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一、醉駕一般拘役幾個月

發(fā)生醉酒拘役時間是一個月以上六個月以下，拘役是公安機關(guān)就近執(zhí)行的，短期剝奪犯罪分子人身自由、強制勞動改造的刑罰。被判處拘役的罪犯，一般是指所犯罪行較輕，但具有一定的人身危險性。如非法剝奪他人人身自由罪，犯罪人只是對他人采取非法剝奪自由的手段，將其鎖、捆在一地點，其犯罪行為較輕，但這種行為就犯罪人本身而言，有可能隨時危及他人人身安全、生命安全，對于這類犯罪，可給予拘役的刑事處罰。

根據(jù)法律的規(guī)定，拘役期限為一個月以上六個月以下，數(shù)罪并罰不得超過一年。被判拘刑期從人民法院的判決確定之日起生效，但在宣判前被先行羈押的，其羈押一日折抵刑期一日。

也就是說，如果醉駕被判處拘役的話，期限為1個月到6個月，數(shù)罪并罰的情況下也不能超過1年。同時，醉駕在宣判前被先行羈押的，其羈押一日折抵刑期一日。

二、酒駕和醉駕有什么區(qū)別

酒駕和醉駕主要有以下兩種區(qū)別

1．認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)不同：

（1）酒駕是指駕駛?cè)藛T每100毫升血液中的酒精含量大于或等于20毫克，小于80豪克。

（2）醉駕是指駕駛?cè)藛T每100毫升血液中的酒精含量大于或等于80毫克；

2．處罰標(biāo)準(zhǔn)不同：

（1）酒駕的處罰標(biāo)準(zhǔn)：駕駛?cè)嗽陲嬀浦螅?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/10131111160453417301.html">駕駛機動車的，處暫扣六個月機動車的駕駛證，并處1000元以上2000元以下罰款；如因為飲酒之后駕駛機動車被處罰過，出現(xiàn)再次飲酒并駕駛機動車的，則有關(guān)部門會處10日以下的拘留，并處1000元以上2000元以下的罰款，并吊銷駕駛?cè)说臋C動車駕駛證；酒駕發(fā)生重大交通事故，構(gòu)成犯罪的依法追究刑責(zé)，并吊銷駕駛證，終身禁駕

（2）醉駕的處罰標(biāo)準(zhǔn)：駕駛?cè)艘?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/11807639047263887309.html">醉酒駕駛機動車的，由公安的交通管理部門約束駕駛?cè)酥辆菩?，處吊銷駕駛?cè)说臋C動車駕駛證，并依照相關(guān)法律規(guī)定追究其刑事責(zé)任，在五年內(nèi)不可重新考取機動車駕駛證。如果駕駛?cè)俗砭岂{駛營運的機動車，則由公安的交管部門約束駕駛?cè)酥辆菩?，吊銷其機動車駕駛證，并依法追究其有關(guān)刑事責(zé)任；10年之內(nèi)不可重新考取機動車駕駛證。

三、醉駕單位會開除嗎

根據(jù)勞動合同法，醉酒駕駛涉嫌危險駕駛罪，被依法追究刑事責(zé)任，用人單位可以依法解除勞動合同。但要注意。任何員工都不可以隨意開除。即使要開除，也要符合《勞動合同法》等有關(guān)條款。如果強制解除，就屬于違法解除，后果還是很嚴(yán)重的。

《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；

（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；

（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；

（五）因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（六）被依法追究刑事責(zé)任的。

《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條

《中華人民共和國勞動合同法》第二十六條