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監(jiān)事會的職責(zé)和權(quán)限,監(jiān)事會的組成
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-06-25 10:55:52 193 人看過

一、監(jiān)事會的職責(zé)和權(quán)限

監(jiān)事會有以下的職責(zé)和權(quán)限:

1.檢查公司財(cái)務(wù);

2.對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督;

3.要求董事、高級管理人員糾正損害公司的利益的行為;

4.提議召開臨時(shí)股東會會議;

5.向股東會會議提出提案。

二、監(jiān)事會的組成

監(jiān)事和監(jiān)事會是監(jiān)督董事會執(zhí)行董事經(jīng)理的機(jī)構(gòu)。依據(jù)公司規(guī)模,公司可以設(shè)立監(jiān)事會或一至二名監(jiān)事。有監(jiān)事會的,其中的監(jiān)事必須在三人以上。監(jiān)事會成員由兩部分人組成。一部分是股東代表,即由股東會選出的代表。另一部分是職工代表,職工代表由公司的職工民主選舉產(chǎn)生。選舉可采取推舉、投票等方式產(chǎn)生。監(jiān)事會中的股東代表與職工代表的比例關(guān)系,可由公司自己決定,但兩類代表一定要有。在公司規(guī)模較小的情況下,股東會可以自己決定是設(shè)立監(jiān)事會還是一至二名監(jiān)事。

三、監(jiān)事會成員的人數(shù)

有限責(zé)任公司設(shè)監(jiān)事會,其成員不得少于三人。股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司,可以設(shè)一至二名監(jiān)事,不設(shè)監(jiān)事會。監(jiān)事會應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表,其中職工代表的比例不得低于三分之一,具體比例由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會設(shè)主席一人,由全體監(jiān)事過半數(shù)選舉產(chǎn)生。

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    1、召集并主持監(jiān)事會;2、檢查監(jiān)事會決議實(shí)施情況,并向監(jiān)事會報(bào)告;3、就有關(guān)問題聽取公司高級管理人員報(bào)告;4、向公司員工調(diào)查、了解經(jīng)營情況;5、在監(jiān)事會閉會期間,代行監(jiān)事會的職權(quán)。一、監(jiān)事的權(quán)利和義務(wù)1、監(jiān)事在監(jiān)事會會議上充分發(fā)表意見,對表決事項(xiàng)行使表決權(quán)。2、監(jiān)事有權(quán)對提交會議的文件、材料提出質(zhì)疑,要求說明。3、監(jiān)事有向監(jiān)事長提出召開臨時(shí)會議或特別會議的建議權(quán)。4、為了查詢或調(diào)查監(jiān)事會的專項(xiàng)工作,監(jiān)事有權(quán)調(diào)閱公司檔案、文件或約見公司經(jīng)理人員了解情況。5、監(jiān)事必須嚴(yán)格遵守國家法律、法律、財(cái)經(jīng)政策和有關(guān)規(guī)定。二、公司股東可以充當(dāng)公司監(jiān)事嗎我國《公司法》并未禁止公司股東充當(dāng)公司監(jiān)事,只規(guī)定公司董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事。因此,公司股東是可以擔(dān)任公司監(jiān)事的。監(jiān)事的產(chǎn)生是由股東決定的,如果公司股東是企業(yè)法人,那么這家作為股東的公司應(yīng)當(dāng)依據(jù)法律和公司章程的規(guī)定確定一名人選,以派往你公司擔(dān)任監(jiān)事。
    2023-02-28
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#公司組織結(jié)構(gòu)
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    監(jiān)事會是對公司經(jīng)營活動、業(yè)務(wù)活動依法行使監(jiān)督和檢查的機(jī)構(gòu),監(jiān)事會依法行使檢查法人財(cái)務(wù)、執(zhí)行機(jī)構(gòu)成員、高級管理人員的職務(wù)行為; 監(jiān)事會還可以依法行使檢查公司財(cái)務(wù)的權(quán)利;董事、高級管理人員有損害公司的利益的行為,可以要求予以糾正。... 更多>

    #監(jiān)事會
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      公司法第五十三條規(guī)定:監(jiān)事會、不設(shè)監(jiān)事會的公司的監(jiān)事行使下列職權(quán):(一)檢查公司財(cái)務(wù);(二)對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督,對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議;(三)當(dāng)董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時(shí),要求董事、高級管理人員予以糾正;(四)提議召開臨時(shí)股東會會議,在董事會不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會會議職責(zé)時(shí)召集和主持股東會會
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