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工傷認(rèn)定書工傷鑒定十級(jí)怎么賠償
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2022-07-24 06:14:03 424 人看過(guò)

工傷認(rèn)定書工傷鑒定十級(jí)賠償以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為7個(gè)月的本人工資,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)由政府規(guī)定。工傷認(rèn)定書工傷鑒定十級(jí)怎么賠償?shù)姆梢罁?jù)

工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條

職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;

(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

《工傷保險(xiǎn)條例》(2010修訂):第五章 工傷保險(xiǎn)待遇  第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:\n(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;\n(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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    一、右中指鑒定十級(jí)工傷保險(xiǎn)怎么賠償十級(jí)傷殘具體賠償項(xiàng)目為:(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;(醫(yī)療發(fā)票為準(zhǔn))(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);(三)一次性傷殘補(bǔ)助金(十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資)(四)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(十級(jí)4個(gè)月的本人工資);(五)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi);(六)后續(xù)治療費(fèi)二、沒(méi)有繳納工傷保險(xiǎn)怎么來(lái)賠償單位承擔(dān):(一)停工留薪工資福利(二)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(十級(jí)13個(gè)月的本人工資)(三)停工留薪期護(hù)理費(fèi)(有醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明)。三、相關(guān)的法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》十五、第三十五條改為第三十七條,修改為:“職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:“(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資“(二)
    2023-05-13
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      貴州在線咨詢 2022-02-05
      工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。認(rèn)定為工傷十級(jí)怎么賠償,十級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:1、醫(yī)療費(fèi):憑單據(jù)據(jù)實(shí)結(jié)算。2、誤工費(fèi)(停工留薪期待遇):職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇
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      黑龍江在線咨詢 2022-01-11
      有工傷認(rèn)定決定書和工傷等級(jí)鑒定結(jié)果嗎?如是十級(jí)的話按工傷條例享受如下待遇 第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為8?jìng)€(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資; (二)勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療
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      上海在線咨詢 2022-05-06
      關(guān)于工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。 未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。認(rèn)定為工傷十級(jí)怎么賠償,十級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下: 1、醫(yī)療費(fèi):憑單據(jù)據(jù)實(shí)結(jié)算。 2、誤工費(fèi)(停工留薪期待遇):職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,停工留薪期內(nèi),原工
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      黑龍江在線咨詢 2022-06-30
      1、醫(yī)療費(fèi)用:以醫(yī)院出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證,結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定 醫(yī)療費(fèi)的數(shù)額按照一審法庭辯論終結(jié)前的實(shí)際發(fā)生的數(shù)額確定 2、誤工費(fèi):根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定 誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定; 受害人因傷致殘續(xù)誤工的誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天; 受害人有固定收入的誤工費(fèi)按照減少的收入計(jì)算; 受害人無(wú)固定收入的,按照其最近三年的平均收入計(jì)算,受害
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      上海在線咨詢 2022-01-08
      你的傷情傷殘等級(jí)也就是十級(jí)。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例第三十七條之規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為十級(jí)傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資; (二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省