骨骨折工傷能賠償多少

1、工傷骨折賠償多少錢,應(yīng)向人社局的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)傷殘鑒定,根據(jù)等級(jí)享受工傷待遇。

2、工傷骨折一般賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)、喪葬費(fèi)、死亡補(bǔ)償費(fèi)、受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費(fèi)、住宿費(fèi)和誤工損失等其他合理費(fèi)用、精神損害撫慰金。一般來說七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。骨折通??梢赃_(dá)到工傷十級(jí)傷殘的標(biāo)準(zhǔn),鑒定結(jié)果構(gòu)成十級(jí)傷殘的,一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資,解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的可以享有一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。

《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條

因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付:

(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;

(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);

(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;

(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);

(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;

(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;

(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

《工傷保險(xiǎn)條例》(2010修訂):第五章 工傷保險(xiǎn)待遇  第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。\n停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。\n生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤,請(qǐng)通過反饋渠道提交信息, 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
律師服務(wù)
2025年05月17日 16:06
你好,請(qǐng)問你遇到了什么法律問題?
加密服務(wù)已開啟
0/500
律師普法
換一批
更多法律綜合知識(shí)相關(guān)文章
  • 胸椎T10T11壓縮性骨折保守治療工傷幾級(jí)賠償多少
    關(guān)于胸椎第十和第十一節(jié)壓縮性骨折的這種情況,我們應(yīng)秉承嚴(yán)格遵守法律規(guī)定的原則,以認(rèn)為涉及此案的工傷級(jí)別必須由鑒定機(jī)構(gòu)的權(quán)威性鑒定來確定。在傷者的病情穩(wěn)定之后,建議您立即向勞動(dòng)能力評(píng)估委員會(huì)提出相關(guān)申請(qǐng)。然而,對(duì)于工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)問題,我們無法給出確切的答案,因?yàn)檫@涉及到諸多復(fù)雜的因素,如停工期間的薪資支付、交通費(fèi)用、醫(yī)療費(fèi)用、一次性的傷殘補(bǔ)助金、永久殘疾津貼等等。每位傷者的賠償總額都會(huì)因他們的傷殘程度、工作水平以及在治療過程中所產(chǎn)生的現(xiàn)實(shí)費(fèi)用等因素而有所不同,所以只能依據(jù)精準(zhǔn)的事實(shí)計(jì)算出最終的賠償額。《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí),最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí):生活完全不能自理、生活大部分不能
    2024-05-17
    311人看過
  • 2024民法典腰椎壓縮性骨折侵權(quán)責(zé)任怎樣賠償
    一、民法典腰椎壓縮性骨折侵權(quán)責(zé)任怎樣賠償1.侵權(quán)行為造成腰椎壓縮性骨折的,侵權(quán)人要賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等的費(fèi)用。2.《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條【人身損害賠償范圍】侵害他人造成人身損害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金;造成死亡的,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。3.《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條受害人遭受人身損害,因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入,包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi),賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。受害人因傷致殘的,其因增加生活上需要所支出的必要費(fèi)用以及因喪失勞動(dòng)能力導(dǎo)致的收入損失,包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi),以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)
    2023-12-04
    496人看過
  • 司法鑒定腰椎壓縮性骨折算不算傷殘等級(jí)
    一、司法鑒定腰椎壓縮性骨折算不算傷殘等級(jí)這個(gè)是可以算是傷殘的只是等級(jí)不會(huì)太嚴(yán)重而已。目前國家對(duì)于工傷的鑒定并沒有一個(gè)明確的一個(gè)診斷標(biāo)準(zhǔn)或者判斷指標(biāo)。傷殘等級(jí)的一個(gè)評(píng)定也是根據(jù)多種因素來考慮的,以經(jīng)驗(yàn)來看,目前您這個(gè)骨折的情況,可能可以評(píng)八級(jí)到十級(jí)這樣一個(gè)等級(jí)。二、殘疾人保障金如何計(jì)算殘疾人保證金的計(jì)算方式:應(yīng)繳納的保證金=(上年用人單位在職職工人數(shù)X所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例-上年用人單位時(shí)間安排的殘疾人及就業(yè)人數(shù))X上年用人單位在職職工年平均工資。申報(bào)繳納地點(diǎn)。用人單位應(yīng)向申報(bào)繳納個(gè)人所得稅的主管地方稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)繳納保障金。申報(bào)繳費(fèi)期限。保障金的申報(bào)繳費(fèi)期限為11月1日至12月15日。申報(bào)繳納方式。用人單位可以選擇網(wǎng)上申報(bào)或上門申報(bào)的方式進(jìn)行保障金申報(bào),并對(duì)申報(bào)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。依照有關(guān)規(guī)定不需繳納保障金的用人單位也要進(jìn)行零申報(bào)。三、十級(jí)傷殘能辦殘疾
    2023-06-06
    418人看過
  • 胸椎壓縮性骨折停工留薪多久
    法律綜合知識(shí)
    停工留薪期的期限是根據(jù)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的傷病情診斷意見確定,一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊需要延長的,延長不得超過12個(gè)月。在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個(gè)月。工資待遇是指,工傷職工在本單位受工傷前十二個(gè)月的平均工資福利待遇。工傷職工在本單位工作不足十二個(gè)月的,以實(shí)際月數(shù)計(jì)算平均工資福利待遇。平均工資福利待遇包含加班費(fèi),獎(jiǎng)金。除此之外,節(jié)假日享受的物品、購物券、電影票等實(shí)物或獎(jiǎng)金發(fā)放,工傷人員同樣也有。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)
    2024-05-17
    72人看過
  • 三十九歲了腰椎骨第一節(jié)壓縮性骨折工傷幾級(jí)怎么補(bǔ)
    根據(jù)描述可初步判定為十級(jí)傷殘,具體結(jié)果要以勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。1、工傷十級(jí)傷殘可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資。工資按平均工資計(jì)算。2、在與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí),還可以領(lǐng)取一次性就業(yè)補(bǔ)助金由企業(yè)支付。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金根據(jù)地方法規(guī)進(jìn)行計(jì)算。以為例,10級(jí)傷殘可領(lǐng)取的一次性就業(yè)補(bǔ)助金為2個(gè)月的全省職工平均工資,一次性醫(yī)療補(bǔ)助金為2個(gè)月的全省職工平均工資。3、法規(guī):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性
    2023-02-19
    389人看過
  • 工傷胸椎壓縮性骨折賠償是否包括醫(yī)療費(fèi)用?
    腰椎壓縮性骨折,符合國家標(biāo)準(zhǔn)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》B16180-“5.9九級(jí)”“12)脊椎壓縮骨折,椎體前緣高度減少小于12者”之規(guī)定,應(yīng)評(píng)定為九級(jí)傷殘。從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。六級(jí)工傷大約能賠多少錢具體賠償項(xiàng)目有:醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、護(hù)理費(fèi)。但是具體賠償多少錢不是一個(gè)定額。六級(jí)工傷的傷殘待遇:1、標(biāo)準(zhǔn):享受一次性傷殘補(bǔ)助金:六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資:保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,六級(jí)傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2、要求:傷殘津貼
    2023-07-03
    356人看過
  • 腰椎骨折輕微傷賠償6至10萬嗎判幾年
    輕微傷害在通常情況下并不涉及到刑事責(zé)任,因此也無需面臨被判處刑罰的風(fēng)險(xiǎn)。在針對(duì)因腰椎骨折而產(chǎn)生輕傷等級(jí)的案件中,對(duì)于賠償額的估算,6萬元至10萬元并未被認(rèn)定為固定的范圍比例,具體的賠償具體情況需要結(jié)合多項(xiàng)關(guān)鍵因素進(jìn)行綜合分析后方可得出結(jié)論。如醫(yī)療費(fèi)用、勞動(dòng)報(bào)酬損失、陪護(hù)人員費(fèi)用、營養(yǎng)滋補(bǔ)費(fèi)用等等實(shí)際所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失,以及可能出現(xiàn)的精神損害補(bǔ)償?shù)确矫娑紝⒊蔀榭剂康闹匾蛩?。若涉及到民事賠償糾紛,當(dāng)事人雙方可通過友好協(xié)商的方式尋求解決方案;若協(xié)商無果,則可依法向法院提起民事訴訟程序。在此過程中,法院將會(huì)依據(jù)雙方提供的證據(jù)材料及相關(guān)法律法規(guī),對(duì)具體的賠償數(shù)額做出公正合理的裁決?!吨腥A人民共和國民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身損害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金;造成
    2024-08-12
    121人看過
  • 工傷腰椎骨折賠20萬
    工傷保險(xiǎn)
    在工作過程中因工作原因受到事故傷害/在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的屬于工傷,應(yīng)享受工傷待遇。您/您朋友/您親屬該情況屬于工傷,您可以向用人單位主張相應(yīng)的工傷賠償,包括醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)、一次性殘疾賠償金、一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(解除勞動(dòng)關(guān)系才有)、停工留薪期工資等。建議您就具體案件聯(lián)系律師進(jìn)行具體咨詢。一、在工廠上班受傷了能賠到錢嗎一般情況下可以賠到錢,但要看具體情形。如果有以下情形,可以申請(qǐng)工傷賠償。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于
    2023-03-29
    316人看過
  • 胸十二椎壓縮性骨折工傷能評(píng)幾級(jí)傷殘
    根據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),工傷致胸十二椎壓縮性骨折,可定為九至十級(jí)傷殘。相關(guān)法條:《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》5.9.2九級(jí)條款系列凡符合5.9.1或下列條款之一者均為工傷九級(jí)。12)脊椎壓縮骨折,椎體前緣高度減少小于1/2者;5.10.2十級(jí)條款系列凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級(jí)。12)身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者;一、十級(jí)傷殘的賠償金是多少?十級(jí)傷殘賠償金:受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以20年再乘百分之十。殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí),按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計(jì)算。受害人因傷致殘但實(shí)際收入沒有減少,或者傷殘等級(jí)較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動(dòng)就業(yè)的
    2023-02-28
    204人看過
  • 車禍腰椎壓縮性骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)是如何樣的,有什么規(guī)定
    胸椎或腰椎一椎體三分之一以上壓縮性骨折。十級(jí)傷殘。賠償數(shù)額依據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)確定。2、車禍腰椎壓縮性骨折賠償標(biāo)準(zhǔn):按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),自定殘之日起按20年計(jì)算;但60周歲以上的,年齡每增加1歲減少1年;75周歲以上的,按5年計(jì)算。3、特殊情況下殘疾賠償金的調(diào)整:受害人因傷致殘但實(shí)際收入沒有減少,或者傷殘等級(jí)較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動(dòng)就業(yè)的,可以對(duì)殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。道路交通事故中,當(dāng)事人構(gòu)成傷殘的,各級(jí)傷殘對(duì)應(yīng)的賠償指數(shù)是多少?一級(jí)傷殘:100%,二級(jí)傷殘:90%,三級(jí)傷殘:80%,四級(jí)傷殘:70%,五級(jí)傷殘:60%,六級(jí)傷殘:50%,七級(jí)傷殘:40%,八級(jí)傷殘:30%,九級(jí)傷殘:20%,十級(jí)傷殘:10%。道路交通事故傷殘鑒定的時(shí)間及鑒定機(jī)構(gòu)如何選擇?交通事故的當(dāng)事人因傷致殘,在治療終結(jié)后,可向公安交通管理
    2023-02-22
    270人看過
  • 交通事故腰椎壓縮性骨折伙食補(bǔ)助怎樣計(jì)算
    一、交通事故腰椎壓縮性骨折伙食補(bǔ)助怎樣計(jì)算在住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)用可按照本地區(qū)國家公務(wù)人員出差時(shí)所享用的伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)加以核算。原則上來講,伙食補(bǔ)助費(fèi)用應(yīng)當(dāng)在受害者住院期間內(nèi)進(jìn)行計(jì)算,即依照受害者在住院期內(nèi)為期計(jì)算伙食補(bǔ)助費(fèi)用,所得之天數(shù),再乘以本地區(qū)國家公務(wù)人員每日的相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn),便能得出具體的伙食補(bǔ)助費(fèi)用數(shù)額。在交通事故中,若受害者需住院治療,則其有權(quán)向責(zé)任方提出以下各項(xiàng)索賠要求:首先,醫(yī)療費(fèi)用、誤工費(fèi)用、護(hù)理費(fèi)用、交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)用以及必要的營養(yǎng)費(fèi)用;其次,如若導(dǎo)致傷殘,還可索求殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)用、被撫養(yǎng)人生活費(fèi)用,以及由于康復(fù)護(hù)理、持續(xù)治療而實(shí)際產(chǎn)生的必要康復(fù)費(fèi)用、護(hù)理費(fèi)用和后續(xù)治療費(fèi)用?!睹穹ǖ洹返谝磺б话倨呤艞l侵害他人造成人身損害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的
    2024-07-27
    339人看過
  • 腰椎骨折9級(jí)賠多少萬
    腰椎骨折9級(jí)賠多少萬,需要依據(jù)具體情形界定,計(jì)算相關(guān)依據(jù)如下:1、醫(yī)療費(fèi):住院期間花費(fèi)的醫(yī)療費(fèi)用。2、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)。3、護(hù)理費(fèi):住院護(hù)理費(fèi)或者出院后護(hù)理的合理費(fèi)用。4、誤工費(fèi)。5、交通費(fèi):歸于治病期間必要性支出,留意保存好交通費(fèi)收據(jù)。6、輔佐用具費(fèi):輔佐用具費(fèi)補(bǔ)償金額=一般適用用具的合理費(fèi)用用具數(shù)量7、殘疾賠償金:受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入乘以20年乘以傷殘系數(shù)。交通事故腰椎骨折能評(píng)殘嗎交通事故腰椎骨折可以評(píng)殘。9級(jí):1、2個(gè)以上橫突骨折后遺腰痛;2、3個(gè)節(jié)段脊柱內(nèi)固定術(shù);3、脊椎壓縮前緣高度小于二分之一;4、椎間盤切除術(shù)。8級(jí):脊椎壓縮前緣高度高于二分之一6級(jí):脊柱骨折后遺小于30畸形伴根性神經(jīng)痛5級(jí):脊柱骨折后遺大于30畸形,伴嚴(yán)重根性神經(jīng)痛。《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第三十三條賠償義務(wù)人請(qǐng)求以定期
    2023-07-26
    211人看過
  • 腰椎壓縮性骨折沒有達(dá)到三分之一意外險(xiǎn)怎么賠付
    一、腰椎壓縮性骨折沒有達(dá)到三分之一意外險(xiǎn)怎么賠付倘若骨折病情并未達(dá)到非常嚴(yán)重的程度,尚未構(gòu)成傷殘,根據(jù)之前約定好的保險(xiǎn)條款規(guī)定,此類狀況所引發(fā)的相關(guān)醫(yī)療費(fèi)用,您通常有權(quán)利要求獲得報(bào)銷,然而,賠償金額還需減去免賠額之后再按比例予以支付,可能在80%-100%之間浮動(dòng),但是這僅供參考,實(shí)際的報(bào)銷比例還得依據(jù)保險(xiǎn)合同中的詳細(xì)約定來定奪。值得特別提醒的是,如果您在治療過程中僅僅處理了普通門診的問題,那就還需要進(jìn)一步確定該意外險(xiǎn)產(chǎn)品是否針對(duì)意外門診負(fù)擔(dān)責(zé)任?!吨腥A人民共和國最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條賠償義務(wù)人請(qǐng)求以定期金方式給付殘疾賠償金、輔助器具費(fèi)的,應(yīng)當(dāng)提供相應(yīng)的擔(dān)保。人民法院可以根據(jù)賠償義務(wù)人的給付能力和提供擔(dān)保的情況,確定以定期金方式給付相關(guān)費(fèi)用。但是,一審法庭辯論終結(jié)前已經(jīng)發(fā)生的費(fèi)用、死亡賠償金以及精神損害撫慰金,應(yīng)當(dāng)一次性給付。二、腰椎壓縮性骨折
    2024-03-31
    240人看過
  • 工地干活腰椎骨折能得到多少賠償
    屬于工傷,首先去定工傷等級(jí),在進(jìn)行工傷索賠。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí),最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí):生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。一、工傷后一般多長時(shí)間做傷殘鑒定工傷后在傷情相對(duì)穩(wěn)定后,可以做傷殘鑒定,法律上并沒有要求固定的期限。勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。二、小時(shí)工受傷怎么賠償1、先到勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請(qǐng)工
    2023-02-24
    57人看過
換一批
#法律綜合知識(shí)
北京
律師推薦
    #法律綜合知識(shí) 知識(shí)導(dǎo)航
    展開

    法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容,涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>

    #法律綜合知識(shí)
    相關(guān)咨詢
    • 內(nèi)骨2處骨折,腰椎壓縮性骨折
      內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-11-02
      交通事故造成的人身損害賠償包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi),受害人因傷致殘的還需要增加殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi),以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)。建議先申請(qǐng)傷殘鑒定,然后根據(jù)鑒定結(jié)果要求具體的賠付。如有其他疑問,歡迎來電或當(dāng)面咨詢。
    • 工地受的腰椎壓縮性骨折賠償如何
      陜西在線咨詢 2022-10-24
      發(fā)生工傷事故,用人單位應(yīng)在30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),單位未按規(guī)定申請(qǐng)的,工傷職工或其近親屬可以在一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,治療終結(jié)后申請(qǐng)勞動(dòng)能力(傷殘等級(jí))鑒定,傷殘等級(jí)以鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。工傷賠償項(xiàng)目包括:醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)及護(hù)理費(fèi)、停工留薪期間工資、交通食宿費(fèi)、傷殘輔助器具費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。具體賠償金額須根據(jù)本人工資及當(dāng)?shù)仄骄べY而定。如
    • 腰椎壓縮性骨折30% 腰包塌陷
      山東在線咨詢 2022-10-30
      小于二分之一的一般是9級(jí),具體以鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。為更好的解決你的問題,建議你直接電話與我溝通或者與我面談,這樣可以讓我比較準(zhǔn)確的作出判斷。
    • 一般工傷骨折賠付多少腰壓縮性骨折
      寧夏在線咨詢 2022-06-01
      根據(jù)司法鑒定等級(jí)的相關(guān)規(guī)定,腰椎壓縮性骨折工傷一般情況下會(huì)被鑒定為八級(jí)傷殘,從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。賠償項(xiàng)目: 一、醫(yī)療費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn):治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。用人單位沒有購買工
    • 小車撞傷至腰椎壓縮性骨折算輕傷嗎
      陜西在線咨詢 2022-10-30
      像你這種情況你可以選擇兩條途徑解決。第一,如未簽訂勞動(dòng)合同,可按照雇員受害賠償糾紛直接向法院起訴,具體賠償項(xiàng)目有醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)、被撫養(yǎng)人的生活費(fèi)、精神損害撫慰金等,如果構(gòu)成傷殘了,還要到司法鑒定中心進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定,根據(jù)傷殘級(jí)別計(jì)算殘疾賠償金,以上賠償項(xiàng)目的計(jì)算是有具體標(biāo)準(zhǔn)的,同時(shí)還需要了解你的戶口性質(zhì)、工作收入等情況才可以確定,建議你委托律師詳