國(guó)有企業(yè)改制操作中,適用的法律、法規(guī)和規(guī)范性文件較多,這里只作簡(jiǎn)單列舉,律師在實(shí)務(wù)操作中可通過(guò)法規(guī)檢索等方式適用。
1、《中華人民共和國(guó)公司法》等基本法律;
2、國(guó)務(wù)院《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》(國(guó)務(wù)院[2003]378號(hào)令)等行政法規(guī);
3、國(guó)務(wù)院國(guó)資委《企業(yè)國(guó)有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓管理暫行辦法》(國(guó)資委[2003]第3號(hào))等規(guī)范性文件;
4、最高人民法院《關(guān)于審理與企業(yè)改制相關(guān)的民事糾紛案件若干問(wèn)題的規(guī)定》等司法解釋;
5、企業(yè)所屬地方法規(guī)和相關(guān)規(guī)范性文件。
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法律需要哪些文件適用行政訴訟規(guī)范性文件
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國(guó)有企業(yè)改制,是指國(guó)有獨(dú)資企業(yè)、國(guó)有獨(dú)資公司及國(guó)有控股企業(yè)(不包括國(guó)有控股的上市公司)改制為國(guó)有資本控股、相對(duì)控股、參股和不設(shè)置國(guó)有資本的公司制企業(yè)、股份合作制企業(yè)或中外合資企業(yè),即改變?cè)袊?guó)有企業(yè)的體制和經(jīng)營(yíng)方式,以便適應(yīng)于社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)... 更多>
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法律需要哪些文件適用行政訴訟規(guī)范性文件遼寧在線咨詢 2021-10-291999年最高法院《關(guān)于執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)行政訴訟法〉若干問(wèn)題的解釋》(以下簡(jiǎn)稱《執(zhí)行解釋》)第六十二條規(guī)定:人民法院審理行政案件,可以在判決文件中引用合法有效的規(guī)章制度等規(guī)范性文件。司法解釋為其他規(guī)范性文件,在司法審查中確立了應(yīng)有的法律地位。2004年最高法院《關(guān)于審理行政案件適用法律規(guī)范的座談會(huì)紀(jì)要》規(guī)定:人民法院認(rèn)為被訴具體行政行為依據(jù)的具體應(yīng)用解釋和其他規(guī)范性文件合法、有效、合理、適當(dāng),
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企業(yè)制定規(guī)范性文件,采用哪些規(guī)范性文件,應(yīng)當(dāng)如何規(guī)范、規(guī)范??廣東在線咨詢 2022-03-03企業(yè)的規(guī)范性文件大致可以分為簡(jiǎn)易內(nèi)部規(guī)章、單行標(biāo)準(zhǔn),管理體系和內(nèi)部制度編纂幾大類。如何規(guī)范上述規(guī)范性文件,建議如下:1、簡(jiǎn)易內(nèi)部規(guī)章,通常以某一或多部門聯(lián)合起草,對(duì)公司的單方面或者幾個(gè)方面進(jìn)行規(guī)范的制度性文件,多以不得,應(yīng)當(dāng)為文內(nèi)表述語(yǔ),假定模式較少,以下行文為主。2、單行標(biāo)準(zhǔn),最常見(jiàn)的是設(shè)定部門內(nèi)部的工作標(biāo)準(zhǔn)和崗位標(biāo)準(zhǔn),要求標(biāo)準(zhǔn)語(yǔ)言說(shuō)理簡(jiǎn)單,能夠按圖索驥完成相關(guān)的工作,起到規(guī)范性指引,對(duì)于單行標(biāo)
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國(guó)務(wù)院各部門制定規(guī)章和規(guī)范性文件要符合湖南在線咨詢 2023-06-11國(guó)務(wù)院各部門制定規(guī)章和規(guī)范性文件,要符合憲法、法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院有關(guān)決定、命令的規(guī)定,嚴(yán)格遵守法定權(quán)限和程序。根據(jù)第十三屆全國(guó)人民代表大會(huì)第一次會(huì)議批準(zhǔn)的《國(guó)務(wù)院機(jī)構(gòu)改革方案》,國(guó)務(wù)院各部門機(jī)構(gòu)和職能調(diào)整陸續(xù)到位。為更好指導(dǎo)和規(guī)范國(guó)務(wù)院及各部門的工作,國(guó)務(wù)院決定對(duì)《國(guó)務(wù)院工作規(guī)則》予以修訂,并公布實(shí)施。
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行政機(jī)關(guān)根據(jù)規(guī)定,制定和使用《合同法》中規(guī)定的規(guī)范性文件合法性四川在線咨詢 2022-03-03根據(jù)規(guī)范性文件性質(zhì)和制定權(quán)來(lái)源的不同,規(guī)范性文件可分為三類:一是創(chuàng)制類規(guī)范性文件,即法律對(duì)某一方面的行政管理事務(wù)尚未作出規(guī)定,但因?yàn)樾姓芾硇枰?,而制定具有新的?quán)利義務(wù)內(nèi)容的文件;二是解釋類規(guī)范性文件,即法律對(duì)相關(guān)的行政管理事務(wù)雖有規(guī)定,但較原則、不便操作,而對(duì)其進(jìn)行細(xì)化解釋,但未創(chuàng)設(shè)新的權(quán)利義務(wù)的文件;三是指導(dǎo)性規(guī)范文件,即為了行政指導(dǎo)而制定的、對(duì)相對(duì)人沒(méi)有強(qiáng)制力的文件。如何判定規(guī)范性文件的合法