一、未達到合同期限是否可以更改合同
未達到合同期限可以更改合同。
1.由合同性質(zhì)和內(nèi)容決定當(dāng)事人一方可變更合同。有的合同是為當(dāng)事人一方的利益而設(shè)立的;也有一些合同的某些條款是專為當(dāng)事人一方利益約定的。由于在一般情況下,當(dāng)事人可以放棄自己應(yīng)得的利益,因此,對于這些合同,如果當(dāng)事人一方在訂立合同后根據(jù)客觀情況的變化,不再需要合同為其帶來利益,則可以變更合同。
2.當(dāng)事人雙方經(jīng)協(xié)商同意,并且不因此損害國家利益和社會公共利益。當(dāng)事人雙方在進行協(xié)商時,意思表示必須是明確的,而不能是模糊的,否則,當(dāng)事人對合同變更的內(nèi)容約定不明確的,推定為未變更。
3.由于不可抗力致使合同的全部義務(wù)不能履行。不可抗力是指不能預(yù)見或者不能避免、不能克服的客觀情況。發(fā)生不可抗力,造成合同不能履行或者不能完全履行時,允許當(dāng)事人變更合同,使合同的履行成為可能。不可抗力必須達到使合同無法履行的程度,才能作為變更合同的理由。如發(fā)生不可抗力后,經(jīng)義務(wù)人的努力,合同仍可履行,則不能作為合同變更的理由。
二、變更合同可以提起訴訟嗎
變更合同可以提起訴訟,提起民事訴訟應(yīng)當(dāng)具備以下條件:
1.原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人或者其他組織。與本案有直接利害關(guān)系,是指民事糾紛的一方當(dāng)事人,爭議的權(quán)利義務(wù)直接影響該公民、法人或者其他組織的民事權(quán)益。間接受本案影響的人,非依法律規(guī)定,不得向糾紛的一方當(dāng)事人提起訴訟。比如買賣合同糾紛,買方甲逾期不支付貨款,賣方乙可以對其提起訴訟,第三人丙一般不能向甲提起要求其向乙支付貨款的訴訟。只有在乙怠于行使其對甲的到期債權(quán),對丙造成損害的情況下,丙才能以自己的名義代位行使乙對甲的權(quán)利。
2.有明確的被告。即原告必須指出被訴對象是誰,是某公民、某單位,還是某公司、企業(yè)。沒有明確的被告,法律關(guān)系無法證實,人民法院也無從開始審判活動。
3.有具體的訴訟請求和事實理由。訴訟請求指當(dāng)事人通過訴訟想要達到的目的。
三、可撤銷和可變更與效力待定合同的區(qū)別
可撤銷合同,就是指因合同訂立雙方意思表示不真實,通過撤銷權(quán)人行使撤銷權(quán),使已生效的意思表示歸于無效的合同。它與效力待定合同的主要區(qū)別有:
首先,合同的效力不同。效力待定合同在未被有關(guān)權(quán)利人追認(rèn)前,其效力處于待定狀態(tài),而可撤銷合同在未被撤銷前則是有效合同。
其次,合同瑕疵不同。效力待定合同的瑕疵是行為人缺乏締約能力或處分能力,這類瑕疵并非不可補救。而可撤銷合同的瑕疵在于當(dāng)事人意思表示不真實,如因欺詐、脅迫、重大誤解,顯失公平等違背真實意思的情況下簽訂的合同。
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勞動合同到期可以更改嗎勞動合同的年限可以變更嗎山西在線咨詢 2021-10-24勞動合同的到期時間可以變更。一般情況下,勞動合同簽訂后,雙方當(dāng)事人應(yīng)認(rèn)真履行,任何一方不得擅自更改勞動合同。但是,在履行勞動合同過程中,由于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況的變化,或者職工勞動,生活情況的變化,也可以變更勞動合同。勞動合同的變更,是指當(dāng)事人雙方對依法成立的勞動合同的條款所作的修改和增減。勞動合同的變更包括協(xié)議的變更和法定的變更兩種情況,協(xié)議的變更是指雙方當(dāng)事人必須協(xié)商一致,達成協(xié)議的法定變更是法律
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勞動合同已達到期限可否終止勞動合同湖南在線咨詢 2022-11-03如果勞動合同期滿,勞動合同能終止。除此之外,有下列情形之一的,勞動合同終止:勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;其他情形。
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房貸合同可以更改還款期限么?內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-11-30住房貸款合同還款期限經(jīng)雙方協(xié)商一致,是可以變更的。住房貸款合同系平等主體之間就貸款數(shù)額,利息給付以及還款期限的書面約定,對雙方具有法律約束力,任何一方均應(yīng)該遵守合同約定履行義務(wù),享受權(quán)利,如果一方想變更合同的內(nèi)容,需要與對方協(xié)議一致,并簽署補充協(xié)議。 《民法典》第五百四十三條【協(xié)議變更合同】當(dāng)事人協(xié)商一致,可以變更合同。
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勞動合同期限變更勞動合同期限到了是否還江蘇在線咨詢 2022-06-23變更勞動合同期限不需要重新簽訂合同。勞動合同變更的對象,只限于勞動合同中的部分條款,即依法可以變更的條款,但合同當(dāng)事人條款及合同期限條款等是不能進行變更的。
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可否更改合同履行日期內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-12-05變更合同履行日期屬于實質(zhì)性變更。 根據(jù)2021年生效的《民法典》第四百八十八條的規(guī)定,承諾的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)與要約的內(nèi)容一致。受要約人對要約的內(nèi)容作出實質(zhì)性變更的,為新要約。有關(guān)合同標(biāo)的、數(shù)量、質(zhì)量、價款或者報酬、履行期限、履行地點和方式、違約責(zé)任和解決爭議方法等的變更,是對要約內(nèi)容的實質(zhì)性變更。 第五百四十三條規(guī)定,當(dāng)事人協(xié)商一致,可以變更合同。 第五百四十四條規(guī)定,當(dāng)事人對合同變更的內(nèi)容約定不明確的,