勞動能力鑒定包括:
1、勞動功能障礙程度鑒定,分為十個傷殘等級,從一到十級別依次遞減;
2、生活自理障礙程度鑒定,分為三個等級,包括生活完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理。
一、勞動能力鑒定程序包括:
1、由工傷職工所在單位填寫勞動鑒定申請表,申請勞動鑒定。特殊情況下,職工可直接申請;
2、提供歷次病、傷、殘醫(yī)院治療的原始病歷,屬因工傷殘的,需持工傷事故調查報告及有關材料,屬職業(yè)病的,需持衛(wèi)生部門授權的職業(yè)病防治所提供的診斷資料,屬精神病的,需持精神病院的診斷資料,其它情況的,需持有說服力的證明等報勞動鑒定委員會;
3、勞動鑒定委員會應認真審定申請及附件材料,對資料不全或情況不明的不予受理;
4、對符合條件的,統(tǒng)一安排鑒定,并把鑒定的時間、地點、人員提前通知企業(yè)及有關人員;
5、勞動鑒定委員會應當委托符合條件的醫(yī)療衛(wèi)生機構或者聘請有鑒定資格的醫(yī)生組成專家組對被鑒定人員進行喪失勞動能力的醫(yī)學診斷。
二、工傷勞動能力鑒定需提交的材料包括:
1、工傷認定決定書原件和復印件;
2、有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構病歷管理有關規(guī)定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料;
3、工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復印件;
4、勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。
綜上所述,勞動鑒定委員會必須對工傷致殘人員定期進行復查,殘情若有變化,等級應作相應變更。工傷致殘人員若要求進行鑒定,勞動鑒定委員會應隨時給予鑒定。勞動功能障礙程度鑒定,分為十個傷殘等級,從一到十級別依次遞減,而生活自理障礙程度鑒定,分為三個等級,包括生活完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理。
一、小指骨折工傷幾級傷殘是怎么評定的
如是工傷,勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料?!豆kU條例》勞動能力鑒定
第二十一條職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。
第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門等部門制定。
第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。
-
沈陽工傷保險勞動能力鑒定等級
202人看過
-
七級傷殘標準(勞動能力鑒定標準)
444人看過
-
傷殘等級鑒定和勞動能力鑒定是一回事嗎,傷殘等級鑒定去哪里鑒定
440人看過
-
工傷勞動能力鑒定收費嗎(最新的工傷勞動能力鑒定標準)
313人看過
-
勞動功能障礙等級鑒定標準
164人看過
-
什么是工傷鑒定?什么是傷殘等級鑒定?什么是勞動能力鑒定?
212人看過
勞動能力鑒定是通過對一個人從事體力工作的能力的鑒定,確定其勞動能力喪失的程度。勞動能力的喪失可分為: (1)部分喪失勞動能力。這種人雖然因傷、病導致身體衰弱、器官功能障礙或肢體殘廢,但仍能從事一些輕微或力所能及的工作。 (2) 完全喪失... 更多>
-
工傷勞動能力鑒定傷殘等級標準是國家制定的嗎?內蒙古在線咨詢 2022-04-19工傷勞動能力鑒定傷殘等級標準是國家制定。 工傷勞動能力鑒定標準,有國家統(tǒng)一制定,現(xiàn)行標準是:中華人民共和國國家標準《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-2014,代替GB/T16180-2006,2014--09--03發(fā)布2015-01--01實施;上海市勞動能力鑒定中心起草,人力資源和社會保障部歸口并提出,國家標準局批準發(fā)布。 按照中華人民共和國國家標準《勞動能力鑒定職工
-
勞動能力鑒定那里查如何鑒定傷殘等級湖南在線咨詢 2022-11-13勞動能力鑒定中的傷殘等級總共可分為十級,其中一級是最重的。傷殘等級是指一個人的傷殘程度,根據(jù)傷殘的嚴重程度、勞動障礙程度等來判定,具體可分為一級傷殘到十級傷殘。
-
十級標準勞動能力鑒定內蒙古在線咨詢 2023-02-04勞動能力鑒定十級標準:年齡在五十周歲以下的職工受過外傷后,受傷的脊柱患有關節(jié)炎并長期伴隨著腰痛。腰椎間盤突出但沒有做手術的職工。手掌、腳掌的植皮面積大于或等于百分之三十的職工。身體有某些部位骨折但痊愈后沒有大礙。
-
勞動能力等級鑒定確定工傷等級是如何規(guī)定的呢?廣東在線咨詢 2022-08-09職工發(fā)生事故傷害的,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起30天內向勞動部門提出工傷認定申請。 用人單位拒絕為受傷害職工申請工傷認定的,受傷職工或其直系親屬可以直接向勞動部門提出工傷認定申請,注意必須在傷害發(fā)生之日起1年內提出。
-
請幫忙鑒定勞動能力傷殘等級甘肅在線咨詢 2022-06-28其喪失勞動能力的程度和護理依賴程度進行等級鑒定,一般分為1至10級。 符合評殘標準1級至4級為全部喪失勞動能力;5級至6級為大部分喪失勞動能力;7級至10級為部分喪失勞動能力。職工傷殘待遇的確定和工傷職工的安置,以評定的傷殘等級為主要依據(jù)。工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定的標準具體劃分為: (1)完全喪失勞動能力,生活不能自理或部分不能自理或能夠自理的,視殘情分別劃入到1~4級。 (2)大部分喪失勞動能力