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山西省對(duì)2021年退休工資進(jìn)行調(diào)整
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-07-07 15:02:29 392 人看過(guò)

依據(jù)山西人民政府官網(wǎng)公布《2021年1月1日起山西實(shí)施城鄉(xiāng)居民補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策》的文章來(lái)看,參保人按年繳費(fèi),年繳費(fèi)檔次設(shè)200元、500元、1000元、2000元、5000元五個(gè)繳費(fèi)檔次。個(gè)人繳200元政府補(bǔ)貼70元、繳500元補(bǔ)貼120元、繳1000元補(bǔ)貼200元、繳2000元補(bǔ)貼360元、繳5000元補(bǔ)貼600元。

山西退休工資怎樣漲

2021年山西省退休工資調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下:(一)定額調(diào)整調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員每人每月增加51元。(二)掛鉤調(diào)整(1)企業(yè)退休人員按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限、不含折算工齡)每滿(mǎn)1年(不滿(mǎn)1年的計(jì)為1年)每月增加2元,繳費(fèi)年限不滿(mǎn)10年的按10年計(jì)算。再按本人基本養(yǎng)老金水平的1.2%增加基本養(yǎng)老金。(2)機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限、不含折算工齡)每滿(mǎn)1年(不滿(mǎn)1年的計(jì)為1年)每月增加1.1元。繳費(fèi)年限不滿(mǎn)10年的按10年計(jì)算。再按本人基本養(yǎng)老金水平的1.2%增加基本養(yǎng)老金。企業(yè)符合原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件規(guī)定條件的退休老工人,掛鉤調(diào)整部分按機(jī)關(guān)事業(yè)單位辦法調(diào)整。其中本人養(yǎng)老金水平含單位發(fā)放的比照機(jī)關(guān)同類(lèi)人員執(zhí)行的退休生活補(bǔ)貼。(三)傾斜調(diào)整在定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上,對(duì)下列群體進(jìn)行傾斜調(diào)整:(1)2020年12月31日前年滿(mǎn)70周歲不足75周歲的退休人員,每人每月再增加37元;2020年12月31日前年滿(mǎn)75周歲不足80周歲的退休人員,每人每月再增加38元;2020年12月31日前年滿(mǎn)80周歲及以上的退休人員,每人每月再增加39元。(2)一類(lèi)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員每人每月再增加10元。二類(lèi)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員每人每月再增加15元。(3)企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部調(diào)整后月基本養(yǎng)老金低于3303元的補(bǔ)到3303元。

《關(guān)于2021年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》

一、調(diào)整范圍。2020年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。

二、調(diào)整水平。全國(guó)總體調(diào)整比例按照2020年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的4.5%確定。各省以全國(guó)總體調(diào)整比例為高限,確定本省調(diào)整比例和水平。

三、調(diào)整辦法。采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法,并實(shí)現(xiàn)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整辦法統(tǒng)一。定額調(diào)整要體現(xiàn)公平原則;掛鉤調(diào)整要體現(xiàn)“多繳多得”、“長(zhǎng)繳多得”的激勵(lì)機(jī)制,可與退休人員本人繳費(fèi)年限(或工作年限)、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤;對(duì)高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員,可適當(dāng)提高調(diào)整水平。繼續(xù)確保安置到地方工作且已參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金不低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均水平。要進(jìn)一步強(qiáng)化激勵(lì),適當(dāng)加大掛鉤調(diào)整所占比重。

四、資金來(lái)源。調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的從企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支,參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的從機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支。對(duì)中西部地區(qū)、老工業(yè)基地、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)和在京中央國(guó)家機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位,中央財(cái)政予以適當(dāng)補(bǔ)助。未參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,調(diào)整所需資金由原渠道解決。

五、組織實(shí)施。調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金,是提高保障和改善民生水平的重要措施,體現(xiàn)了黨中央、國(guó)務(wù)院對(duì)廣大退休人員的親切關(guān)懷。各地區(qū)要高度重視,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織實(shí)施,加強(qiáng)宣傳解讀,正確引導(dǎo)輿論,確保調(diào)整工作平穩(wěn)進(jìn)行。要按照黨中央、國(guó)務(wù)院統(tǒng)一部署,結(jié)合本地區(qū)實(shí)際,制定具體實(shí)施方案,于2021年4月30日前報(bào)送人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部備案。要嚴(yán)格按照人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部備案同意的實(shí)施方案執(zhí)行,把各項(xiàng)調(diào)整政策落實(shí)到位。要切實(shí)采取措施加強(qiáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支管理,提前做好資金安排,確?;攫B(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放,不得發(fā)生新的拖欠。未經(jīng)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部批準(zhǔn),不得自行提高退休人員基本養(yǎng)老金水平,不得通過(guò)設(shè)立最低養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)等方式變相提高待遇水平。對(duì)自行提高調(diào)整水平、突破調(diào)整政策、存在違規(guī)一次性補(bǔ)繳或違規(guī)辦理提前退休的地區(qū),將予以批評(píng)問(wèn)責(zé),并相應(yīng)扣減中央財(cái)政補(bǔ)助資金和中央調(diào)劑金。在京中央和國(guó)家機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位的調(diào)整方案由人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部制定并組織實(shí)施。

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    計(jì)算養(yǎng)老金其實(shí)質(zhì)就是如何計(jì)算養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)算,根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》,養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的計(jì)算公式是:月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金影響退休工資的因素1、退休金繳費(fèi)年限,退休金繳費(fèi)年限15年和30年的社?;鶖?shù)大有區(qū)別,交費(fèi)15年只能領(lǐng)取社保最低標(biāo)準(zhǔn),交費(fèi)30年基數(shù)相對(duì)比起15年多一倍,所以在退休時(shí)養(yǎng)老金多也是不可避免的。2、社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)分為最低檔(40%)、一檔(60%)、二檔(80%)、三檔(100%)四個(gè)檔次。相對(duì)應(yīng)你的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)也會(huì)影響你退休后的養(yǎng)老金。3、退休時(shí)的社會(huì)平均工資,注意,社會(huì)平均工資指的是企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位的職工在一定時(shí)期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額。4、受退休年齡影響你是55歲退休還是60歲退休,在計(jì)算個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金的時(shí)候,所除的計(jì)發(fā)月數(shù)是不同的。退休年齡越后,計(jì)發(fā)月數(shù)越小,個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金可能算起來(lái)
    2023-07-04
    91人看過(guò)
  • 2021年江蘇省退休金調(diào)整方案及政策解讀
    退休、退職或領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員每人每月增加31元;退休、退職或領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含折算繳費(fèi)年限,下同)15年及15年以下的部分,繳費(fèi)年限每滿(mǎn)1年(不滿(mǎn)1年按1年計(jì)算,下同),每月增加1.8元;本人繳費(fèi)年限15年以上至25年以下(含25年)的部分,繳費(fèi)年限每滿(mǎn)1年,每月增加2.7元;本人繳費(fèi)年限25年以上部分,繳費(fèi)年限每滿(mǎn)1年,每月增加4.5元。按繳費(fèi)年限月增加額不足27元的,按27元增加;退休、退職或領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員按本次調(diào)整前本人基本養(yǎng)老金的1.2%增加。江蘇省最低工資標(biāo)準(zhǔn)最新調(diào)整是什么江蘇省上調(diào)后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是月最低工資標(biāo)準(zhǔn):一類(lèi)地區(qū)2020元;二類(lèi)地區(qū)1830元;三類(lèi)地區(qū)1620元。非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn):一類(lèi)地區(qū)18.5元;二類(lèi)地區(qū)16.5元;三類(lèi)地區(qū)14.5元?!督K省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》起調(diào)整全省最低工資
    2023-07-12
    263人看過(guò)
  • 山西省調(diào)整工傷保險(xiǎn)待遇
    山西省勞動(dòng)保障廳、財(cái)政廳關(guān)于做好2008年企業(yè)工傷人員工傷保險(xiǎn)待遇調(diào)整工作有關(guān)問(wèn)題的通知晉勞社廳發(fā)[2008]8號(hào)各市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、財(cái)政局:根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》和《山西省實(shí)施試行辦法》的規(guī)定,2007年省勞動(dòng)保障廳以晉勞社辦發(fā)[2007]104號(hào)就做好2007年及今后三年全省企業(yè)工傷人員工傷保險(xiǎn)待遇調(diào)整工作提出了指導(dǎo)意見(jiàn),為了進(jìn)一步做好2008年企業(yè)工傷人員工傷保險(xiǎn)待遇調(diào)整工作,現(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題通知如下:一、抓緊制定本統(tǒng)籌地區(qū)2008年企業(yè)工傷人員工傷保險(xiǎn)待遇調(diào)整辦法。各市要根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》和《山西省實(shí)施試行辦法》的規(guī)定制定調(diào)整辦法,其中,傷殘津貼的調(diào)整時(shí)間和調(diào)整幅度,可參照晉勞社廳發(fā)[2008]5號(hào)文件規(guī)定的企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整的時(shí)間和幅度進(jìn)行。生活護(hù)理費(fèi)和供養(yǎng)親屬撫恤金調(diào)整的幅度按照晉勞社辦發(fā)[2007]104號(hào)文件的要求進(jìn)行確定。各市工傷保險(xiǎn)待遇的調(diào)整辦法報(bào)省勞動(dòng)保障廳。二
    2023-06-09
    103人看過(guò)
  • 山東省退休金調(diào)整影響分析
    (一)定額調(diào)整。每人每月增加55元老金。(二)掛鉤調(diào)整。按以下兩部分計(jì)算增加養(yǎng)老金:1、按12月本人基本老金的2.1%確定月增加。2、企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員分別執(zhí)行下述掛鉤調(diào)整辦法:(1)企業(yè)體人員與本人年限掛鉤調(diào)整。年限每滿(mǎn)1年,按1.7元確定月增加額。其中,費(fèi)年限含視同費(fèi)年限,不含特殊工種等折算加的年限費(fèi)年限不足1年的,按1年計(jì)算。(2)機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員與本人務(wù)(崗位、技術(shù)等級(jí),下同)掛鉤調(diào)整。根據(jù)務(wù)層級(jí)不同劃分若干檔次,每個(gè)檔次以31元為基數(shù)以不同的調(diào)整系數(shù)確定月增加。各務(wù)級(jí)的具體調(diào)整系數(shù),道循接平面原則,另行確定。(三)適當(dāng)傾斜。12月31日前,年滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)75周歲理退休手續(xù)時(shí)按規(guī)定確認(rèn)的出生年月計(jì)算,下同)、年滿(mǎn)75周歲不滿(mǎn)80周歲和年80周歲以上的退人員,每人每月分別增加15元、30元和60元養(yǎng)老金。同時(shí),綜合考慮不同年齡、不同情況人員以往年度傾斜的養(yǎng)老金累計(jì)標(biāo)準(zhǔn),
    2023-07-04
    130人看過(guò)
  • 江蘇省關(guān)于2021年退休金調(diào)整的詳細(xì)政策
    退休、退職或領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員每人每月增加31元;退休、退職或領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含折算繳費(fèi)年限,下同)15年及15年以下的部分,繳費(fèi)年限每滿(mǎn)1年(不滿(mǎn)1年按1年計(jì)算,下同),每月增加1.8元;本人繳費(fèi)年限15年以上至25年以下(含25年)的部分,繳費(fèi)年限每滿(mǎn)1年,每月增加2.7元;本人繳費(fèi)年限25年以上部分,繳費(fèi)年限每滿(mǎn)1年,每月增加4.5元。按繳費(fèi)年限月增加額不足27元的,按27元增加;退休、退職或領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員按本次調(diào)整前本人基本養(yǎng)老金的1.2%增加。江蘇省最低工資標(biāo)準(zhǔn)最新調(diào)整是什么江蘇省上調(diào)后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是月最低工資標(biāo)準(zhǔn):一類(lèi)地區(qū)2020元;二類(lèi)地區(qū)1830元;三類(lèi)地區(qū)1620元。非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn):一類(lèi)地區(qū)18.5元;二類(lèi)地區(qū)16.5元;三類(lèi)地區(qū)14.5元?!督K省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》起調(diào)整全省最低工資
    2023-07-12
    180人看過(guò)
  • 全國(guó)21省份公布上調(diào)退休養(yǎng)老金:山西省調(diào)整數(shù)額最高
    日前,河南省公布企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)方案,底辦理退休手續(xù)的退休人員每人每月增加70元。據(jù)記者不完全統(tǒng)計(jì),在全國(guó)范圍內(nèi)已有21省份公布上調(diào)基本養(yǎng)老金,多地明確表示要在9月底之前將養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。首次同步調(diào)整企事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金,惠及1億多人此前,人社部和財(cái)政部印發(fā)《關(guān)調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》,決定從今年1月1日開(kāi)始,提高退休人員基本養(yǎng)老金水平6.5個(gè)百分點(diǎn)。今年是首次統(tǒng)籌安排機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)退休人員同步調(diào)整基本養(yǎng)老金,考慮到多重因素,多數(shù)地區(qū)養(yǎng)老金發(fā)放時(shí)間較往年有所延后。數(shù)據(jù)顯示,政策全面鋪開(kāi)后,預(yù)計(jì)將有8500多萬(wàn)企業(yè)退休人員、1700多萬(wàn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員受益,共將惠及1億多退休人員。隨著“雙軌制”的廢除,機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的養(yǎng)老金,開(kāi)始與企業(yè)按照相同的辦法,由國(guó)家統(tǒng)一調(diào)整。隨著機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的改革,將來(lái)企事業(yè)單位退休人員的養(yǎng)老金待遇差將會(huì)逐步縮
    2023-12-24
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    #退休
    詞條

    退休是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘,完全喪失勞動(dòng)能力而退出工作崗位。 對(duì)符合國(guó)家規(guī)定退休條件的職工,所在單位應(yīng)在其符合退休條件時(shí)即時(shí)將職工人事檔案,退休審批表,及其它相關(guān)資料報(bào)當(dāng)?shù)厣绫2块T(mén)進(jìn)行審批。... 更多>

    #退休
    相關(guān)咨詢(xún)
    • 2021年山西省企業(yè)退休金調(diào)整有變動(dòng)嗎
      臺(tái)灣在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-07-14
      根據(jù)相關(guān)法律,對(duì)于2018年山西省企業(yè)退休金調(diào)整如下企業(yè)符合原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件規(guī)定條件的退休老工人,掛鉤調(diào)整部分按機(jī)關(guān)事業(yè)單位同類(lèi)人員標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整。 (三)傾斜調(diào)整2016年12月31日前年滿(mǎn)70周歲的退休人員,在上述兩項(xiàng)調(diào)整的基礎(chǔ)上每人每月再增加50元。企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部調(diào)整后月基本養(yǎng)老金低于2985元的補(bǔ)到2985元。 三、資金渠道和發(fā)放調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)
    • 山西省山西省行政區(qū)劃調(diào)整
      寧夏在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-03-13
      根據(jù)2018年山西省國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)根據(jù)2018年山西省國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)根據(jù)2018年山西省國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)根據(jù)2018年山西省國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)根據(jù)2018年山西省國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)根據(jù)2018年山西省國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)根據(jù)2018年山西省國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)根據(jù)2018年山西省國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)根據(jù)2018年山西省國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)根據(jù)2018年山西省國(guó)
    • 江西省2021年江西調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金, 何時(shí)發(fā)布?
      澳門(mén)在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-03-03
      《關(guān)于江西省2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》,決定從2016年1月1日起調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金。1、定額調(diào)整定額退休調(diào)整人員每人每月增加70元,企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位執(zhí)行同樣標(biāo)準(zhǔn)。2、掛鉤調(diào)整掛鉤調(diào)整根據(jù)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位各自特點(diǎn),掛鉤調(diào)整辦法有所不同。企業(yè)和繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,下同)掛鉤,延續(xù)了歷年企業(yè)調(diào)整基本養(yǎng)老金做法,體現(xiàn)“長(zhǎng)繳長(zhǎng)得”。對(duì)繳費(fèi)年限15年以下(含15
    • 2021年退休金又該怎么調(diào)整
      江西在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-07-05
      隨著老齡化社會(huì)的到來(lái),我國(guó)的養(yǎng)老金缺口越來(lái)越大,而養(yǎng)老保險(xiǎn)金逐年作出了安排,承受著沉重的負(fù)擔(dān)。今年,雖然企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金待遇仍在提高,但金的比重卻從以前的10%下降到6.5%,每個(gè)省份的執(zhí)行時(shí)間拖到下半年才執(zhí)行,一些省份在國(guó)家社會(huì)保障基金和政府財(cái)政支持下完成了這項(xiàng)任務(wù)。這充分說(shuō)明了養(yǎng)老基金面臨的困難。如果明年養(yǎng)老金上漲的話(huà),也有可能再次出現(xiàn)這樣。
    • 山西山西退休工資上調(diào)多少
      湖南在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-05-30
      (一)定額調(diào)整調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員每人每月增加50元。 (二)掛鉤調(diào)整 1、企業(yè)退休人員按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限、不含折算工齡)每滿(mǎn)1年(不滿(mǎn)1年的計(jì)為1年)每月增加 2.1元。繳費(fèi)年限不滿(mǎn)10年的按10年計(jì)算。再按本人基本養(yǎng)老金(含冬季取暖補(bǔ)貼)水平的 1.5%增加基本養(yǎng)老金。 2、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限、不含折算工齡)每滿(mǎn)1年(不滿(mǎn)1年的計(jì)為1年)每月增加 1