職務(wù)侵占罪的判刑標準需要根據(jù)侵占數(shù)額確定,一般處三年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金,情節(jié)嚴重的,從重處罰。
《刑法》
第二百七十一條
【職務(wù)侵占罪】公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員,利用職務(wù)上的便利,將本單位財物非法占為己有,數(shù)額較大的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金;數(shù)額巨大的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金;數(shù)額特別巨大的,處十年以上有期徒刑或者無期徒刑,并處罰金。
一、涉嫌職務(wù)侵占罪法院量刑原則有哪些?
1、量刑應(yīng)當以事實為根據(jù),以法律為準繩,堅持罪刑法定、法律面前人人平等、罪責(zé)刑相適應(yīng)的基本原則,根據(jù)犯罪的事實、性質(zhì)、情節(jié)和對社會的危害程度,決定判處被告人的刑罰。
2、量刑既要考慮犯罪行為的社會危害性,又要考慮被告人的主觀惡性等情況,實現(xiàn)懲罰和預(yù)防犯罪的目的。
3、量刑應(yīng)當貫徹寬嚴相濟的刑事政策,做到該嚴則嚴,當寬則寬,寬嚴相濟,罰當其罪,實現(xiàn)法律效果和社會效果的統(tǒng)一。
4、量刑要綜合考慮不同時期、不同地區(qū)的經(jīng)濟社會發(fā)展狀況和社會治安形勢,確保刑罰目的的實現(xiàn)。但對于同一地區(qū)、同一時期、案情相同或者相似的案件,對被告人判處的刑罰應(yīng)當基本平衡。
二、職務(wù)侵占罪的定罪證據(jù)需符合哪些要求?
(一)定罪量刑的事實都有證據(jù)證明;
(二)據(jù)以定案的證據(jù)均經(jīng)法定程序查證屬實;
(三)綜合全案證據(jù),對所認定事實已排除合理懷疑。
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